ហ្វាឃី ខេ.
គ្មានការងឿងឆ្ងល់ទេថា បច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗបានធ្វើបដិវត្តន៍ជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់យើង។ ពិភពជំនួញគឺមិនមានករណីលើកលែងនោះទេ។ ក្រុមហ៊ុន PeopleDoc RH ជាក្រុមហ៊ុនបារាំង បានយល់ពីចំណុចនេះយ៉ាងច្បាស់។ នាងបានរចនាវេទិកាមួយ។ de ដំណោះស្រាយផ្នែកទន់ដែលឧទ្ទិសដល់ធនធានមនុស្ស (HR) ដើម្បីកែលម្អការគ្រប់គ្រង។ តើពួកគេពិតជាមានតម្លៃអ្វី?
សកម្មសម្រាប់ដប់ប្រាំឆ្នាំល្អ, PoepleDoc គឺជាក្រុមហ៊ុនបារាំងដែលសហការជាមួយស្ទើរតែ បុគ្គលិក ២ នាក់។ វាផ្តល់ជូនក្រុមហ៊ុននូវដំណោះស្រាយផ្នែកទន់ដែលជួយសម្រួលដល់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់ពួកគេ។ ហើយវាបានជោគជ័យ។ នៅឆ្នាំ 2021 របស់ខ្លួន។ ចំណូលបានឈានដល់ 34,259,600 លានអឺរ៉ូ. តើរឿងរបស់គាត់ជាអ្វី? តើកម្មវិធីអ្វីដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយ PeopleDoc? ចូរយើងពិនិត្យមើលឱ្យកាន់តែច្បាស់។
មាតិកា
រឿង PeopleDoc
វាទាំងអស់បានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2007 នៅលើបរិវេណសាលាពាណិជ្ជកម្ម HEC ក្នុងទីក្រុងប៉ារីស ដែលជាសាលាធុរកិច្ចដ៏ល្បីល្បាញ។ PeopleDoc គ្រាន់តែជាគម្រោងតូចមួយដែលបង្កើតដោយសិស្សពូកែពីរនាក់នៃសាលាគឺ Clément Buyse និង Jonathan Benhamou ។ ពួកគេបានបង្កើតប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារឌីជីថលបង្រួបបង្រួមដែលពួកគេហៅថា Novapost ។
ភាពជោគជ័យនៃវេទិកាធនធានមនុស្សគឺអស្ចារ្យណាស់។ ក្នុងឆ្នាំ 2009 សហស្ថាបនិកទាំងពីររបស់ខ្លួនត្រូវប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ការរចនាផលិតផលដែលឧទ្ទិសដល់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។ បន្ទាប់មកពួកគេបានសម្រេចចិត្តរចនាបច្ចេកវិទ្យា Cloud ដើម្បីផ្តល់ជំនួយដល់ក្រុម HR របស់ក្រុមហ៊ុន។
ចំណេញពេលវេលា និងផលិតភាព
គោលបំណងនៃដំណោះស្រាយផ្នែកទន់បែបនេះគឺច្បាស់លាស់៖ ដើម្បីឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការសន្សំពេលវេលាដ៏មានតម្លៃក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់ពួកគេ។ វេទិកា PeopleDoc HR អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មដំណើរការជាច្រើន ជាពិសេសដំណើរការដែលធុញទ្រាន់បំផុត។
ការរៃអង្គាសប្រាក់ចំនួនបី
ដូច្នេះហើយការទទួលបានជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលរត់គេចខ្លួននេះគឺគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ប្រឈមមុខនឹងការរីកចម្រើនដែលមិនអាចជៀសបាន និងអិចស្ប៉ូណង់ស្យែលរបស់វា Clement Buyse et Jonathan Benhamou បានអនុវត្តការរៃអង្គាសប្រាក់ដំបូង : ស្រោមសំបុត្រចំនួន 1,5 លានអឺរ៉ូនៅក្នុង Seed ពី Kernel Capital Partners និង Alven Capital (2012) ។
ក្រោយមកនៅក្នុង 2014, PeopleDoc បានបណ្តាក់ទុននៅក្នុងទីផ្សារអន្តរជាតិដើម្បីផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីរបស់ខ្លួនដល់ក្រុមហ៊ុនជុំវិញពិភពលោក។ នៅទីនេះម្តងទៀត ដើម្បីគាំទ្រសកម្មភាពរបស់ខ្លួនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើនមូលនិធិថ្មីដែលមានតម្លៃ 17,5 លានដុល្លារក្នុងស៊េរី B. វាត្រូវបានធ្វើឡើងជាមួយដៃគូរជំរុញ ដែលជាអ្នកវិនិយោគសំខាន់ក្នុងប្រតិបត្តិការនេះ។
ហើយវាមិនបានឈប់នៅទីនោះទេ៖ ការរៃអង្គាសប្រាក់ស៊េរី C ទីបីបានកើតឡើងនៅក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2015 ។ PeopleDoc បានទទួលជោគជ័យក្នុងការទទួលបាន 28 លានដុល្លារពី Eurazeoដែលជាវិនិយោគិនសំខាន់ដែលបានចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការនេះ។ មូលនិធិវិនិយោគផ្សេងទៀតក៏ត្រូវបានចូលរួមផងដែរ៖ Kernel Capital, Partners និង Accel Partners។
ការកាន់កាប់របស់ PeopleDoc ដោយ Ultimate Sotfware
ភាពជោគជ័យរបស់ PeopleDoc គឺមិនអាចប្រកែកបាន។ ដូច្នេះវាបានជំរុញចំណាប់អារម្មណ៍នៃទម្ងន់នៅក្នុងវិស័យនេះ។ គួរបញ្ជាក់ផងដែរថា នៅក្នុងឆ្នាំ 2018 ក្រុមហ៊ុនអាមេរិក Ultimate Software បានទិញក្រុមហ៊ុនបារាំងក្នុងស្រោមសំបុត្រចំនួន ៣០០ លានដុល្លារជាសាច់ប្រាក់ និងភាគហ៊ុន។. គាត់គឺជាអ្នកឯកទេសខាង ដំណោះស្រាយធនធានមនុស្ស បានចុះបញ្ជីនៅផ្សារហ៊ុន NASDAQ នៅសហរដ្ឋអាមេរិក។
សម្រាប់ព័ត៌មានរបស់អ្នក កម្មវិធី Ultimate មានតាំងពីឆ្នាំ 1990។ វាត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅលើផ្សារហ៊ុនតាំងពីឆ្នាំ 1998។ វាគឺជាក្រុមហ៊ុននេះដែលបានរចនា UltiPro ក្នុងឆ្នាំ 2022។ វាគឺជាវេទិកាដ៏ល្បីល្បាញសម្រាប់គ្រប់គ្រងគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃធនធានមនុស្ស ចាប់ពីការធ្វើផែនការការងាររហូតដល់ ការបង់ប្រាក់។
ហេតុអ្វីបានជាកម្មវិធី Ultimate ទទួលបាន PeopleDoc?
ហេតុផលពីរអាចពន្យល់ពីការកាន់កាប់ PeopleDoc ដោយកម្មវិធី Ultimate ។ ទីមួយ ក្រោយមកទៀតបានទទួលជោគជ័យក្នុងការបង្កើតមុខតំណែងរបស់ខ្លួនជាអ្នកដឹកនាំអន្តរជាតិក្នុងវិស័យធនធានមនុស្ស ដោយដឹងថាខ្លួនបានទទួលជោគជ័យយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ PeopleDoc ក៏ជាច្រកចូលទៅកាន់ទីផ្សារអឺរ៉ុបផងដែរ។
បន្ទាប់មក ក្រុមហ៊ុនទាំងពីរមានសកម្មភាពក្នុងវិស័យដូចគ្នាគឺការរចនាកម្មវិធីដែលឧទ្ទិសដល់ធនធានមនុស្ស។ ជាលទ្ធផល Ultimate Software អាចពង្រីកកាតាឡុកផលិតផលរបស់ខ្លួនដោយការរួមបញ្ចូល PeopleDoc ។
តើកម្មវិធីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សអ្វីខ្លះដែល PeopleDoc ផ្តល់ជូន?
PeopleDoc ផ្តល់អោយអាជីវកម្មចូលទៅកាន់ cloud បង្រួបបង្រួម។ តាមរយៈវា ពួកគេអាចធ្វើអន្តរកម្មជាមួយអ្នកសហការរបស់ពួកគេគ្រប់ទីកន្លែង និងគ្រប់ពេលវេលា។ ឧទាហរណ៍តាមរយៈ វិបផតថលគ្រប់គ្រងករណី និងចំណេះដឹងក្រុមហ៊ុននានាមានលទ្ធភាពដោះស្រាយបានយ៉ាងឆាប់រហ័សជាមួយនឹងសំណើរបស់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ។
ស្វ័យប្រវត្តិកម្មជាបេះដូងនៃប្រតិបត្តិការនៃដំណោះស្រាយ PeopleDoc
សម្រាប់ផ្នែករបស់ពួកគេ បុគ្គលិកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីមុខងារជាក់ស្តែងជាច្រើន ដោយសារឧបករណ៍ទាំងពីរនេះ។ ឧទាហរណ៍ ពួកគេអាចស្វែងរកព័ត៌មានធនធានមនុស្សជាក់លាក់បានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ដំណើរការទាំងមូលនេះអាចដំណើរការដោយស្វ័យប្រវត្តិតាមរយៈកម្មវិធី ដំណើរការស្វ័យប្រវត្តិកម្មធនធានមនុស្ស. នៅក្នុងទស្សនៈដូចគ្នានេះ អ្នកប្រើប្រាស់កម្មវិធីអាចត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរណាមួយដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុងធនធានមនុស្ស តាមរបៀបស្វ័យប្រវត្តិពេញលេញ។
ផលិតផលដ៏ល្បីរបស់ PeopleDoc HR មួយផ្សេងទៀត៖ វិភាគកម្រិតខ្ពស់. វាជាផ្ទាំងគ្រប់គ្រងដែលប្រមូលផ្តុំនូវទិន្នន័យធនធានមនុស្សគ្រប់ប្រភេទ ក៏ដូចជាការសម្រេចចិត្តដែលបានធ្វើឡើងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងរួចហើយ។ យើងក៏នឹងលើកឡើងផងដែរ។ ការគ្រប់គ្រងឯកសារបុគ្គលិក ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករក្សាទុក និងគ្រប់គ្រងឯកសារធនធានមនុស្សនៅកណ្តាល។
PeopleDoc HR បានរចនាផងដែរ។ MyPeopleDoc. វាជាសុវត្ថិភាពឌីជីថល តាមរយៈការដែលវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីចែកចាយឯកសារធនធានមនុស្សដែលមានសារៈប្រយោជន៍ ដូចជាសន្លឹកបៀរជាដើម។ និយោជិតអាចចូលប្រើវាជានិច្ច ដើម្បីស្វែងរកឯកសាររបស់គាត់ ទោះបីជាគាត់មិនមែនជាផ្នែកនៃក្រុមហ៊ុនដែលមានបញ្ហាក៏ដោយ។
គោលបំណងនៃកម្មវិធីទាំងអស់នេះគឺដើម្បីសម្រួលដល់ការងាររដ្ឋបាលផ្សេងៗ ដែលចំណាយពេលវេលា និងថវិកាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
PeopleDoc ថ្ងៃនេះ
ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ PeopleDoc HR ត្រូវបានទិញដោយកម្មវិធី Ultimate ។ នៅខែតុលាឆ្នាំ 2020 ក្រុមហ៊ុនអាមេរិកបានចូលរួមជាមួយ Kronos ។ នាងក្លាយជាដូច្នេះ ក្រុម Ultimate Kronos (ចក្រភពអង់គ្លេស) ។ បន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានេះ គឺលោក Aron Ain ជនជាតិអាមេរិកដែលបានចូលមកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនកម្មវិធីធនធានមនុស្សយក្សថ្មី។ គោលបំណងនៃប្រតិបត្តិការនេះគឺដើម្បីពង្រឹងវត្តមានរបស់ក្រុមផ្សេងៗគ្នានៅលើឆាកអន្តរជាតិ។
PeopleDoc គឺជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនយក្សអាមេរិកថ្មី។ តាមពិតទៅ តាមរយៈវត្តមានរបស់ខ្លួននៅអឺរ៉ុប ក្រុមហ៊ុនបារាំងបានបើកលទ្ធភាពឱ្យខ្លួនពង្រឹងវត្តមានរបស់ខ្លួននៅលើទ្វីបចាស់។ បន្ថែមពីលើចំណេះដឹងអំពីទីផ្សារអឺរ៉ុប UKG អាចទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីចំណេះដឹងរបស់ PeopleDoc ក្នុងការរចនាកម្មវិធីដែលឧទ្ទិសដល់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។ សព្វថ្ងៃនេះ UKG បម្រើអតិថិជនជាង 12 នាក់នៅទូទាំងពិភពលោក។ សម្រាប់ផ្នែករបស់ខ្លួន PeopleDoc បានទទួលជោគជ័យក្នុងការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្លួនដោយសារការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ: ប្រហែល 000 ពាន់លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។
សូមអានផងដែរ៖
