ຟາກຣີ ເຄ.
ບໍ່ມີຄວາມສົງໃສວ່າເຕັກໂນໂລຊີໃຫມ່ໄດ້ປະຕິວັດຊີວິດປະຈໍາວັນຂອງພວກເຮົາ. ໂລກທຸລະກິດແມ່ນບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. PeopleDoc RH, ບໍລິສັດຝຣັ່ງ, ໄດ້ເຂົ້າໃຈເລື່ອງນີ້ດີ. ນາງໄດ້ອອກແບບເວທີ de ການແກ້ໄຂຊອບແວທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (HR) ເພື່ອປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງ. ເຂົາເຈົ້າມີຄ່າຫຍັງແທ້?
ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ດີເປັນເວລາສິບຫ້າປີ, PoepleDoc ເປັນບໍລິສັດຝຣັ່ງທີ່ຮ່ວມມືກັບເກືອບ ພະນັກງານ 500 ຄົນ. ມັນສະຫນອງການແກ້ໄຂຊອບແວຂອງບໍລິສັດທີ່ງ່າຍໃນການຄຸ້ມຄອງ HR ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແລະມັນປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ໃນປີ 2021, ຂອງຕົນ ມູນຄ່າການຄ້າບັນລຸ 34,259,600 ລ້ານເອີໂຣ. ເລື່ອງລາວແມ່ນຫຍັງ? ຊອບແວໃດທີ່ຖືກພັດທະນາໂດຍ PeopleDoc? ລອງເບິ່ງໃກ້ໆ.
ເນື້ອໃນ
ເລື່ອງ PeopleDoc
ມັນທັງຫມົດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2007 ຢູ່ໃນວິທະຍາເຂດຂອງໂຮງຮຽນທຸລະກິດ HEC ໃນປາຣີ, ໂຮງຮຽນທຸລະກິດທີ່ມີຊື່ສຽງ. ໃນເວລານັ້ນ PeopleDoc ເປັນພຽງໂຄງການນ້ອຍໆທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍນັກຮຽນເກັ່ງສອງຄົນຂອງໂຮງຮຽນຄື: Clément Buyse ແລະ Jonathan Benhamou. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ພັດທະນາລະບົບການຈັດການໄຟລ໌ດິຈິຕອນແບບປະສົມປະສານທີ່ພວກເຂົາເອີ້ນວ່າ Novapost.
ຄວາມສໍາເລັດຂອງເວທີ HR ແມ່ນ dazzling. ໃນປີ 2009, ສອງຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງຕົນຕ້ອງປະເຊີນກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ເຂັ້ມແຂງຫຼາຍສໍາລັບການອອກແບບຜະລິດຕະພັນທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອການຄຸ້ມຄອງ HR. ຈາກນັ້ນເຂົາເຈົ້າໄດ້ຕັດສິນໃຈອອກແບບເທັກໂນໂລຍີ Cloud ເພື່ອມອບໃຫ້ທີມງານ HR ຂອງບໍລິສັດ.
ປະຫຍັດເວລາແລະຜົນຜະລິດ
ຈຸດປະສົງຂອງການແກ້ໄຂຊອບແວດັ່ງກ່າວແມ່ນຈະແຈ້ງ: ເພື່ອເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການປະຫຍັດເວລາທີ່ບໍ່ມີຄ່າໃນການຄຸ້ມຄອງ HR ຂອງພວກເຂົາ. ແພລະຕະຟອມ PeopleDoc HR ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຂົາອັດຕະໂນມັດຂະບວນການຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສິ່ງທີ່ຫນ້າເບື່ອທີ່ສຸດ.
ສາມລະດົມທຶນ
ຜົນສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດ fledgling ນີ້ແມ່ນ palpable. ປະເຊີນ ໜ້າ ກັບການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້ແລະ exponential, Clement ຊື້ et Jonathan Benhamou ດໍາເນີນການລະດົມທຶນຄັ້ງທໍາອິດ : ຊອງຈົດຫມາຍຂອງ 1,5 ລ້ານເອີໂຣໃນ Seed ຈາກ Kernel Capital Partners ແລະ Alven Capital (2012).
ຕໍ່ມາ, ໃນ 2014, PeopleDoc ໄດ້ລົງທຶນໃນຕະຫຼາດສາກົນເພື່ອສະເຫນີຊອບແວຂອງຕົນໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດທົ່ວໂລກ. ທີ່ນີ້, ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນກິດຈະກໍາຂອງຕົນທີ່ດີກວ່າ, ບໍລິສັດໄດ້ລະດົມທຶນໃຫມ່ມີມູນຄ່າ $17,5 ລ້ານໃນ Series B. ມັນໄດ້ຖືກເຮັດດ້ວຍຄູ່ຮ່ວມງານຂອງ Accel ຜູ້ທີ່ເປັນນັກລົງທຶນຕົ້ນຕໍໃນການດໍາເນີນງານນີ້.
ແລະມັນບໍ່ໄດ້ຢຸດຢູ່ທີ່ນັ້ນ: ການລະດົມທຶນ Series C ທີສາມໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນເດືອນກັນຍາ 2015. PeopleDoc ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການໄດ້ຮັບ. 28 ລ້ານໂດລາຈາກ Eurazeo, ນັກລົງທຶນຕົ້ນຕໍທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການດໍາເນີນງານ. ກອງທຶນການລົງທຶນອື່ນໆກໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມ: Kernel Capital, Partners ແລະ Accel Partners.
ການຄອບຄອງຂອງ PeopleDoc ໂດຍ Ultimate Sotfware
ຄວາມສໍາເລັດຂອງ PeopleDoc ແມ່ນບໍ່ສາມາດໂຕ້ຖຽງໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນໄດ້ກະຕຸ້ນຄວາມສົນໃຈຂອງນ້ໍາຫນັກໃນຂະແຫນງການ. ນອກຈາກນີ້, ໃນປີ 2018, ບໍລິສັດ Ultimate Software ຂອງອາເມຣິກາ ໄດ້ຊື້ບໍລິສັດຝຣັ່ງດ້ວຍເງິນ ແລະ ຫຸ້ນ 300 ລ້ານໂດລາ.. ລາວເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນ ວິທີແກ້ໄຂ HR ຢູ່ໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ NASDAQ ໃນສະຫະລັດ.
ສໍາລັບຂໍ້ມູນຂອງທ່ານ, Ultimate Software ໄດ້ປະມານນັບຕັ້ງແຕ່ 1990. ມັນໄດ້ຖືກຈົດທະບຽນຢູ່ໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບນັບຕັ້ງແຕ່ 1998. ມັນແມ່ນບໍລິສັດນີ້ທີ່ອອກແບບ UltiPro ໃນປີ 2022. ມັນເປັນເວທີທີ່ມີຊື່ສຽງສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງທຸກດ້ານຂອງ HR, ຕັ້ງແຕ່ການວາງແຜນການເຮັດວຽກຈົນເຖິງ. ການຈ່າຍເງິນ.
ເປັນຫຍັງຊອບແວ Ultimate ຈຶ່ງໄດ້ມາ PeopleDoc?
ສອງເຫດຜົນສາມາດອະທິບາຍການຄອບຄອງຂອງ PeopleDoc ໂດຍ Ultimate Software. ກ່ອນອື່ນຫມົດ, ຫລັງໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດໃນການຕັ້ງຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນເປັນຜູ້ນໍາສາກົນໃນຂະແຫນງການ HR, ໂດຍທີ່ຮູ້ວ່າຕົນໄດ້ຮັບການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ສົບຜົນສໍາເລັດທີ່ສຸດ. PeopleDoc ຍັງເປັນປະຕູສູ່ຕະຫຼາດເອີຣົບ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທັງສອງບໍລິສັດໄດ້ເຄື່ອນໄຫວໃນຂະແຫນງການດຽວກັນ, ຄືການອອກແບບຊອບແວທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອ HR. ດັ່ງນັ້ນ, Ultimate Software ສາມາດຂະຫຍາຍລາຍການຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນໂດຍການລວມເອົາ PeopleDoc.
ຊອບແວການຈັດການ HR ແມ່ນຫຍັງ PeopleDoc ສະເຫນີ?
PeopleDoc ສະເໜີໃຫ້ທຸລະກິດເຂົ້າເຖິງຄລາວທີ່ເປັນເອກະພາບ. ຜ່ານມັນ, ພວກເຂົາສາມາດພົວພັນກັບຜູ້ຮ່ວມມືຂອງພວກເຂົາທຸກບ່ອນແລະທຸກເວລາ. ຕົວຢ່າງ, ຜ່ານ ການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີ ແລະປະຕູຄວາມຮູ້, ບໍລິສັດມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຈັດການກັບການຮ້ອງຂໍຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາຢ່າງໄວວາ.
ອັດຕະໂນມັດຢູ່ໃນຫົວໃຈຂອງການດໍາເນີນງານຂອງການແກ້ໄຂ PeopleDoc
ສໍາລັບພາກສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພະນັກງານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກລັກສະນະການປະຕິບັດຫຼາຍຂອບໃຈສອງເຄື່ອງມືເຫຼົ່ານີ້. ຕົວຢ່າງ, ພວກເຂົາສາມາດຊອກຫາຂໍ້ມູນ HR ສະເພາະໄດ້ໄວ. ຂະບວນການທັງຫມົດນີ້ສາມາດອັດຕະໂນມັດໂດຍຜ່ານຊອບແວ ອັດຕະໂນມັດຂະບວນການ HR. ໃນທັດສະນະດຽວກັນນີ້, ຜູ້ໃຊ້ຊອບແວສາມາດໄດ້ຮັບການແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງໃດໆທີ່ເຮັດໃນ HR, ໃນວິທີການອັດຕະໂນມັດຢ່າງເຕັມສ່ວນ.
ຜະລິດຕະພັນເຮືອທຸງ PeopleDoc HR ອື່ນ: Advanced Analytics. ມັນເປັນ dashboard ທີ່ນໍາເອົາທຸກປະເພດຂອງຂໍ້ມູນ HR ຮ່ວມກັນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຕັດສິນໃຈຂອງການຈັດການແລ້ວ. ພວກເຮົາຍັງຈະກ່າວເຖິງ ການຈັດການໄຟລ໌ຂອງພະນັກງານ ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດເກັບຮັກສາແລະຈັດການເອກະສານ HR ໄດ້ຈາກສູນກາງ.
PeopleDoc HR ຍັງໄດ້ອອກແບບ MyPeopleDoc. ມັນເປັນຄວາມປອດໄພດິຈິຕອນໂດຍຜ່ານທີ່ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະແຈກຢາຍເອກະສານ HR ທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ເຊັ່ນ payslips. ພະນັກງານສາມາດເຂົ້າເຖິງມັນໄດ້ຕະຫຼອດເວລາເພື່ອຊອກຫາເອກະສານຂອງລາວ, ເຖິງແມ່ນວ່າລາວບໍ່ໄດ້ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດທີ່ມີບັນຫາອີກຕໍ່ໄປ.
ຈຸດປະສົງຂອງຊອຟແວທັງໝົດນີ້ແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານບໍລິຫານຕ່າງໆງ່າຍຂຶ້ນ ທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍໃນເວລາ ແລະເງິນຂອງບໍລິສັດ.
PeopleDoc ມື້ນີ້
ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, PeopleDoc HR ໄດ້ມາໂດຍ Ultimate Software. ໃນເດືອນຕຸລາ 2020, ບໍລິສັດອາເມລິກາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ Kronos. ນາງຈຶ່ງກາຍເປັນ ກຸ່ມ Ultimate Kronos (UKG). ປະຕິບັດຕາມການລວມຕົວນີ້, ມັນແມ່ນ Aron Ain ອາເມລິກາທີ່ເຂົ້າມາຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດຊໍແວ HR ຍັກໃຫຍ່ໃຫມ່. ຈຸດປະສົງຂອງການດຳເນີນງານແມ່ນເພື່ອເພີ່ມທະວີການມີກຸ່ມຕ່າງໆໃນຂອບເຂດສາກົນ.
PeopleDoc ເປັນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນພາຍໃນຍັກໃຫຍ່ຂອງອາເມລິກາໃຫມ່. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໂດຍຜ່ານການປະກົດຕົວຂອງຕົນຢູ່ໃນເອີຣົບ, ບໍລິສັດຝຣັ່ງໄດ້ເຮັດໃຫ້ມັນສາມາດສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຕົນຢູ່ໃນທະວີບເກົ່າ. ນອກເຫນືອຈາກຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຕະຫຼາດເອີຣົບ, UKG ຍັງສາມາດໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຄວາມຮູ້ຂອງ PeopleDoc ໃນການອອກແບບຊອບແວທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອການຄຸ້ມຄອງ HR. ມື້ນີ້, UKG ໃຫ້ບໍລິການຫຼາຍກວ່າ 12 ລູກຄ້າທົ່ວໂລກ. ສໍາລັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຕົນ, PeopleDoc ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການເພີ່ມລາຍຮັບຂອງຕົນຍ້ອນການລວມຕົວ: ປະມານ 000 ຕື້ໂດລາຕໍ່ປີ.
ອ່ານຍັງ:
