Fakhri K.
No cabe duda de que las nuevas tecnologías han revolucionado nuestro día a día. El mundo de los negocios no es una excepción. PeopleDoc RH, una empresa francesa, lo ha entendido bien. Ella diseñó una plataforma de soluciones de software dedicadas a los recursos humanos (RRHH) con el fin de mejorar la gestión. ¿Qué valen realmente?
Activo durante unos buenos quince años, PoepleDoc es una empresa francesa que colabora con casi 500 empleados. Ofrece a las empresas soluciones de software que simplifican la gestión de sus RRHH. Y ha tenido éxito. En 2021, su la facturación alcanzó los 34,259,600 millones de euros. ¿Cuál es su historia? ¿Qué software desarrolla PeopleDoc? Miremos más de cerca.
Indice
La historia de PeopleDoc
Todo comenzó en 2007 en el campus de HEC Business School en París, una prestigiosa escuela de negocios. PeopleDoc era entonces sólo un pequeño proyecto concebido por dos brillantes alumnos de la Escuela: Clément Buyse y Jonathan Benhamou. Desarrollaron un sistema unificado de gestión de archivos digitales al que llamaron Novapost.
El éxito de la plataforma de recursos humanos es deslumbrante. En 2009, sus dos cofundadores tuvieron que hacer frente a una demanda muy fuerte para el diseño de un producto dedicado a la gestión de RRHH. Entonces decidieron diseñar una tecnología Cloud para echar una mano a los equipos de RRHH de las empresas.
Ahorro de tiempo y productividad
El objetivo de una solución de software de este tipo era claro: permitir que las empresas se beneficiaran de un ahorro de tiempo invaluable en términos de gestión de sus recursos humanos. La plataforma PeopleDoc HR les permite automatizar muchos procesos, especialmente los más tediosos.
tres recaudadores de fondos
El éxito de esta incipiente empresa es, por tanto, palpable. Ante su inevitable y exponencial crecimiento, Clemente Buyse et jonathan benhamou llevó a cabo la primera recaudación de fondos : un sobre de 1,5 millones de euros en Seed de Kernel Capital Partners y Alven Capital (2012).
Más tarde 2014, PeopleDoc ha invertido en el mercado internacional para ofrecer su software a empresas de todo el mundo. Una vez más, para respaldar mejor sus actividades, la empresa recaudó nuevos fondos por valor $ 17,5 millones en la Serie B. fue hecho conSocios de Accel quien fue el principal inversionista en esta transacción.
Y no se quedó ahí: en septiembre de 2015 se llevó a cabo una tercera recaudación de fondos de la Serie C. PeopleDoc logró obtener $28 millones de Eurazeo, principal inversor que participó en la operación. También participaron otros fondos de inversión: Kernel Capital, Partners y Accel Partners.
La adquisición de PeopleDoc por parte de Ultimate Sotfware
El éxito de PeopleDoc es indiscutible. Por ello ha despertado el interés de los pesos en el sector. Además, en 2018, la empresa estadounidense Ultimate Software compró la empresa francesa por un sobre de 300 millones de dólares en efectivo y acciones. Es especialista en soluciones de recursos humanos cotiza en la bolsa de valores NASDAQ de los Estados Unidos.
Para su información, Ultimate Software existe desde 1990. Ha cotizado en la bolsa de valores desde 1998. Es esta empresa la que diseñó UltiPro en 2022. Es una plataforma famosa para administrar todos los aspectos de recursos humanos, desde la planificación del trabajo hasta pagos
¿Por qué Ultimate Software adquirió PeopleDoc?
Dos razones pueden explicar la adquisición de PeopleDoc por parte de Ultimate Software. En primer lugar, este último ha logrado establecer su posición como líder internacional en el campo de los recursos humanos, sabiendo que ha adquirido una empresa emergente extremadamente exitosa. PeopleDoc fue también una puerta de entrada al mercado europeo.
Entonces, las dos empresas están activas en el mismo sector de actividad, a saber, el diseño de software dedicado a los recursos humanos. Como resultado, Ultimate Software pudo expandir su catálogo de productos al integrar el de PeopleDoc.
¿Qué software de gestión de recursos humanos ofrece PeopleDoc?
PeopleDoc ofrece a las empresas acceso a una nube unificada. A través de ella, pueden interactuar con sus colaboradores en cualquier lugar y en cualquier momento. Por ejemplo, a través Portal de conocimientos y gestión de casos, las empresas tienen la posibilidad de atender rápidamente las solicitudes de sus empleados.
La automatización en el centro del funcionamiento de las soluciones PeopleDoc
Por su parte, los empleados se benefician de varias funciones prácticas gracias a estas dos herramientas. Por ejemplo, pueden encontrar rápidamente información específica de recursos humanos. Todo este proceso se puede automatizar a través del software. Automatización de procesos de recursos humanos. En esta misma perspectiva, los usuarios del software pueden ser notificados de cualquier cambio realizado en RRHH, de forma totalmente automatizada.
Otro producto estrella de PeopleDoc HR: Analítica avanzada. Es un tablero que reúne todo tipo de datos de recursos humanos, así como las decisiones ya tomadas por la gerencia. También mencionaremos Gestión de archivos de empleados que le permite almacenar y gestionar de forma centralizada los documentos de recursos humanos.
PeopleDoc HR también ha diseñado migentedoc. Es una caja fuerte digital a través de la cual es posible distribuir documentos útiles de recursos humanos, como nóminas. Un empleado siempre puede acceder a él para encontrar sus documentos, incluso si ya no forma parte de la empresa en cuestión.
El objetivo de todo este software es simplificar las distintas tareas administrativas que son costosas en tiempo y dinero para las empresas.
PeopleDoc hoy
Como se mencionó anteriormente, Ultimate Software adquirió PeopleDoc HR. En octubre de 2020, la empresa estadounidense se unió a Kronos. Ella se convierte así Grupo Ultimate Kronos (UKG). Tras esta fusión, fue el estadounidense Aron Ain quien asumió la dirección del nuevo gigante del software de recursos humanos. El objetivo de la operación era reforzar la presencia de los diferentes grupos a escala internacional.
PeopleDoc es un componente esencial dentro del nuevo gigante americano. De hecho, a través de su presencia en Europa, la compañía francesa le ha permitido reforzar su presencia en el Viejo Continente. Además del conocimiento del mercado europeo, UKG pudo aprovechar el know-how de PeopleDoc en el diseño de software dedicado a la gestión de recursos humanos. En la actualidad, UKG atiende a más de 12 000 clientes en todo el mundo. Por su parte, PeopleDoc consiguió aumentar sus ingresos gracias a la fusión: unos 3 millones de dólares al año.
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