Fakhri K.
Nuk ka dyshim se teknologjitë e reja kanë revolucionarizuar jetën tonë të përditshme. Bota e biznesit nuk bën përjashtim. PeopleDoc RH, një kompani franceze, e ka kuptuar mirë këtë. Ajo projektoi një platformë de zgjidhje softuerike të dedikuara për burimet njerëzore (HR) për të përmirësuar menaxhimin. Sa vlejnë vërtet?
Aktiv për pesëmbëdhjetë vjet të mirë, PoepleDoc është një kompani franceze që bashkëpunon pothuajse me 500 punonjës. Ai u ofron kompanive zgjidhje softuerike që thjeshtojnë menaxhimin e burimeve njerëzore të tyre. Dhe ka pasur sukses. Në vitin 2021, është xhiroja arriti në 34,259,600 milionë euro. Cila është historia e tij? Çfarë softueri është zhvilluar nga PeopleDoc? Le të hedhim një vështrim më të afërt.
Tabela e përmbajtjes
Historia PeopleDoc
Gjithçka filloi në vitin 2007 në kampusin e HEC Business School në Paris, një shkollë prestigjioze biznesi. PeopleDoc atëherë ishte vetëm një projekt i vogël i konceptuar nga dy studentë të shkëlqyer të Shkollës: Clément Buyse dhe Jonathan Benhamou. Ata zhvilluan një sistem të unifikuar të menaxhimit të skedarëve dixhital që e quajtën Novapost.
Suksesi i platformës së HR është verbues. Në vitin 2009, dy bashkëthemeluesit e saj duhej të përballeshin me një kërkesë shumë të madhe për dizajnin e një produkti të dedikuar për menaxhimin e burimeve njerëzore. Më pas ata vendosën të dizajnonin një teknologji Cloud për t'i dhënë një dorë ekipeve të kompanive të burimeve njerëzore.
Kursimi i kohës dhe produktivitetit
Objektivi i një zgjidhjeje të tillë softuerike ishte i qartë: t'u mundësonte kompanive të përfitonin nga kursimet e paçmueshme të kohës në drejtim të menaxhimit të burimeve njerëzore. Platforma PeopleDoc HR u lejon atyre të automatizojnë shumë procese, veçanërisht ato më të lodhshmet.
Tre mbledhje fondesh
Prandaj, suksesi i kësaj kompanie të re është i dukshëm. Përballë rritjes së saj të pashmangshme dhe eksponenciale, Clement Buyse et Jonathan Benhamou realizoi mbledhjen e parë të fondeve : një zarf prej 1,5 milion euro në Seed nga Kernel Capital Partners dhe Alven Capital (2012).
Më vonë, në 2014, PeopleDoc ka investuar në tregun ndërkombëtar për të ofruar softuerin e tij për kompanitë në mbarë botën. Edhe këtu, për të mbështetur më mirë aktivitetet e saj, kompania mblodhi fonde të reja me vlerë 17,5 milionë dollarë në Serinë B. Është bërë mePartnerët e Accel i cili ishte investitori kryesor në këtë operacion.
Dhe nuk u ndal me kaq: mbledhja e tretë e fondeve të Serisë C u zhvillua në shtator 2015. PeopleDoc arriti të merrte 28 milionë dollarë nga Eurazeo, investitori kryesor që mori pjesë në operacion. U përfshinë edhe fonde të tjera investimi: Kernel Capital, Partners dhe Accel Partners.
Marrja e PeopleDoc nga Ultimate Sotfware
Suksesi i PeopleDoc është i padiskutueshëm. Prandaj ka ngjallur interesin e peshave në sektor. Gjithashtu, në vitin 2018, kompania amerikane Ultimate Software bleu kompaninë franceze për një zarf prej 300 milionë dollarësh në para dhe aksione. Ai është specialist në Zgjidhjet e burimeve njerëzore listuar në bursën NASDAQ në Shtetet e Bashkuara.
Për informacionin tuaj, Ultimate Software ekziston që nga viti 1990. Është i listuar në bursë që nga viti 1998. Është kjo kompani që ka projektuar UltiPro në vitin 2022. Është një platformë e famshme për menaxhimin e të gjitha aspekteve të BNJ, duke filluar nga planifikimi i punës deri te pagesat.
Pse Ultimate Software bleu PeopleDoc?
Dy arsye mund të shpjegojnë marrjen e PeopleDoc nga Ultimate Software. Para së gjithash, kjo e fundit ka arritur të vendosë pozicionin e saj si një lider ndërkombëtar në fushën e BNJ, duke ditur se ka fituar një start-up jashtëzakonisht të suksesshëm. PeopleDoc ishte gjithashtu një portë për në tregun evropian.
Më pas, të dy kompanitë janë aktive në të njëjtin sektor të aktivitetit, përkatësisht në dizajnimin e softuerit të dedikuar për BNJ. Si rezultat, Ultimate Software ishte në gjendje të zgjeronte katalogun e produkteve të saj duke integruar atë të PeopleDoc.
Çfarë softueri për menaxhimin e burimeve njerëzore ofron PeopleDoc?
PeopleDoc u ofron bizneseve qasje në një re të unifikuar. Nëpërmjet tij, ata mund të ndërveprojnë me bashkëpunëtorët e tyre kudo dhe në çdo kohë. Për shembull, përmes Portali i Menaxhimit të Rastit dhe Dijes, kompanitë kanë mundësinë që të trajtojnë shpejt kërkesat e punonjësve të tyre.
Automatizimi në zemër të funksionimit të zgjidhjeve PeopleDoc
Nga ana e tyre, punonjësit përfitojnë disa veçori praktike falë këtyre dy mjeteve. Për shembull, ata mund të gjejnë shpejt informacione specifike për HR. I gjithë ky proces mund të automatizohet përmes softuerit Automatizimi i procesit të burimeve njerëzore. Në të njëjtën këndvështrim, përdoruesit e softuerit mund të njoftohen për çdo ndryshim të bërë në HR, në një mënyrë plotësisht të automatizuar.
Një tjetër produkt kryesor i PeopleDoc HR: Analiza e avancuar. Është një panel kontrolli që bashkon të gjitha llojet e të dhënave të burimeve njerëzore, si dhe vendimet e marra tashmë nga menaxhmenti. Do të përmendim gjithashtu Menaxhimi i skedarëve të punonjësve i cili ju lejon të ruani dhe menaxhoni në mënyrë qendrore dokumentet e burimeve njerëzore.
PeopleDoc HR ka projektuar gjithashtu MyPeopleDoc. Është një kasafortë dixhitale përmes së cilës është e mundur të shpërndahen dokumente të dobishme të burimeve njerëzore, të tilla si fletëpagesat. Një punonjës mund ta aksesojë atë gjithmonë për të gjetur dokumentet e tij, edhe nëse ai nuk është më pjesë e kompanisë në fjalë.
Objektivi i gjithë këtij softueri është të thjeshtojë detyrat e ndryshme administrative që janë të kushtueshme në kohë dhe para për kompanitë.
PeopleDoc sot
Siç u përmend më lart, PeopleDoc HR u ble nga Ultimate Software. Në tetor 2020, kompania amerikane iu bashkua Kronos. Ajo kështu bëhet Grupi i fundit Kronos (UKG). Pas këtij bashkimi, ishte amerikani Aron Ain që mori përsipër menaxhimin e gjigantit të ri të softuerit HR. Objektivi i operacionit ishte forcimi i pranisë së grupeve të ndryshme në shkallë ndërkombëtare.
PeopleDoc është një komponent thelbësor brenda gjigantit të ri amerikan. Në fakt, me prezencën e saj në Evropë, kompania franceze i ka mundësuar që të forcojë praninë e saj në Kontinentin e Vjetër. Përveç njohurive për tregun evropian, UKG ishte në gjendje të përfitonte nga njohuritë e PeopleDoc në hartimin e softuerëve të dedikuar për menaxhimin e burimeve njerëzore. Sot, UKG u shërben mbi 12 klientëve në mbarë botën. Nga ana e tij, PeopleDoc arriti të rrisë të ardhurat e saj falë bashkimit: rreth 000 miliardë dollarë në vit.
LEXO GJITHASHTU:
