ບົດວິຈານບັນນາທິການ
ຈຸດປະສົງຂອງການຝຶກງານແມ່ນເພື່ອພັດທະນາທັກສະວິຊາຊີບໃນສະພາບແວດລ້ອມພາກປະຕິບັດ. ເນື່ອງຈາກການຝຶກງານແມ່ນໂອກາດໃນການຮຽນຮູ້, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະປະເມີນທັກສະທີ່ທ່ານໄດ້ພັດທະນາໃນໄລຍະເວລາຂອງທ່ານກັບບໍລິສັດ. ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າບົດລາຍງານການຝຶກງານແມ່ນບົດລາຍງານທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ປະເມີນຂອງທ່ານເຂົ້າໃຈພາລະກິດຂອງທ່ານແລະໂຄງສ້າງທີ່ທ່ານດໍາເນີນການຝຶກງານການຝຶກອົບຮົມ. ນີ້ແມ່ນເພື່ອຊີ້ໃຫ້ເຫັນສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດແລະຮຽນຮູ້ໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງທ່ານ.
ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາກໍານົດພາກສ່ວນທີ່ສໍາຄັນຂອງ a ບົດລາຍງານການຝຶກງານແລະໃຫ້ທ່ານຕົວແບບແລະຕົວຢ່າງພາກປະຕິບັດທີ່ຈະຂຽນຂອງທ່ານເອງ.
ເນື້ອໃນ
ວິທີການຂຽນບົດລາຍງານການຝຶກງານຂອງເຈົ້າ?
ການຂຽນບົດລາຍງານການຝຶກງານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການວາງແຜນທີ່ດີ. ນີ້ແມ່ນ ຂັ້ນຕອນທີ່ຈະຮູ້ວິທີການຂຽນບົດລາຍງານການຝຶກງານ :
1. ຂຽນຫົວຂໍ້
ເອົາຫົວຂໍ້ໃສ່ໃນຈົດຫມາຍສະບັບ. ໃສ່ຊື່ໂຮງຮຽນຂອງເຈົ້າ, ຊື່ຂອງເຈົ້າ, ວັນທີຝຶກງານຂອງເຈົ້າ ແລະລາຍລະອຽດການຕິດຕໍ່ຂອງບໍລິສັດ. ຫົວຂໍ້ຄວນເນັ້ນໃສ່ຫົວຂໍ້ຂອງການມອບຫມາຍການຝຶກງານຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນຕ້ອງມີຫົວຂໍ້ສໍາລັບແຕ່ລະຫນ້າ.
2. ສະເໜີຕາຕະລາງເນື້ອໃນ
ຕື່ມ ຕາຕະລາງເນື້ອໃນ ເພື່ອໃຫ້ນາຍຈ້າງຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງຈາກບົດລາຍງານການຝຶກງານຂອງເຈົ້າ. ມັນຄວນຈະເປັນສ່ວນທໍາອິດຂອງບົດລາຍງານຂອງທ່ານ.
3. ຂຽນບົດແນະນໍາ
ແນະນຳ ຄຸນລັກສະນະຂອງບໍລິສັດ. ຕົວຢ່າງ, ບອກວິທີການກິດຈະກໍາປະຈໍາວັນຂອງພວກເຂົາແລະສິ່ງທີ່ສະຖານະພາບຂອງພວກເຂົາຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາ. ນີ້ສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບບໍລິສັດທີ່ທ່ານໄດ້ຝຶກງານຂອງທ່ານ.
4. ອະທິບາຍໜ້າທີ່ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າ
ລາຍລະອຽດ ວຽກງານທີ່ທ່ານປະຕິບັດໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງທ່ານ. ອະທິບາຍກິດຈະວັດປະຈຳວັນຂອງທ່ານ, ຄົນທີ່ທ່ານເຄີຍເຮັດວຽກນຳ, ແລະໂຄງການທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກ. ພະຍາຍາມລວມເອົາຕົວເລກທີ່ເປັນໄປໄດ້ເພື່ອກໍານົດປະລິມານການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ.
5. ອະທິບາຍສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້
ພິຈາລະນາ ສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບບໍລິສັດແລະການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ. ລາຍລະອຽດທັກສະ ຫຼືໂຄງການໃໝ່ໆທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ໃນລະຫວ່າງການພັກເຊົາຂອງທ່ານ. ພະຍາຍາມເລົ່າປະສົບການຂອງເຈົ້າກັບຫຼັກສູດມະຫາວິທະຍາໄລຂອງເຈົ້າເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ທີ່ມີຄຸນຄ່າ.
6. ຈົບລົງດ້ວຍການສະຫລຸບ
ເພີ່ມບົດສະຫຼຸບສັ້ນໆກ່ຽວກັບປະສົບການການຝຶກງານຂອງທ່ານ. ອະທິບາຍສິ່ງອື່ນທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຮຽນຮູ້, ເຊັ່ນ: ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼືຂະບວນການບັນຊີ. ບົດສະຫຼຸບຂອງເຈົ້າ ຕ້ອງພໍດີໃນໜຶ່ງວັກ.
ຈື່ໄວ້ວ່ານາຍຈ້າງຝຶກງານ, ສາດສະດາຈານ, ແລະຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານໃນອະນາຄົດອາດຈະອ່ານບົດລາຍງານການຝຶກງານຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນຮັກສາຂໍ້ມູນແລະເປັນມືອາຊີບ.
7. ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ ແລະບັນນານຸກົມ
ບົດບາດຂອງເອກະສານຊ້ອນທ້າຍແມ່ນເພື່ອແບ່ງເບົາການອ່ານໂດຍການອ້າງອີງໃສ່ເອກະສານໃນຕອນທ້າຍຂອງບົດລາຍງານ. ບໍ່ມີຈຸດໃດໃນການສະສົມເອກະສານຊ້ອນທ້າຍທີ່ເພີ່ມບໍ່ມີຫຍັງໃຫ້ກັບວຽກຂອງເຈົ້າ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າເອກະສານຊ້ອນທ້າຍທີ່ບໍ່ປະກອບ, ມີຄຸນສົມບັດ, ຫຼືໃຫ້ລາຍລະອຽດຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານຂຽນໃນລະຫວ່າງການພັດທະນາຈະເຮັດໃຫ້ການປະເມີນຂອງທ່ານເຈັບປວດ.
ປື້ມບັນນານຸກົມຂອງທ່ານຄວນຈະຖືກນໍາສະເຫນີຢ່າງຊັດເຈນຕາມລໍາດັບຕົວອັກສອນຫຼືຕາມຫົວຂໍ້. ບັນນານຸກົມຂອງທ່ານສາມາດສັ້ນໄດ້ຍ້ອນວ່າມັນເປັນປະໂຫຍດແລະກ່ຽວຂ້ອງກັບເນື້ອຫາຂອງທ່ານ.
ອ່ານຍັງ >> 7 ຕົວຢ່າງທີ່ຊັດເຈນຂອງການຈັດການຄວາມຂັດແຍ້ງໃນທຸລະກິດ: ຄົ້ນພົບ 5 ກົນລະຍຸດທີ່ໂງ່ທີ່ຈະແກ້ໄຂພວກມັນ
ວິທີການນໍາສະເຫນີບົດລາຍງານການຝຶກງານຂອງເຈົ້າ?
ການນໍາສະເຫນີຄວນຈະງ່າຍດາຍ, ຊັດເຈນແລະອາກາດ. ເຮັດໃຫ້ປະໂຫຍກສັ້ນແລະເຂົ້າໃຈໄດ້. ກວດເບິ່ງການສະກົດຄໍາຂອງທ່ານແລະໄດ້ຮັບການພິສູດ. ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເອົາເອກະສານລາຍງານຂອງເຈົ້າໃສ່ໃນແຂນສຕິກທີ່ຜູກມັດ, ໃຊ້ຜ້າມັດ, ຫຼືໃຫ້ມັນຜູກມັດ.
ຖ້າມັນເປັນບົດລາຍງານການຝຶກງານການຄົ້ນພົບ 3e ຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະມີປື້ມຄູ່ມືທີ່ຈະຕື່ມຂໍ້ມູນ; ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ບົດລາຍງານຂອງທ່ານບໍ່ຄວນເກີນສິບຫນ້າ. ຖ້າມັນເປັນບົດລາຍງານການຝຶກງານລະດັບປະລິນຍາຕີມືອາຊີບ, ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງຄູຂອງທ່ານ. ແລະຢ່າລໍຖ້າຈົນກ່ວານາທີສຸດທ້າຍ!
ເຂົ້າເບິ່ງອີກ: ເຈົ້າມີເວລາໃດ? ວິທີການຕອບສະ ໜອງ ພະນັກງານທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖືແລະຍຸດທະສາດ
ຕົວຢ່າງຂອງບົດລາຍງານການຝຶກງານຟຣີ
ເພື່ອອ່ານ: 10 ເວັບໄຊທ໌ທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການສອນເອກະຊົນອອນໄລນ໌ແລະຫນ້າທໍາອິດ & ການສຶກສາໃນປະເທດຝຣັ່ງ: ເລກ EEF ແມ່ນຫຍັງແລະວິທີການໄດ້ຮັບມັນ?
ພາກສະເຫນີ
ປະກາດການຝຶກງານ (ໄລຍະເວລາ, ສະຖານທີ່ ແລະ ຂະແໜງເສດຖະກິດ)
ຈາກ [•] ເຖິງ [•], ຂ້ອຍໄດ້ຝຶກງານຢູ່ບໍລິສັດ [•] (ຕັ້ງຢູ່ [•]),[•]. ໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຢູ່ພະແນກ [•] ນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈໃນ [•].
ກວ້າງກວ່ານັ້ນ, ການຝຶກງານນີ້ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໃຈ [ອະທິບາຍບົດຮຽນກ່ຽວກັບຂະແໜງການ, ອາຊີບ, ທັກສະທີ່ຄົ້ນພົບ, ພັດທະນາ].
ນອກເຫນືອຈາກການເສີມສ້າງຄວາມຮູ້ຂອງຂ້ອຍ [•], ການຝຶກງານນີ້ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈເຖິງຂະຫນາດໃດ [ອະທິບາຍເຖິງສິ່ງທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າໃນອະນາຄົດ].
ລາຍລະອຽດຫຍໍ້ຂອງບໍລິສັດ ແລະຫຼັກສູດການຝຶກງານ
ການຝຶກງານຂອງຂ້ອຍຢູ່ພະແນກ [•] ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນ [•]
ຜູ້ຄຸມງານຝຶກງານຂອງຂ້ອຍເປັນ [ຕໍາແໜ່ງຜູ້ຄຸມງານຝຶກງານ], ຂ້ອຍສາມາດຮຽນຮູ້ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ດີເລີດ [ອະທິບາຍກ່ຽວກັບພາລະກິດຕົ້ນຕໍຂອງຜູ້ຄຸມງານຝຶກງານ]
ບັນຫາ ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງບົດລາຍງານ [ການວິເຄາະຂະແໜງການ]
ການຝຶກງານນີ້ແມ່ນໂອກາດສໍາລັບຂ້າພະເຈົ້າທີ່ຈະຮັບຮູ້ວິທີການບໍລິສັດໃນຂະແຫນງການ [ອະທິບາຍຄຸນລັກສະນະຂອງຂະແຫນງການນີ້: ການແຂ່ງຂັນ, evolution, ປະຫວັດສາດ, ນັກສະແດງ ... ແລະສິ່ງທີ່ບໍລິສັດໄດ້ເລືອກໃນຂະແຫນງການນີ້. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປະກອບສ່ວນຂອງພະແນກແລະຕໍາແຫນ່ງທີ່ຄອບຄອງໃນຍຸດທະສາດນີ້…]
ການພັດທະນາບົດລາຍງານສະບັບນີ້ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນອີງໃສ່ບົດຮຽນຕ່າງໆຈາກການປະຕິບັດປະຈໍາວັນຂອງວຽກງານທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມອບຫມາຍ. ສຸດທ້າຍ, ການສໍາພາດຫຼາຍໆຄັ້ງທີ່ຂ້ອຍສາມາດມີກັບພະນັກງານຂອງພະແນກຕ່າງໆຂອງບໍລິສັດເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີຄວາມສອດຄ່ອງໃນບົດລາຍງານນີ້.
ປະກາດແຜນການ
ເພື່ອໃຫ້ບັນຊີທີ່ຖືກຕ້ອງແລະການວິເຄາະຂອງ [•] ເດືອນທີ່ໃຊ້ພາຍໃນບໍລິສັດ [•], ມັນເບິ່ງຄືວ່າສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຈະນໍາສະເຫນີສະພາບແວດລ້ອມທາງເສດຖະກິດຂອງການຝຶກງານຄັ້ງທໍາອິດ, ຄືຂະແຫນງການ [•] (I ), ຫຼັງຈາກນັ້ນເພື່ອພິຈາລະນາ. ຂອບຂອງການຝຶກງານ: ສັງຄົມ [•], ທັງຈາກທັດສະນະ [•] (II). ສຸດທ້າຍ, ມັນຈະຖືກລະບຸພາລະກິດແລະວຽກງານຕ່າງໆທີ່ຂ້ອຍສາມາດປະຕິບັດໄດ້ພາຍໃນການບໍລິການ [•], ແລະການປະກອບສ່ວນຫຼາຍຢ່າງທີ່ຂ້ອຍສາມາດເອົາມາຈາກພວກເຂົາ (III).
ຕົວຢ່າງບົດລາຍງານການຝຶກງານ PDF
| ການເຊື່ອມຕໍ່ | ຫົວຂໍ້ | ລາຍລະອຽດ | ຫນ້າ |
| ຮຸ່ນ 1 | ບົດລາຍງານການຝຶກງານ | ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການອອກແບບໂຄງປະກອບການປະເມີນຜົນໂຄງການຕ່າງໆ ເຊັ່ນໂຄງການການເປັນຜູ້ນຳຂັ້ນສູງ, ຂະບວນການໃໝ່ຢ່າງເປັນທາງການຂອງ… | ຫນ້າ 20 |
| ຮຸ່ນ 2 | 61628-internship-report.pdf – Enssib | … ການວິເຄາະໃນພະແນກທີ່ການຝຶກງານຂອງຂ້ອຍເກີດຂຶ້ນ. …ບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ (ໂດຍກົມພາສາຝຣັ່ງຂອງກະຊວງ… | ຫນ້າ 30 |
| ຮຸ່ນ 3 | ບົດລາຍງານການຝຶກງານ – Agritrop | ໄຟລ໌ Excel ນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການແຊກແຊງທີ່ດໍາເນີນຢູ່ໃນແຜນການ. ຂໍ້ມູນທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ສະແດງໂດຍຖັນມີດັ່ງນີ້: • ຊື່… | ຫນ້າ 82 |
| ຮຸ່ນ 4 | ບົດລາຍງານການຝຶກງານ - Anne Van Gorp | handout: ຄໍາອະທິບາຍ, , ... ເນື້ອໃນຂອງເອກະສານມອບຍັງຖືກຄາດຄະເນໄວ້ໃນ TNI. ສະນັ້ນ ອາຈານຈຶ່ງຢູ່ຕໍ່ໜ້ານັກຮຽນຂອງຕົນສະເໝີ. ອາຈານ … | ຫນ້າ 70 |
| ຮຸ່ນ 5 | ຄວາມເປັນຈິງຂອງບົດລາຍງານການຝຶກງານຂອງບໍລິສັດ | ຫຍໍ້ໜ້າຈະຖືກຕ້ອງ (= ຈັດຮຽງຊ້າຍ. ແລະຂວາ). ຂະໜາດຂອງຫົວຂໍ້/ຄຳບັນຍາຍຈະຕ້ອງຄືກັນຕະຫຼອດ . (ໂດຍ… | ຫນ້າ 4 |
| ຮຸ່ນ 6 | ຫຼັກສູດການສັງເກດການຢູ່ທີ່…. – ວິທະຍາໄລ François Charles… | ຫນ້າ (ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາເຮັດມັນຢູ່ໃນຕອນທ້າຍ!): ]. Introduction … inserted in , ອີກອັນໜຶ່ງຕ້ອງມອບໃຫ້ຜູ້ຮັບຜິດຊອບໃນບໍລິສັດ. | ຫນ້າ 9 |
ເພື່ອອ່ານຍັງ: ທັງຫມົດກ່ຽວກັບ iLovePDF ເພື່ອເຮັດວຽກກ່ຽວກັບ PDFs ຂອງທ່ານ, ໃນສະຖານທີ່ດຽວ & 27 ຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບສໍາພາດວຽກເຮັດງານທໍາທົ່ວໄປທີ່ສຸດ
ເອກະສານອ້າງອີງ: ປະລິນຍາເອກ, Canva & ປາຣີສຽນ
ບົດລາຍງານການຝຶກງານແມ່ນບົດສະຫຼຸບຂອງປະສົບການການຝຶກງານຂອງທ່ານທີ່ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດໄລຍະເວລາການຝຶກງານຂອງທ່ານໃນອົງການຂອງພວກເຂົາ. ບົດລາຍງານການຝຶກງານແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນເພາະວ່າມັນແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ສອນຂອງທ່ານກ່ຽວກັບທັກສະທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ແລະໂອກາດທີ່ທ່ານໄດ້ນໍາໃຊ້ທັກສະເຫຼົ່ານັ້ນ.
ໂຄງສ້າງຂອງບົດແນະນໍາການຝຶກງານ
- Hook (ວົງຢືມ, ຈຸດເດັ່ນ, ແລະອື່ນໆ).
- ການນໍາສະເຫນີວິຊາການ.
- ການນໍາສະເຫນີຢ່າງວ່ອງໄວຂອງບໍລິສັດແລະຂະແຫນງການຂອງຕົນ.
- ລາຍລະອຽດໂດຍຫຍໍ້ຂອງພາລະກິດຂອງທ່ານ.
- ການປະກາດແຜນການຂອງ ບົດລາຍງານການຝຶກງານ.
ດັ່ງນັ້ນບົດລາຍງານຂອງທ່ານຄວນປະກອບມີອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍ:
- ໜ້າປົກ.
- ບົດສະຫຼຸບ.
- ບົດແນະນໍາ.
- ການນໍາສະເຫນີແລະການຈັດຕັ້ງຂອງບໍລິສັດ.
- ລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາ.
- ບົດສະຫຼຸບໃນຮູບແບບການປະເມີນສ່ວນບຸກຄົນ.
- ຕາຕະລາງການປະເມີນຜົນ.
ການສະຫລຸບຂອງບົດລາຍງານການຝຶກງານເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມສູງໃນປະສົບການຂອງເຈົ້າ. ຈືຂໍ້ມູນການບອກບົດຮຽນຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງທ່ານ, ທັງເປັນມືອາຊີບແລະສ່ວນບຸກຄົນ.
ຢ່າລືມແບ່ງປັນບົດຄວາມ!
