คู่มือ: วิธีการรับสมัครพนักงานต้อนรับในตูนิเซียสำหรับกิจกรรมของคุณ?

ค้นหาพนักงานต้อนรับในตูนิเซีย: ตูนิสเป็นเมืองหลวงของ งานที่มีชื่อเสียงที่สุดในตูนิเซียที่รวบรวมงานกีฬา งานประกาศรางวัล และงานเปิดตัวแบรนด์ต่างๆ ในแต่ละปี แต่ตูนิเซียก็มีงานทั่วไปมากขึ้น เช่นแฟชั่นโชว์ของดีไซเนอร์ การประชุม งานแสดงสินค้า นิทรรศการ, และรายการก็ยังยาว

คุณเป็นผู้จัดงาน ตัวแทนจัดงาน หรือผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อในนามของบริษัทและ ต้องการหาหน่วยงานบริการด้านงานอีเวนท์หรืองานต้อนรับองค์กรแล้วคุณมาถูกที่แล้ว!

เราจะอธิบายในคู่มือโดยละเอียดนี้ วิธีการรับสมัครพนักงานต้อนรับในตูนิเซีย อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับกิจกรรมของคุณ วิธีการ ความแตกต่างระหว่างพนักงานต้อนรับประเภทต่างๆ และอื่น ๆ

ในส่วนที่สองของคู่มือนี้ เราจะเน้นที่ วิธีการเป็นปฏิคมในตูนิเซีย, อบรมอะไรให้ติดตามและจะส่งอย่างไร สมัครเองกับตัวแทนปฏิคม.

วิธีการรับสมัครพนักงานต้อนรับในตูนิเซียสำหรับกิจกรรมของคุณ?

พนักงานต้อนรับเป็นตัวแทนของภาพลักษณ์ของบริษัท เธอทำงานให้ พนักงานคนนี้มักถูกพบเห็นเป็นอันดับแรกในบูธแสดงสินค้า ในงานอีเวนต์หรือในบริษัท

โฮสต์เหตุการณ์คืออะไร?

พนักงานต้อนรับเหตุการณ์สร้างบรรยากาศที่อบอุ่นและเป็นกันเองสำหรับแขกและผู้ร่วมงาน

แอร์โฮสเตสทำงานในหลากหลายสถานที่และงานสังคม ซึ่งรวมถึงงานอาร์ตแกลเลอรี่ ร้านอาหาร งานแต่งงาน งานระดมทุน การประชุม และงานแสดงสินค้า พวกเขายินดีต้อนรับและนำทางแขกเมื่อมาถึง ให้ข้อมูลที่ต้องการและตอบคำถามอื่น ๆ ของพวกเขาอย่างดีที่สุด

เจ้าภาพยังสามารถทำหน้าที่เป็นโฆษกหรือเจ้าภาพจัดงาน ประสานงานกับผู้จัดงาน พนักงานอื่น ๆ หรือแขกดารา เช่น ผู้กำกับ ศิลปิน และผู้จัดเลี้ยง และพบปะกับฝูงชนเพื่อให้งานเป็นไปอย่างราบรื่นและผู้คนสนุกสนาน .

ประเภทของพนักงานต้อนรับ

เนื่องจากมีกิจกรรมทางสังคมหลายประเภท ตั้งแต่การประชุมและนิทรรศการศิลปะ ไปจนถึงงานแสดงสินค้า การอ่านบทกวีหรือการเปิดตัว พนักงานต้อนรับหลายประเภทด้วยความรับผิดชอบและความเชี่ยวชาญที่แตกต่างกัน อย่างไรก็ตาม พวกเขาทั้งหมดมุ่งมั่นที่จะทำให้แขก ผู้เข้าร่วมประชุม และเจ้าภาพรู้สึกเป็นที่ต้อนรับและสบายใจที่สุด

ความประทับใจแรกและครั้งสุดท้ายที่แขกจะได้รับจากงานมักจะเป็นการปฏิสัมพันธ์กับพนักงานต้อนรับ

พนักงานต้อนรับต้องมีความมั่นใจในตนเอง มารยาทที่เป็นมิตรที่ช่วยให้พวกเขาสร้างความสัมพันธ์กับผู้คนทุกประเภท และความสามารถในการพูดอย่างมีความรู้เกี่ยวกับงานที่พวกเขาเป็นเจ้าภาพ

ในตูนิเซีย เราสามารถอ้างถึงประเภทของแอร์โฮสเตสที่ได้รับความนิยมมากที่สุด ได้แก่:

• รับจัดงาน
• แอร์โฮสเตสที่พูดได้หลายภาษา
• ยินดีต้อนรับบริษัท
• นักแปล
• แอนิเมชั่นและการแสดง

นอกจากนี้ยังสามารถรับสมัครนางแบบหรือนางแบบเพื่อเป็นตัวแทนของแบรนด์ ผลิตภัณฑ์ ฯลฯ

รับสมัครพนักงานต้อนรับส่วนหน้าในตูนิเซีย

ในการรับสมัครพนักงานต้อนรับหรือพนักงานต้อนรับในตูนิเซีย มีสองวิธีแก้ไข: โพสต์ข้อเสนองานบนเว็บไซต์โฆษณา ou ใช้ตัวแทนปฏิคม ที่ดูแลทุกอย่างเพื่อคุณ

ทางเลือกระหว่างข้อเสนอทั้งสองนี้จัดทำขึ้นตามความแข็งแกร่งและคุณภาพที่ต้องการ หากงานของคุณมีขนาดเล็กและไม่ต้องการการแทรกแซงจำนวนมากหรือต้องพิจารณารายละเอียดหลายอย่าง คุณสามารถพิจารณาการรับสมัครพนักงานต้อนรับโดยตรงผ่านประกาศ

หากงานของคุณมีเกียรติมากกว่าและคุณต้องการใครสักคนมาดูแลแผนกต้อนรับเพื่อที่คุณจะได้มีสมาธิกับการจัดงานของคุณ ให้ไปหาตัวแทนเจ้าบ้าน

โปรดทราบว่าเมื่อโพสต์โฆษณารับสมัครงานปฏิคม คุณจะต้องมีผู้สมัคร แต่ระวัง คุณควรพิจารณาเสมอว่าผู้สมัครเหล่านี้อาจไม่ปรากฏในงานของคุณ โดยส่วนตัวแล้วฉันตกเป็นเหยื่อของสถานการณ์นี้!

ชุดที่เหมาะสมสำหรับปฏิคมของคุณ

ตามที่ระบุไว้ในส่วนก่อนหน้านี้ พนักงานต้อนรับแสดงถึงภาพลักษณ์ของบริษัทที่เธอทำงาน ดังนั้น การนำเสนอของปฏิคมจะต้องไร้ที่ติ.

การแต่งกายของปฏิคมเป็นองค์ประกอบสำคัญ

เมื่อเลือกได้แล้ว ตัวแทนปฏิคมมืออาชีพ โดยทั่วไปเสนอ a ข้อเสนอที่รวมชุดปฏิคมมืออาชีพ.

ชุดปฏิคมเหล่านี้จะถูกปรับแต่งโดยเอเจนซี่ตามสีของโลโก้ของคุณ กฎบัตรกราฟิกของงาน ธีม ฯลฯ

อย่างไรก็ตาม หากคุณใช้เอเจนซี่สมัครเล่นหรือเลือกรับสมัครพนักงานต้อนรับโดยตรงจาก Facebook, Instagram หรือประกาศรับสมัครงานทั่วไป คุณจะต้องพิจารณาประเด็นต่อไปนี้เพื่อช่วยให้พนักงานต้อนรับเลือกชุดที่เหมาะสม :

• เสื้อผ้าต้องสื่อถึงภาพลักษณ์และคุณค่าของบริษัทที่เป็นตัวแทน
  พนักงานต้อนรับเป็นผู้แสดงของบริษัทต่อผู้เยี่ยมชม เครื่องแบบเป็นกลไกในการสื่อสารด้วยตัวของมันเอง
• ชุดของปฏิคมโดยทั่วไปใช้การแต่งกายของ ในความเป็นจริงเพื่อให้ปฏิคมสอดคล้องกับการแต่งกายของพนักงานคนอื่น ๆ นายจ้างในบางกรณีอนุญาตให้พนักงานต้อนรับสวมใส่ชุดประจำวัน อย่างไรก็ตาม พนักงานต้อนรับหญิงควรหลีกเลี่ยง - เช่นเดียวกัน - เสื้อผ้าที่สบายเกินไปหรือไม่เหมาะสมกับหน้าที่ของเธอ
• ชุดของปฏิคมควรเรียบง่ายและมีสติ: ชุดกระโปรงหรือกางเกงและเสื้อเชิ้ตสีขาว ชุดต้องเป็นมืออาชีพ เรียบร้อย สง่างาม รีด ตัดเย็บอย่างดี และมีสีคลาสสิก (เราเคารพกฎ 3 สี คือ ไม่เกิน 3 สี) หลีกเลี่ยงเสื้อผ้าที่ดูสบายๆ เกินไป หยาบคาย (เช่น คอเสื้อพรวดพราดเกินไป เป็นต้น) หรือมีลวดลายผิดปกติ
• ชุดของปฏิคมต้องปรับให้เข้ากับภารกิจของเธอ ตั้งแต่การแจกใบปลิวตามท้องถนนจนถึงแผนกต้อนรับในงานเลี้ยงสุดชิค ชุดที่ต้องการก็ต่างกันมาก นอกจากนี้เสื้อผ้าต้องเหมาะสมกับฤดูกาล สอดคล้องกับสภาพการทำงาน และเคารพความสะดวกสบายของบ้านมากที่สุด . ปฏิคม

จะเป็นพิธีกรในตูนิเซียได้อย่างไร?

ข้อดีของการเป็นพิธีกร

นักเรียนตูนิเซียได้รับโดยเฉลี่ยระหว่าง 200dt ถึง 700dt ต่อเดือน ส่วนหนึ่งของงบประมาณนี้ได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากผู้ปกครอง ส่วนที่สองเพียงเล็กน้อยจากทุนสนับสนุนที่เป็นไปได้ แต่แหล่งรายได้หลักของพวกเขามาจากการฝึกงาน ซึ่งมักจะประกอบกับงานควบคู่ไปกับการศึกษาของพวกเขา

อย่างไรก็ตาม มันไม่ง่ายเสมอไปที่จะสามารถกระทบยอดทั้งหมดได้ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องหาอาชีพที่ปรับให้เข้ากับตารางเรียนของนักเรียน อย่างไรก็ตาม หนึ่งในตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับช่วงงานของนักเรียนยังคงเป็นอาชีพพนักงานต้อนรับ ตราบใดที่เราทราบข้อกำหนด ข้อดี… และข้อเสีย

ควรสังเกตตั้งแต่แรกว่าอาชีพนี้สามารถเข้าถึงได้ตั้งแต่ ไม่ต้องการทักษะพิเศษใดๆ และระดับการศึกษาไม่สำคัญ. โฮสต์และพนักงานต้อนรับมีสองประเภท:

• ผู้ที่ทำงานในอีเวนท์ต่างๆ เช่น งานแสดงสินค้า งานเลี้ยง งานประชุม ฯลฯ
• ผู้ให้การต้อนรับในบริษัท

ในทุกกรณี คุณต้องมีความรู้สึกในการติดต่อและการสื่อสาร: พนักงานต้อนรับเป็นตัวแทนของการติดต่อครั้งแรกของผู้มาเยี่ยมกับบริษัท ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมนอกจากจะยิ้มแย้มแจ่มใสอยู่เสมอแล้ว การนำเสนอของเธอต้องไม่มีที่ติ

นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องมีความรู้ในภาษาต่างประเทศเนื่องจากต้องพูดภาษาอังกฤษหรือภาษาฝรั่งเศสเป็นประจำในกิจกรรมระดับสากล, World Motor Show, งานแสดงสินค้าเกษตร, งานแสดงสินค้า ...

เป็นอาชีพอเนกประสงค์ที่ให้คุณมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่น่าสนใจ หากเป็นอาชีพที่มีความยืดหยุ่นสูงสุด ค่าตอบแทนก็น่าดึงดูดเช่นกัน

อันที่จริง ในหน่วยงานปฏิคม พนักงานลงนามในสัญญา กล่าวคือ สัญญาชั่วคราวที่มีระยะเวลาคงที่

สัญญาประเภทนี้อนุญาตให้บริษัทจ้างงานได้ในช่วงไม่กี่ชั่วโมงถึงสองสามสัปดาห์ (สำหรับกิจกรรมที่ยาวนานกว่า) จำนวนพนักงานที่มากกว่าปกติ

จะหาข้อเสนอได้อย่างไร?

ตูนิสเป็นเมืองในอุดมคติสำหรับทุกคนที่ต้องการฝึกฝนอาชีพพนักงานต้อนรับ ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหาสัญญาจ้างงานแบบถาวรหรือแบบถาวร คุณจะพบสัญญาที่เหมาะสมกับคุณที่สุดอย่างแน่นอน

สำหรับสิ่งนี้ เว็บไซต์ อาชีพเสริม.tn, job.mitula.tn แต่ยังรวมถึงเว็บไซต์ของ หน่วยงานที่เชี่ยวชาญด้านการต้อนรับ มักจะเสนองานภายใต้หัวข้อ: การสรรหา คุณจึงมีโอกาสสูงที่จะได้งานในอุตสาหกรรมการบริการ

อ่าน: 22 เว็บไซต์ที่ดีที่สุดในการหางานในตูนิเซีย (รุ่น 2020)

คุณสามารถเสนอ .ของคุณ แอปพลิเคชันที่เกิดขึ้นเอง ! บริการทั้งหมดของเราขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของมนุษย์ของพนักงานและค่านิยมที่เรามีร่วมกัน: ความเคารพต่อผู้คน เน้นที่จิตวิญญาณของทีม

เกณฑ์การคัดเลือกพนักงานต้อนรับในตูนิเซีย

คุณต้องการให้โอกาสทั้งหมดอยู่ในตำแหน่งพนักงานต้อนรับหรือไม่? หากคุณมีทักษะที่จำเป็น สิ่งที่คุณต้องทำคือเตรียมตัวอย่างเหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์งาน และสิ่งนี้ต้องรู้เกณฑ์ที่จะส่งผลดีต่อนายหน้า

พวกเขาได้รับการระบุไว้ในคู่มือนี้ คุณจะเห็นมัน พวกมันจะช่วยคุณได้มาก:

1. การดูแลที่ไร้ที่ติในการนำเสนอ CV: ก่อนที่จะได้รับโทรศัพท์หรืออีเมลเชิญคุณเข้าร่วมการสัมภาษณ์ คุณต้องโน้มน้าวอุปกรณ์การสรรหาด้วยคุณภาพของประวัติย่อของคุณ ด้วยเหตุนี้ อย่าลืมเน้นแง่มุมของประสบการณ์ของคุณที่ตรงตามข้อกำหนดของตำแหน่งปฏิคม ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งก่อนหน้านี้ควรแสดงเป็นขั้นตอนการเตรียมงานใหม่
2. แสดงให้เห็นถึงการครอบครองคุณสมบัติที่มีอยู่ในอาชีพ: เมื่อขั้นตอนการคัดเลือกเสร็จสิ้น ผ่านการสัมภาษณ์โดยทำตามเคล็ดลับเหล่านี้ ในขณะที่ฝ่ายตรงข้ามของคุณจะพยายามตรวจสอบความถนัดของคุณในการดำรงตำแหน่งพนักงานต้อนรับที่เกี่ยวข้อง ให้ตอบคำถามของพวกเขาตามนั้น สิ่งเหล่านี้จะทดสอบทักษะของคุณ ไม่ว่าจะอยู่ในรูปแบบของกรณีที่ใช้งานได้จริงหรือไม่ คุณต้องแสดงผ่านคำพูดของคุณว่าคุณมีคุณสมบัติที่จำเป็น
3. แสดงความสัตย์ซื่อที่จะได้งานปฏิคม: ตั้งแต่ประวัติย่อไปจนถึงการสัมภาษณ์งานผ่านจดหมายสมัครงาน ให้ระบุเฉพาะข้อมูลที่ยุติธรรมและตรวจสอบได้ สำหรับตำแหน่งที่ทำไว้ก่อนหน้านี้ ให้ระบุวันที่แน่นอนของการเข้ารับตำแหน่งและออกเดินทาง เพราะเราสามารถลองตรวจสอบข้อมูลนี้กับนายจ้างได้

สรุป: ความเสี่ยงที่ไม่ควรมองข้าม

งานของปฏิคมก็เกี่ยวข้องกับ ด้านลบมากขึ้น:

• บางครั้งคุณเจอลูกค้าที่ไม่พอใจเพราะพวกเขารอนานเกินไปหรือแค่อารมณ์ไม่ดี ในกรณีเช่นนี้ คุณต้องรู้วิธีรักษาความเย็น เพราะหนึ่งใน "กฎของเจ้าของที่พักที่ดี" ก็คือการทำให้แขกมีช่วงเวลาที่ดีพร้อมรอยยิ้มไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น
• อย่างไรก็ตาม ผู้มาเยือนไม่ใช่เพียง "อันตราย" ที่ต้องเผชิญเท่านั้น อันที่จริง เจ้าภาพและพนักงานต้อนรับมักถูกพิจารณาว่าเป็นคนงี่เง่าที่ได้รับงานนี้ต้องขอบคุณร่างกายของพวกเขาและไม่มีความทะเยอทะยานอื่น ๆ ในชีวิต เรามักคิดว่าพวกเขาไม่ฉลาดนัก ในขณะที่ ¾ ในจำนวนนั้นเป็นนักเรียนที่พัฒนาหลักสูตรอันทรงเกียรติ
• นอกจากนี้ยังเกิดขึ้นที่ในงานปาร์ตี้หรืองานอีเวนต์ แขกรับเชิญและแม้แต่ลูกค้าในกรณีที่ร้ายแรงที่สุดก็ยังกล้าได้กล้าเสีย เรื่องตลกที่อวดดีและข้อเสนอที่ไม่เหมาะสมเป็นชีวิตประจำวันของพนักงานต้อนรับหลายคน บางคนแบ่งปันกับผู้จองเมื่อแรงกดดันมากเกินไปหรือลูกค้าที่อยู่เบื้องหลังความก้าวหน้านั้นยืนกรานเกินไป แต่บางครั้งบางหน่วยงานก็ปล่อยผ่าน
  ต่อหน้าพนักงานเพราะไม่อยากเสี่ยงเสียสัญญา
• สุดท้ายไม่มีความมั่นคงในงาน เมื่องานเสร็จสิ้น หากบริการของคุณไม่เป็นไปตามหน่วยงานที่คุณทำงาน เจ้าหน้าที่อาจตัดสินใจไม่ติดต่อคุณอีก

โดยสรุป ข้าพเจ้าจะบอกว่างานของเจ้าบ้านและเจ้าบ้านเป็นงานที่น่าดึงดูดใจเมื่อพิจารณาจากค่าตอบแทนที่เสนอ แต่รวมถึงข้อกำหนดบางประการที่ต้องปฏิบัติตาม และโดยเฉพาะอย่างยิ่งความเสี่ยงบางประการที่ไม่ควรมองข้าม

นอกจากนี้อ่าน: 5 การหลอกลวงที่ควรหลีกเลี่ยงบน Tayara.tn ในปี 2020

คุณไม่ควรกลัวที่จะสื่อสารกับคนที่บางครั้งลำบากตลอดทั้งวัน ซึ่งถือเป็นการฝึกที่ยอดเยี่ยมเมื่อคุณทำตามการศึกษาประเภทนี้

หลักสำคัญของปฏิคมที่ดีจึงค่อนข้างง่าย ความเมตตาการฟังและความอดทน.

อย่าลืมแบ่งปันบทความบน Facebook!