Fakhri K.
Nie ma wątpliwości, że nowe technologie zrewolucjonizowały nasze codzienne życie. Świat biznesu nie jest wyjątkiem. PeopleDoc RH, francuska firma, dobrze to zrozumiała. Zaprojektowała platformę de oprogramowanie dedykowane dla zasobów ludzkich (HR) w celu usprawnienia zarządzania. Ile są naprawdę warte?
Aktywny od dobrych piętnastu lat, PoepleDoc to francuska firma, która współpracuje z prawie 500 pracowników. Oferuje firmom rozwiązania programowe, które upraszczają zarządzanie ich zasobami ludzkimi. I to się udało. W 2021 r obrót osiągnął 34,259,600 XNUMX XNUMX mln euro. Jaka jest jego historia? Jakie oprogramowanie jest tworzone przez PeopleDoc? Przyjrzyjmy się bliżej.
Spis treści
Historia PeopleDoc
Wszystko zaczęło się w 2007 roku na kampusie HEC Business School w Paryżu, prestiżowej szkole biznesu. PeopleDoc był wtedy tylko małym projektem stworzonym przez dwóch błyskotliwych uczniów Szkoły: Clémenta Buyse i Jonathana Benhamou. Opracowali ujednolicony system zarządzania plikami cyfrowymi, który nazwali Novapost.
Sukces platformy HR jest olśniewający. W 2009 roku dwaj jej współzałożyciele musieli zmierzyć się z bardzo dużym zapotrzebowaniem na zaprojektowanie produktu dedykowanego zarządzaniu zasobami ludzkimi. Następnie postanowili zaprojektować technologię Cloud, aby pomóc zespołom HR firm.
Oszczędność czasu i produktywności
Cel takiego rozwiązania informatycznego był jasny: umożliwić firmom czerpanie korzyści z nieocenionej oszczędności czasu w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Platforma PeopleDoc HR pozwala im zautomatyzować wiele procesów, zwłaszcza tych najbardziej żmudnych.
Trzy zbiórki pieniędzy
Sukces tej raczkującej firmy jest więc namacalny. W obliczu nieuniknionego i wykładniczego wzrostu, Clement Kupse et Jonathana Benhamou przeprowadził pierwszą zbiórkę pieniędzy : koperta 1,5 miliona euro w Seed od Kernel Capital Partners i Alven Capital (2012).
Póżniej w 2014, PeopleDoc zainwestował na rynku międzynarodowym, aby oferować swoje oprogramowanie firmom na całym świecie. Tutaj ponownie, aby lepiej wesprzeć swoją działalność, firma pozyskała nowe wartościowe fundusze 17,5 miliona dolarów w serii B. Został wykonany zPartnerzy Accel kto był głównym inwestorem w tej operacji.
I na tym się nie skończyło: trzecia zbiórka pieniędzy z serii C odbyła się we wrześniu 2015 roku. PeopleDoc udało się zdobyć 28 milionów dolarów od Eurazeo, głównego inwestora, który brał udział w operacji. Zaangażowane były również inne fundusze inwestycyjne: Kernel Capital, Partners i Accel Partners.
Przejęcie PeopleDoc przez Ultimate Software
Sukces PeopleDoc jest niepodważalny. W związku z tym wzbudził zainteresowanie wag w branży. Również w 2018 roku amerykańska firma Ultimate Software kupiła francuską firmę za kopertę 300 mln dolarów w gotówce i akcjach. Jest specjalistą w zakresie Rozwiązania HR notowana na giełdzie NASDAQ w Stanach Zjednoczonych.
Dla Twojej informacji, Ultimate Software istnieje od 1990 roku. Od 1998 roku jest notowane na giełdzie. To ta firma zaprojektowała UltiPro w 2022 roku. Jest to słynna platforma do zarządzania wszystkimi aspektami HR, od planowania pracy po płatności.
Dlaczego Ultimate Software nabyło PeopleDoc?
Dwa powody mogą wyjaśnić przejęcie PeopleDoc przez Ultimate Software. Przede wszystkim tej ostatniej udało się ugruntować pozycję międzynarodowego lidera w dziedzinie HR, wiedząc, że zdobyła niezwykle udany start-up. PeopleDoc był także bramą do europejskiego rynku.
Następnie obie firmy prowadzą działalność w tym samym sektorze działalności, a mianowicie projektowaniu oprogramowania dedykowanego HR. W rezultacie firma Ultimate Software mogła rozszerzyć swój katalog produktów, integrując katalog PeopleDoc.
Jakie oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi oferuje PeopleDoc?
PeopleDoc oferuje firmom dostęp do ujednoliconej chmury. Dzięki niemu mogą wchodzić w interakcje ze swoimi współpracownikami w dowolnym miejscu i czasie. Na przykład przez Portal zarządzania sprawami i wiedzyfirmy mają możliwość szybkiego załatwienia wniosków swoich pracowników.
Automatyzacja w sercu działania rozwiązań PeopleDoc
Ze swojej strony pracownicy korzystają z kilku praktycznych funkcji dzięki tym dwóm narzędziom. Na przykład mogą szybko znaleźć określone informacje HR. Cały ten proces można zautomatyzować za pomocą oprogramowania Automatyzacja procesów HR. Z tej samej perspektywy użytkownicy oprogramowania mogą być powiadamiani o wszelkich zmianach dokonanych w HR w sposób w pełni zautomatyzowany.
Kolejny flagowy produkt PeopleDoc HR: Zaawansowane analityka. To dashboard, który łączy w sobie wszystkie rodzaje danych HR, a także decyzje podjęte już przez kierownictwo. Wspomnimy też Zarządzanie plikami pracowników co pozwala centralnie przechowywać i zarządzać dokumentami kadrowymi.
PeopleDoc HR również zaprojektował MójPeopleDoc. To cyfrowy sejf, dzięki któremu możliwe jest rozprowadzanie przydatnych dokumentów kadrowych, takich jak paski wypłat. Pracownik zawsze ma do niego dostęp, aby znaleźć swoje dokumenty, nawet jeśli nie jest już częścią danej firmy.
Celem całego tego oprogramowania jest uproszczenie różnych zadań administracyjnych, które są dla firm kosztowne i czasochłonne.
PeopleDoc dzisiaj
Jak wspomniano powyżej, PeopleDoc HR został przejęty przez Ultimate Software. W październiku 2020 do Kronos dołączyła amerykańska firma. W ten sposób staje się Grupa Ultimate Kronos (UKG). Po tej fuzji to Amerykanin Aron Ain przejął zarządzanie nowym gigantem oprogramowania HR. Celem operacji było wzmocnienie obecności różnych grup w skali międzynarodowej.
PeopleDoc jest niezbędnym elementem nowego amerykańskiego giganta. W rzeczywistości, poprzez swoją obecność w Europie, francuska firma umożliwiła jej umocnienie swojej obecności na Starym Kontynencie. Oprócz znajomości rynku europejskiego, UKG mogła wykorzystać know-how PeopleDoc w projektowaniu oprogramowania dedykowanego do zarządzania zasobami ludzkimi. Dziś UKG obsługuje ponad 12 000 klientów na całym świecie. Ze swojej strony PeopleDoc udało się zwiększyć swoje przychody dzięki fuzji: około 3 miliardy dolarów rocznie.
PRZECZYTAJ TAKŻE:
