Факхри К.
Нема сумње да су нове технологије револуционисале наш свакодневни живот. Пословни свет није изузетак. ПеоплеДоц РХ, француска компанија, је ово добро разумела. Дизајнирала је платформу de софтверска решења посвећена људским ресурсима (ХР) у циљу побољшања управљања. Шта они заиста вреде?
Активан добрих петнаест година, ПоеплеДоц је француска компанија која сарађује са скоро 500 запослена. Компанијама нуди софтверска решења која поједностављују управљање њиховим људским ресурсима. И било је успешно. 2021. године је промет достигао 34,259,600 милиона евра. Која је његова прича? Који софтвер развија ПеоплеДоц? Хајде да погледамо изблиза.
Садржај
Прича ПеоплеДоц
Све је почело 2007. године у кампусу ХЕЦ Бусинесс Сцхоол у Паризу, престижне пословне школе. ПеоплеДоц је тада био само мали пројекат који су осмислила два бриљантна ученика Школе: Клемент Бајз и Џонатан Бенамоу. Развили су јединствени систем за управљање дигиталним датотекама који су назвали Новапост.
Успех ХР платформе је задивљујући. У 2009. години, његова два суоснивача су се морала суочити са веома великом потражњом за дизајном производа посвећеног управљању људским ресурсима. Затим су одлучили да дизајнирају Цлоуд технологију како би пружили руку тимовима за људске ресурсе компанија.
Уштеда времена и продуктивности
Циљ оваквог софтверског решења је био јасан: омогућити компанијама да искористе непроцењиву уштеду времена у погледу управљања својим људским ресурсима. ПеоплеДоц ХР платформа им омогућава да аутоматизују многе процесе, посебно оне најзаморније.
Три акције прикупљања средстава
Успех ове новонастале компаније је стога опипљив. Суочен са својим неизбежним и експоненцијалним растом, Цлемент Буисе et Јонатхан Бенхамоу извршио прво прикупљање средстава : коверат од 1,5 милиона евра у Сееду од Кернел Цапитал Партнерс и Алвен Цапитал (2012).
Касније, у 2014, ПеоплеДоц је инвестирао на међународном тржишту како би понудио свој софтвер компанијама широм света. И овде је, ради боље подршке својим активностима, компанија прикупила нова средства у вредности 17,5 милиона долара у серији Б. Направљен је саАццел Партнерс који је био главни инвеститор у овој трансакцији.
И ту се није зауставило: треће прикупљање средстава из серије Ц одржано је у септембру 2015. ПеоплеДоц је успео да добије 28 милиона долара од Еуразеа, главни инвеститор који је учествовао у операцији. Укључени су и други инвестициони фондови: Кернел Цапитал, Партнерс и Аццел Партнерс.
Преузимање ПеоплеДоц-а од стране Ултимате Сотфваре-а
Успех ПеоплеДоц-а је неоспоран. Због тога је изазвало интересовање тежишта у сектору. Такође, у 2018. америчка компанија Ултимате Софтваре купила је француску компанију за коверту од 300 милиона долара у готовини и акцијама. Он је специјалиста за ХР решења котира на НАСДАК берзи у Сједињеним Државама.
За вашу информацију, Ултимате Софтваре постоји од 1990. године. На берзи је котиран од 1998. Ова компанија је дизајнирала УлтиПро 2022. То је позната платформа за управљање свим аспектима ХР-а, од планирања рада до Плаћања.
Зашто је Ултимате Софтваре купио ПеоплеДоц?
Два разлога могу објаснити преузимање ПеоплеДоц-а од стране Ултимате Софтваре-а. Пре свега, ова друга је успела да успостави своју позицију међународног лидера у области људских ресурса, знајући да је стекла изузетно успешан старт-уп. ПеоплеДоц је такође био капија за европско тржиште.
Затим, две компаније су активне у истом сектору делатности, односно дизајну софтвера посвећеног људским ресурсима. Као резултат тога, Ултимате Софтваре је био у могућности да прошири свој каталог производа интеграцијом ПеоплеДоц-а.
Који софтвер за управљање људским ресурсима нуди ПеоплеДоц?
ПеоплеДоц нуди предузећима приступ обједињеном облаку. Преко њега могу да комуницирају са својим сарадницима било где и у било које време. На пример, кроз Портал за управљање предметима и знање, компаније имају могућност брзог решавања захтева својих запослених.
Аутоматизација у срцу рада ПеоплеДоц решења
Са своје стране, запослени имају користи од неколико практичних функција захваљујући ова два алата. На пример, они могу брзо да пронађу одређене информације о људским ресурсима. Цео овај процес се може аутоматизовати путем софтвера Аутоматизација ХР процеса. У истој перспективи, корисници софтвера могу бити обавештени о свакој промени направљеној у ХР, на потпуно аутоматизован начин.
Још један водећи производ ПеоплеДоц ХР: Напредна аналитика. То је контролна табла која обједињује све врсте људских података, као и одлуке које је менаџмент већ донео. Такође ћемо поменути Управљање фајловима запослених што вам омогућава да централно складиштите и управљате ХР документима.
ПеоплеДоц ХР је такође дизајнирао МиПеоплеДоц. Реч је о дигиталном сефу преко кога је могуће дистрибуирати корисна ХР документа, попут платних листића. Запослени увек може да му приступи да пронађе своја документа, чак и ако више није део дотичне компаније.
Циљ читавог овог софтвера је да поједностави различите административне задатке који су скупи у времену и новцу за компаније.
ПеоплеДоц данас
Као што је горе поменуто, ПеоплеДоц ХР је купио Ултимате Софтваре. У октобру 2020, америчка компанија се придружила Кроносу. Она тако постаје Ултимате Кронос Гроуп (УКГ). Након овог спајања, Американац Арон Аин је преузео управљање новим софтверским гигантом за људске ресурсе. Циљ операције је био јачање присуства различитих група на међународном нивоу.
ПеоплеДоц је суштинска компонента новог америчког гиганта. Наиме, својим присуством у Европи, француска компанија јој је омогућила да ојача своје присуство на Старом континенту. Поред познавања европског тржишта, УКГ је био у могућности да искористи и знање ПеоплеДоц-а у дизајнирању софтвера посвећеног управљању људским ресурсима. Данас УКГ опслужује преко 12 клијената широм света. Са своје стране, ПеоплеДоц је успео да повећа своје приходе захваљујући спајању: око 000 милијарде долара годишње.
ПРОЧИТАЈТЕ ТАКОЂЕ:
