Водич: Како регрутовати хостесе у Тунису за ваше догађаје?

Пронађите хостесе у Тунису: Тунис је главни град најпрестижнији догађаји у Тунису, окупљајући сваке године неколико спортских догађаја, церемонија доделе награда, па чак и забаве поводом покретања бренда, али Тунис је такође општији догађај као што једизајнерске модне ревије, конгреси, сајмови, изложбе А списак је још увек дугачак.

Ви сте организатор догађаја, агенција за догађаје или менаџер набавке у име компаније и желите да пронађете услужну агенцију на пољу угоститељства или организовања догађаја, онда сте дошли на право место!

У овом детаљном упутству ћемо вам објаснити како регрутовати рецепционаре у Тунису ефикасно за ваше догађаје, како разлика између различитих врста хостеса и још много тога.

У другом одељку овог водича усредсредићемо се на како постати хостеса у Тунису, коју обуку следити и како послати а спонтана пријава хостесе агенцији.

Како регрутовати хостесе у Тунису за ваше догађаје?

Рецепционар представља имиџ компаније она ради за. Овог запосленог често примете прво на сајму, на неком догађају или у некој компанији.

Шта је домаћица догађаја?

Домаћице догађаја стварају топлу и гостољубиву атмосферу за госте и учеснике догађаја.

Хостесе раде на разним местима и друштвеним функцијама, укључујући догађаје у уметничкој галерији, ресторане, свадбене пријеме, прикупљања средстава, конференције и сајмове. Госте дочекују и усмеравају по доласку, пружају им информације које су им потребне и одговарају на њихова друга питања најбоље што могу.

Домаћица такође може деловати као портпарол или домаћин догађаја, координирати са организаторима, другим особљем или звездама, као што су директори, уметници и угоститељи, и дружити се са публиком како би била сигурна да је догађај на добром путу и ​​да се људи забављају .

Врсте хостеса

Будући да постоји толико различитих врста друштвених функција - од конференција и уметничких изложби до сајмова, читања поезије или лансирања, постоје многе врсте хостеса, са различитим одговорностима и специјалностима. Међутим, сви они теже да се гости, присутни и домаћини осећају добродошло и лагодно што је више могуће.

Први и последњи утисак који ће гост имати о догађају често ће бити њихова интеракција са домаћицом.

Хостесе треба да имају самопоуздање, пријатељско држање које им помаже да се повежу са свим врстама људи и способност да зналачки говоре о догађају којем су домаћини.

У Тунису можемо навести најпопуларније врсте хостеса:

• Пријем догађаја
• Вишејезичне хостесе
• Дочек компаније
• Преводиоци
• Анимација и емисије

Такође је могуће регрутовати манекене или моделе који представљају брендове, производе итд.

Регрутујте хостесе за пријем у Тунису

Постоје два решења за регрутовање хостеса или хостеса за догађаје у Тунису: објавите понуду за посао на огласним сајтовима ou користите агенцију хостесе који за вас брине о свему.

Избор између два предлога се врши у складу са снагом и траженим квалитетом, ако је ваш догађај мали и не захтева велику интервенцију или неколико детаља за разматрање, можете размотрити директно регрутовање хостеса путем огласа.

Ако је ваш догађај престижнији и треба вам неко да се побрине за пријем, тако да се можете усредсредити на организацију догађаја, онда потражите агенцију хостесе.

Имајте на уму да ћете приликом постављања огласа за регрутовање хостесе сигурно имати кандидате, али будите опрезни, увек бисте требали узети у обзир да се ти кандидати можда неће појавити на вашем догађају. Ја сам лично био жртва овог сценарија!

Одговарајућа одећа за ваше хостесе

Као што је наведено у претходном одељку, рецепционарка представља имиџ компаније за коју ради, тако да презентација домаћице једноставно мора бити беспрекорна.

Одећа домаћице је суштинска компонента.

Једном када направите свој избор, професионалне хостесе агенције обично нуде а понуда која укључује професионалну одећу за хостесе.

Агенција ће персонализовати ове одеће за хостесе у складу са бојама вашег логотипа, графичком повељом догађаја, темом итд.

Међутим, ако користите аматерску агенцију или се одлучите да регрутујете хостесе директно са Фацебоок-а, Инстаграма или редовних огласа за посао, мораћете да узмете у обзир следеће тачке како бисте помогли домаћици да одабере одговарајућу одећу.:

• Одећа мора дочарати имиџ и вредности представљене компаније.
  Рецепционар је излог компаније према посетиоцима, униформа је сама по себи полуга комуникације.
• Одећа домаћице углавном усваја кодекс облачења. У ствари, тако да је домаћица у складу са изгледом одеће осталих запослених, послодавац у одређеним случајевима дозвољава хостесама да носе свакодневну одећу. Међутим, домаћица би требало да избегава - свеједно - одећу која је превише лежерна или није у складу са њеном функцијом.
• Одећа домаћице треба да буде једноставна и трезна: сукње или одело за панталоне и бела кошуља. Одећа мора бити професионална, уредна, елегантна, испеглана, добро кројена и у класичним бојама (поштујемо правило 3 боје: не више од 3 боје). Избегавајте одећу која је превише лежерна, вулгарна (на пример превише заогрнути деколтеи) или са ексцентричним шарама.
• Одјећа домаћице мора бити прилагођена њеној мисији. Од дистрибуције летака на улици до рецепције у ултра-шик рецепцији, потребна одећа се веома разликује Такође, одећа мора бити примерена годишњем добу, бити у складу са условима рада и поштовати удобност дома колико год могуће.домаћице.

Како постати домаћица догађаја у Тунису?

Предности домаћице догађаја

Туниски студенти примају у просеку између 200дт и 700дт месечно. Дио овог буџета финанцирају родитељи, а оскудан други дио могућим грантом, али њихов главни извор прихода долази од праксе, која је често повезана са послом паралелно са њиховим студијама.

Међутим, није увек лако успети да помирите целину. Стога је неопходно пронаћи професију прилагодљиву распореду ученика, о тако захтевно. Међутим, једна од најбољих опција које се нуде за низ студентских послова остају рецепција, све док знамо захтеве, предности ... и недостатке.

На почетку треба напоменути да је овој професији доступно од не захтева никакве посебне вештине и да ниво студија није битан. Постоје две врсте домаћина и хостеса:

• Они који раде на догађајима као што су сајмови, забаве, конференције итд.
• Они који пружају гостопримство у компанији.

У свим случајевима морате имати осећај за контакт и комуникацију: домаћица представља први контакт посетиоца са компанијом, због чега, осим што је увек веома насмејана, њена презентација мора бити беспрекорна.

Такође је неопходно знање страних језика, јер се врло често мора говорити на енглеском или француском језику на међународним догађајима, Светском сајму аутомобила, Пољопривредном сајму, сајмовима ...

То је свестрана професија која вам омогућава да учествујете у занимљивим догађајима. Ако је то професија у којој је флексибилност максимална, примања су такође атрактивна.

Заправо, у агенцијама за хостесе запослени потписују уговор, другим речима привремени уговор на одређено време.

Ова врста уговора омогућава компанијама да запосле на период од неколико сати до неколико недеља (за дуже догађаје) већу количину особља него обично.

Како пронаћи понуде?

Тунис је идеалан град за све који желе да се баве хостесом, било да тражите уговоре на одређено или стално, сигурно ћете наћи уговор који вам највише одговара.

За ово, сајт опција каријере.тн, посао.митула.тн али и веб странице агенције специјализоване за угоститељство врло често нуде понуде за посао под насловом: регрутовање. Стога имате велику вероватноћу да ћете наћи посао у угоститељству.

Да прочитате такође: 22 најбоља места за проналазак посла у Тунису (издање 2020)

Можете понудити своје спонтана примена ! Сва наша услуга заснива се на људским квалитетима наших запослених и на вредностима које су нам заједничке: поштовање људи, нагласак на тимском духу.

Критеријуми за одабир хостеса у Тунису

Да ли желите да ставите све шансе на своју страну да дођете на место домаћице рецепције? Ако имате потребне вештине, све што треба да урадите је да се правилно припремите за разговор за посао, а то захтева познавање критеријума који ће позитивно утицати на регрутера.

Они су наведени у овом водичу. Видећете, они ће вам бити од велике помоћи:

1. Беспрекорна брига у презентацији биографије: Пре него што сте примили телефонски позив или е-пошту која вас позива на интервју, морали сте да убедите опрему за регрутовање квалитетом ваше биографије. У том циљу обавезно истакните аспекте свог искуства који испуњавају захтеве положаја хостесе. Претходно заузете позиције требале би бити приказане као кораци припреме за нови посао.
2. Показати поседовање својстава својствених професији: Када се фаза пројекције заврши, успешно положите интервју следећи ове савете. Будући да ће ваша супротност покушати да провери ваше способности да заузмете место хостесе, одговорите на њихова питања у складу с тим. Они ће настојати да тестирају ваше вештине. Без обзира да ли су у облику практичних случајева или не, својим речима морате показати да имате потребне особине.
3. Покажите поштење да бисте добили посао домаћице: Од ЦВ-а до разговора за посао путем пропратног писма, наведите само фер и проверљиве информације. За раније обављане функције наведите тачне датуме ступања на дужност и одласка. Јер ове податке можемо тражити код послодаваца.

Закључак: Ризици које не треба занемарити

Посао домаћице такође укључује више негативних аспеката:

• Понекад налетите на непријатне купце јер су предуго чекали или су једноставно нерасположени. У таквим случајевима морате знати како да будете мирни, јер је једно од „правила доброг домаћина“ да се посетиоци добро забаве док имају осмех, без обзира на све.
• Међутим, посетиоци нису једина „опасност“ са којом се морају суочити. Заиста, домаћини и хостесе се редовно сматрају идиотима који су овај посао стекли захваљујући својој телесној грађи и који немају других амбиција у животу. Често мислимо да нису баш паметни, док је XNUMX/XNUMX њих студената који еволуирају на престижним курсевима.
• Такође се дешава да су током забава или догађаја гости, па чак и купци у најекстремнијим случајевима, предузимљиви. Вредне шале и неприкладни предлози су нажалост свакодневица многих хостеса. Неки то подијеле са својим резервацијама када је притисак прејак или клијент који стоји иза аванса превише инсистира, али неке агенције их понекад пренесу.
  пре својих запослених јер не желе да ризикују губитак уговора.
• Коначно, не постоји сигурност посла; по завршетку задатка, ако ваша услуга није задовољила агенцију у којој радите, она може одлучити да вас више никада не контактира.

Да закључим, рекао бих да је посао домаћина и домаћице атрактиван посао с обзиром на понуђену накнаду, али који укључује одређене захтеве који морају бити испуњени, а посебно одређене ризике које не треба превидети.

Да прочитате такође: 5 превара које треба избегавати на Таиара.тн 2020. године

Не треба да се плашите да комуницирате током целог дана са људима који су понекад тешки, што је одличан тренинг када пратите ову врсту студија.

Лозинке добре домаћице су стога врло једноставне, љубазност, слушање и стрпљење.

Не заборавите да поделите чланак на Фацебооку!