Nə vaxt əlçatansan? İşə götürənə inandırıcı və strateji şəkildə necə cavab vermək olar

İşəgötürənə cavab verməyə gəldikdə, mövcudluğunuzu dəqiq bilmək çox vacibdir. İstər yeni iş axtarırsınız, istərsə də sadəcə potensial işəgötürənlərin tələblərini təxmin etmək istəsəniz, bu məqalə sizin üçündür. Cavabınızı necə effektiv şəkildə strukturlaşdıracağınızı, məhdudiyyətləri və öhdəlikləri necə qabaqlamağınızı və çevikliyinizi necə vurğulayacağınızı öyrənin. Bundan əlavə, biz sizə işəgötürənlə ünsiyyət qurmaq, ümumi səhvlərdən qaçmaq və hətta onların gözləntilərini daha yaxşı başa düşmək üçün icmaya qoşulmaq üçün dəyərli məsləhətlər verəcəyik. Növbəti müsahibənizdə parlaq olmaq üçün bu fürsəti qaçırmayın!

Mövcudluq məsələsini başa düşmək

Əlçatanlıq məsələsi həlledici addımdır le işə qəbul səyahəti. İşəgötürən sizdən bu barədə soruşduqda, bu, yalnız boş vaxtınızı bilməklə bağlı deyil. Bu, marağınızı və potensial işəgötürənin təşkilatına inteqrasiya etmək bacarığınızı nümayiş etdirmək üçün incə bir dəvətdir. Qeyri-müəyyən və ya pis düşünülmüş cavab şübhələr yarada və peşəkar imicinizi ləkələyə bilər. Buna görə də mümkün qədər dəqiq olmaq vacibdir.

İşə götürən sizdən soruşduqda " Nə vaxt müsaitsən ? », o, sizin ciddiliyinizə və öhdəliyinizə nəzər salmağa çalışır. Buna görə də, cavabınız aydın sərhədləri qeyd etməklə müəyyən çevikliyi əks etdirməlidir, beləliklə, həm təşkilatlı olduğunuzu, həm də cari və gələcək öhdəliklərinizə hörmətlə yanaşdığınızı nümayiş etdirməlidir. Bu, vaxtınızı idarə etməyi və prioritetləşdirmə qabiliyyətinizi vurğulamaq üçün bir fürsətdir.

Təsəvvür edin ki, vacib bir sövdələşməni bağlamaq üzrəsiniz, bu suala cavabınız müqaviləni bağlamağa imkan verən həlledici amil ola bilər.

Bir şəkildə cavab vermək vacibdir operativ və peşəkar, işə qəbul edəni gözləməkdən çəkindirmək. Ölçülmüş cavabdehlik tez-tez motivasiya əlaməti kimi şərh olunur və bir neçə namizəd arasında yaxın bir qərar olduqda sizin xeyrinizə işləyə bilər.

Edilib	Detal
CV-nin göndərilməsi	İşə götürən şəxs CV-nizi oxudu və maraq göstərir.
Mövcudluq sorğusu	İşəgötürən ilk müsahibə və ya zəng üçün əlçatanlığınızı bilmək istəyir.
Peşəkar cavab	Nəzakətli və peşəkar yanaşma yekun qərara müsbət təsir göstərə bilər.
Təsdiqləmə	Təyinatı qısa və peşəkar şəkildə təsdiqləmək çox vacibdir.

Bir sözlə, əlçatanlıq məsələsini həll edin sərtlik və aydınlıq seçdiyiniz namizəd olduğunuzu, komandaya qoşulmağa və effektiv töhfə verməyə hazır olduğunuzu nümayiş etdirməyin bir yoludur. Unutmayın ki, işəgötürənlə hər bir qarşılıqlı əlaqə sizin son məqsədinizə bir addım daha yaxındır: işə düzəlmək.

Cavabınızı necə strukturlaşdırmaq olar

Çoxdan gözlənilən an çatdıqda və işə götürəndən bu əsas sualı aldıqda, cavabınızı ən böyük diqqətlə dəqiqləşdirməlisiniz. Cavabınızın strukturu sizin peşəkarlığınızın və sizə təqdim olunan fürsətə bağlılığınızın əksi ola bilər. Yaxşı təəssürat yaratmağın yolu budur:

Götür əks etdirmə anı cavabınızı yazmağa başlamazdan əvvəl. İşə götürənin gözləntilərini aydın şəkildə başa düşmək vacibdir. Əgər ilkin mesaj e-poçtdursa, cavabınızı bu ünsiyyətə uyğunlaşdırmaq üçün tonu, formallıq səviyyəsini və yığcamlığı nəzərə alın.

Sonra cavabınızı yazmağa yaxınlaşın peşəkarlıq və nəzakət. Söhbət etmək üçün sərbəst olduğunuz günləri və vaxtları aydın şəkildə göstərərək mövcudluğu vurğulayın. Bu, sizin mütəşəkkil olduğunuzu və qarşıdan gələn müsahibəni dəyərləndirdiyinizi göstərir. Konkret misal:

Salam Cənab/Xanım [İşə götürənin adı],
Müraciətimə maraq göstərdiyinizə və sizinlə daha ətraflı müzakirə etmək imkanına görə sizə ürəkdən təşəkkür edirəm.
Aşağıdakı vaxtlarda hazıram:
- 4 may bazar ertəsi: saat 14:15-dan XNUMX:XNUMX-dək.
- Çərşənbə axşamı 5 May: 11: 15-da, 17: XNUMX-da və XNUMX: XNUMX-da.
– Cümə 7 May: bütün günortadan sonra
(seçim: mübadiləmizi səbirsizliklə gözləyirəm.)
Cordialement,
[Adınız və soyadınız] (seçim)
+33(0) [Telefon nömrəniz]

Çoxlu seçimlər təqdim etməklə siz nümayiş etdirirsiniz elastiklik öz öhdəliklərinizə hörmət edərkən. Bu, potensial işəgötürənlər tərəfindən həmişə müsbət qiymətləndirilən müsahibənin baş tutması üçün düzəlişlər etməyə hazır olduğunuzu göstərir.

Nəhayət, görüş təyin etməyi asanlaşdırmaq üçün əlaqə məlumatlarınızı daxil etməyi unutmayın. Bu, açıq görünə bilər, lakin bu, atıldıqda ünsiyyəti çətinləşdirə və diqqətsizlik təəssüratı yarada biləcək bir detaldır.

İşə götürənlə hər bir əlaqə sizi hədəfinizə yaxınlaşdıran mühüm addımdır. ilə cavab verməklə həssaslıq və aydınlıq, siz ciddi namizəd olduğunuzu və komandaya qoşulmağa hazır olduğunuzu nümayiş etdirirsiniz.

Məhdudiyyətləri və öhdəlikləri təxmin edin

Peşəkar həyat tez-tez görüşlər, son tarixlər və müxtəlif öhdəliklərdən ibarət yaxşı qurulmuş bir baletdir. Bu topda iştirak etməklə siz lazımdır diqqətlə manevr edin iş müsahibələrinin planlaşdırılmasına gəldikdə. Sizin kimi işə götürənin də sıx qrafiki var və sizin vaxtınızı nəzərə alaraq onların vaxtına hörmət etmək çox vacibdir.

Təsəvvür edin ki, karyeranızda yeni bir səhifəyə başlamaq üzrəsiniz. CV-nizlə işə götürənin marağını cəlb etməklə ilk addımı atdınız. İndi gündəmlərin əlaqələndirilməsinə gəldikdə, bu vacibdir mövcudluğunuzu dəqiq və nəzakətlə bildirin. Əgər cari iş və ya şəxsi öhdəliklər kimi əvvəlcədən mövcud öhdəlikləriniz varsa, hər hansı anlaşılmazlığın qarşısını almaq üçün onları qabaqcadan qeyd etmək müdriklik olar.

Təklif etməklə çevikliyinizi göstərin bir neçə mümkün yuva. Bu yanaşma təkcə sizin fürsətə olan həvəsinizi deyil, həm də planlaşdırma və qabaqcadan baxma qabiliyyətinizi – peşəkar dünyada əvəzolunmaz keyfiyyətləri nümayiş etdirir. Əgər hazırda işləyirsinizsə, cari peşəkar öhdəliklərinizlə üst-üstə düşə biləcək cədvəllər təklif etməmək üçün xüsusilə diqqətli olun. Bu, sizi yöndəmsiz vəziyyətə sala bilər və görüşün vaxtının dəyişdirilməsini tələb edə bilər ki, bu da işəgötürənə mənfi siqnal göndərə bilər.

Özünüzü çoxsaylı namizədlərin mövcudluğu ilə məşğul olan işə götürənin yerinə qoyun. Onların işini asanlaşdırmaqla siz sonradan seçim prosesində fərq yarada biləcək müsbət ilk təəssürat yaradırsınız. Xülasə, a aydın və aktiv ünsiyyət mövcudluğunuzla bağlı işə götürmə səyahətinizin uğuruna doğru daha bir addımdır.

Həmçinin oxuyun >> Yuxarı: 27 Ən Ümumi İş Müsahibə Sualları və Cavabları

Çeviklik, dəyərli keyfiyyət

Müxtəlif vəziyyətlərə uyğunlaşmaq bacarığı çox vaxt peşəkar dünyada əsas aktivdir. Mövcudluq sualına cavab verərkən, çevikliyinizi vurğulayın real rəqabət üstünlüyü ola bilər. Səhnəni təsəvvür edin: məşğul iş qrafiki ilə üzləşən işəgötürən müsahibəniz üçün bir yer tapmağa çalışır. Cavabınız o zaman fərqi yarada bilər.

Məsələn, deyə bilərsiniz:

“Mən bilirəm ki, müsahibələrin təşkili mürəkkəb ola bilər və mən sizin işinizi mümkün qədər asanlaşdırmaq istəyirəm. Buna görə də sizin cədvəlinizə uyğunlaşmağa və ehtiyaclarınıza uyğun olaraq özümü əlçatan etməyə hazıram. Bununla belə, burada pulsuz olacağıma əmin olduğum bəzi yuvalar var: [mövcudluğunuzu daxil edin]”.

Bu cür yanaşmanı mənimsəməklə, siz nəinki öz bacarığınızı nümayiş etdirmiş olursunuz əməkdaşlıq etmək istəyi həm də sənin logistika məsələlərini başa düşmək işə götürən şəxs idarə etməlidir. Bu, xüsusilə məşğul dövrlərdə və ya cədvəllərin sıx olduğu zaman yüksək qiymətləndirilə bilər.

Əgər əlçatanlığınız məhduddursa, bunu şəffaf və peşəkar şəkildə izah edin. Alternativlər təklif edin və təklif etdiyinizə əmin olun kifayət qədər geniş vaxt aralığı cari öhdəliklərinizi gələcək imkanlarla balanslaşdırmaq üçün səy göstərdiyinizi göstərmək.

İşəgötürənlərin birdən çox namizədin cədvəlləri ilə hoqqabazlıq etmələri qeyri-adi deyil. Özünüzü bu reallığı dərk edən və bununla çevik və bacarıqlı şəkildə üzləşməyə hazır olan namizəd kimi təqdim etməklə, siz yetkin və şəxsiyyətli peşəkar imicini gücləndirmiş olursunuz.

Çeviklik sadəcə hər hansı təklifi qəbul etmək demək deyil. Bu, şəxsi məhdudiyyətləriniz və biznesin ehtiyacları arasında tarazlıq tapmaqdan ibarətdir. Bacarıqlı olduğunuzu göstərməklə ağıllı danışıq aparın əlçatanlığınızla, siz idarəetmə və uyğunlaşma qabiliyyətinə malik birinin, iki çox axtarılan keyfiyyətin imicini əks etdirirsiniz.

Nəhayət, məqsəd işə götürən şəxslə konstruktiv dialoq yaratmaqdır, burada inam və qarşılıqlı anlaşma uğurlu əməkdaşlığın açarıdır. Buna görə də sizin çevikliyiniz sadə mövcudluqdan daha çox şeydir; bu, gündəlik problemlərə peşəkar yanaşmanızın əksidir.

Müsahibənin təsdiqi

İşəgötürən sizin əlçatanlığınızı əks etdirdikdə, iş müsahibəsini planlaşdırmağın incə rəqsi kulminasiya nöqtəsinə çatır. Təsəvvür edin ki, siz imkanlar şəbəkəsi yaratmısınız və potensial işəgötürən sizinlə əlaqə saxlamaq üçün mükəmməl ipi seçib. Bu müsahibəni təsdiqləmək sadəcə bir formallıq deyil, eyni dalğa uzunluğunda olmağınızı təmin edən pas de deuxdur.

Un təsdiq e-poçtu ayıq və peşəkar aydın bir siqnal göndərir: siz ciddi və diqqətli namizədsiniz. Bu sadə jest müsahibənin təqdim etdiyi dialoq fürsətinə layiq olduğunuzu nümayiş etdirir. Təkrarlayan təmiz bir e-poçt yazmağı düşünün tarix, vaxt və yer Sizinlə şirkət arasında yenicə bağlanmış müqavilənin əks-sədası kimi razılaşdırıldı:

Salam [İşəgötürənin Adı],

Müsahibəmizin təfərrüatlarını mənimlə bölüşdüyünüz üçün təşəkkür edirəm. [tarix] tarixində [saat] [yer/şirkət adı] ünvanında olduğumu təsdiq edirəm.

Cordialement,
[Adınız və Soyadınız]

Bu mesajı göndərdikdən sonra əmin olun gündəliyinizi təşkil edin mövcudluğunuzu bildirmək üçün istifadə etdiyiniz eyni ciddiliklə. İstər köhnə kağız planlayıcı məktəbinə, istərsə də planlaşdırma proqramının texnologiyasına üstünlük verməyinizdən asılı olmayaraq, vacib olan etibarlı xatırlatma yaratmaqdır. Bu, hər hansı uğursuzluqların qarşısını alacaq və peşəkarlığınızı və işə götürənin vaxtına hörmətinizi əks etdirərək vaxtında gəlməyinizə imkan verəcəkdir.

İşə götürənin orijinal e-poçtunda başqa sualların və ya vacib məlumatın olub-olmadığını yoxlamağı unutmayın. Əgər belədirsə, aydın və effektiv ünsiyyət saxlamaq üçün cavablarınızı və ya şərhlərinizi eyni təsdiq e-poçtuna daxil edin.

Nəhayət, müsahibənin təsdiqlənməsi mühüm addımdır öhdəliyinizi möhürləyir və bu yeni fürsətin astanasını ciddilik və həvəslə keçməyə hazır olduğunuzu göstərir.

Həmçinin oxumaq üçün: Təcrübə hesabatınızı necə yazmalısınız? (nümunələr ilə)

Ünsiyyət tonu

İşəgötürənlə əlaqə qurmağa gəldikdə, unutmayın ki, hər bir söz vacibdir. Sizinlə ünsiyyət qurmaq bacarığınız asanlıq və peşəkarlıq tez-tez bir komandaya və ya şirkətə inteqrasiya etmək qabiliyyətinizi ölçmək üçün bir barometr kimi xidmət edə bilər. Həqiqətən, hörmət və təbiilik ilə seçilən mübadilə təkcə peşəkarlığınızı deyil, həm də şəxsiyyətinizi əks etdirir.

Təsəvvür edin ki, işəgötürən qərarın tərəzisini əlində saxlayır və ünsiyyət tərziniz tərəzi sizin xeyrinizə dəyişə bilər. Bu, nəzərdən qaçırılmamaq üçün bir fürsətdir, çünki texniki bacarıqların bir namizəddən digərinə bərabər ola biləcəyi bir dünyada sizin emosional intellekt və qabiliyyətiniz əlaqələr qurmaq ən yaxşı müttəfiqləriniz ola bilər.

Hər bir e-poçtun, hər telefon zənginin özünü aydınlıq və nəzakətlə ifadə etmək bacarığınızın nümayişinə çevrildiyi bir yanaşmanı müdafiə edin. Məsələn, müsahibə tarixini təsdiqləyərkən bunu rəsmi, lakin isti bir şəkildə edin, məsələn:

Salam [İşəgötürənin adı], bu fürsət üçün təşəkkür edirik və [tarix və vaxt] görüşümüzü təsdiqləyin. Sizinlə söhbət etməyi səbirsizliklə gözləyirəm. Hörmətlə, [Adınız]

İşə qəbul prosesi boyunca bu ünsiyyət keyfiyyətində ardıcıl qalmaqla, siz təkcə öz yanaşmanızda ciddi olduğunuzu deyil, həm də öz işinizi davam etdirəcəyinizə güvənə biləcəyinizi nümayiş etdirirsiniz. müsbət iş mühiti və peşəkar. Bu, incə olsa da, iki son namizəd arasında seçim edərkən həlledici ola biləcək bir nüansdır.

Buna görə də, ilk əlaqədən son mübadiləədək hər bir qarşılıqlı əlaqənin qayğısına qalmaq çox vacibdir, çünki bütün fərqi yaradacaq detalın nə vaxt işə düşəcəyini heç vaxt bilmirsiniz. Qüsursuz ünsiyyəti ilə təəssürat yaradan namizəd olun və işəgötürənləri yeni çağırışlara hazır olan görkəmli peşəkar obrazı ilə buraxın.

Qarşısını almaq üçün səhvlər

Özünüzü xəyallarınızın şirkətin astanasını keçdiyinizi düşünün. Geyiminiz qüsursuz, təbəssümünüz inamlı və əl sıxmağınız möhkəmdir. Bununla belə, cavab e-poçtunuzdakı kiçik bir səhv həmin virtual ilk təəssüratı ləkələyə bilər. Bu səhv addımın qarşısını almaq üçün həmişə cavabınızı göndərməzdən əvvəl yenidən oxuyun. Əmin olun ki, o, təkcə orfoqrafik xətalardan azad deyil, həm də sözləri qaçırmamalıdır, bu, tələskənlik və diqqətsizlik əlamətidir.

İstifadə olunan ton sizin peşəkarlığınızı əks etdirməlidir. Yersiz görünə biləcək həddən artıq qeyri-rəsmi və ya danışıq dilindən çəkinin. Bu, sizi uzaqlaşdıra biləcək çox sərt ton ilə tətbiqinizin ciddiliyini poza biləcək çox təsadüfi ton arasında düzgün tarazlığın tapılması ilə bağlıdır. Beləliklə, hörmət və əlçatanlığı balanslaşdıran "Salam" və ya "Hörmətlə" kimi ifadələrin xeyrinə "Salam" və ya "Görüşdük" kimi ifadələrdən qaçınılmalıdır.

Bundan əlavə, yığcamlıq sizin müttəfiqinizdir. Həddindən artıq uzun cavab işəgötürəndən bezdirə və ya əsas məlumatı boğa bilər. Məqsədiniz nəzakətli və peşəkar qalaraq, mövcudluq sualına aydın və birbaşa cavab verməkdir. Misal üçün :

Salam [İşəgötürənin Adı],

Mesajınız üçün təşəkkür edirəm. Təklif etdiyiniz müsahibə üçün [tarix və vaxt] hazıram, bu slot mənə çox uyğun gəlir.

Görüşümüzü gözləyərkən, [İşə götürənin adı], mənim hörmətli salamlarımı qəbul edin.

[Adınız və Soyadınız]

Nəhayət, düşünün reaktivlik. Tez cavab vermək sizin marağınızı və vəzifəyə motivasiyanızı nümayiş etdirir. Bununla belə, sürət üçün cavabınızın keyfiyyətini qurban verməyin. Mesajınızın qayğısına qalmaq üçün lazımi vaxt ayırın: bu, gələcək karyeranıza əsl sərmayədir.

Bu bir neçə qaydaya hörmət etməklə siz peşəkar dünyaya zəriflik və peşəkarlıqla daxil olmağa hazır olduğunuzu göstərirsiniz.

Kəşf edin: Şəxsi Onlayn və Ev Dərsləri üçün Ən Yaxşı 10 Sayt

Telefon rabitəsi

Sizinlə ünsiyyət qurmaq vaxtı gəldikdə mövcudluğu telefonla, qabaqcadan hazırlıq tələb olunur. Təsəvvür edin: gələcək karyeranızı bu mübadilə yaxşı həll edə bilər. Telefonu götürməzdən əvvəl, tam olaraq əlçatan olacağınız vaxt intervalları haqqında düşünmək üçün bir neçə dəqiqə ayırın. ağlınızda var a təqvim hər hansı anlaşılmazlığın qarşısını almaq üçün cari öhdəliklərinizdən təmizləyin.

Telefon zəng çalır, ürəyiniz döyünür. Vaxtdır. Zəngi qəbul etdiyiniz zaman sizi hərəkətə gətirən inam və motivasiya səsinizdə parlasın. Səmimi salamlarla başlayın, sonra olun yığcam və dəqiq: “Salam cənab/xanım [İşə götürənin adı], zənginizdən çox məmnunam. Müsahibə ilə bağlı mən hazıram...”. Unutmayın ki, hər bir qarşılıqlı əlaqə sizin münasibətinizi nümayiş etdirmək üçün bir şansdır peşəkarlıq və effektiv ünsiyyət qurmaq bacarığınız.

Nəzakətli bir ton istifadə etdiyinizə əmin olun və çatdırılmanın nə çox sürətli, nə də çox yavaş olduğundan əmin olun. Əlçatanlığınızı açıq şəkildə bildirin və işə götürənin cavabını dinləyin. Əgər onlar sizin ilkin seçimləriniz arasında olmayan bir cədvəl təklif etsələr, digər peşəkar və ya şəxsi öhdəlikləri pozmadan çevik olun.

Söhbətin sonunda işə götürənə fürsət üçün təşəkkür edin və müsahibənin təfərrüatlarını təsdiqləyin: “Təşəkkür edirəm, görüşümüzü [tarixdən] [vaxt] qeyd edirəm. görüşmək ümidi ilə. » Beləliklə, siz xəyallarınızdakı işə doğru daha parlaq bir addım atmış olacaqsınız.

İşə götürənləri daha yaxşı başa düşmək üçün icmaya qoşulun

Özünüzü işə qəbul dünyasına qərq etmək bəzən əsl başlanğıc səyahəti kimi hiss edə bilər. Bu peşəkar cəngəllikdə sizə bələdçilik edəcək kompasa necə sahib olmaq istərdiniz? Xüsusi bir cəmiyyətə qoşulmaq əvəzsiz səyahət yoldaşı ola bilər. Özünüzü bir şəbəkənin mərkəzində təsəvvür edin 10-dən çox rəhbər işçi, hamısı ümumi ambisiya ilə idarə olunur: açarları mənimsəmək üçün işəgötürənlərin müəmmalarını deşifrə etmək.

Bu platformalar çox vaxt məlumat və məsləhətlərin qızıl mədənləri şəklindədirpulsuz e-kitablar və ya işə qəbul üzrə ekspertlər tərəfindən yazılmış vebinarlar. Onlar sizə tez-tez söylənilməyən gözləntiləri başa düşməyə və mövcudluq sualına inamla cavab vermək üçün nitqinizi uyğunlaşdırmağa imkan verir. Beləliklə, özünüzü müzakirələrə qərq etməklə və təcrübənizi bölüşməklə, texnikanızı təkmilləşdirə və işə götürənlərlə gələcək qarşılıqlı əlaqələrinizə yeni bir işıqda yanaşa biləcəksiniz.

əhəmiyyətini dərk etmək çox vacibdir şəbəkə öz keçmişi və fəaliyyət sektorunun spesifik gözləntiləri haqqında sizə dəyərli fikirlər təqdim edə biləcək digər peşəkarlarla. Praktik məsləhətlər, rəylər və hətta lətifələr sizi fərqləndirmək üçün strateji məsləhətə çevrilə bilər.

Bu icmalarda dinləmə və paylaşma mövqeyini mənimsəməklə, işə qəbul prosesində uğur qazanmaq şansınızı artırırsınız. Siz ünsiyyət sənətini incəliklə idarə etməyi öyrənəcəksiniz, o cümlədən əlçatanlığınızı çatdırmağa gəldikdə. Bu fikir mübadiləsi və ən yaxşı təcrübələr, şübhəsiz ki, sizi gözlənilməz fürsətlərə aparacaqdır. Beləliklə, bu əməkdaşlıq macərasına başlamaqdan çəkinməyin, bu, növbəti müsahibənizin uğuru üçün tramplin ola bilər.

Ünsiyyət bacarıqlarınızı zənginləşdirin və cavab verdiyinizə əmin olun zəmanət və peşəkarlıq işəgötürən sizə məşhur sualı soruşduqda: "Mövcudluğunuz nədir?" ".