Качан жеткиликтүү болосуз? Кантип жалдоочуга ынанымдуу жана стратегиялык жооп берүү керек

Жалдоочуга жооп берүүгө келгенде, сиздин жеткиликтүүлүгүңүздү так билүү абдан маанилүү. Сиз жаңы жумуш издеп жатасызбы же жөн гана потенциалдуу иш берүүчүлөрдүн талаптарын алдын ала билгиңиз келеби, бул макала сиз үчүн. Жообуңузду кантип натыйжалуу структуралаштырууну, чектөөлөрдү жана милдеттенмелерди кантип алдын ала билүүнү жана ийкемдүүлүгүңүздү кантип баса белгилөө керектигин билип алыңыз. Мындан тышкары, биз сизге жалдоочу менен баарлашуу, жалпы каталардан качуу жана алардын күтүүлөрүн жакшыраак түшүнүү үчүн коомчулукка кошулуу боюнча баалуу кеңештерди беребиз. Кийинки маегиңизде жаркырап калуу мүмкүнчүлүгүн колдон чыгарбаңыз!

Жеткиликтүүлүк маселесин түшүнүү

Жеткиликтүүлүк маселеси чечүүчү кадам болуп саналат le жумушка алуу сапары. Качан рекрутер сизден бул тууралуу сураганда, бул жөн гана бош убактыңызды билүү эмес. Бул сиздин кызыгууңузду жана потенциалдуу иш берүүчүнүн уюмуна кошулуу жөндөмүңүздү көрсөтүү үчүн тымызын чакыруу. Белгисиз же жакшы ойлонулбаган жооп күмөн жаратып, профессионалдык имиджиңизди булгайт. Ошондуктан, мүмкүн болушунча так болушу керек.

Жалдоочу сизден сураганда " Качан бош болосуң ? », ал сенин олуттуулугуңду жана берилгендигиңди көрүүгө умтулат. Демек, сиздин жообуңуз так чектерди белгилөө менен белгилүү бир ийкемдүүлүктү чагылдырышы керек, ошентип сиз уюшкандыгыңызды жана учурдагы жана келечектеги милдеттенмелериңизди урматтай тургандыгыңызды көрсөтүшү керек. Бул сиздин убакытты башкарууну жана артыкчылыктуу жөндөмүңүздү көрсөтүүгө мүмкүнчүлүк.

Элестеткиле, сиз чечүүчү келишимди жабуу алдында турасыз, бул суроого сиздин жообуңуз келишимди жабууга мүмкүндүк берүүчү чечүүчү фактор болушу мүмкүн.

Кандайдыр бир түрдө жооп берүү маанилүү тез жана кесипкөй, жалдоочуну күтүүдөн качуу. Ченилген жооптуулук көбүнчө мотивациянын белгиси катары чечмеленет жана бир нече талапкерлердин ортосунда жакын чечим кабыл алынган учурда сиздин пайдаңызга иштей алат.

чындык	Толук маалымат
CV жөнөтүү	Жалдоочу сиздин резюмеңизди окуп чыкты жана кызыгуу көрсөтүп жатат.
Жеткиликтүүлүк өтүнүчү	Жалдоочу биринчи маектешүү же чалуу үчүн сиздин жеткиликтүүлүгүңүздү билгиси келет.
Кесиптик жооп	Сылык жана кесипкөй мамиле акыркы чечимге оң таасирин тийгизет.
Confirmation d'entretien	Бул кыска жана кесипкөй түрдө дайындоону ырастоо үчүн абдан маанилүү болуп саналат.

Кыскасы, жеткиликтүүлүк маселесин чечүү катуу жана айкындык Сиз тандаган талапкер экениңизди, командага кошулууга жана натыйжалуу салым кошууга даяр экениңизди көрсөтүүнүн бир жолу. Жалдоочу менен болгон ар бир өз ара аракеттенүү сиздин түпкү максатыңызга бир кадам жакындайт: жумушка орношуу.

Жообуңузду кантип түзүш керек

Көптөн күткөн учур келгенде жана сиз жалдоочудан бул негизги суроону алганыңызда, жоопуңузду эң чоң көңүл буруу менен такташыңыз керек. Сиздин жообуңуздун түзүлүшү сиздин кесипкөйлүгүңүздүн жана сизге берилген мүмкүнчүлүккө берилгендигиңиздин чагылышы болуп калышы мүмкүн. Бул жерде жакшы таасир калтыруу үчүн:

Take a ой жүгүртүү учуру жооп жазууну баштоодон мурун. Бул жалдоочунун күтүүлөрүн так түшүнүү үчүн абдан маанилүү. Эгерде баштапкы билдирүү электрондук почта болсо, жоопуңузду бул байланышты чагылдырууга ылайыкташтыруу үчүн тонду, формалдуулуктун деңгээлин жана кыскалыкты эске алыңыз.

Андан кийин жооп жазууга кайрылыңыз кесипкөйлүк жана сылыктык. Сиз баарлашууга эркин болгон күндөрдү жана убакыттарды так көрсөтүү менен жеткиликтүүлүгүңүздү баса белгилеңиз. Бул сиздин уюшкан экениңизди жана алдыдагы маекти баалай турганыңызды көрсөтүп турат. Конкреттүү мисал:

Саламатсызбы мырза/айым [жалдоочунун аты],
Менин арызыма болгон кызыгууңуз үчүн жана сиз менен мындан ары талкуулоо мүмкүнчүлүгү үчүн сизге терең ыраазычылык билдирем.
Мен төмөнкү убакта жеткиликтүү болом:
– Дүйшөмбү 4-май: саат 14:15дөн XNUMX:XNUMXгө чейин.
– Шаршемби 5-май: 11, 15 жана 17.
– Жума 7-май: түштөн кийин
(вариант: алмашуубузду чыдамсыздык менен күтөм.)
Урматтоо менен,
[Сиздин атыңыз жана фамилияңыз] (вариант)
+33(0) [Сиздин телефон номериңиз]

Бир нече варианттарды берүү менен сиз көрсөтөсүз ийкемдүүлүк өз милдеттенмелерин урматтоо менен бирге. Бул сиздин интервьюну ишке ашыруу үчүн оңдоолорду киргизүүгө даяр экениңизди көрсөтүп турат, бул потенциалдуу иш берүүчүлөр тарабынан ар дайым оң каралат.

Акырында, жолугушууну жеңилдетүү үчүн байланыш маалыматыңызды кошууну унутпаңыз. Бул ачык-айкын сезилиши мүмкүн, бирок бул детал, эгер аны өткөрүп жиберсеңиз, баарлашууну татаалдантып, бейкапардыктын таасирин тийгизет.

Жалдоочу менен болгон ар бир өз ара аракеттенүү - бул сиздин максатыңызга жакындаткан чечүүчү кадам. менен жооп берүү менен жооптуулук жана айкындуулук, сиз олуттуу талапкер экениңизди жана командага кошулууга даяр экениңизди көрсөтөсүз.

Чектөөлөрдү жана милдеттенмелерди алдын ала көрүңүз

Кесиптик жашоо көбүнчө жолугушуулардын, мөөнөттөрдүн жана ар кандай милдеттенмелердин жакшы уюштурулган балети. Бул балга катышуу менен сиз керек кылдаттык менен маневр жумуш интервьюларын пландаштырууга келгенде. Сизге окшоп, жалдоочунун графиги катуу жана сиздин убакытты эске алуу менен алардын убактысын урматтоо өтө маанилүү.

Карьераңыздын жаңы бөлүмүн баштоо алдында турганыңызды элестетиңиз. Сиз резюмеңиз менен жалдоочунун кызыгуусун тартуу менен биринчи кадамды жасадыңыз. Эми, күн тартибин координациялоого келгенде, бул абдан маанилүү Сиздин жеткиликтүүлүгүңүздү так жана сылыктык менен билдириңиз. Эгерде сизде учурдагы жумуш же жеке жоопкерчилик сыяктуу мурдатан болгон милдеттенмелериңиз болсо, түшүнбөстүктөрдү болтурбоо үчүн аларды алдын ала айтканыңыз туура болот.

Сунуштоо менен ийкемдүүлүгүңүздү көрсөтүңүз бир нече мүмкүн болгон уячалар. Бул ыкма сиздин мүмкүнчүлүккө болгон энтузиазмыңызды гана эмес, ошондой эле пландаштыруу жана алдын ала билүү жөндөмүңүздү - кесиптик дүйнөдө баа жеткис сапаттарыңызды көрсөтөт. Эгерде сиз азыр иштеп жатсаңыз, учурдагы кесиптик милдеттенмелериңизге дал келбеген графиктерди сунуштоодон өзгөчө этият болуңуз. Бул сизди ыңгайсыз абалга алып келип, жолугушууну башка күнгө жылдырууну талап кылышы мүмкүн, бул жалдоочуга терс белги жибериши мүмкүн.

Өзүңүздү бир нече талапкерлердин болушу менен жонглёрлук кылган жалдоочунун ордуна коюп көрүңүз. Алардын ишин жеңилдетүү менен, сиз тандоо процессинде кийинчерээк өзгөртө турган оң таасир калтырасыз. Жыйынтыктап айтканда, А ачык-айкын жана активдүү байланыш Сиздин жеткиликтүүлүгүңүзгө байланыштуу бул сиздин жумушка алуу сапарыңыздын ийгилигине карай дагы бир кадам.

Ошондой эле окуңуз >> Жогорку: 27 Эң кеңири тараган жумуш интервьюсунун суроолору жана жооптору

Ийкемдүүлүк, бааланган сапат

Ар кандай кырдаалдарга көнүү жөндөмү көбүнчө профессионалдык дүйнөдөгү негизги байлык болуп саналат. Жеткиликтүүлүк суроосуна жооп берип жатып, ийкемдүүлүгүңүздү баса белгилеңиз чыныгы атаандаштык артыкчылык болушу мүмкүн. Окуяны элестетиңиз: рекрутер өзүнүн бош графигине туш болуп, интервью үчүн орун табууга аракет кылып жатат. Ошондо сиздин жообуңуз өзгөрүшү мүмкүн.

Мисалы, сиз айта аласыз:

«Мен интервьюларды уюштуруу татаал болушу мүмкүн экенин билем жана мен сиздин тапшырмаңызды сизге мүмкүн болушунча жеңилдетгим келет. Ошондуктан мен сиздин графикке ыңгайлашууга жана муктаждыктарыңызга ылайык өзүмдү жеткиликтүү кылууга даярмын. Бирок, бул жерде мен бош боло турган кээ бир уячалар бар: [болгондугуңду киргизгиле]».

Мындай ыкманы колдонуу менен сиз өзүңүздү гана көрсөтпөйсүз кызматташууга даяр бирок сенин да логистикалык маселелерди түшүнүү жалдоочу башкаруусу керек. Бул өзгөчө бош мезгилдеринде же графиктер тар болгондо бааласа болот.

Эгер жеткиликтүүлүгүңүз чектелүү болсо, муну ачык жана кесипкөй түрдө түшүндүрүңүз. Альтернативаларды сунуштаңыз жана сөзсүз түрдө а жетиштүү кенен убакыт аралыгы учурдагы милдеттенмелериңиз менен келечектеги мүмкүнчүлүктөрүңүздү теңдештирүү үчүн аракет кылып жатканыңызды көрсөтүү.

Жалдоочулар үчүн бир нече талапкерлердин графиктерин өзгөртүүгө туура келет. Өзүңүздү бул чындыкты түшүнгөн жана ага ийкемдүү жана тапкычтык менен каршы турууга даяр талапкер катары көрсөтүү менен, сиз жетилген жана мүнөздүү адистин имиджин бекемдейсиз.

Ийкемдүүлүк кандайдыр бир сунушту кабыл алуу дегенди билдирбейт. Бул сиздин жеке чектөөлөрүңүз менен бизнестин керектөөлөрүнүн ортосундагы балансты табуу жөнүндө. жөндөмдүү экениңди көрсөтүү менен акылдуулук менен сүйлөшүү Сиздин жеткиликтүүлүгүңүз, сиз башкарууга жана адаптациялоого жөндөмдүү, эки суроо-талапка ээ болгон адамдын образын чагылдырасыз.

Акыр-аягы, максат - ишеним жана өз ара түшүнүшүү ийгиликтүү кызматташуунун ачкычы болуп саналган жалдоочу менен конструктивдүү диалогду түзүү. Демек, сиздин ийкемдүүлүгүңүз жөнөкөй жеткиликтүүлүктөн жогору; бул күнүмдүк кыйынчылыктарга кесиптик мамилеңиздин чагылышы.

Интервьюну ырастоо

Жумушка интервьюну пландаштыруунун назик бийи жалдоочу сиздин жеткиликтүүлүгүңүздү кайталаганда туу чокусуна жетет. Элестетиңиз, сиз мүмкүнчүлүктөр желесин айландырып алдыңыз жана потенциалдуу иш берүүчү сизге туташуу үчүн эң сонун жипти тандап алды. Бул интервьюну ырастоо жөн гана формалдуулук эмес, бул сиздин бир толкун узундугуңузду камсыз кылган пас де декс.

Un ырастоо электрондук почтасы сергек жана профессионал ачык сигнал жиберет: сиз олуттуу жана кунт коюп талапкерсиз. Бул жөнөкөй ишарат сиз интервью сунуш кылган диалог мүмкүнчүлүгүнө татыктуу экениңизди көрсөтүп турат. кайталаган таза электрондук почта жазууну карап көрөлү датасы, убактысы жана орду Сиз менен компаниянын ортосунда түзүлгөн келишимдин жаңырыгы катары макулдашылды:

Салам [Жалдануучунун аты],

Маегибиздин чоо-жайын мени менен бөлүшкөнүңүз үчүн рахмат. Мен [дата] күнү [убакыт] боюнча [жайгашкан жер/компаниянын аталышы] бар экенимди ырастайм.

Урматтоо менен,
[Сиздин атыңыз жана фамилияңыз]

Бул билдирүүнү жөнөткөндөн кийин, сөзсүз күндөлүгүңдү уюштур Сиздин жеткиликтүүлүгүңүздү билдирүү үчүн колдонгон катуулук менен. Кагаз пландоочунун эски мектебин же пландоо колдонмосунун технологиясын жактырасызбы, маанилүү нерсе - ишенимдүү эскертүү түзүү. Бул сиздин кесипкөйлүгүңүздү жана жалдоочунун убактысына болгон сый-урматыңызды чагылдырып, ар кандай тоскоолдуктардан сактайт жана өз убагында келүүгө мүмкүндүк берет.

Жалдоочунун оригиналдуу электрондук почтасында башка суроолор же маанилүү маалымат камтылганын текшерүүнү унутпаңыз. Андай болсо, так жана эффективдүү байланышты камсыз кылуу үчүн жоопторуңузду же комментарийлериңизди ошол эле ырастоочу электрондук почтага кошуңуз.

Акыр-аягы, маекти тастыктоо маанилүү кадам болуп саналат Сиздин милдеттенмеңизди бекитет жана бул жаңы мүмкүнчүлүктүн босогосун олуттуулук жана энтузиазм менен аттоого даяр экениңизди көрсөтөт.

Оку, ошондой эле: Практика жөнүндө отчетту кантип жазуу керек? (мисалдар менен)

Баарлашуунун тону

Жалдоочу менен сүйлөшүүгө келгенде, ар бир сөз маанилүү экенин унутпаңыз. менен баарлашуу жөндөмүңүз жеңилдик жана кесипкөйлүк көбүнчө командага же компанияга интеграциялоо жөндөмүңүздү өлчөө үчүн барометр катары кызмат кыла алат. Чынында эле, сый-урмат жана табигый мамиле сиздин кесипкөйлүгүңүздү гана эмес, инсандыгыңызды да чагылдырат.

Элестетиңиз, жалдоочу чечимдин таразасын кармап турат жана сиздин баарлашуу ыкмасы таразаны сиздин пайдаңызга бурушу мүмкүн. Бул көңүл бурбай коюуга болбойт, анткени техникалык көндүмдөр бир талапкерден экинчи талапкерге барабар боло турган дүйнөдө, сиздин эмоционалдык интеллект жана сиздин жөндөмүңүз мамилелерди куруу сиздин эң жакшы союздашыңыз боло алат.

Ар бир электрондук почта, ар бир телефон чалуу сиздин оюңузду ачык-айкын жана сылыктык менен билдирүү жөндөмүңүздүн демонстрациясына айланган ыкманы жактаңыз. Мисалы, маектешүү күнүн ырастап жатканда, муну расмий, бирок жылуу түрдө жасоону унутпаңыз, мисалы:

Салам [Recruiter Name], бул мүмкүнчүлүк үчүн рахмат жана жолугушуубузду [датасы жана убактысы] тастыктаңыз. Сиз менен баарлашууну чыдамсыздык менен күтөбүз. Урматтоо менен, [Сиздин атыңыз]

Жумушка алуу процессинде баарлашуунун ушул сапатында ырааттуу болуу менен, сиз өзүңүздүн мамилеңизге олуттуу экениңизди гана эмес, ошондой эле өзүңүздүн ишенимиңизди сактап калууга ишене турган адам экениңизди көрсөтөсүз. оң иш чөйрөсү жана кесиптик. Бул нюанс, ал тымызын болсо да, эки акыркы талапкердин ортосунда тандоого келгенде чечүүчү боло алат.

Демек, биринчи байланыштан акыркы алмашууга чейин ар бир өз ара аракеттенүү жөнүндө кам көрүү абдан маанилүү, анткени сиз бардык айырмачылыкты жараткан деталь качан ишке ашарын эч качан биле албайсыз. Өзүнүн кынтыксыз баарлашуусу менен таасир калтырган талапкер болуңуз жана жалдоочуларга жаңы милдеттерди чечүүгө даяр көрүнүктүү адистин образын калтырыңыз.

Катачылыктардан сактануу керек

Өзүңүздүн кыялыңыздагы компаниянын босогосун аттап жатканыңызды элестетиңиз. Кийимиң кынтыксыз, жылмаюуң ишенимдүү, кол кармашың бекем. Бирок, сиздин жооп электрондук почтаңыздагы кичинекей ката ошол виртуалдык биринчи таасирди бузушу мүмкүн. Бул жаңылыштыктан качуу үчүн, ар дайым жообуңузду жөнөтүүдөн мурун кайра окуп чыгыңыз. Анын орфографиялык каталары гана болбостон, сөздү өткөрүп жибербөөсү да шашылыш жана камкордуктун белгиси.

Колдонулган тон сиздин кесипкөйлүгүңүздү чагылдырышы керек. Ашыкча расмий эмес же оозеки тилден алыстай сезилиши мүмкүн. Бул өтө катаал тондун ортосунда туура балансты табуу жөнүндө, бул сизди алыстай сезиши мүмкүн жана өтө кокустук тондун, бул сиздин арызыңыздын олуттуулугун бузат. Ошентип, урмат-сый менен жеткиликтүүлүктү тең салмактаган "Салам" же "Чын жүрөктөн" сыяктуу сөз айкаштарынын пайдасына "Салам" же "Көрүшкөнчө" деген сөздөрдөн оолак болуу керек.

Кошумча, кыскалык сиздин өнөктөшүңүз. Өтө узун жооп жалдоочуну тажатып же негизги маалыматты өчүрүшү мүмкүн. Сиздин максат - сылык жана кесипкөй бойдон калуу менен, жеткиликтүүлүк суроосуна так жана түз жооп берүү. Мисалы :

Салам [Жалдануучунун аты],

Кабарыңыз үчүн рахмат. Мен сиз сунуштап жаткан интервьюга даярмын [датасы жана убактысы], бул слот мага эң сонун жарашат.

Биздин жолугушууну күтүп жатып, менин урматтуу саламымды кабыл алыңыз.

[Сиздин атыңыз жана фамилияңыз]

Акыр-аягы, ойлонуп көр Reactivity. Тез жооп берүү сиздин кызыгууңузду жана кызматка болгон мотивацияңызды көрсөтөт. Бирок, ылдамдык үчүн жоопуңуздун сапатын курмандыкка албаңыз. Кабарыңызга кам көрүүгө убакыт бөлүңүз: бул келечектеги карьераңызга чыныгы инвестиция.

Ушул бир нече эрежелерди сактоо менен сиз кесипкөй дүйнөгө жарашыктуу жана кесипкөйлүк менен кирүүгө даяр экениңизди көрсөтөсүз.

Ошондой эле, караныз: Жеке онлайн жана үй сабактары үчүн мыкты 10 сайт

Телефон байланышы

Убактысы келгенде баарлашууга жеткиликтүүлүгү телефон аркылуу, алдын ала даярдануу керек. Элестетиңиз: сиздин келечектеги карьераңыз ушул алмашуу аркылуу чечилиши мүмкүн. Телефонду көтөрүүдөн мурун, сиз толугу менен жеткиликтүү боло турган убакыт аралыгы жөнүндө ойлонуп көрүңүз. Эсиңизде болсун а календарь ар кандай түшүнбөстүктү болтурбоо үчүн учурдагы милдеттенмелериңизден таза болуңуз.

Телефон шыңгырап, жүрөгүң дүкүлдөйт. убакыт келди. Чакырууну кабыл алганыңызда үнүңүздө сизди жетектеген ишеним жана мотивация жаркырап турсун. Жылуу саламдашуу менен баштаңыз, анан болуңуз кыска жана так: “Саламатсызбы, мырза/айым. Интервьюга келсек, мен даярмын...». Эсиңде болсун, ар бир өз ара аракеттенүү сиздин оюңузду көрсөтүүгө мүмкүнчүлүк кесипкөйлүк жана натыйжалуу баарлашуу жөндөмүңүз.

Сылык тонду колдонуңуз жана жеткирүүңүз өтө тез да, өтө жай да болбошуна кепилдик бериңиз. Жеткиликтүүлүгүңүздү ачык айтыңыз жана жалдоочунун жообун угуңуз. Эгерде алар сиздин баштапкы варианттарыңызга кирбеген графикти сунуштаса, башка профессионалдык же жеке милдеттенмелерди бузбай ийкемдүү болуңуз.

Сүйлөшүүнүн аягында жумуш берүүчүгө мүмкүнчүлүк үчүн ыраазычылык билдириңиз жана интервьюнун чоо-жайын ырастаңыз: “Рахмат, мен биздин жолугушуубузду [датадан] [убакыт] чейин белгилеп жатам. жолугабыз деп үмүттөнөм. » Ушинтип даярданып, сиз кыялдарыңыздагы жумушка карай мыкты кадам таштайсыз.

Жалдоочуларды жакшыраак түшүнүү үчүн коомчулукка кошулуңуз

Жумушка алуу дүйнөсүнө чөмүлүү кээде чыныгы демилгечи саякат сыяктуу сезилиши мүмкүн. Бул профессионалдуу джунгли аркылуу сизди жетектей турган компасты кандай каалайт элеңиз? Атайын коомго кошулуу ошол баа жеткис саякатчы болушу мүмкүн. Өзүңүздү бир тармактын жүрөгүндө элестетиңиз 10 000ден ашык жетекчилер, бардыгы жалпы амбиция менен шартталган: ачкычтарды өздөштүрүү үчүн жалдоочулардын табышмактарын чечмелөө.

Бул платформалар маалымат жана кеңештердин алтын кендери болуп саналат, көбүнчө түрүндөбекер электрондук китептер же жалдоо боюнча эксперттер жазган вебинарлар. Алар көп учурда айтылбаган күтүүлөрдү түшүнүүгө жана жеткиликтүүлүк деген суроого ишенимдүү жооп берүү үчүн сөзүңүздү ылайыкташтырууга мүмкүндүк берет. Ошентип, талкууларга аралашып, тажрыйбаңыз менен бөлүшүү менен, сиз техникаңызды өркүндөтө аласыз жана жалдоочулар менен келечектеги өз ара мамилеңизге жаңы көз карашта мамиле кыла аласыз.

маанилүүлүгүн түшүнүү үчүн абдан маанилүү болуп саналат тармак башка кесипкөйлөр менен, алар сизге өздөрүнүн теги жана ишмердүүлүк секторунун конкреттүү күтүүлөрү жөнүндө баалуу түшүнүктөрдү бере алышат. Практикалык кеңештер, сын-пикирлер жана ал тургай анекдоттор да сизге өзгөчөлөнүп турууга жардам бере турган стратегиялык кеңештерге айланышы мүмкүн.

Бул жамааттардын ичинде угуу жана бөлүшүү позасын кабыл алуу менен, сиз жалдоо процессинде ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүңүздү жогорулатасыз. Сиз баарлашуу искусствосун кылдаттык менен башкарууну үйрөнөсүз, анын ичинде жеткиликтүүлүгүңүздү жеткирүүгө келгенде. Бул идеяларды жана мыкты тажрыйбаларды алмашуу, албетте, сизди күтүлбөгөн мүмкүнчүлүктөргө алып барат. Андыктан, бул биргелешкен укмуштуу окуяга киришүүдөн тартынбаңыз, бул кийинки маегиңиздин ийгилиги үчүн трамплин болушу мүмкүн.

Байланыш көндүмдөрүңүздүн спектрин байытыңыз жана жооп бергениңизди текшериңиз кепилдик жана кесипкөйлүк жалдоочу сизге белгилүү суроону бергенде: "Сиздин жеткиликтүүлүгүңүз кандай?" ".