Fakhri K.
Ez dago zalantzarik teknologia berriek gure eguneroko bizitza irauli dutela. Enpresa mundua ez da salbuespena. PeopleDoc RH konpainia frantsesak ondo ulertu du hori. Plataforma bat diseinatu zuen de kudeaketa hobetzeko giza baliabideei (HR) eskainitako software-soluzioak. Zer balio dute benetan?
Hamabost urte onetan aktibo, PoepleDoc ia kolaboratzen duen konpainia frantsesa da 500 langile. Enpresei beren HR-en kudeaketa errazten duten software irtenbideak eskaintzen dizkie. Eta arrakasta izan du. 2021ean, bere fakturazioa 34,259,600 milioi eurokoa izan zen. Zein da bere istorioa? Zein software garatzen du PeopleDoc-ek? Ikus dezagun hurbilagotik.
Edukien taula
PeopleDoc istorioa
Dena 2007an hasi zen Parisko HEC Business School-en campusean, prestigio handiko negozio eskolan. PeopleDoc Eskolako bi ikasle bikainek pentsatutako proiektu txiki bat baino ez zen orduan: Clément Buyse eta Jonathan Benhamou. Novapost izeneko fitxategi digitalak kudeatzeko sistema bateratua garatu zuten.
HR plataformaren arrakasta liluragarria da. 2009an, bere bi sortzailekideek eskari handiari egin behar izan zioten aurre HR kudeaketari eskainitako produktu baten diseinurako. Orduan erabaki zuten Cloud teknologia bat diseinatzea enpresetako HR taldeei esku bat emateko.
Denbora eta produktibitatea aurreztea
Horrelako software-soluzio baten helburua argia zen: enpresei baliabideak kudeatzeari dagokionez denbora ezinbesteko aurrezteaz etekina ateratzea. PeopleDoc HR plataformak prozesu asko automatizatzeko aukera ematen du, batez ere neketsuenak.
Hiru diru bilketa
Beraz, nabaria da enpresa hasiberri honen arrakasta. Bere hazkunde saihestezin eta esponentzialaren aurrean, Clement Buyse et Jonathan Benhamou lehen diru bilketa egin zuen : Kernel Capital Partners eta Alven Capital-en Seed-en 1,5 milioi euroko kartazala (2012).
Geroago, urtean 2014, PeopleDoc-ek nazioarteko merkatuan inbertitu du bere softwarea mundu osoko enpresei eskaintzeko. Hemen ere, bere jarduerak hobeto laguntzeko, enpresak balio duten funts berriak bildu zituen 17,5 milioi dolar B seriean. -rekin egin zenAccel bazkideak nor izan zen operazio honetan inbertitzaile nagusia.
Eta ez zen hor gelditu: 2015eko irailean C serieko hirugarren diru bilketa egin zen. PeopleDoc-ek lortu zuen. 28 milioi dolar Eurazeotik, operazioan parte hartu duen inbertitzaile nagusia. Beste inbertsio funts batzuk ere parte hartu zuten: Kernel Capital, Partners eta Accel Partners.
PeopleDoc-en jabegoa Ultimate Sotfware-k
PeopleDoc-en arrakasta eztabaidaezina da. Hortaz, pisuen interesa piztu du sektorean. Gainera, 2018an, Ultimate Software konpainia estatubatuarrak konpainia frantsesari erosi zion 300 milioi dolarreko gutun-azal baten truke, eskudirutan eta akzioetan.. Espezialista da HR irtenbideak Estatu Batuetako NASDAQ burtsan kotizatzen da.
Zure informaziorako, Ultimate Software 1990az geroztik dago. 1998az geroztik burtsan kotizatuta dago. Enpresa hau da UltiPro 2022an diseinatu zuena. HRko alderdi guztiak kudeatzeko plataforma famatua da, lanaren plangintzatik hasita. ordainketak.
Zergatik eskuratu zuen Ultimate Software-k PeopleDoc?
Bi arrazoik azal dezakete PeopleDoc-ek Ultimate Software-k hartu izana. Lehenik eta behin, azken honek HR-ren arloan nazioarteko lider gisa finkatzea lortu du, arrakasta handiko start-up bat lortu duela jakinda. PeopleDoc Europako merkaturako ate bat ere izan zen.
Ondoren, bi enpresak jarduera-sektore berean dihardute, hots, HR-ari eskainitako softwarearen diseinuan. Ondorioz, Ultimate Software-k bere produktuen katalogoa zabaldu ahal izan zuen PeopleDoc-ekoa integratuz.
Zer HR kudeaketa-software eskaintzen du PeopleDoc-ek?
PeopleDoc-ek enpresei hodei bateratu baterako sarbidea eskaintzen die. Horren bidez, beren kolaboratzaileekin edonon eta edonoiz elkarreragin dezakete. Adibidez, bidez Kasuen Kudeaketa eta Ezagutza Ataria, enpresek beren langileen eskaerei azkar aurre egiteko aukera dute.
Automatizazioa PeopleDoc soluzioen funtzionamenduaren muinean
Bere aldetik, langileek hainbat ezaugarri praktikoz baliatzen dira bi tresna horiei esker. Adibidez, HR informazio zehatza azkar aurki dezakete. Prozesu hau guztia softwarearen bidez automatizatu daiteke HR Prozesuen Automatizazioa. Ikuspegi berean, software erabiltzaileei HRetan egindako edozein aldaketaren berri eman ahal izango zaie, modu guztiz automatizatuan.
Beste PeopleDoc HR produktu enblematiko bat: Analisi aurreratuak. Era guztietako HR datuak biltzen dituen aginte-panel bat da, baita zuzendaritzak dagoeneko hartutako erabakiak ere. Aipatuko dugu ere Langileen Fitxategien Kudeaketa HR dokumentuak zentralizatu eta kudeatzeko aukera ematen duena.
PeopleDoc HR ere diseinatu du MyPeopleDoc. Segurtasun-segurtasun digital bat da, eta horren bidez, HR dokumentu erabilgarriak banatzeko aukera dago, hala nola nominak. Langile bat beti sar daiteke bere dokumentuak aurkitzeko, nahiz eta jadanik kasuan kasuko enpresan ez izan.
Software honen guztiaren helburua enpresentzat denboran eta diruan garestia den administrazio-lan desberdinak erraztea da.
PeopleDoc gaur
Goian esan bezala, PeopleDoc HR Ultimate Software-k eskuratu zuen. 2020ko urrian, konpainia estatubatuarra Kronosekin batu zen. Horrela bihurtzen da Azken Kronos taldea (UKG). Bat-egite horren ostean, Aron Ain estatubatuarra izan zen HR software erraldoi berriaren kudeaketa bere gain hartu zuena. Operazioaren helburua nazioartean talde ezberdinen presentzia indartzea zen.
PeopleDoc ezinbesteko osagaia da erraldoi amerikar berriaren barruan. Izan ere, Europan duen presentziaren bitartez, Frantziako konpainiak Kontinente Zaharrean duen presentzia sendotzea ahalbidetu du. Europako merkatuaren ezagutzaz gain, UKGk PeopleDoc-en ezagutza aprobetxatu ahal izan zuen HR kudeaketarako softwarea diseinatzeko. Gaur egun, UKGk 12 bezero baino gehiago zerbitzatzen ditu mundu osoan. Bere aldetik, PeopleDoc-ek bere diru-sarrerak areagotzea lortu zuen bat-egiteari esker: 000 mila milioi dolar inguru urtean.
IRAKURRI ERE:
