Fakhri K.
Kétségtelen, hogy az új technológiák forradalmasították mindennapi életünket. Ez alól az üzleti világ sem kivétel. A PeopleDoc RH francia cég jól megértette ezt. Platformot tervezett de az emberi erőforrásokra (HR) szentelt szoftvermegoldások a menedzsment javítása érdekében. Mit érnek valójában?
Jó tizenöt éve aktív, A PoepleDoc egy francia cég, amely közel 500 alkalmazott. Olyan szoftvermegoldásokat kínál a vállalatoknak, amelyek leegyszerűsítik a HR kezelését. És ez sikerült is. 2021-ben annak árbevétele elérte a 34,259,600 XNUMX XNUMX millió eurót. Mi az ő története? Milyen szoftvereket fejleszt a PeopleDoc? Nézzük meg közelebbről.
Tartalomjegyzék
A PeopleDoc története
Az egész 2007-ben kezdődött a párizsi HEC Business School egyetemén, amely egy rangos üzleti iskola. A PeopleDoc akkor még csak egy kis projekt volt, amelyet az iskola két zseniális diákja, Clément Buyse és Jonathan Benhamou fogott meg. Egységes digitális fájlkezelő rendszert fejlesztettek ki Novapost néven.
A HR platform sikere káprázatos. 2009-ben két társalapítójának nagyon erős kereslettel kellett szembenéznie egy HR-menedzsmentnek szentelt termék tervezése iránt. Ezután úgy döntöttek, hogy megterveznek egy felhőtechnológiát, hogy segítséget nyújtsanak a vállalatok HR csapatainak.
Időt és termelékenységet takarít meg
Egy ilyen szoftvermegoldás célja egyértelmű volt: lehetővé tenni a vállalatok számára, hogy felbecsülhetetlen értékű időmegtakarítást érjenek el HR-kezelésük során. A PeopleDoc HR platform lehetővé teszi számos folyamat automatizálását, különösen a legunalmasabbakat.
Három adománygyűjtés
Ennek az induló cégnek a sikere tehát kézzelfogható. Szembesülve elkerülhetetlen és exponenciális növekedésével, Clement Buyse et Jonathan Benhamou végrehajtotta az első adománygyűjtést : 1,5 millió eurós boríték a Seed-ben a Kernel Capital Partnerstől és az Alven Capitaltól (2012).
Később, be 2014, a PeopleDoc a nemzetközi piacon fektetett be, hogy szoftvereit világszerte kínálja a vállalatoknak. A társaság tevékenységének jobb támogatása érdekében itt is új forrásokat gyűjtött be értékben 17,5 millió dollár a B sorozatban. -val készültAccel Partners aki a fő befektető volt ebben a műveletben.
És ez nem ért véget: 2015 szeptemberében a harmadik Series C adománygyűjtésre került sor. A PeopleDoc-nak sikerült megszereznie 28 millió dollár az Eurazeótól, a fő befektető, aki részt vett a műveletben. Más befektetési alapok is részt vettek: Kernel Capital, Partners és Accel Partners.
A PeopleDoc átvétele az Ultimate Szotfware által
A PeopleDoc sikere vitathatatlan. Ezért felkeltette a súlyzók érdeklődését az ágazatban. Továbbá 2018-ban az amerikai Ultimate Software cég 300 millió dollár készpénzért és részvényért vásárolta meg a francia céget.. Szakember a témában HR megoldások az Egyesült Államokban a NASDAQ tőzsdén jegyzik.
Tájékoztatásul, az Ultimate Software 1990 óta működik. 1998 óta jegyzik a tőzsdén. Ez a cég tervezte az UltiPro-t 2022-ben. Ez egy híres platform a HR minden aspektusának kezelésére, a munkatervezéstől a munkatervezésig. kifizetések.
Miért vásárolta meg az Ultimate Software a PeopleDoc-ot?
Két okkal magyarázható a PeopleDoc Ultimate Software általi átvétele. Utóbbinak mindenekelőtt sikerült nemzetközi vezető pozíciót kialakítania a HR területén, annak tudatában, hogy rendkívül sikeres start-up vállalkozásra tett szert. A PeopleDoc egyben kaput is jelentett az európai piac felé.
Ezután a két cég ugyanabban a tevékenységi körben tevékenykedik, nevezetesen a HR-es szoftverek tervezésében. Ennek eredményeként az Ultimate Software kibővítette termékkatalógusát a PeopleDoc katalógusának integrálásával.
Milyen HR menedzsment szoftvert kínál a PeopleDoc?
A PeopleDoc hozzáférést biztosít a vállalkozások számára egy egységes felhőhöz. Ezen keresztül bárhol és bármikor kapcsolatba léphetnek munkatársaikkal. Például keresztül Ügykezelési és Tudásportál, a cégeknek lehetőségük van gyorsan kezelni alkalmazottaik kéréseit.
Automatizálás a PeopleDoc megoldások működésének középpontjában
Ennek a két eszköznek köszönhetően a dolgozók a maguk részéről számos praktikus tulajdonságot élveznek. Például gyorsan megtalálják a konkrét HR-információkat. Ez az egész folyamat automatizálható a szoftveren keresztül HR folyamatautomatizálás. Ugyanebből a szempontból a szoftverhasználók teljesen automatizált módon értesülhetnek a HR-ben végrehajtott bármilyen változásról.
Egy másik PeopleDoc HR zászlóshajó termék: Haladó elemzés. Ez egy irányítópult, amely mindenféle HR-adatot, valamint a menedzsment által már meghozott döntéseket összegyűjti. Azt is megemlítjük Munkavállalói fájlkezelés amely lehetővé teszi a HR dokumentumok központi tárolását és kezelését.
A PeopleDoc HR is tervezett MyPeopleDoc. Ez egy digitális széf, amelyen keresztül hasznos HR dokumentumok, például fizetési szelvények terjesztésére van lehetőség. Egy alkalmazott mindig hozzáférhet ahhoz, hogy megtalálja a dokumentumait, még akkor is, ha már nem tagja a szóban forgó cégnek.
Ennek a szoftvernek az a célja, hogy leegyszerűsítse a különféle adminisztrációs feladatokat, amelyek idő- és pénzköltséget jelentenek a vállalatok számára.
PeopleDoc ma
Mint fentebb említettük, a PeopleDoc HR-t az Ultimate Software megvásárolta. 2020 októberében az amerikai cég csatlakozott a Kronoshoz. Így válik Végső Kronos csoport (UKG). Az egyesülést követően az amerikai Aron Ain vette át az új HR-szoftver-óriás irányítását. A művelet célja a különböző csoportok jelenlétének nemzetközi szintű erősítése volt.
A PeopleDoc lényeges eleme az új amerikai óriáscégnek. Valójában európai jelenléte révén a francia cég lehetővé tette számára, hogy megerősítse jelenlétét az öreg kontinensen. Az európai piac ismerete mellett az UKG kihasználhatta a PeopleDoc know-how-ját a HR-menedzsmentre szánt szoftverek tervezésében. Ma az UKG több mint 12 000 ügyfelet szolgál ki világszerte. A PeopleDoc a maga részéről az egyesülésnek köszönhetően növelte bevételeit: évi 3 milliárd dollár körül.
OLVASSA MÉG:
