Wahariri wa Maoni
Madhumuni ya mafunzo ya kazi ni kukuza ujuzi wa kitaaluma katika mazingira ya vitendo. Kwa kuwa mafunzo ya kazi ni fursa ya kujifunza, ni muhimu kutathmini ujuzi uliokuza wakati wako na kampuni. Hii ndiyo sababu ripoti ya mafunzo kazini ni ripoti inayomruhusu mtathmini wako kuelewa misheni yako na muundo ambao ulifanya mafunzo tarajali. Hii ni kuangazia ulichofanya na kujifunza wakati wa mafunzo yako.
Katika makala hii, tunafafanua sehemu muhimu za a ripoti ya mafunzo ya ndani na kukupa mifano na mifano ya vitendo ya kuandika yako mwenyewe.
Jedwali la yaliyomo
Jinsi ya kuandika ripoti yako ya mafunzo?
Kuandika ripoti ya mafunzo ya kazi kunahitaji mipango mizuri. hapa ni hatua za kujua jinsi ya kuandika ripoti ya mafunzo ya kazi :
1. Andika kichwa
Weka kichwa katika barua ya jalada. Andika jina la shule yako, jina lako, tarehe zako za mafunzo kazini na maelezo ya mawasiliano ya kampuni. Kichwa kinapaswa kuonyesha mada ya kazi yako ya mafunzo, kwa hivyo lazima kuwe na kichwa kwa kila ukurasa.
2. Onyesha jedwali la yaliyomo
Kuongeza jedwali la yaliyomo ili mwajiri ajue nini cha kutarajia kutoka kwa ripoti yako ya mafunzo. Inapaswa kuwa sehemu ya kwanza ya ripoti yako.
3. Andika utangulizi
Tambulisha sifa za kampuni. Kwa mfano, eleza jinsi shughuli zao za kila siku zinavyoendelea na hali yao ikoje katika tasnia. Hii inaweza kuonyesha kuwa una ufahamu wa kina wa kampuni ambapo ulifanya mafunzo yako.
4. Eleza kazi na wajibu wako
Maelezo kazi ulizofanya wakati wa mafunzo yako. Eleza utaratibu wako wa kila siku, watu ambao umefanya kazi nao, na miradi ambayo umeifanyia kazi. Jaribu kujumuisha nambari inapowezekana ili kuhesabu kazi yako.
5. Eleza ulichojifunza
Fikiria ulichojifunza kuhusu kampuni na kazi yako. Eleza ujuzi au programu mpya ulizojifunza wakati wa kukaa kwako. Jaribu kuhusisha uzoefu wako na kozi zako za chuo kikuu ili kuonyesha kwamba umepata ujuzi muhimu.
6. Malizia kwa hitimisho
Ongeza hitimisho fupi kuhusu uzoefu wako wa mafunzo. Eleza kitu kingine chochote unachotaka kujifunza, kama vile usimamizi tofauti wa mradi au michakato ya uhasibu. Hitimisho lako lazima iingie katika aya moja.
Kumbuka kwamba mwajiri wa mafunzo ya ndani, profesa, na wasimamizi wa uajiri wa siku zijazo wanaweza kusoma ripoti yako ya mafunzo, kwa hivyo iendelee kuwa ya habari na ya kitaalamu.
7. Nyongeza na Bibliografia
Jukumu la viambatanisho ni kupunguza mzigo wa kusoma kwa kurejelea hati zilizo mwishoni mwa ripoti. Hakuna maana katika kukusanya viambatisho ambavyo haviongezi chochote kwenye kazi yako. Kumbuka kwamba viambatisho ambavyo haambatanishi, kuhitimu, au kutoa maelezo ya ulichoandika wakati wa utayarishaji vitadhuru tathmini yako.
Bibliografia yako inapaswa kuwasilishwa kwa uwazi kwa mpangilio wa alfabeti au kwa somo. Biblia yako inaweza kuwa fupi jinsi inavyofaa na muhimu kwa maudhui yako.
Jinsi ya kuwasilisha ripoti yako ya mafunzo ya kazi?
Uwasilishaji unapaswa kuwa rahisi, wazi na wa hewa. Fanya sentensi fupi na zieleweke. Angalia tahajia yako na upate kusahihisha. Ni vyema kuweka karatasi za ripoti yako katika mikono ya plastiki iliyofungwa, kutumia binder, au kuifunga.
Ikiwa ni ripoti ya mafunzo yako ya ugunduzi wa 3e, labda una kijitabu cha kujaza; vinginevyo, ripoti yako isizidi kurasa kumi. Ikiwa ni ripoti ya taaluma ya wahitimu wa shahada ya kwanza, fuata maagizo ya mwalimu wako. Na usisubiri hadi dakika ya mwisho!
Ili kuona pia: Unapatikana lini? Jinsi ya kujibu mwajiri kwa kushawishi na kimkakati
Mfano wa ripoti ya bure ya mafunzo
Kusoma: Tovuti 10 Bora kwa Masomo ya Kibinafsi ya Mtandaoni na Nyumbani & Soma nchini Ufaransa: Nambari ya EEF ni nini na jinsi ya kuipata?
UTANGULIZI
Tangazo la mafunzo (muda, eneo na sekta ya kiuchumi)
Kuanzia [•] hadi [•], nilifanya mafunzo kazini katika kampuni [•] (iko [•]),[•]. Wakati wa mafunzo haya katika idara ya [•], niliweza kupendezwa na [•].
Kwa upana zaidi, taaluma hii ilikuwa fursa kwangu kuelewa [eleza hapa mafunzo kuhusu sekta, taaluma, ujuzi uliogunduliwa, ulioendelezwa].
Zaidi ya kuimarisha ujuzi wangu [•], mafunzo haya ya kazi yaliniruhusu kuelewa ni kwa kiwango gani [elezea hapa ni nini ushawishi wako wa mafunzo kazini ulikuwa na taaluma yako ya baadaye].
Maelezo mafupi ya kampuni na mwendo wa mafunzo
Mafunzo yangu katika idara ya [•] yalijumuisha zaidi [•]
Msimamizi wangu wa mafunzo kazini akiwa [nafasi ya msimamizi wa mafunzo kazini], niliweza kujifunza katika hali bora kabisa [elezea hapa misheni kuu ya msimamizi wa mafunzo kazini]
Tatizo na malengo ya ripoti [Uchambuzi wa sekta]
Mafunzo haya kwa hiyo yalikuwa fursa kwangu kuona jinsi kampuni katika sekta [inaelezea hapa sifa za sekta: ushindani, mageuzi, historia, watendaji ... na ni mkakati gani kampuni imechagua katika sekta hii. Pamoja na mchango wa idara na nafasi iliyochukuliwa katika mkakati huu…]
Chanzo kikuu cha ripoti hii kilikuwa masomo mbalimbali yaliyopatikana kutokana na mazoezi ya kila siku ya kazi nilizopangiwa. Hatimaye, mahojiano mengi niliyoweza kuwa nayo na wafanyakazi wa idara mbalimbali za kampuni yaliniwezesha kutoa uthabiti wa ripoti hii.
Tangazo la mpango
Ili kutoa hesabu sahihi na ya uchanganuzi wa miezi [•] iliyotumika ndani ya kampuni [•], inaonekana ni jambo la busara kuwasilisha kwanza mazingira ya kiuchumi ya mafunzo kazini, yaani sekta ya [•] (I ), kisha kuzingatia. mfumo wa mafunzo kazini: jamii [•], zote mbili kwa mtazamo [•] (II). Hatimaye, itabainishwa misheni na kazi mbalimbali ambazo niliweza kutekeleza ndani ya idara [•], na michango mingi ambayo niliweza kupata kutoka kwao (III).
Mifano ya ripoti ya mafunzo ya PDF
| Lien | Cheo | Maelezo | kuhusiana |
| Mfano 1 | RIPOTI YA UTARATIBU | Changia katika uundaji wa mifumo mbalimbali ya tathmini ya programu kama vile Programu ya Uongozi wa Kina, Mpango Mpya Rasmi... | 20 kurasa |
| Mfano 2 | 61628-internship-report.pdf - Enssib | … uchanganuzi katika idara ambayo taaluma yangu ilifanyika. ...maswala haya (na Idara ya Masuala ya Francophone ya Wizara… | 30 kurasa |
| Mfano 3 | Ripoti ya mafunzo - Agritrop | Faili hii ya Excel inahusika na uingiliaji kati unaofanywa kwenye njama. Data tofauti inayowakilishwa na safu wima ni kama ifuatavyo: • jina ... | 82 kurasa |
| Mfano 4 | Ripoti ya mafunzo ya ufundishaji - Anne Van Gorp | kitini: maelezo, , … Yaliyomo kwenye kitini pia yanakadiriwa kwenye TNI. Kwa hivyo, mwalimu yuko mbele ya wanafunzi wake kila wakati. Mwalimu … | 70 kurasa |
| Mfano 5 | UTEKELEZAJI WA RIPOTI YA UTARATIBU WA KAMPUNI | Aya zitahesabiwa haki ( = upangaji wa kushoto. NA kulia). Ukubwa wa mada/manukuu lazima yafanane kote katika . (na… | 4 kurasa |
| Mfano 6 | KOZI YA UANGALIZI KATIKA…. - Chuo cha François Charles… | kurasa (kwa hivyo tunaifanya mwishoni!):]. Utangulizi … ukiingizwa ndani, mwingine lazima apewe mtu anayewajibika katika kampuni. | 9 kurasa |
Kusoma pia: Yote kuhusu iLovePDF kufanya kazi kwenye PDF zako, katika sehemu moja & 27 Maswali na Majibu ya Mahojiano ya Kawaida ya Kazi
Rejea: eDiploma, Canva & MParisi
Ripoti ya mafunzo ya ndani ni muhtasari wa uzoefu wako wa mafunzo ambayo waajiri wengi wanahitaji ili kukamilisha kipindi chako cha mafunzo katika shirika lao. Ripoti ya mafunzo ya kazi ni muhimu kwa sababu inamfahamisha mwalimu wako ujuzi uliojifunza na fursa ulizopata kutumia ujuzi huo.
Muundo wa utangulizi wa ripoti ya mafunzo ya kazi
- Hook (nukuu, onyesha, nk).
- Uwasilishaji wa kozi.
- Uwasilishaji wa haraka wa kampuni na sekta yake.
- Maelezo mafupi ya misheni yako.
- Tangazo la mpango wa ripoti ya mafunzo.
Kwa hivyo ripoti yako inapaswa kujumuisha vipengele kadhaa muhimu:
- Ukurasa wa jalada.
- Muhtasari.
- Utangulizi.
- Uwasilishaji na mpangilio wa kampuni.
- Maelezo ya kazi.
- Hitimisho katika mfumo wa tathmini ya kibinafsi.
- Gridi ya tathmini.
Hitimisho la ripoti ya mafunzo ya kazi hukuruhusu kupata urefu juu ya uzoefu wako. Kumbuka kuorodhesha masomo machache uliyojifunza wakati wa mafunzo yako, kitaaluma na kibinafsi.
Usisahau kushiriki nakala hiyo!
