Fakhri K.
Niet pochýb o tom, že nové technológie spôsobili revolúciu v našom každodennom živote. Svet biznisu nie je výnimkou. PeopleDoc RH, francúzska spoločnosť, to dobre pochopila. Navrhla platformu de softvérové riešenia určené pre ľudské zdroje (HR) s cieľom zlepšiť riadenie. Čo naozaj stoja?
Aktívny už dobrých pätnásť rokov, PoepleDoc je francúzska spoločnosť, ktorá spolupracuje s takmer 500 zamestnancov. Firmám ponúka softvérové riešenia, ktoré im zjednodušia správu HR. A bolo to úspešné. V roku 2021 jeho obrat dosiahol 34,259,600 XNUMX XNUMX miliónov eur. Aký je jeho príbeh? Aký softvér vyvíja PeopleDoc? Poďme sa na to pozrieť bližšie.
Obsah
Príbeh PeopleDoc
Všetko sa to začalo v roku 2007 v areáli HEC Business School v Paríži, prestížnej obchodnej školy. PeopleDoc bol vtedy len malý projekt, ktorý navrhli dvaja skvelí študenti školy: Clément Buyse a Jonathan Benhamou. Vyvinuli jednotný systém správy digitálnych súborov, ktorý nazvali Novapost.
Úspech platformy HR je oslňujúci. V roku 2009 museli jej dvaja spoluzakladatelia čeliť veľmi silnému dopytu po dizajne produktu venovaného HR manažmentu. Potom sa rozhodli navrhnúť cloudovú technológiu, aby pomohli tímom ľudských zdrojov spoločností.
Úspora času a produktivity
Cieľ takéhoto softvérového riešenia bol jasný: umožniť spoločnostiam ťažiť z neoceniteľných úspor času pri riadení ich ľudských zdrojov. Platforma PeopleDoc HR im umožňuje automatizovať mnohé procesy, najmä tie najzúnavnejšie.
Tri zbierky
Úspech tejto začínajúcej spoločnosti je teda hmatateľný. Tvárou v tvár svojmu nevyhnutnému a exponenciálnemu rastu, Clement Buyse et Jonathan Benhamou uskutočnila prvú finančnú zbierku : obálka 1,5 milióna eur v Seed od Kernel Capital Partners a Alven Capital (2012).
Neskôr, v 2014, PeopleDoc investoval na medzinárodnom trhu, aby ponúkol svoj softvér spoločnostiam po celom svete. Aj tu spoločnosť pre lepšiu podporu svojich aktivít získala nové finančné prostriedky v hodnote 17,5 milióna dolárov v sérii B. Bol vyrobený sAccel Partners ktorý bol hlavným investorom tejto operácie.
A nezostalo len pri tom: v septembri 2015 sa uskutočnila tretia zbierka na sériu C. PeopleDoc uspel v získaní 28 miliónov dolárov od Eurazeo, hlavný investor, ktorý sa podieľal na prevádzke. Zapojené boli aj ďalšie investičné fondy: Kernel Capital, Partners a Accel Partners.
Prevzatie PeopleDoc spoločnosťou Ultimate Sotfware
Úspech PeopleDoc je nespochybniteľný. Preto vzbudil záujem váh v tomto sektore. Aj v roku 2018 americká spoločnosť Ultimate Software kúpila francúzsku spoločnosť za obálku 300 miliónov dolárov v hotovosti a akciách. Je špecialistom na HR riešenia kótované na burze cenných papierov NASDAQ v Spojených štátoch.
Pre vašu informáciu, Ultimate Software existuje od roku 1990. Na burze je kótovaný od roku 1998. Práve táto spoločnosť navrhla UltiPro v roku 2022. Ide o slávnu platformu na riadenie všetkých aspektov HR, od plánovania práce až po platby.
Prečo spoločnosť Ultimate Software získala PeopleDoc?
Dva dôvody môžu vysvetliť prevzatie PeopleDoc spoločnosťou Ultimate Software. Tej sa v prvom rade podarilo vybudovať si pozíciu medzinárodného lídra v oblasti HR s vedomím, že získala mimoriadne úspešný start-up. PeopleDoc bol aj vstupnou bránou na európsky trh.
Potom tieto dve spoločnosti pôsobia v rovnakom odvetví činnosti, konkrétne v oblasti navrhovania softvéru určeného pre ľudské zdroje. Výsledkom bolo, že spoločnosť Ultimate Software dokázala rozšíriť svoj katalóg produktov integráciou katalógu PeopleDoc.
Aký softvér na riadenie ľudských zdrojov PeopleDoc ponúka?
PeopleDoc ponúka firmám prístup k jednotnému cloudu. Prostredníctvom nej môžu komunikovať so svojimi spolupracovníkmi kdekoľvek a kedykoľvek. Napríklad cez Správa prípadov a portál znalostí, firmy majú možnosť rýchlo vybaviť požiadavky svojich zamestnancov.
Automatizácia v srdci fungovania riešení PeopleDoc
Zamestnanci vďaka týmto dvom nástrojom profitujú z niekoľkých praktických funkcií. Môžu napríklad rýchlo nájsť konkrétne informácie o ľudských zdrojoch. Celý tento proces je možné automatizovať pomocou softvéru Automatizácia HR procesov. V rovnakej perspektíve môžu byť používatelia softvéru informovaní o akejkoľvek zmene vykonanej v oblasti ľudských zdrojov plne automatizovaným spôsobom.
Ďalší vlajkový produkt PeopleDoc HR: Rozšírené nástroje Analytics. Ide o dashboard, ktorý spája všetky druhy údajov o ľudských zdrojoch, ako aj rozhodnutia, ktoré už manažment urobil. Tiež spomenieme Správa súborov zamestnancov ktorý umožňuje centrálne ukladať a spravovať HR dokumenty.
PeopleDoc HR tiež navrhol MyPeopleDoc. Ide o digitálny trezor, prostredníctvom ktorého je možné distribuovať užitočné HR dokumenty, ako napríklad výplatné pásky. Zamestnanec má vždy prístup, aby našiel svoje dokumenty, aj keď už nie je súčasťou príslušnej spoločnosti.
Cieľom celého tohto softvéru je zjednodušiť rôzne administratívne úlohy, ktoré sú pre spoločnosti časovo a finančne nákladné.
PeopleDoc dnes
Ako už bolo spomenuté vyššie, PeopleDoc HR získala spoločnosť Ultimate Software. V októbri 2020 sa americká spoločnosť pripojila ku Kronosu. Tak sa stáva Ultimate Kronos Group (UKG). Po tejto fúzii to bol Američan Aron Ain, kto prevzal vedenie nového HR softvérového giganta. Cieľom operácie bolo posilniť prítomnosť rôznych skupín v medzinárodnom meradle.
PeopleDoc je základnou súčasťou nového amerického giganta. V skutočnosti jej francúzska spoločnosť svojou prítomnosťou v Európe umožnila posilniť svoju prítomnosť na starom kontinente. Okrem znalosti európskeho trhu dokázala UKG využiť know-how PeopleDoc pri navrhovaní softvéru určeného na riadenie ľudských zdrojov. Dnes UKG obsluhuje viac ako 12 000 klientov po celom svete. PeopleDoc vďaka fúzii dokázal zvýšiť svoje príjmy: približne 3 miliardy dolárov ročne.
PREČÍTAJTE SI TIEŽ:
