Fakhri K.
Nema sumnje da su nove tehnologije revolucionirale naš svakodnevni život. Poslovni svijet nije iznimka. Francuska tvrtka PeopleDoc RH to je dobro shvatila. Dizajnirala je platformu de programska rješenja posvećena ljudskim resursima (HR) u svrhu poboljšanja upravljanja. Koliko zapravo vrijede?
Aktivan dobrih petnaest godina, PoepleDoc je francuska tvrtka koja surađuje s gotovo 500 zaposlenika. Tvrtkama nudi softverska rješenja koja pojednostavljuju upravljanje ljudskim resursima. I bilo je uspješno. U 2021. je promet dosegao 34,259,600 milijuna eura. Koja je njegova priča? Koji softver razvija PeopleDoc? Pogledajmo pobliže.
Sadržaj
Priča o PeopleDocu
Sve je počelo 2007. godine u kampusu HEC Business School u Parizu, prestižne poslovne škole. PeopleDoc je tada bio samo mali projekt koji su osmislila dva briljantna učenika Škole: Clément Buyse i Jonathan Benhamou. Razvili su objedinjeni sustav za upravljanje digitalnim datotekama koji su nazvali Novapost.
Uspjeh HR platforme je blistav. U 2009., dva suosnivača su se suočila s velikom potražnjom za dizajnom proizvoda posvećenog upravljanju ljudskim resursima. Zatim su odlučili dizajnirati Cloud tehnologiju kako bi pomogli HR timovima tvrtki.
Ušteda vremena i produktivnosti
Cilj takvog softverskog rješenja bio je jasan: omogućiti tvrtkama korist od neprocjenjive uštede vremena u smislu upravljanja ljudskim resursima. PeopleDoc HR platforma omogućuje im automatizaciju mnogih procesa, posebice onih najzamornijih.
Tri prikupljanja sredstava
Uspjeh ove novonastale tvrtke stoga je opipljiv. Suočeni sa svojim neizbježnim i eksponencijalnim rastom, Clement Buyse et Jonathan Benhamou proveo prvo prikupljanje sredstava : omotnica od 1,5 milijuna eura u Seedu od Kernel Capital Partners i Alven Capital (2012.).
Kasnije, u 2014, PeopleDoc je uložio u međunarodno tržište kako bi ponudio svoj softver tvrtkama diljem svijeta. I ovdje je tvrtka za bolju podršku svojim aktivnostima prikupila nova sredstva u vrijednosti 17,5 milijuna dolara u seriji B. Napravljen je saPartneri Accela koji je bio glavni investitor u ovoj operaciji.
I tu nije stalo: treće prikupljanje sredstava Serije C održano je u rujnu 2015. PeopleDoc je uspio dobiti 28 milijuna dolara od Eurazea, glavni investitor koji je sudjelovao u operaciji. Uključeni su i drugi investicijski fondovi: Kernel Capital, Partners i Accel Partners.
Ultimate Sotfware preuzima PeopleDoc
Uspjeh PeopleDoca je neosporan. Stoga je pobudio interes utega u sektoru. Također, u 2018. američka tvrtka Ultimate Software kupila je francusku tvrtku za omotnicu od 300 milijuna dolara u gotovini i dionicama. Specijalist je za HR rješenja uvršten na NASDAQ burzu u Sjedinjenim Državama.
Za vašu informaciju, Ultimate Software postoji od 1990. Na burzi je izlistan od 1998. Upravo je ova tvrtka dizajnirala UltiPro 2022. To je poznata platforma za upravljanje svim aspektima HR-a, od planiranja rada do plaćanja.
Zašto je Ultimate Software kupio PeopleDoc?
Dva razloga mogu objasniti preuzimanje PeopleDoca od strane Ultimate Softwarea. Prije svega, potonji je uspio etablirati svoju poziciju međunarodnog lidera u području ljudskih resursa, znajući da je stekao izuzetno uspješan start-up. PeopleDoc je bio i ulaz na europsko tržište.
Zatim, dvije tvrtke su aktivne u istom sektoru aktivnosti, odnosno dizajnu softvera posvećenog ljudskim resursima. Kao rezultat toga, Ultimate Software je uspio proširiti svoj katalog proizvoda integracijom PeopleDoc-a.
Koji softver za upravljanje ljudskim resursima nudi PeopleDoc?
PeopleDoc nudi tvrtkama pristup jedinstvenom oblaku. Preko njega mogu komunicirati sa svojim suradnicima bilo gdje i bilo kada. Na primjer, kroz Portal za upravljanje slučajevima i znanje, tvrtke imaju mogućnost brzog rješavanja zahtjeva svojih zaposlenika.
Automatizacija u središtu rada rješenja PeopleDoc
Sa svoje strane, zaposlenici imaju koristi od nekoliko praktičnih značajki zahvaljujući ova dva alata. Na primjer, mogu brzo pronaći određene informacije o ljudskim resursima. Cijeli ovaj proces može se automatizirati putem softvera Automatizacija HR procesa. U istoj perspektivi, korisnici softvera mogu biti obaviješteni o svakoj promjeni u HR-u, na potpuno automatiziran način.
Još jedan PeopleDoc HR vodeći proizvod: Napredni Analytics. To je nadzorna ploča koja objedinjuje sve vrste podataka o ljudskim resursima, kao i odluke koje je menadžment već donio. Također ćemo spomenuti Upravljanje datotekama zaposlenika koji vam omogućuje centralno pohranjivanje i upravljanje HR dokumentima.
PeopleDoc HR također je dizajnirao MyPeopleDoc. Riječ je o digitalnom sefu preko kojeg je moguće distribuirati korisne kadrovske dokumente, poput platnih lista. Zaposlenik mu uvijek može pristupiti kako bi pronašao svoje dokumente, čak i ako više nije dio dotične tvrtke.
Cilj cijelog ovog softvera je pojednostaviti različite administrativne zadatke koji su skupi u vremenu i novcu za tvrtke.
PeopleDoc danas
Kao što je gore spomenuto, PeopleDoc HR je kupio Ultimate Software. U listopadu 2020. američka tvrtka pridružila se Kronosu. Ona tako postaje Ultimate Kronos Grupa (UKG). Nakon ovog spajanja, vođenje novog HR softverskog diva preuzeo je Amerikanac Aron Ain. Cilj operacije bio je ojačati prisutnost različitih skupina na međunarodnoj razini.
PeopleDoc je bitna komponenta unutar novog američkog diva. Naime, svojom prisutnošću u Europi francuska tvrtka omogućila je jačanje prisutnosti na Starom kontinentu. Uz poznavanje europskog tržišta, UKG je mogao iskoristiti PeopleDoc-ov know-how u dizajniranju softvera namijenjenog upravljanju ljudskim resursima. Danas UKG opslužuje više od 12 klijenata širom svijeta. Sa svoje strane, PeopleDoc je zahvaljujući spajanju uspio povećati svoje prihode: oko 000 milijarde dolara godišnje.
PROČITAJTE I:
