פרייהייט איז אַ טייל פון קטק און אָנגעשטעלטער נוץ פֿאַר טערמאַניישאַן איידער קאַמפּליטינג 5 יאָר - CiteHR.
פון דעם, איז גראַטויטי באַצאָלט כוידעשלעך? גאַנץ פריי באַצאָלט = (לעצטע געצויגן כוידעשלעך געצאָלט) x (15/26) x (נומער פון יאָרן פון דינסט געענדיקט). למשל, אויב איר האָט זיך איינגעשריבן אין דינסט אין 2013 און רעזיגנירט אין 2018 מיט אַ כוידעשלעך געצאָלט פון רס 50,000 (אין 2015), דיין פרייהייט וועט זיין קאַלקיאַלייטיד ווי גייט: - (15/26* רס. 50,000) * 5 = רס.
קען איך באַקומען פריי אויב איך רעזיגנירן איידער 5 יאָר? אַזוי, קענען אַן אָנגעשטעלטער באַקומען גראַטייטי איידער 5 יאָר? דער ענטפער איז NO. מען דאַרף פאַרענדיקן 5 קאָנסעקוטיווע יאָרן אין דער פירמע (אָן קיין גאַפּס) צו פאָדערן פֿאַר גראַטואַטי אין די סוף פון זיין באַשעפטיקונג טערמין מיט דער אָרגאַניזאַציע.
אַדישנאַלי איז פריי אַ טייל פון CTC 2020? זיי זענען נישט אַ טייל פון CTC. גראַטייטי מיטל "אַ טאַלאַנט אָדער פאָרשטעלן, אָפט אין צוריקקומען פֿאַר פאַוואָרס אָדער באַדינונגען." דאנקבארקייט ווערט באַצאָלט איבער דער נאָרמאַל געצאָלט. עס איז באַצאָלט אין דערקענונג פון לאַנג און מעריטאָריאַס באַדינונגס, רענדערד דורך דער אָנגעשטעלטער. די צאָלונג פון גראַטייטי אקט, 1972 האט ליגאַלי דערקענט דעם באַגריף.
איז פרייהייט שטייַערדיק אין ינדיאַ? אין דעם פאַל פון די ערשטע, די גאנצע פרייהייט סומע באקומען אויף ריטייערמאַנט אָדער טויט איז פּאָטער פון האַכנאָסע שטייַער. אין דעם פאַל פון פּריוואַט עמפּלוייז, זיי זענען צעטיילט ווי: פּריוואַט עמפּלוייז באדעקט אונטער די צאָלונג פון גרטויטי אקט פון 1972. פּריוואַט עמפּלוייז נישט באדעקט אונטער די צאָלונג פון גרטויטי אקט פון 1972.
וויאַזוי קען איך פאָדערן פריי פון מיין באַלעבאָס?
נאָך פילונג גראַטואַטיאָן פאָרעם איך פאָרלייגן אַ באַנק פּאַסבאָאָק קאָפּיע אָדער קאַנסאַלד טשעק צוזאמען מיט אים. אַמאָל איר פאָרלייגן אַלע די פארלאנגט דעטאַילס און דאָקומענטן, אין 15-30 טעג, דיין באַלעבאָס וועט קרעדיט דיין גראַטואַטי סומע אין דיין באַנק אקאונט.
איז פרייהייט און פּף די זעלבע? ניט ענלעך אָנגעשטעלטער צושטעלן פאָנד וואָס כולל אָנגעשטעלטער ס צושטייַער, די שכר סכום ווערט אינגאנצן באצאלט דורך דער באלעבאס. אונטער די צאָלונג פון גראַטייטי אקט, 1972, אַ זיכער פּראָצענט פון די געצאָלט איז קאַלקיאַלייטיד און דאַפּאַזיטיד אין אַ גראַטויטי חשבון צו באַצאָלן שפּעטער.
וואָס איז די שיעור פון גראַטו? די מאַקסימום סומע פון גראַטואַטי וואָס קענען זיין באַצאָלט צו אַן אָנגעשטעלטער איז Rs 20 לאַק. דאנקבארקייט איז די סומע וואָס אַן אָנגעשטעלטער באַקומען ווען ער פארלאזן אַ פירמע, ווי אַ סימען פון אַפּרישייישאַן פֿאַר די סערוויסעס רענדערד. גראַטואַטי איז גערעכנט ווי אַ סימען פון אַפּרישייישאַן פֿאַר די סערוויסעס צוגעשטעלט דורך דער אָנגעשטעלטער.
וואס זענען די נייע תקנות פון פרייהייט?
קאַפּיטל 5 שטייען אַז גראַטואַטיאָן וועט ווערן באַצאָלט פֿאַר געבן פינף קאָנסעקוטיווע יאָרן פון דינסט צו דער אָנגעשטעלטער אין די סוף פון די אַרבעט. עס וועט זיין אויף ריטייערמאַנט, ריטייערמאַנט אָדער רעזאַגניישאַן, טויט אָדער דיסאַביליטי פון צופאַל אָדער קראַנקייַט. אָבער, אין דעם פאַל פון אַ ארבעטן זשורנאַליסט, עס וועט זיין דריי יאָר אַנשטאָט פון פינף יאר.
אויך פארוואס איז דאנקבארקייט באצאלט? גראַטואַטי איז אַ געלטיק נוץ צוגעשטעלט דורך אַן אָנגעשטעלטער צו אַן אָנגעשטעלטער פֿאַר די סערוויסעס רענדערד צו דער אָרגאַניזאַציע. עס איז באַצאָלט אין דער צייט פון ריטייערמאַנט אָדער רעזאַגניישאַן, ביטנייַ דער אָנגעשטעלטער האט געענדיקט בייַ מינדסטער 5 יאָר פון קעסיידערדיק דינסט איידער געלאזן די אָרגאַניזאַציע.
קענען איך צוריקציען גרוטיישאַן נאָך 3 יאָר?
לויט צו די קראַנט פּראַוויזשאַנז, די צאָלונג פון די גראַטואַטי איז עפעקטיוו נאָך קאַמפּלישאַן פון פינף יאָר פון דינסט. דאָס איז געריכט צו טוישן אונטער די נייַע אַרבעט קאָד, אין וואָס אַן אָנגעשטעלטער וועט זיין בארעכטיגט פֿאַר פריי צאָלונג אפילו נאָך קאַמפּלישאַן פון 1 יאָר פון דינסט.
קענען מיר באַזייַטיקן גרטואַטי פון CTC? פון דעם געצאָלט פון דער אָנגעשטעלטער טאָר מען נישט אַראָפּרעכענען די גראטויטעט סומע. עס איז אַ פריידיק טאַלאַנט פון דער באַלעבאָס צו דער אָנגעשטעלטער פֿאַר קאַמפּליטינג 5 יאָר פון קעסיידערדיק דינסט און קיין סומע פון די געצאָלט איז צו זיין דידאַקטיד פֿאַר גרוטיישאַן. יעדער יאָר, די פירמע האט צו שאַפֿן אַ אַכרייַעס, אַ טנייַ פֿאַר צאָלונג פון גרטואַטי.
וואָס איז די נייַע הערשן פֿאַר גראַטואַטי אין ינדיאַ?
קאפיטל 5 זאגט אז מען וועט באצאלט ווערן פאר דאנקבארקייט געבן פינף קאָנסעקוטיווע יאָרן פון דינסט צו דער אָנגעשטעלטער אין די סוף פון די אַרבעט. עס וועט זיין אויף ריטייערמאַנט, ריטייערמאַנט אָדער רעזאַגניישאַן, טויט אָדער דיסאַביליטי פון צופאַל אָדער קראַנקייַט. אָבער, אין דעם פאַל פון אַ ארבעטן זשורנאַליסט, עס וועט זיין דריי יאָר אַנשטאָט פון פינף יאר.
קען איך פאָדערן פריי נאָך 1 יאָר?
לויט צו די קראַנט פּראַוויזשאַנז, די צאָלונג פון די גראַטואַטי איז עפעקטיוו נאָך קאַמפּלישאַן פון פינף יאָר פון דינסט. דאָס איז געריכט צו טוישן אונטער די נייַע אַרבעט קאָד, ווו אַן אָנגעשטעלטער וועט זיין בארעכטיגט פֿאַר פריי צאָלונג אפילו נאָך קאַמפּלישאַן פון 1 יאָר פון דינסט.
וואָס איז די נייַע הערשן פון פריי 2021? "א רעגירונג קנעכט, וואָס האָט דורכגעקאָכט פינף יאָר קוואַלאַפייינג דינסט און איז געווארן בארעכטיגט פֿאַר פריי דינסט אָדער פּענסיע אונטער רול 44, וועט, אויף זיין ריטייערמאַנט, זיין דערלויבט גראַטואַטי ריטייערמאַנט גלייך צו XNUMX/XNUMX פון זיין עמאָלומענץ פֿאַר יעדער געענדיקט זעקס כוידעשלעך פּעריאָד פון קוואַלאַפייינג דינסט, אונטער אַ מאַקסימום ...
קען מען באַצאָלן מער ווי 20 לאַכעס? די רעגירונג פון ינדיאַ באַפרייַונג גרטואַטי האַכנאָסע אַרויף צו רס 20 לאַך פֿאַר די עמפּלוייז וואָס זענען באדעקט אונטער די צאָלונג פון גראַטייטי אקט. פֿאַר יענע וואָס זענען נישט באדעקט, דער באַפרייַונג איז ערלויבט צו רס 10 לאַך.
וואָס איז די מאַקסימום שיעור פון פרייהייט?
לויט די גראַטייטי אקט 1972, אַן אָנגעשטעלטער איז בארעכטיגט פֿאַר די לויאַלטי נוץ בלויז אויב ער האט געענדיקט פינף יאָר פון רעגולער דינסט. די מאַקסימום סומע פון גראַטואַטי וואָס קענען זיין באַצאָלט צו אַן אָנגעשטעלטער איז Rs 20 לאַק.
ווי אַזוי קען איך באַקומען גראַטו פֿאַר רעזאַגניישאַן? בארעכטיגונג קרייטיריאַ פֿאַר ריסיווינג גראַטואַטי
- דער אָנגעשטעלטער מוזן זיין בארעכטיגט פֿאַר סופּעראַננואַטיאָן.
- דער אָנגעשטעלטער זאָל האָבן ויסגעדינט.
- דער אָנגעשטעלטער מוז האָבן רעזיגנירט נאָך 5 יאָר מיט דער זעלביקער באַלעבאָס.
- דער אָנגעשטעלטער שטאַרבן אָדער סאַפערז מיט אַ דיסאַביליטי געפֿירט רעכט צו אַ קראַנקייַט אָדער צופאַל.
קען איך צוריקציען מיין גרוטיישאַן סומע איידער 5 יאָר?
אַזוי, קענען אַן אָנגעשטעלטער באַקומען גראַטייטי איידער 5 יאָר? דער ענטפער איז NO. מען דאַרף פאַרענדיקן 5 קאָנסעקוטיווע יאָרן אין דער פירמע (אָן קיין גאַפּס) צו פאָדערן פֿאַר גראַטואַטי אין די סוף פון זיין באַשעפטיקונג טערמין מיט דער אָרגאַניזאַציע.
קען איך נעמען אַנטלייַען קעגן גראַטי? אַראָפּרעכענען פון פריי, צו אָפּזאָגן פון אַ באַנק אַנטלייַען געגעבן צו אַן אָנגעשטעלטער, איז ומלעגאַל.
וואָס איז גראַטואַטי פּראָצענט אין געצאָלט?
Free סכום איז גלייַך צו איין פערטל פון די לעצטע-ציען יקערדיק געצאָלט פון אַן אָנגעשטעלטער פֿאַר יעדער געענדיקט זעקס-חודש פּעריאָד. די פריי ריטייערמאַנט סומע וואָס איז באַצאָלט איז 16 מאל די יקערדיק געצאָלט.
ווי אַזוי טאָן איך צוריקציען גרטואַטי איידער 5 יאָר? פריי בארעכטיגונג קרייטיריאַ
דער אָנגעשטעלטער זאָל האָבן געארבעט מיט די פירמע פֿאַר בייַ מינדסטער 5 יאר. 5 יאר זאָל זיין פארבליבן אָן קיין גאַפּס. דער אָנגעשטעלטער דאַרף צוריקציען. דער אָנגעשטעלטער איז בארעכטיגט אויב ער / זי גייט אַוועק טעמפּערעראַלי, ליידן דיסאַביליטי רעכט צו צופאַל, אָדער קריטיש קראַנקייַט.