Fakhri K.
Det råder ingen tvekan om att ny teknik har revolutionerat vårt dagliga liv. Affärsvärlden är inget undantag. PeopleDoc RH, ett franskt företag, har förstått detta väl. Hon designade en plattform de mjukvarulösningar dedikerade till mänskliga resurser (HR) för att förbättra ledningen. Vad är de värda egentligen?
Verksam i drygt femton år, PoepleDoc är ett franskt företag som samarbetar med nästan 500 anställda. Det erbjuder företag mjukvarulösningar som förenklar hanteringen av deras HR. Och det har varit framgångsrikt. År 2021, dess omsättningen nådde 34,259,600 XNUMX XNUMX miljoner euro. Vad är hans historia? Vilken programvara är utvecklad av PeopleDoc? Låt oss ta en närmare titt.
Innehållsförteckning
PeopleDoc-berättelsen
Det hela började 2007 på campus vid HEC Business School i Paris, en prestigefylld handelsskola. PeopleDoc var då bara ett litet projekt skapat av två briljanta elever från skolan: Clément Buyse och Jonathan Benhamou. De utvecklade ett enhetligt digitalt filhanteringssystem som de kallade Novapost.
Framgången för HR-plattformen är bländande. Under 2009 var dess två medgrundare tvungna att möta en mycket stark efterfrågan på designen av en produkt dedikerad till HR-ledning. De bestämde sig sedan för att designa en molnteknik för att hjälpa företagens HR-team.
Spara tid och produktivitet
Målet med en sådan mjukvarulösning var tydligt: att göra det möjligt för företag att dra nytta av ovärderliga tidsbesparingar när det gäller att hantera sin HR. PeopleDoc HR-plattformen låter dem automatisera många processer, särskilt de mest tråkiga.
Tre insamlingar
Framgången för detta nystartade företag är därför påtaglig. Inför dess oundvikliga och exponentiella tillväxt, Clement Buyse et Jonathan Benhamou genomförde den första insamlingen : ett kuvert på 1,5 miljoner euro i Seed från Kernel Capital Partners och Alven Capital (2012).
Senare i 2014, PeopleDoc har investerat på den internationella marknaden för att erbjuda sin mjukvara till företag runt om i världen. Även här, för att bättre stödja sin verksamhet, samlade företaget in nya medel värda 17,5 miljoner dollar i serie B. Den gjordes medAccel Partners som var huvudinvesteraren i denna transaktion.
Och det stannade inte där: en tredje serie C-insamling ägde rum i september 2015. PeopleDoc lyckades få 28 miljoner dollar från Eurazeo, huvudinvesteraren som deltog i operationen. Andra investeringsfonder var också involverade: Kernel Capital, Partners och Accel Partners.
Övertagandet av PeopleDoc av Ultimate Sotfware
Framgången för PeopleDoc är obestridlig. Det har därför väckt intresset hos vikter i branschen. Under 2018, det amerikanska företaget Ultimate Software köpte det franska företaget för ett kuvert på 300 miljoner dollar i kontanter och aktier. Han är specialist på HR-lösningar noterat på NASDAQ-börsen i USA.
För din information har Ultimate Software funnits sedan 1990. Det har varit börsnoterat sedan 1998. Det är detta företag som designade UltiPro 2022. Det är en berömd plattform för att hantera alla aspekter av HR, allt från arbetsplanering till betalningar.
Varför förvärvade Ultimate Software PeopleDoc?
Två skäl kan förklara Ultimate Softwares övertagande av PeopleDoc. Först och främst har den senare lyckats etablera sin position som en internationell ledare inom HR-området, med vetskapen om att man skaffat sig en extremt framgångsrik start-up. PeopleDoc var också en inkörsport till den europeiska marknaden.
Sedan är de två företagen verksamma inom samma verksamhetssektor, nämligen utformningen av programvara dedikerad till HR. Som ett resultat kunde Ultimate Software utöka sin produktkatalog genom att integrera den från PeopleDoc.
Vilken HR-programvara erbjuder PeopleDoc?
PeopleDoc erbjuder företag tillgång till ett enhetligt moln. Genom den kan de interagera med sina medarbetare var som helst och när som helst. Till exempel genom Ärendehantering och kunskapsportal, har företag möjlighet att snabbt hantera sina anställdas önskemål.
Automatisering i hjärtat av driften av PeopleDoc-lösningar
Medarbetarna för sin del drar nytta av flera praktiska funktioner tack vare dessa två verktyg. De kan till exempel snabbt hitta specifik HR-information. Hela denna process kan automatiseras genom programvaran HR Process Automation. I samma perspektiv kan programanvändare meddelas om alla ändringar som görs i HR, på ett helautomatiskt sätt.
En annan PeopleDoc HR-flaggskeppsprodukt: Avancerad Analytics. Det är en instrumentpanel som samlar alla typer av HR-data, såväl som de beslut som redan fattats av ledningen. Vi kommer också att nämna Anställd filhantering som låter dig lagra och hantera HR-dokument centralt.
PeopleDoc HR har också designat MyPeopleDoc. Det är ett digitalt kassaskåp genom vilket det är möjligt att distribuera användbara HR-dokument, såsom lönebesked. En anställd kan alltid komma åt den för att hitta sina handlingar, även om han inte längre är en del av företaget i fråga.
Syftet med all denna programvara är att förenkla de olika administrativa uppgifterna som är kostsamma i tid och pengar för företag.
PeopleDoc idag
Som nämnts ovan förvärvades PeopleDoc HR av Ultimate Software. I oktober 2020 gick det amerikanska företaget till Kronos. Hon blir alltså Ultimate Kronos Group (UKG). Efter denna sammanslagning var det amerikanen Aron Ain som tog över ledningen av den nya HR-mjukvarujätten. Syftet med insatsen var att stärka de olika gruppernas närvaro på internationell nivå.
PeopleDoc är en viktig komponent inom den nya amerikanska jätten. Genom sin närvaro i Europa har det franska företaget faktiskt gjort det möjligt för det att stärka sin närvaro på den gamla kontinenten. Utöver kunskap om den europeiska marknaden kunde UKG dra nytta av PeopleDocs kunnande i att designa mjukvara dedikerad till HR-ledning. Idag betjänar UKG över 12 000 kunder över hela världen. PeopleDoc lyckades för sin del öka sina intäkter tack vare sammanslagningen: runt 3 miljarder dollar per år.
LÄS ÄVEN:
