Guide: Hur rekryterar värdinnor i Tunisien för dina evenemang?

Hitta värdinnor i Tunisien: Tunis är huvudstaden i mest prestigefyllda evenemang i Tunisien, som samlar flera sportevenemang, prisutdelningar och till och med varumärkeslanseringsfester varje år, men Tunisien är också mer allmänna evenemang somdesigner modevisningar, kongresser, mässor, utställningar Och listan är fortfarande lång.

Du är evenemangsarrangör, evenemangsbyrå eller inköpsansvarig på uppdrag av ett företag och du vill hitta en servicebyrå inom evenemang eller företagsgästfrihet, då har du kommit till rätt ställe!

I den här detaljerade guiden kommer vi att förklara för dig hur man rekryterar receptionister i Tunisien effektivt för dina evenemang, hur man skillnaden mellan de olika typerna av värdinnor och mer.

I det andra avsnittet i den här guiden kommer vi att fokusera på hur man blir värdinna i Tunisien, vilken utbildning som ska följas och hur man skickar en spontan ansökan till en värdinna byrå.

Hur rekryterar jag värdinnor i Tunisien för dina evenemang?

En receptionist representerar företagets image hon arbetar för. Den här medarbetaren uppmärksammas ofta först på en mässa, vid ett evenemang eller i ett företag.

Vad är en värdvärdinna?

Eventvärdinnor skapar en varm och välkomnande atmosfär för gäster och deltagare.

Värdinnor arbetar på ett brett utbud av platser och sociala funktioner, inklusive konstgallerihändelser, restauranger, bröllopsmottagningar, insamlingar, konferenser och mässor. De välkomnar och dirigerar gästerna vid ankomsten, ger dem den information de behöver och svarar på andra frågor så bra de kan.

Värdinnan kan också fungera som talesman eller värd för evenemanget, samordna med arrangörer, annan personal eller stjärngäster, som regissörer, artister och cateringfirma, och mingla med publiken för att se till att evenemanget är på rätt spår och att människor har kul .

Typer av värdinnor

Eftersom det finns så många olika typer av sociala funktioner - från konferenser och konstutställningar till mässor, poesiläsningar eller lanseringar, finns det många typer av värdinnor, med olika ansvarsområden och specialiteter. Men de strävar alla efter att gäster, deltagare och värdar ska känna sig så välkomna och lugna som möjligt.

Det första och sista intrycket som en gäst får av ett evenemang är ofta deras interaktion med värdinnan.

Värdinnor måste ha självförtroende, en vänlig uppförande som hjälper dem att relatera till alla typer av människor och förmågan att prata kunnigt om det evenemang de är värd för.

I Tunisien kan vi citera de mest populära typerna av värdinnor:

• Mottagning av evenemang
• Flerspråkiga värdinnor
• Företag välkomna
• Översättare
• Animering och program

Det är också möjligt att rekrytera skyltdockor eller modeller för att representera varumärken, produkter etc.

Rekrytera mottagningsvärdinnor i Tunisien

För att rekrytera värdinnor eller värdinnor i Tunisien finns det två lösningar: publicera ett erbjudande på annonssajter ou använd en värdinna byrå som tar hand om allt åt dig.

Valet mellan de två förslagen görs enligt kraften och den kvalitet som eftersträvas. Om ditt evenemang är litet och inte kräver ett stort ingrepp eller flera detaljer att överväga kan du överväga direktrekryteringen av värdinnorna via sekretessannonserna.

Om ditt evenemang är mer prestigefyllt och du behöver någon som tar hand om receptionen så att du kan fokusera på att organisera ditt event, gå sedan till en värdinnebyrå.

Observera att när du publicerar en värdinna rekryteringsannons kommer du säkert att ha kandidater, men var försiktig, du bör alltid överväga att dessa kandidater kanske inte dyker upp vid ditt evenemang. Jag var personligen ett offer för detta scenario!

Lämplig outfit för dina värdinnor

Som anges i föregående avsnitt representerar en receptionist bilden av företaget som hon arbetar för, alltså presentationen av en värdinna måste helt enkelt vara felfri.

En hostess outfit är en viktig komponent.

När ditt val är gjort, professionella värdinnebyråer erbjuder i allmänhet en erbjudande som inkluderar professionella hostessdräkter.

Dessa hostessdräkter kommer att anpassas av byrån enligt färgerna på din logotyp, grafiska charter för evenemanget, tema etc.

Men om du använder en amatörbyrå eller väljer att rekrytera värdinnor direkt från Facebook, Instagram eller vanliga jobbannonser måste du överväga följande punkter för att hjälpa värdinnan att välja lämplig outfit.

• Kläder måste framkalla bilden och värderingarna för företaget som representeras.
  Receptionisten är företagets utställningslokal gentemot besökare, uniformen är en kommunikationsspak i sig.
• Värdinnens kläder antar i allmänhet klädkoden för faktum, så att värdinnan är i linje med andra anställdas klädsel, tillåter arbetsgivaren i vissa fall värdinnorna att bära vardagliga kläder. Värdinnan bör emellertid undvika - ändå - kläder som är för vardagliga eller i oförmåga med hennes funktion.
• Värdinnans outfit ska vara enkel och nykter: en kjoldräkt eller byxdress och en vit skjorta. Dräkten måste vara professionell, snygg, elegant, strykad, välskuren och med klassiska färger (vi respekterar regeln om 3 färger: högst 3 färger). Undvik kläder som är för avslappnade, vulgära (för störande halsringar till exempel) eller med excentriska mönster.
• Värdinnans outfit måste anpassas till hennes uppdrag. Från distributionen av flygblad på gatan till receptionen i en ultra-chic mottagning är de nödvändiga kläderna väldigt olika. Kläderna måste också vara lämpliga för årstiderna, uppfylla arbetsförhållandena och respektera värdinnans komfort.

Hur blir jag värdvärdinna i Tunisien?

Fördelarna med att vara en värdinna

Tunisiska studenter får i genomsnitt mellan 200dt och 700dt varje månad. En del av denna budget finansieras av föräldrarna, en liten andra del av ett eventuellt bidrag, men deras huvudsakliga inkomstkälla kommer från en praktikplats, ofta i kombination med ett jobb parallellt med sina studier.

Det är dock inte alltid lätt att kunna förena helheten. Det är därför nödvändigt att hitta ett yrke som kan anpassas till studentplanen, så krävande. Ett av de bästa alternativen inom utbudet av studentjobb är emellertid mottagningsyrken så länge vi känner till kraven, fördelarna ... och nackdelarna.

Det bör inledningsvis noteras att detta yrke är tillgängligt sedan dess kräver inga speciella färdigheter och att studienivån inte spelar någon roll. Det finns två typer av värdar och värdinnor:

• De som arbetar med evenemang som mässor, fester, konferenser etc.
• De som erbjuder gästfrihet i ett företag.

I alla fall måste du ha en känsla av kontakt och kommunikation: värdinnan representerar besökarens första kontakt med företaget, varför hennes presentation förutom att alltid vara mycket leende måste vara oklanderlig.

Det är också nödvändigt att vara kunnig på främmande språk eftersom det händer mycket regelbundet att man måste prata på engelska eller franska på internationella evenemang, World Motor Show, Agricultural Show, Messer ...

Det är ett mångsidigt yrke som låter dig delta i intressanta evenemang. Om det är ett yrke där flexibiliteten är högst är ersättningen också attraktiv.

I värdinnebyråer undertecknar faktiskt anställda ett kontrakt, med andra ord ett tidsbegränsat tillfälligt kontrakt.

Denna typ av kontrakt gör det möjligt för företag att anställa en större mängd personal än vanligt för en period som sträcker sig från några timmar till några veckor (för längre evenemang).

Hur hittar jag erbjudanden?

Tunis är den perfekta staden för alla som vill utöva värdinnan, oavsett om du letar efter tidsbegränsade eller permanenta kontrakt, du kommer säkert att hitta det kontrakt som passar dig bäst.

För detta, webbplatsen karriäralternativ. tn, job.mitula.tn men också webbplatserna för byråer specialiserade på gästfrihet erbjuder ofta jobbbjudanden under rubriken: rekrytering. Du har därför stor sannolikhet för att hitta ett jobb inom hotellbranschen.

Läs också: 22 bästa platser att hitta jobb i Tunisien (2020-utgåvan)

Du kan erbjuda din spontan applicering ! Hela vår tjänst är baserad på våra medarbetares mänskliga egenskaper och på de värderingar vi har gemensamt: respekt för människor, betoning på laganda.

Urvalskriterier för värdinnor i Tunisien

Vill du lägga alla chanser på din sida för att få en mottagande värdinna position? Om du har nödvändiga färdigheter är allt du behöver göra att förbereda dig ordentligt för anställningsintervjun, och detta kräver att du vet vilka kriterier som kommer att påverka rekryteraren positivt.

De har listats i den här guiden. Du kommer att se det, de kommer att vara till stor hjälp för dig:

1. Oklanderlig vård i presentationen av CV: Innan du fick telefonsamtalet eller e-postmeddelandet som bjöd in dig till intervjun, var du tvungen att övertyga rekryteringsutrustningen med kvaliteten på ditt CV. För detta ändamål, se till att lyfta fram de aspekter av din upplevelse som uppfyller kraven i värdinnapositionen. Tidigare befattningar ska visas som förberedelsesteg för det nya jobbet.
2. Visa besittning av de egenskaper som finns i yrket: När förvalet har slutförts, klara intervjun med framgång genom att följa dessa tips. Eftersom din motsats kommer att försöka kontrollera din förmåga att inta den inblandade värdinnan, svara på deras frågor därefter. Dessa kommer att testa dina färdigheter. Oavsett om de har formen av praktiska fall eller inte, måste du genom dina ord visa att du har de nödvändiga egenskaperna.
3. Visa ärlighet för att få jobbet som värdinna: Från CV till anställningsintervju via försäkringsbrev, nämn bara rättvis och verifierbar information. För positioner som tidigare utövats, ange exakta datum för antagande av ämbete och avgång. Eftersom vi kan försöka verifiera dessa uppgifter med arbetsgivare.

Slutsats: Risker som inte bör förbises

Jobbet som värdinna inbegriper också mer negativa aspekter:

• Ibland stöter du på obehagliga kunder eftersom de har väntat för länge eller bara har dåligt humör. I sådana fall måste du veta hur du ska hålla dig sval, för en av "reglerna för den goda värden" är att få besökaren att ha en bra tid medan han har ett leende, oavsett vad.
• Besökare är dock inte de enda "farorna" som står inför. Faktum är att värdar och värdinnor regelbundet övervägs för idioter som har fått det här jobbet tack vare sin kroppsbyggnad och som inte har några andra ambitioner i livet. Vi tycker ofta att de inte är så smarta, medan ¾ av dem är studenter som utvecklas i prestigefyllda kurser.
• Det händer också att under fester eller evenemang är gäster och till och med kunder i de mest extrema fallen företagsamma. Saljenta skämt och olämpliga förslag är tyvärr många värdinnors vardag. Vissa delar det med sina bokare när trycket är för starkt eller klienten bakom framstegen är för insisterande, men vissa byråer ger dem ibland vidare.
  inför sina anställda eftersom de inte vill ta risken att förlora ett kontrakt.
• Slutligen finns det ingen anställningstrygghet; när uppdraget är klart, om din tjänst inte uppfyllde den byrå som du arbetar för, kan den senare besluta att aldrig kontakta dig igen.

Avslutningsvis skulle jag säga att jobbet som värd och värdinna är ett attraktivt jobb med tanke på den ersättning som erbjuds men som innehåller vissa krav som måste uppfyllas och särskilt vissa risker som inte bör förbises.

Att läsa också: 5 bedrägerier att undvika på Tayara.tn 2020

Du bör inte vara rädd för att kommunicera hela dagen med människor som ibland är svåra, vilket är utmärkt träning när du följer denna typ av studier.

En bra värdinnas ledord är därför helt enkelt, vänlighet, lyssnande och tålamod.

Glöm inte att dela artikeln på Facebook!