in ,

Meta tkun disponibbli? Kif twieġeb lil min jirrekluta b'mod konvinċenti u strateġiku

Meta niġu biex twieġeb lil min jirrekluta, huwa kruċjali li tkun taf eżattament x'inhi d-disponibbiltà tiegħek. Kemm jekk qed tfittex impjieg ġdid jew sempliċement trid tantiċipa t-talbiet ta 'min iħaddem potenzjali, dan l-artikolu huwa għalik. Skopri kif tistruttura r-rispons tiegħek b'mod effettiv, kif tantiċipa r-restrizzjonijiet u l-impenji, u kif tenfasizza l-flessibbiltà tiegħek. Barra minn hekk, aħna nagħtuk pariri siewja biex tikkomunika mar-reklutatur, tevita żbalji komuni u anke tingħaqad ma’ komunità biex tifhem aħjar l-aspettattivi tagħhom. Titlifx din l-opportunità li tiddi waqt l-intervista li jmiss!

Nifhmu l-kwistjoni tad-disponibbiltà

Meta tkun disponibbli

Il-kwistjoni tad-disponibbiltà hija pass kruċjali le vjaġġ ta’ reklutaġġ. Meta min jirrekluta jistaqsik dwar dan, mhuwiex biss dwar li tkun taf il-ħin liberu tiegħek. Hija stedina sottili biex turi l-interess tiegħek u l-ħila tiegħek li tintegra fl-organizzazzjoni ta' min iħaddem potenzjali. Rispons vag jew maħsub ħażin jista’ jiżra’ dubju u jtebba’ l-immaġni professjonali tiegħek. Għalhekk huwa essenzjali li tkun preċiż kemm jista' jkun.

Meta min jirrekluta jistaqsik " Meta tkun disponibbli ? », ifittex li jifhem is-serjetà u l-impenn tiegħek. It-tweġiba tiegħek għalhekk trid tirrifletti ċerta flessibbiltà filwaqt li timmarka konfini ċari, u b'hekk turi li int kemm organizzat kif ukoll tirrispetta l-impenji attwali u futuri tiegħek. Din hija opportunità biex tenfasizza l-ġestjoni tal-ħin tiegħek u l-ħila tiegħek li tipprijoritizza.

Immaġina li se tagħlaq ftehim kruċjali, it-tweġiba tiegħek għal din il-mistoqsija tista’ tkun il-fattur deċiżiv li jippermettilek tissiġilla l-ftehim.

Huwa importanti li tirrispondi b'mod fil-pront u professjonali, tevita li tħalli lil min jirrekluta jistenna. Ir-reazzjoni mkejla ħafna drabi tiġi interpretata bħala sinjal ta’ motivazzjoni u tista’ taħdem favur tiegħek fil-każ ta’ deċiżjoni mill-qrib bejn diversi kandidati.

FattDettall
Tibgħat is-CVMin jirrekluta qara s-CV tiegħek u qed juri interess.
Talba għad-disponibbiltàMin jirrekluta jrid ikun jaf id-disponibbiltà tiegħek għall-ewwel intervista jew sejħa.
Rispons professjonaliApproċċ ta' korteżija u professjonali jista' jinfluwenza b'mod pożittiv id-deċiżjoni finali.
Confirmation d'entretienHuwa kruċjali li l-ħatra tiġi kkonfermata b'mod konċiż u professjonali.
Meta tkun disponibbli

Fil-qosor, indirizza l-kwistjoni tad-disponibbiltà ma rigorożità u ċarezza huwa mod kif turi li inti kandidat tal-għażla, lest biex tingħaqad mat-tim u tikkontribwixxi b'mod effettiv. Żomm f'moħħok li kull interazzjoni mar-reklutatur hija pass eqreb lejn l-għan aħħari tiegħek: li tikseb ix-xogħol.

Kif tistruttura t-tweġiba tiegħek

Meta jasal il-mument tant mistenni u tirċievi din il-mistoqsija ewlenija mingħand min jirrekluta, għandek tirfina t-tweġiba tiegħek bl-akbar attenzjoni. L-istruttura tar-rispons tiegħek tista' ssir riflessjoni tal-professjonalità tiegħek u l-impenn tiegħek għall-opportunità ppreżentata lilek. Hawn kif tagħmel impressjoni tajba:

Ħu mument ta’ riflessjoni qabel tibda tikteb ir-risposta tiegħek. Huwa essenzjali li wieħed jifhem b'mod ċar l-aspettattivi tar-reklutatur. Jekk il-messaġġ inizjali huwa email, ikkunsidra t-ton, il-livell ta' formalità u l-konċiżjoni biex tadatta t-tweġiba tiegħek biex tirrifletti din il-komunikazzjoni.

Imbagħad avviċina bil-miktub ir-rispons tiegħek professjonalità u kortesija. Enfasizza d-disponibbiltà tiegħek billi tispeċifika b'mod ċar il-ġranet u l-ħinijiet li inti liberu li tiċċettja. Dan juri li int organizzat u li tapprezza l-intervista li jmiss. Eżempju konkret:

Hello Sur/Sinjura [Isem tar-reklutatur],
Nirringrazzjak mill-qalb għall-interess tiegħek fl-applikazzjoni tiegħi u għall-opportunità li niddiskuti aktar miegħek.
Jiena disponibbli fil-ħinijiet li ġejjin:
– It-Tnejn 4 ta’ Mejju: mis-14 p.m. sat-15 p.m.
– L-Erbgħa 5 ta’ Mejju: fil-11 a.m., fit-15 p.m. u fil-17 p.m.
– Il-Ġimgħa 7 ta’ Mejju: wara nofsinhar kollu
(għażla: Nistenna bil-ħerqa l-iskambju tagħna.)
Tislijiet,
[L-isem u l-kunjom tiegħek] (għażla)
+33(0) [In-numru tat-telefon tiegħek]

Billi tipprovdi għażliet multipli, turi flessibilità filwaqt li tirrispetta l-impenji tiegħek. Dan jindika li inti lest li tagħmel aġġustamenti biex l-intervista ssir, li dejjem titqies b'mod pożittiv minn min iħaddem potenzjali.

Fl-aħħarnett, tinsiex tinkludi d-dettalji ta’ kuntatt tiegħek biex tagħmilha aktar faċli li tagħmel appuntament. Dan jista’ jidher ovvju, iżda huwa dettall li, jekk jitħalla barra, jista’ jikkomplika l-komunikazzjoni u jagħti l-impressjoni ta’ traskuraġni.

Kull interazzjoni mar-reklutatur hija pass kruċjali li jġibek eqreb lejn il-mira tiegħek. Billi twieġeb bi rispons u ċarezza, int turi li inti kandidat serju u lest biex tingħaqad mat-tim.

Meta tkun disponibbli

Antiċipa restrizzjonijiet u impenji

Meta tkun disponibbli

Il-ħajja professjonali ħafna drabi hija ballet orkestrat tajjeb ta’ laqgħat, skadenzi u impenji varji. Billi tieħu sehem f'dan il-ballun, trid manuvra bir-reqqa meta niġu għall-iskedar ta’ intervisti tax-xogħol. Bħalek, min jirrekluta għandu skeda stretta, u huwa kruċjali li tirrispetta l-ħin tagħhom filwaqt li tieħu kont tiegħek.

Immaġina li se tibda kapitlu ġdid fil-karriera tiegħek. Int għamilt l-ewwel pass billi qbadt l-interess tar-reklutatur bis-CV tiegħek. Issa, meta niġu għall-koordinazzjoni tal-aġendi, huwa essenzjali li ikkomunika d-disponibbiltà tiegħek b'mod preċiż u bit-tattika. Jekk għandek xi impenji eżistenti minn qabel, bħal impjieg kurrenti jew responsabbiltajiet personali, huwa għaqli li ssemmihom bil-quddiem biex tevita kwalunkwe nuqqas ta 'ftehim.

Uri l-flessibbiltà tiegħek billi toffri diversi slots possibbli. Dan l-approċċ juri mhux biss l-entużjażmu tiegħek għall-opportunità, iżda wkoll il-ħila tiegħek li tippjana u tantiċipa - kwalitajiet li huma imprezzabbli fid-dinja professjonali. Jekk bħalissa qed taħdem, oqgħod attent b'mod partikolari li ma toffrix skedi li jistgħu jikkoinċidu mal-obbligi professjonali attwali tiegħek. Dan jista 'jpoġġik f'pożizzjoni skomda u jeħtieġ li terġa' tiskeda l-laqgħa, li tista 'tibgħat sinjal negattiv lir-reklutatur.

Poġġi lilek innifsek fiż-żraben tar-reklutatur li qed jgħaqqad id-disponibbiltà ta 'diversi kandidati. Billi tagħmel xogħolhom aktar faċli, inti tistabbilixxi l-ewwel impressjoni pożittiva li tista 'tagħmel differenza aktar tard fil-proċess tal-għażla. Fil-qosor, a komunikazzjoni ċara u proattiva rigward id-disponibbiltà tiegħek huwa pass ieħor lejn is-suċċess tal-vjaġġ tal-kiri tiegħek.

Aqra wkoll >> Fuq: 27 Mistoqsijiet u Tweġibiet l-aktar Komuni għall-Intervista tax-Xogħol

Flessibilità, kwalità stmata

Il-ħila li tadatta għal diversi sitwazzjonijiet ħafna drabi hija vantaġġ ewlieni fid-dinja professjonali. Meta twieġeb il-mistoqsija dwar id-disponibbiltà, jenfasizza l-flessibbiltà tiegħek jista’ jkun vantaġġ kompetittiv reali. Immaġina x-xena: ir-reklutatur, iffaċċjat bl-iskeda impenjattiva tiegħu, qed jipprova jsib slot għall-intervista tiegħek. Ir-rispons tiegħek jista 'mbagħad jagħmel id-differenza.

Per eżempju, tista 'tgħid:

“Jien konxju li l-organizzazzjoni ta’ intervisti tista’ tkun kumplessa, u rrid nagħmel ix-xogħol tiegħek faċli kemm jista’ jkun għalik. Jien għalhekk lest li naddatta ruħi għall-iskeda tiegħek u nagħmel lili nnifsi disponibbli skont il-bżonnijiet tiegħek. Madankollu, hawn xi slots fejn żgur li nkun b'xejn: [daħħal id-disponibbiltà tiegħek]”.

Billi tadotta approċċ bħal dan, inti mhux biss turi tiegħek rieda li tikkollabora imma wkoll tiegħek fehim ta’ kwistjonijiet loġistiċi li min jirrekluta għandu jamministra. Dan jista 'jiġi apprezzat b'mod partikolari waqt perjodi impenjattivi jew meta l-iskedi huma stretti.

Jekk id-disponibbiltà tiegħek hija limitata, spjega dan b'mod trasparenti u professjonali. Offerta alternattivi u kun żgur li toffri a slot ta' ħin wiesa' biżżejjed biex turi li qed tagħmel sforzi biex tibbilanċja l-impenji attwali tiegħek ma’ opportunitajiet futuri.

Mhux rari li r-reklutaturi jkollhom jogglew l-iskedi ta’ kandidati multipli. Billi tippreżenta lilek innifsek bħala kandidat li jifhem din ir-realtà u lest li jiffaċċjaha b'mod flessibbli u b'riżorsi, issaħħaħ l-immaġni ta' professjonist matur u personali.

Flessibilità ma tfissirx li taċċetta kwalunkwe proposta. Huwa dwar li ssib bilanċ bejn ir-restrizzjonijiet personali tiegħek u l-ħtiġijiet tan-negozju. Billi turi li inti kapaċi tinnegozja bil-għaqal id-disponibbiltà tiegħek, tipproġetta immaġni ta’ xi ħadd li kapaċi jimmaniġġja u jadatta, żewġ kwalitajiet imfittxija ħafna.

Fl-aħħar mill-aħħar, l-għan huwa li jinħoloq djalogu kostruttiv mar-reklutatur, fejn il-fiduċja u l-fehim reċiproku huma ċ-ċwievet għal kollaborazzjoni ta’ suċċess. Il-flessibbiltà tiegħek hija għalhekk aktar minn sempliċi disponibbiltà; hija riflessjoni tal-approċċ professjonali tiegħek għall-isfidi ta' kuljum.

Konferma ta' intervista

Meta tkun disponibbli

Iż-żfin delikat tal-iskedar ta' intervista tax-xogħol jilħaq il-qofol tiegħu meta min jirrekluta jirrepeti d-disponibbiltà tiegħek. Immaġina li ħriġt xibka ta 'possibbiltajiet, u min iħaddem potenzjali għażel il-ħajt perfett biex jgħaqqad miegħek. Li tikkonferma din l-intervista mhix biss formalità, hija pas de deux li tiżgura li tkun fuq l-istess wavelength.

Un email ta' konferma sober u professjonali jibgħat sinjal ċar: inti kandidat serju u attent. Dan il-ġest sempliċi juri li inti jiswew l-opportunità għal djalogu li toffri l-intervista. Ikkunsidra li tikteb email nadifa li ttenni data, ħin u post miftiehem, bħala eku tal-ftehim li għadu kif ġie ffurmat bejnek u l-kumpanija:

Hello [Isem tar-Reklutatur],

Grazzi talli qsamt miegħi d-dettalji tal-intervista tagħna. Nikkonferma l-preżenza tiegħi fi [data] fi [ħin] fi [post/isem tal-kumpanija].

Tislijiet,
[L-isem u l-kunjom tiegħek]

Wara li tibgħat dan il-messaġġ, kun żgur li organizza d-djarju tiegħek bl-istess rigorożità li użajt biex tikkomunika d-disponibbiltà tiegħek. Kemm jekk tippreferi l-iskola l-antika ta 'pjanifikatur tal-karta jew it-teknoloġija ta' app tal-ippjanar, l-importanti huwa li toħloq tfakkira affidabbli. Dan se jevita kwalunkwe intopp u jippermettilek tasal fil-ħin, li tirrifletti l-professjonalità tiegħek u r-rispett għall-ħin tar-reklutatur.

Tinsiex tivverifika jekk l-email oriġinali tar-reklutatur kienx fiha xi mistoqsijiet oħra jew informazzjoni importanti. Jekk dan huwa l-każ, inkludi t-tweġibiet jew il-kummenti tiegħek fl-istess email ta' konferma, biex iżżomm komunikazzjoni ċara u effettiva.

Fl-aħħar mill-aħħar, il-konferma tal-intervista hija pass kruċjali li tissiġilla l-impenn tiegħek u juri li inti lest li taqsam l-għatba ta’ din l-opportunità ġdida b’serjetà u entużjażmu.

Biex taqra wkoll: Kif tikteb ir-rapport tal-apprendistat tiegħek? (b'eżempji)

It-ton tal-komunikazzjoni

Meta niġu għall-involviment ma’ min jirrekluta, ftakar li kull kelma tgħodd. Il-ħila tiegħek li tikkomunika magħhom faċilità u professjonalità spiss jista' jservi bħala barometru biex ikejjel il-ħila tiegħek li tintegra f'tim jew kumpanija. Tabilħaqq, skambju ikkaratterizzat minn rispett u naturali jirrifletti mhux biss il-professjonalità tiegħek imma wkoll il-personalità tiegħek.

Immaġina li min jirrekluta qed iżomm il-miżien tad-deċiżjoni u li l-mod kif tikkomunika tiegħek jista’ jxaqleb il-miżien favur tiegħek. Din hija opportunità li m'għandhiex tiġi injorata għaliex, f'dinja fejn il-ħiliet tekniċi jistgħu jkunu ekwivalenti minn kandidat għal ieħor, tiegħek intelliġenza emozjonali u l-ħila tiegħek li jibnu relazzjonijiet jistgħu jsiru l-aqwa alleati tiegħek.

Avukat approċċ fejn kull email, kull telefonata ssir turija tal-kapaċità tiegħek li tesprimi ruħek b'ċarezza u kortesija. Pereżempju, meta tikkonferma data ta' intervista, kun żgur li tagħmel dan b'mod formali iżda sħun, bħal:

Hello [Isem tar-reklutatur], grazzi għal din l-opportunità u kkonferma l-laqgħa tagħna fi [data u ħin]. Ħerqana biex chat miegħek. Sinċerament, [L-ewwel isem tiegħek]

Billi tibqa’ konsistenti f’din il-kwalità ta’ komunikazzjoni matul il-proċess ta’ reklutaġġ, int turi mhux biss li int serju fl-approċċ tiegħek, iżda wkoll li int xi ħadd li wieħed jista’ joqgħod fuqu biex iżżomm ambjent tax-xogħol pożittiv u professjonali. Hija sfumatura li, għalkemm sottili, tista’ tkun deċiżiva meta tiġi biex tagħżel bejn żewġ kandidati finali.

Għalhekk huwa kruċjali li tieħu ħsieb kull interazzjoni, mill-ewwel kuntatt sal-iskambju finali, għax qatt ma tkun taf meta se jidħol fis-seħħ id-dettall li jagħmel id-differenza kollha. Kun il-kandidat li jagħmel impressjoni bil-komunikazzjoni impekkabbli tiegħu u ħalli lir-reklutaturi bl-immaġni ta' professjonist distint lest biex jieħu sfidi ġodda.

Żbalji li għandhom jiġu evitati

Meta tkun disponibbli

Immaġina lilek innifsek taqsam il-limitu tal-kumpanija tal-ħolm tiegħek. L-ilbies tiegħek huwa impekkabbli, it-tbissima tiegħek kunfidenti, u l-handshake tiegħek sod. Madankollu, żball żgħir fl-email tar-rispons tiegħek jista 'jtebba' dik l-ewwel impressjoni virtwali. Biex tevita dan il-pass żbaljat, dejjem aqra mill-ġdid it-tweġiba tiegħek qabel ma tibgħatha. Kun żgur li mhux biss ikun ħieles minn żbalji ortografiċi iżda wkoll li ma jitlifx il-kliem, sinjal ta’ għaġla u nuqqas ta’ kura.

It-ton użat għandu jirrifletti l-professjonaliżmu tiegħek. Evita lingwaġġ informali żżejjed jew kolokwali li jista' jidher mhux f'postu. Huwa dwar li ssib il-bilanċ it-tajjeb bejn ton li huwa riġidu wisq, li jista 'jġiegħlek tidher imbiegħda, u ton li huwa każwali wisq, li jista' jnaqqar is-serjetà tal-applikazzjoni tiegħek. Għalhekk, espressjonijiet bħal “Hello” jew “Narak” għandhom jiġu evitati favur espressjonijiet bħal “Hello” jew “Sinċerament”, li jibbilanċjaw ir-rispett u l-aċċessibbiltà.

Barra minn hekk, il-konċiżjoni hija l-alleat tiegħek. Reazzjoni li tkun twila wisq tista 'tdejjaq lil min jirrekluta jew jegħrqu l-informazzjoni ewlenija. L-għan tiegħek huwa li tipprovdi tweġiba ċara u diretta għall-mistoqsija dwar id-disponibbiltà, filwaqt li tibqa 'korteżija u professjonali. Pereżempju :

Hello [Isem tar-Reklutatur],

Nirringrazzjak tal-messaġġ tiegħek. Jiena disponibbli għall-intervista li qed toffri fi [data u ħin], dan is-slot jixraqli perfettament.

Waqt li qed tistenna għal-laqgħa tagħna, jekk jogħġbok aċċetta, [Isem tar-reklutatur], l-espressjoni tat-tislima distinta tiegħi.

[L-isem u l-kunjom tiegħek]

Fl-aħħarnett, aħseb dwar il- reattività. Li twieġeb malajr juri l-interess u l-motivazzjoni tiegħek għall-pożizzjoni. Madankollu, tissagrifikax il-kwalità tar-rispons tiegħek għall-veloċità. Ħu l-ħin meħtieġ biex tieħu ħsieb il-messaġġ tiegħek: huwa investiment reali fil-karriera futura tiegħek.

Billi tirrispetta dawn il-ftit regoli, turi li inti lest biex tidħol fid-dinja professjonali b'eleganti u professjonalità.

Ara wkoll: L-Aqwa 10 L-Aqwa Siti għal Lezzjonijiet Privati ​​onlajn u tad-Dar

Komunikazzjoni bit-telefon

Meta jasal iż-żmien li tikkomunika tiegħek disponibbiltà bit-telefon, tħejjija bil-quddiem hija meħtieġa. Immaġina: il-karriera futura tiegħek tista 'tiġi deċiża minn dan l-iskambju. Qabel ma taqbad it-telefon, ħu ftit mumenti biex taħseb dwar is-slots tal-ħin meta tkun kompletament disponibbli. Ikollok f'moħħok a kalendarju ċara mill-impenji attwali tiegħek biex tevita kwalunkwe nuqqas ta' ftehim.

It-telefon iddoqq, qalbek tiġrilha. Wasal iż-żmien. Meta tieħu s-sejħa, ħalli l-kunfidenza u l-motivazzjoni li jmexxuk shine permezz ta 'vuċi tiegħek. Ibda bi tislijiet sħun, imbagħad kun konċiż u preċiż: “Hello Sur/Sinjura [Isem tar-reklutatur], ninsab kuntent bis-sejħa tiegħek. Dwar l-intervista, jien disponibbli...”. Ftakar li kull interazzjoni hija opportunità biex turi tiegħek professjonaliżmu u l-ħila tiegħek li tikkomunika b'mod effettiv.

Kun żgur li tuża ton edukat u kun żgur li l-kunsinna tiegħek la tkun mgħaġġla wisq u lanqas bil-mod wisq. Iddikjara b'mod ċar id-disponibbiltà tiegħek u isma 'r-rispons ta' min jirrekluta. Jekk joffru skeda li mhix fost l-għażliet inizjali tiegħek, kun flessibbli mingħajr ma tikkomprometti impenji professjonali jew personali oħra.

Fi tmiem il-konversazzjoni, rringrazzja lil min jirrekluta għall-opportunità u kkonferma d-dettalji tal-intervista: “Grazzi, ninnota l-laqgħa tagħna minn [data] sal-[ħin]. Nittama li niltaqa' miegħek. » Hekk ippreparat, int tkun għamilt pass ieħor b'mod brillanti lejn ix-xogħol tal-ħolm tiegħek.

Ingħaqad ma' komunità biex tifhem aħjar lir-reklutaturi

Meta tkun disponibbli

L-immersjoni lilek innifsek fid-dinja tar-reklutaġġ xi kultant jista 'jħossu bħal vjaġġ ta' bidu reali. Kif tixtieq li jkollok boxxla biex jiggwidak minn din il-ġungla professjonali? Li tingħaqad ma' komunità ddedikata tista' tkun dik is-sieħba ta' l-ivvjaġġar imprezzabbli. Immaġina lilek innifsek fil-qalba ta 'netwerk ta' aktar minn 10 eżekuttiv, kollha mmexxija minn ambizzjoni komuni: biex jiddeċifraw l-enigmi tar-reklutaturi biex jegħlbu ċ-ċwievet.

Dawn il-pjattaformi huma minjieri tad-deheb ta 'informazzjoni u pariri, ħafna drabi fil-forma ta'kotba elettroniċi b'xejn jew webinars, miktuba minn esperti tar-reklutaġġ. Jippermettulek tifhem aspettattivi ta’ spiss mhux mitkellma u tadatta d-diskors tiegħek biex twieġeb b’mod kunfidenti l-mistoqsija tad-disponibbiltà. Għalhekk, billi tgħaddas ruħek f'diskussjonijiet u taqsam l-esperjenzi tiegħek, tkun tista 'tirfina t-teknika tiegħek u tavviċina l-interazzjonijiet futuri tiegħek ma' min jirrekluta f'dawl ġdid.

Huwa kruċjali li wieħed jifhem l-importanza ta netwerk ma’ professjonisti oħra li jistgħu jagħtuk għarfien siewi dwar l-isfond tagħhom stess u l-aspettattivi speċifiċi tas-settur ta’ attività tagħhom. Pariri prattiċi, feedback u anke aneddoti jistgħu jinbidlu f’pariri strateġiċi biex jgħinuk tispikka.

Billi tadotta pożizzjoni ta 'smigħ u taqsam fi ħdan dawn il-komunitajiet, inti żżid iċ-ċansijiet tiegħek ta' suċċess fil-proċess ta 'reklutaġġ. Int titgħallem timmaniġġja l-arti tal-komunikazzjoni b'finezza, inkluż meta tiġi biex twassal id-disponibbiltà tiegħek. Dan l-iskambju ta' ideat u l-aħjar prattiki, mingħajr dubju, iwassalk għal opportunitajiet mhux mistennija. Allura, toqgħodx lura milli tibda din l-avventura kollaborattiva, tista 'tkun it-tramuntana għas-suċċess tal-intervista li jmiss tiegħek.

Jarrikkixxi l-firxa tiegħek ta 'ħiliet ta' komunikazzjoni u kun żgur li tirrispondi bihom assigurazzjoni u professjonalità meta min jirrekluta jistaqsik il-famuża mistoqsija: "X'inhi d-disponibbiltà tiegħek?" ".

Kif nista' nwieġeb il-mistoqsija dwar id-disponibbiltà tiegħi b'mod ċar u preċiż?

Kun żgur li int speċifiku dwar il-ġranet u l-ħinijiet li tkun disponibbli. Evita tweġibiet vagi jew approssimattivi.

Għandi nsemmi r-restrizzjonijiet jew l-impenji pre-eżistenti tiegħi rigward id-disponibbiltà tiegħi?

Iva, huwa aħjar li ssemmi mill-bidu jekk għandek xi restrizzjonijiet jew impenji pre-eżistenti biex tevita kwalunkwe nuqqas ta' ftehim.

X'għandi nagħmel jekk inkun flessibbli f'termini tad-disponibbiltà tiegħi?

Ħalli min jirrekluta jkun jaf. Dan jista’ jkun ta’ vantaġġ għalik.

[Total: 0 Jfisser: 0]

Written by Edituri tar-Reviżjonijiet

It-tim ta 'edituri esperti jqattgħu l-ħin tagħhom jirriċerkaw il-prodotti, iwettqu testijiet prattiċi, jintervistaw professjonisti tal-industrija, jirrevedu r-reviżjonijiet tal-konsumaturi, u jiktbu r-riżultati kollha tagħna bħala sommarji li jinftiehmu u komprensivi.

Ħalli kumment

L-indirizz elettroniku tiegħek mhux se jkun ippubblikat. Meħtieġa oqsma huma mmarkati *

What do you think?