Gabay: Paano Mag-recruit ng Mga Hostess sa Tunisia para sa iyong mga kaganapan?

Maghanap ng mga hostess sa Tunisia: Ang Tunis ang kabisera ng pinaka-prestihiyosong mga kaganapan sa Tunisia, na pinagsasama ang maraming mga kaganapan sa palakasan, mga seremonya ng parangal at kahit na mga party ng paglulunsad ng tatak bawat taon, ngunit ang Tunisia ay mas pangkalahatang mga kaganapan din tulad ngmga fashion show ng designer, kongreso, peryahan, eksibisyon At mahaba pa ang listahan.

Ikaw ay isang tagapag-ayos ng kaganapan, isang ahensya ng kaganapan o isang tagapamahala ng pagbili sa ngalan ng isang kumpanya at nais mong makahanap ng isang ahensya ng serbisyo sa larangan ng kaganapan o mabuting pakikitungo sa korporasyon, pagkatapos ay nakarating ka sa tamang lugar!

Sa detalyadong gabay na ito, ipapaliwanag namin kung paano kumalap ng mga resepsyonista sa Tunisia mahusay para sa iyong mga kaganapan, kung paano ang pagkakaiba sa pagitan ng iba't ibang uri ng hostesses at higit pa.

Sa pangalawang seksyon ng gabay na ito, magtutuon kami kung paano maging isang hostess sa Tunisia, anong pagsasanay ang susundin at kung paano magpadala ng a kusang aplikasyon sa isang hostess agency.

Paano mag-recruit ng mga Hostesses sa Tunisia para sa iyong mga kaganapan?

Ang isang resepsyonista ay kumakatawan sa imahe ng kumpanya nagtatrabaho siya para sa. Ang empleyado na ito ay madalas na napapansin muna sa isang trade show booth, sa isang kaganapan o sa isang kumpanya.

Ano ang isang hostes ng kaganapan?

Ang mga hostess ng kaganapan ay lumilikha ng isang mainit at maligayang kapaligiran para sa mga panauhin at dumalo sa kaganapan.

Nagtatrabaho ang mga hostess sa iba't ibang mga lugar at mga pag-andar sa lipunan, kabilang ang mga kaganapan sa art gallery, mga restawran, mga pagtanggap sa kasal, mga fundraiser, kumperensya, at palabas sa kalakalan. Tinatanggap nila at ididirekta ang mga panauhin sa kanilang pagdating, bigyan sila ng impormasyong kailangan nila at sagutin ang kanilang iba pang mga katanungan sa abot ng kanilang makakaya.

Ang hostess ay maaari ring kumilos bilang isang tagapagsalita o host para sa kaganapan, makipag-ugnay sa mga tagapag-ayos, iba pang mga kawani o bituin na panauhin, tulad ng mga director, artist at caterer, at makihalubilo sa karamihan upang matiyak na ang kaganapan ay nasa landas at ang mga tao ay nagkakatuwaan .

Mga uri ng hostesses

Sapagkat maraming iba't ibang uri ng mga pagpapaandar sa lipunan - mula sa mga kumperensya at eksibisyon ng sining hanggang sa mga palabas sa kalakalan, pagbabasa ng tula o paglulunsad, mayroong maraming uri ng hostesses, na may iba't ibang mga responsibilidad at specialty. Gayunpaman, lahat sila ay nagsusumikap na gawing maligayang pagdating at maginhawa ang mga bisita, dadalo at host.

Ang una at huling impression na makukuha ng isang panauhin sa isang kaganapan ay madalas na ang kanilang pakikipag-ugnayan sa babaing punong-abala.

Ang mga hostess ay kailangang magkaroon ng kumpiyansa sa sarili, isang magiliw na pag-uugali na makakatulong sa kanila na makaugnay sa lahat ng uri ng tao, at ang kakayahang magsalita ng may kaalaman tungkol sa kaganapan na kanilang hinuhatid.

Sa Tunisia, maaari nating banggitin ang pinakatanyag na mga uri ng hostesses na:

• Pagtanggap sa kaganapan
• Mga hostess na maraming wika
• Maligayang pagdating ng kumpanya
• Mga tagasalin
• Animation at Palabas

Posible rin na kumalap ng mga mannequin o modelo upang kumatawan sa mga tatak, produkto, atbp.

Mag-recruit ng mga hostess ng pagtanggap sa Tunisia

Upang mag-recruit ng mga hostess o event hostess sa Tunisia mayroong dalawang solusyon: mag-post ng alok ng trabaho sa mga ad site ou gumamit ng hostess agency na nangangalaga sa lahat para sa iyo.

Ang pagpipilian sa pagitan ng dalawang panukala ay ginawa ayon sa sigla at kalidad na hinahangad, kung ang iyong kaganapan ay maliit at hindi nangangailangan ng isang malaking interbensyon o maraming mga detalye upang isaalang-alang, maaari mong isaalang-alang ang direktang pangangalap ng mga hostesses sa pamamagitan ng mga classifieds.

Kung ang iyong kaganapan ay mas prestihiyoso at kailangan mo ng isang tao upang alagaan ang pagtanggap upang maaari kang tumuon sa pag-aayos ng iyong kaganapan, pagkatapos ay pumunta para sa isang ahensya ng hostess.

Tandaan na, kapag nag-post ng isang hostess recruitment ad, tiyak na magkakaroon ka ng mga kandidato, ngunit mag-ingat, dapat mong palaging isaalang-alang na ang mga kandidato na ito ay maaaring hindi magpakita sa iyong kaganapan. Personal akong nabiktima ng senaryong ito!

Ang naaangkop na sangkap para sa iyong mga hostesses

Tulad ng ipinahiwatig sa nakaraang seksyon, ang isang tagapanggap ay kumakatawan sa imahe ng kumpanya kung saan siya nagtatrabaho, sa gayon, ang pagtatanghal ng isang babaing punong-abala ay dapat na walang kamalian.

Ang sangkap ng isang babaing punong-abala ay isang mahalagang sangkap.

Kapag napili na, mga ahensya ng propesyonal na babaing punong-abala sa pangkalahatan ay nag-aalok ng a alok na may kasamang mga propesyonal na hostes outfits.

Ang mga hostess outfits na ito ay isasapersonal ng ahensya ayon sa mga kulay ng iyong logo, graphic charter ng kaganapan, tema, atbp.

Gayunpaman, kung gumagamit ka ng isang ahensya ng baguhan o pagpili upang magrekrut ng mga hostesses nang direkta mula sa Facebook, Instagram o regular na pag-post ng trabaho, kakailanganin mong isaalang-alang ang mga sumusunod na puntos upang matulungan ang babaing punong-abala na pumili ng naaangkop na sangkap.:

• Ang damit ay dapat pukawin ang imahe at halaga ng kinatawan ng kumpanya.
  Ang resepsyonista ay ang pagpapakita ng kumpanya ng mga bisita, ang uniporme ay isang pingga ng komunikasyon sa sarili nitong karapatan.
• Ang mga outfits ng babaing punong-abala sa pangkalahatan ay gumagamit ng dress code ng Sa katunayan, upang ang babaing punong-abala ay umaayon sa hitsura ng damit ng iba pang mga empleyado, pinapayagan ng employer sa ilang mga kaso ang mga hostess na magsuot ng pang-araw-araw na mga outfits. Gayunpaman, dapat iwasan ng babaing punong-abala - lahat magkapareho - mga damit na masyadong kaswal o hindi naka-sync sa kanyang pagpapaandar.
• Ang sangkap ng babaing punong-abala ay dapat na simple at matino: isang suit sa palda o pantalon at isang puting shirt. Ang sangkap ay dapat na propesyonal, maayos, matikas, ironed, mahusay na gupitin at may mga klasikong kulay (iginagalang namin ang panuntunan ng 3 mga kulay: hindi hihigit sa 3 mga kulay). Iwasan ang mga damit na masyadong kaswal, bulgar (halimbawa ng masyadong pagbulusok ng mga leeg) o may mga sira-sira na pattern.
• Ang kasuotan ng hostess ay dapat na iakma sa kanyang misyon. Mula sa pamamahagi ng mga leaflet sa kalye hanggang sa pagtanggap sa isang ultra-chic na pagtanggap, ang mga kinakailangang outfits ay ibang-iba rin, ang mga damit ay dapat na naaangkop sa mga panahon, sumunod sa mga kondisyon sa pagtatrabaho at igalang ang ginhawa ng tahanan posible. hostess.

Paano maging isang hostes ng kaganapan sa Tunisia?

Ang mga bentahe ng pagiging isang hostes ng kaganapan

Ang mga mag-aaral ng Tunisian ay tumatanggap ng average sa pagitan ng 200dt at 700dt buwanang. Ang isang bahagi ng badyet na ito ay pinondohan ng mga magulang, isang maliit na pangalawang bahagi ng isang posibleng bigyan, ngunit ang kanilang pangunahing mapagkukunan ng kita ay nagmula sa isang internship, na madalas na kaakibat ng isang trabaho na kahanay sa kanilang pag-aaral.

Gayunpaman, hindi palaging madali na maipagkasundo ang kabuuan. Samakatuwid ito ay kinakailangan upang makahanap ng isang propesyon na nababagay sa iskedyul ng mag-aaral, o kaya hinihingi. Gayunpaman, ang isa sa mga pinakamahusay na pagpipilian na inaalok sa saklaw ng mga trabaho ng mag-aaral ay nananatili ang mga propesyon ng pagtanggap, basta alam natin ang mga kinakailangan, ang mga pakinabang ... at ang mga kawalan.

Dapat pansinin sa simula na ang propesyong ito ay naa-access mula pa ay hindi nangangailangan ng anumang mga espesyal na kasanayan at na ang antas ng mga pag-aaral ay hindi mahalaga. Mayroong dalawang uri ng mga host at hostess:

• Ang mga nagtatrabaho sa mga kaganapan tulad ng mga trade fair, party, conference, atbp.
• Ang mga nagbibigay ng mabuting pakikitungo sa isang kumpanya.

Sa lahat ng mga kaso, kailangan mong magkaroon ng isang pakiramdam ng pakikipag-ugnay at komunikasyon: ang babaing punong-abala ay kumakatawan sa unang pakikipag-ugnay ng bisita sa kumpanya, na kung saan bilang karagdagan sa palaging napaka nakangiti, ang kanyang pagtatanghal ay dapat na hindi nagkakamali.

Kinakailangan din na maging may kaalaman sa mga banyagang wika sapagkat napaka-regular na nangyayari na kinakailangang magsalita sa Ingles o Pransya sa mga kaganapan ng saklaw ng internasyonal, World Motor Show, Agricultural Show, Fair ...

Ito ay isang maraming nalalaman na propesyon na nagbibigay-daan sa iyo upang lumahok sa mga kagiliw-giliw na kaganapan. Kung ito ay isang propesyon kung saan maximum ang kakayahang umangkop, ang remuneration ay kaakit-akit din.

Sa katunayan, sa mga ahensya ng hostess, ang mga empleyado ay pumirma ng isang kontrata, sa madaling salita ay isang nakapirming pansamantalang kontrata.

Pinapayagan ng ganitong uri ng kontrata ang mga kumpanya na gumamit ng isang panahon mula sa ilang oras hanggang sa ilang linggo (para sa mas mahahabang kaganapan) isang mas malaking dami ng tauhan kaysa sa dati.

Paano makahanap ng mga alok?

Ang Tunis ay ang mainam na lungsod para sa sinumang nagnanais na sanayin ang propesyon ng babaing punong-abala, kung naghahanap ka para sa nakapirming o permanenteng mga kontrata, tiyak na mahahanap mo ang kontrata na pinakaangkop sa iyo.

Para sa mga ito, ang site pagpipilian sa karera.tn, trabaho.mitula.tn ngunit din, ang mga website ng mga ahensya na nagdadalubhasa sa mabuting pakikitungo madalas na nag-aalok ng mga alok sa trabaho sa ilalim ng heading: pangangalap. Samakatuwid mayroon kang mataas na posibilidad na makahanap ng trabaho sa industriya ng mabuting pakikitungo.

Basahin din: 22 Mga Pinakamahusay na Site na Makahanap ng Mga Trabaho sa Tunisia (2020 Edition)

Maaari kang mag-alok ng iyong kusang aplikasyon ! Ang aming buong serbisyo ay batay sa mga katangian ng tao ng aming mga empleyado at sa mga halagang mayroon kaming pareho: paggalang sa mga tao, pagbibigay diin sa diwa ng koponan.

Pamantayan sa pagpili para sa mga hostesses sa Tunisia

Nais mo bang ilagay ang lahat ng mga pagkakataon sa iyong panig upang mapunta ang isang posisyon ng hostes ng pagtanggap? Kung mayroon kang mga kinakailangang kasanayan, ang kailangan mo lang gawin ay maghanda nang maayos para sa pakikipanayam sa trabaho, at kinakailangan nito ang pag-alam sa mga pamantayan na positibong makakaapekto sa kumalap.

Nakalista ang mga ito sa gabay na ito. Makikita mo ito, sila ay makakatulong sa iyo:

1. Hindi nagkakamali na pangangalaga sa pagtatanghal ng CV: Bago matanggap ang tawag sa telepono o email na inaanyayahan ka sa pakikipanayam, kailangan mong kumbinsihin ang kagamitan sa pagrekrut ng kalidad ng iyong CV. Sa layuning ito, tiyaking i-highlight ang mga aspeto ng iyong karanasan na nakakatugon sa mga kinakailangan ng posisyon ng hostess. Ang mga dating posisyon ay dapat ipakita bilang mga hakbang sa paghahanda para sa bagong trabaho.
2. Ipakita ang pagkakaroon ng mga katangiang likas sa propesyon: Kapag natapos ang yugto ng pag-screen, matagumpay na ipasa ang panayam sa pamamagitan ng pagsunod sa mga tip na ito. Tulad ng iyong kabaligtaran ay pipiliin upang suriin ang iyong mga aptitudes upang sakupin ang post ng hostess na kasangkot, sagutin ang kanilang mga katanungan nang naaayon. Ito ay may posibilidad na subukan ang iyong mga kasanayan. Kumuha man sila ng form ng mga praktikal na kaso o hindi, dapat mong ipakita sa pamamagitan ng iyong mga salita na mayroon kang mga kinakailangang katangian.
3. Ipakita ang pagiging matapat upang mapunta ang trabaho ng hostess: Mula sa CV hanggang sa job interview sa pamamagitan ng cover letter, banggitin lamang ang patas at napatunayan na impormasyon. Para sa mga posisyon na dating ginampanan, ipahiwatig ang eksaktong mga petsa ng pag-aakala ng tanggapan at pag-alis. Dahil maaari naming hangarin na i-verify ang data na ito sa mga employer.

Konklusyon: Mga panganib na hindi dapat pansinin

Ang trabaho ng hostess ay nagsasangkot din mas negatibong aspeto:

• Minsan nasasagasaan mo ang mga hindi kasiya-siyang customer dahil masyadong matagal silang naghintay, o nasa masamang kondisyon lang. Sa mga ganitong kaso, dapat mong malaman kung paano panatilihin ang iyong cool, dahil ang isa sa "mga patakaran ng mabuting host" ay upang gawing masaya ang bisita habang nakangiti, kahit na ano.
• Gayunpaman, ang mga bisita ay hindi lamang "mga panganib" na kakaharapin. Sa katunayan, ang mga host at hostess ay regular na isinasaalang-alang para sa mga idiot na nakakuha ng trabahong ito salamat sa kanilang pangangatawan at na walang ibang mga ambisyon sa buhay. Madalas naming iniisip na hindi sila masyadong matalino, habang ¾ sa mga ito ay mga mag-aaral na umuusbong sa mga prestihiyosong kurso.
• Nangyayari rin na sa panahon ng mga pagdiriwang o kaganapan, ang mga panauhin, at maging ang mga customer sa pinakaprutas na mga kaso, ay nakakaengganyo. Ang mga magagandang biro at hindi naaangkop na panukala ay sa kasamaang palad sa pang-araw-araw na buhay ng maraming mga hostesses. Ang ilan ay ibinabahagi ito sa kanilang mga booker kapag ang presyon ay masyadong malakas o ang kliyente sa likod ng mga pagsulong ay masyadong mapilit, ngunit ang ilang mga ahensya kung minsan ay ipinapasa ang mga ito.
  bago ang kanilang mga empleyado sapagkat ayaw nilang isapanganib na mawala sa isang kontrata.
• Sa wakas, walang seguridad sa trabaho; kapag natapos na ang takdang-aralin, kung hindi nasiyahan ng iyong serbisyo ang ahensya kung saan ka nagtatrabaho, maaaring magpasya ang huli na hindi ka na makipag-ugnay sa iyo.

Sa pagtatapos, sasabihin ko na ang trabaho ng host at hostess ay isang kaakit-akit na trabaho na binigyan ng bayad na inaalok ngunit kasama dito ang ilang mga kinakailangang kinakailangan na dapat matugunan, at lalo na ang ilang mga peligro na hindi dapat pansinin.

Basahin din: 5 scam upang maiwasan sa Tayara.tn noong 2020

Hindi ka dapat matakot na makipag-usap sa buong araw sa mga taong kung minsan mahirap, na bumubuo ng mahusay na pagsasanay kapag sinusunod mo ang ganitong uri ng pag-aaral.

Ang mga relo ng isang mabuting babaing punong-abala samakatuwid ay simple, kabaitan, pakikinig at pasensya.

Huwag kalimutan na ibahagi ang artikulo sa Facebook!