ファクリ K.
新しいテクノロジーが私たちの日常生活に革命をもたらしたことは間違いありません。 ビジネスの世界も例外ではありません。 フランスの会社である PeopleDoc RH は、このことをよく理解しています。 彼女はプラットフォームを設計しました de 管理を改善するための人事（HR）専用のソフトウェアソリューション。 彼らは本当に価値がありますか？
XNUMX年間活動し、 PoepleDoc はフランスの会社で、ほぼ 500人の従業員。 HR の管理を簡素化するソフトウェア ソリューションを企業に提供します。 そして、それは成功しています。 2021 年には、その 売上高は 34,259,600 百万ユーロに達しました. 彼の話は何ですか？ PeopleDoc が開発したソフトウェアは何ですか? 詳しく見てみましょう。
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PeopleDoc ストーリー
すべては 2007 年、名門ビジネス スクールであるパリの HEC ビジネス スクールのキャンパスで始まりました。 当時、PeopleDoc は、学校の XNUMX 人の優秀な学生である Clément Buyse と Jonathan Benhamou によって考案された小さなプロジェクトに過ぎませんでした。 彼らは、Novapost と呼ばれる統合デジタル ファイル管理システムを開発しました。
人事プラットフォームの成功は目を見張るものがあります。 2009 年、XNUMX 人の共同設立者は、人事管理専用の製品の設計に対する非常に強い需要に直面しなければなりませんでした。 その後、企業の人事チームに手を貸すクラウド テクノロジを設計することにしました。
時間と生産性の節約
このようなソフトウェア ソリューションの目的は明確でした。それは、企業が人事管理に関して非常に貴重な時間を節約できるようにすることでした。 PeopleDoc HR プラットフォームにより、多くのプロセス、特に最も面倒なプロセスを自動化できます。
XNUMX つの募金活動
したがって、この駆け出しの会社の成功は明白です。 その必然的かつ指数関数的な成長に直面し、 クレメント・バイス et ジョナサン・ベンハム 初の募金を行いました : Kernel Capital Partners と Alven Capital (1,5) からのシードの 2012 万ユーロの封筒。
その後、 2014、PeopleDoc は、世界中の企業にソフトウェアを提供するために国際市場に投資してきました。 ここでも、その活動をより適切にサポートするために、同社は価値のある新しい資金を調達しました シリーズ B で 17,5 万ドル. で作られましたAccelパートナー この事業の主な投資家は誰でしたか。
そしてそれはそれだけにとどまりませんでした。2015 年 XNUMX 月に XNUMX 回目のシリーズ C 資金調達が行われました。 ユーラゼオから 28 万ドル、操作に参加した主な投資家。 Kernel Capital、Partners、Accel Partners などの他の投資ファンドも参加しました。
Ultimate SotfwareによるPeopleDocの買収
PeopleDoc の成功には疑いの余地がありません。 そのため、このセクターで重み付けの関心が高まっています。 また、2018年には、 アメリカの会社アルティメット・ソフトウェアはフランスの会社を300億ドルの現金と株で買収した. 彼はの専門家です 人事ソリューション 米国ナスダック証券取引所に上場。
参考までに、Ultimate Software は 1990 年に設立されました。1998 年に証券取引所に上場されました。2022 年に UltiPro を設計したのはこの会社です。人事のすべての側面を管理するためのプラットフォームとして有名であり、作業計画から、支払い。
Ultimate Software が PeopleDoc を買収したのはなぜですか?
Ultimate Software が PeopleDoc を買収した理由は XNUMX つあります。 まず第一に、後者は、非常に成功した新興企業を買収したことを知って、HR の分野で国際的なリーダーとしての地位を確立することに成功しました。 PeopleDoc は、ヨーロッパ市場へのゲートウェイでもありました。
次に、両社は同じ活動分野、つまり人事専用のソフトウェアの設計に積極的に取り組んでいます。 その結果、Ultimate Software は、PeopleDoc の製品カタログを統合することで製品カタログを拡張することができました。
PeopleDoc が提供する人事管理ソフトウェアは何ですか?
PeopleDoc は、統合されたクラウドへの企業アクセスを提供します。 それを通じて、いつでもどこでも共同作業者と対話できます。 たとえば、 ケース管理とナレッジ ポータル、企業は従業員の要求に迅速に対処できる可能性があります。
PeopleDoc ソリューションの運用の中心にある自動化
従業員は、これら XNUMX つのツールのおかげで、いくつかの実用的な機能を利用できます。 たとえば、特定の人事情報をすばやく見つけることができます。 このプロセス全体は、ソフトウェアを介して自動化できます 人事プロセスの自動化. これと同じ視点で、ソフトウェア ユーザーは、HR で行われた変更を完全に自動化された方法で通知できます。
PeopleDoc HR のもう XNUMX つの主力製品: 高度な分析. これは、あらゆる種類の HR データと、経営陣によって既に下された決定をまとめたダッシュボードです。 また、言及します 従業員ファイル管理 これにより、人事ドキュメントを一元的に保存および管理できます。
PeopleDoc HR はまた、 MyPeopleDoc. これは、給与明細などの有用な人事文書を配布できるデジタル金庫です。 従業員は、対象の会社の一員ではなくなった場合でも、いつでもアクセスして自分のドキュメントを見つけることができます。
このすべてのソフトウェアの目的は、企業にとって時間と費用のかかるさまざまな管理タスクを簡素化することです。
PeopleDoc 今日
前述のとおり、PeopleDoc HR は Ultimate Software に買収されました。 2020年XNUMX月、アメリカの会社がKronosに加わりました。 彼女はこうして 究極のクロノスグループ (UKG)。 この合併に続いて、新しい HR ソフトウェアの巨人の経営を引き継いだのはアメリカ人のアロン アインでした。 この作戦の目的は、国際規模でさまざまなグループの存在を強化することでした。
PeopleDoc は、新しいアメリカの巨人にとって不可欠なコンポーネントです。 実際、ヨーロッパでのプレゼンスを通じて、フランスの会社は旧大陸でのプレゼンスを強化することができました。 UKG は、欧州市場に関する知識に加えて、PeopleDoc のノウハウを活用して、人事管理専用のソフトウェアを設計することができました。 今日、UKG は世界中で 12 を超えるクライアントにサービスを提供しています。 一方、PeopleDoc は合併のおかげで収益を増やすことに成功しました。年間約 000 億ドルです。
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