in ,

مٿي: 27 سڀ کان وڌيڪ عام ملازمت جو انٽرويو سوال ۽ جواب

نوڪري جا انٽرويو سوال ۽ جواب ڇا آهن 💼

مٿي: 27 سڀ کان وڌيڪ عام ملازمت جو انٽرويو سوال ۽ جواب
مٿي: 27 سڀ کان وڌيڪ عام ملازمت جو انٽرويو سوال ۽ جواب

بھرتي جي انٽرويو دوران، توھان کي ضرور توھان جي حوصلا، توھان جي قابليت ۽ توھان جي تجربي بابت سوال پڇيا ويندا. تنهن ڪري اهو ضروري آهي ته اڳ ۾ چڱي طرح تيار ڪرڻ. جيڪڏهن توهان نوڪري ڳولي رهيا آهيو، توهان شايد اڳ ۾ ئي هڪ نوڪري انٽرويو کي منهن ڏنو آهي. هي انٽرويو هڪ موقعو آهي نوڪر لاءِ توهان کي بهتر ڄاڻڻ ۽ چيڪ ڪرڻ لاءِ ته ڇا توهان پوزيشن لاءِ اهل آهيو. تنهن ڪري اهو ضروري آهي ته اڳ ۾ چڱي طرح تيار ڪرڻ.

نوڪري جي انٽرويو جي دٻاء کان بچڻ لاء، اهو ضروري آهي ته انهن سوالن جو اندازو لڳايو وڃي جيڪي توهان کان پڇيو ويندو. توهان جي لاءِ آسان بڻائڻ لاءِ، اسان نوڪريءَ جي انٽرويو (يا انٽرنشپ) دوران اڪثر پڇيل سوالن کي گڏ ڪيو آهي، هر هڪ لاءِ نوڪر طرفان توقع ڪيل جواب جي قسم سان.

هن آرٽيڪل ۾، اسان 27 جي هڪ فهرست کي تحقيق ۽ مرتب ڪيو آهي نموني جوابن سان گڏ سڀ کان وڌيڪ عام نوڪري انٽرويو سوال توهان جي انٽرويو پاس ڪرڻ ۽ توهان جي نئين نوڪري حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڪرڻ لاء.

اهو ڄاڻڻ ضروري آهي ته نوڪر جي سوالن جا ذاتي جواب مهيا ڪرڻ ضروري آهي، اسان توهان کي تيار ڪيل جواب ڏيڻ بجاءِ توهان جي جوابن جي رهنمائي ڪرڻ جو رستو ڏيکارڻ کي ترجيح ڏني آهي. هميشه ذهن ۾ رکو ته انٽرويو ۾ توهان جا جواب واضح ۽ جامع هجڻ گهرجن.

مواد جو جدول

مٿي: 10 سڀ کان وڌيڪ عام ملازمت جو انٽرويو سوال ۽ جواب

نوڪريءَ جي انٽرويو ۾ وڃڻ کان اڳ، تياري ڪرڻ ضروري آهي. هن کي ڪرڻ لاء، توهان کي ڄاڻڻ جي ضرورت آهي سڀ کان وڌيڪ عام سوالن جي توقع ڪرڻ سان گڏ انهن جو جواب ڪيئن ڏيو.

مثالي جواب جامع هجڻ گهرجي، پر توهان جي تجربي ۽ صلاحيتن جي باري ۾ ڪافي معلومات شامل آهي، انهي ڪري ته نوڪر اهو سمجهي سگهي ٿو ته توهان ڪمپني ۾ ڇا آڻي سگهو ٿا. ٻين لفظن ۾، توهان جي پس منظر بابت ڳالهايو، جيڪو توهان کي اڄ نوڪر جي سامهون بيٺو آهي.

نوڪري جا انٽرويو سوال ۽ جواب ڇا آهن؟ ڪيئن جواب ڏي؟
نوڪري جا انٽرويو سوال ۽ جواب ڇا آهن؟ ڪيئن جواب ڏي؟

نوڪر مون کان پڇي ٿو: منهنجي پيشه ورانه قوتون ڇا آهن؟ منهنجا سڀ کان اهم پيشه ور اثاثا آهن منهنجي موافقت ڪرڻ جي صلاحيت ۽ منهنجي استحڪام. مان پنھنجي سڄي ڪيريئر ۾ انھن خوبين کي ظاھر ڪرڻ جي قابل ٿيس، خاص ڪري جڏھن مون کي نوان يا اڻ ڄاتل ڪم ڪرڻا ھئا. مان پڻ هڪ تمام حوصلا افزائي شخص آهيان، جيڪو چئلينج وٺڻ ۽ ٽيم ۾ ڪم ڪرڻ پسند ڪندو آهي. آخرڪار، مون وٽ انگريزيءَ جي هڪ بهترين سطح آهي، جيڪا مون کي بين الاقوامي گراهڪن سان آساني سان رابطو ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿي.

هتي هڪ ڪامياب نوڪري انٽرويو لاء ڪجهه صلاحون آهن: 

  • توهان جي حوصلا افزائي، قابليت ۽ تجربو بابت شاندار سوالن جا جواب ڏيڻ لاء تيار ڪريو. 
  • مشڪل سوالن جو اندازو لڳايو ۽ انهن تي اڳ ۾ ڪم ڪريو. 
  • توهان جي جوابن ۾ ايماندار ۽ حقيقي ٿيو.
  • نوڪر کان پڇڻ لاء سوالن جي هڪ فهرست تيار ڪريو.
  • جوش ۽ حوصلا ڏيکاريو.
  • ٻڌو ۽ ڏيکاريو ته توھان پوزيشن ۾ دلچسپي رکو ٿا.

پڙهڻ لاء پڻ: توهان جي انٽرنيشنل شپ جي رپورٽ ڪيئن لکي؟ (مثالن سان)

هيٺيان سوال آهن جيڪي توهان کي منهن ڏيڻ جو امڪان آهي توهان جي نوڪري جي انٽرويو دوران. سٺي تياري ضروري آهي، خاص طور تي جيڪڏهن توهان جو آخري انٽرويو ٿورو پراڻو آهي (پر اهو سڀني ڪيسن لاءِ وڃي ٿو). درحقيقت، اهو بيوقوف هوندو ته پاڻ کي پهرين سوال کان جوابن کان ننڍو ڳولڻ. هيٺ توهان نوڪرن پاران اڪثر پڇيا ويا سوالن جي هڪ فهرست ڳوليندا.

1. ڇا توهان وٽ پيشه ورانه تجربو آهي؟

ها، مون وٽ هڪ ڪميونيڪيشن صلاحڪار طور پيشه ور تجربو آهي. مون ٽن سالن تائين پبلڪ رليشنز فرم ۾ ڪم ڪيو. مون گراهڪن جي مدد ڪئي انهن جي تصوير کي منظم ڪرڻ ۽ عوام سان انهن جي نمائش کي بهتر ڪرڻ. مون ٻن سالن تائين هڪ فري لانسر طور ڪم ڪيو، جنهن مون کي ڪميونيڪيشن جي شعبي ۾ هڪ مضبوط تجربو پيدا ڪرڻ جي اجازت ڏني.

2. توهان نئين نوڪري ڇو ڳولي رهيا آهيو؟

مان هڪ نئين نوڪري ڳولي رهيو آهيان ڇو ته مان هڪ نوڪري ڪرڻ چاهيان ٿو جيڪا مون کي پنهنجي قابليت ۽ صلاحيتن کي استعمال ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿي. مان پڻ هڪ نوڪري چاهيان ٿو جيڪا مون کي پنهنجي ڪيريئر ۾ ترقي ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿي.

ڏسڻ لاء پڻ: توهان ڪڏهن دستياب آهيو؟ هڪ نوڪر کي قائل ۽ حڪمت عملي سان ڪيئن جواب ڏيڻ

3. توهان جون قوتون ڇا آهن؟

منهنجي مکيه خاصيتن مان هڪ منهنجي موافقت آهي. مان اڳ ۾ ئي ڪيترن ئي ٽيمن ۾ شامل ٿي چڪو آهيان ۽ مون کي هميشه ڄاڻ آهي ته انهن جي ڪم کي ڪيئن اپنائڻ. منهنجو خيال آهي ته اهو اڄ جي پروفيشنل دنيا ۾ هڪ لازمي معيار آهي.

4. توهان جا ڪمزور نقطا ڇا آهن؟

مان ڪڏهن ڪڏهن تمام گهڻو تڪميل پسند آهيان ۽ اهو مون کي سست ڪري سگهي ٿو. مان ڪڏهن ڪڏهن تمام گهڻو ڪم ڪريان ٿو ۽ وقفو وٺڻ وساريان ٿو.

پڻ پڙهو >> ڪاروبار ۾ تڪرار جي انتظام جا 7 ٺوس مثال: انھن کي حل ڪرڻ لاءِ 5 فول پروف حڪمت عمليون دريافت ڪريو

5. ڇا توهان وٽ ڪمپيوٽر جي ڄاڻ آهي؟

ها، مون کي ڪمپيوٽر جي ڄاڻ آهي. مون ڪمپيوٽر جا ڪورس ڪيا ۽ مون کي موقعو مليو ته مون کي پنهنجي پڙهائي دوران مختلف سافٽ ويئرن سان واقفيت حاصل ٿئي ۽ منهنجي پيشه ورانه تجربي.

6. ڇا توهان ٻه لساني آهيو يا گهڻ لساني؟

مان فرينچ ۽ انگريزي ۾ رواني آهيان، ۽ مان اسپينش ۾ حاصل ڪري سگهان ٿو.

7. ڇا توهان فوري طور تي دستياب آهيو؟

ها، مان فوري طور تي دستياب آهيان.

8. توهان اسان کي ڪيترو وقت وقف ڪري سگهو ٿا؟

مان غير معين مدت لاءِ موجود آهيان.

9. ڇا توهان هفتي جي آخر ۾ ڪم ڪرڻ لاء تيار آهيو؟

ها، مان هفتي جي آخر ۾ ڪم ڪرڻ لاء تيار آهيان.

10. ڇا توهان بي ترتيب ڪلاڪ ڪم ڪرڻ لاءِ تيار آهيو؟

ها، مان بي ترتيب ڪلاڪ ڪم ڪرڻ لاءِ تيار آهيان. مان لچڪدار آهيان ۽ مختلف ڪم جي شيڊول کي ترتيب ڏئي سگهان ٿو.

11. ڇا توهان ٻاهرين ملڪ ڪم ڪرڻ لاءِ تيار آهيو؟

ها، مان ٻاهر ڪم ڪرڻ لاء تيار آهيان. مان اڳي به پرڏيهه ۾ رهي چڪو آهيان ۽ انگريزي ۽ اسپينش ۾ ٻه لساني آهيان. مان مطابقت رکندڙ آهيان ۽ مون کي نئين ثقافتن بابت سکڻ پسند آهي.

12. ڇا توهان تربيت لاءِ تيار آهيو؟

ها، مان هميشه نئين شين کي سکڻ ۽ نئين صلاحيتن کي حاصل ڪرڻ لاء تيار آهيان. مان سمجهان ٿو ته تربيت اهم آهي علم جي اعليٰ سطح کي برقرار رکڻ لاءِ ۽ جيڪڏهن ضروري هجي ته مان تربيت وٺڻ لاءِ تيار آهيان.

13. ڇا توهان ٽرانسپورٽ ڪيو ٿا؟

ها، مان ٽرانسپورٽ آهيان. مون وٽ ڪار آهي ۽ مان جلدي ۽ آساني سان هڪ هنڌ کان ٻئي هنڌ منتقل ٿي سگھان ٿو. هي مون کي اجازت ڏئي ٿو ته منهنجي شيڊول ۾ تمام لچڪدار هجي ۽ جتي آئون ڪم ڪري سگهان ٿو.

13. ڇا توهان وٽ ڊرائيور جو لائسنس آهي؟

ها، مان هڪ هولڊر آهيان هڪ ڊرائيونگ لائسنس. مون اٽڪل پنج سال اڳ پنهنجي ڊرائيور جو لائسنس حاصل ڪيو ۽ ان کي باقاعده استعمال ڪيو. مون وٽ ڪوبه حادثو يا ٽرئفڪ جي ڀڃڪڙي نه هئي. مان هڪ محتاط ۽ تجربيڪار ڊرائيور آهيان.

14. ڇا توهان کي متحرڪ مشڪلاتون آهن؟

نه، مان معذور نه آهيان ۽ مون کي حرڪت ۾ ڪا به مشڪلات نه آهي.

15. توهان پنهنجي آخري نوڪري کان وٺي ڇا ڪيو آهي؟

اهو هتي اهم آهي، خاص طور تي جيڪڏهن توهان ڪافي ڊگهي نوڪري جي ڳولا واري دور مان گذري رهيا آهيو، انهي جي وضاحت ڪرڻ لاءِ ته توهان پنهنجا ڏينهن ڪيئن ٺاهيندا آهيو. ڇا ضروري آهي ته ڪنهن جي تصوير ڏيو جيڪو اهو چاهي ٿو، جيڪو نه ٿو ڏئي، جيڪو متحرڪ ۽ منظم آهي.

مثال جواب: مون پنهنجي آخري نوڪري کان وٺي ڪيترائي ڪم ڪيا آهن. مون پنھنجي صلاحيتن کي بھتر ڪرڻ لاءِ ڪورس ڪيا، پنھنجي ريزوم ۽ ڪپڙا ليٽر تي ڪم ڪيو، ۽ ڪيترن ئي نوڪرين لاءِ درخواست ڏني. مون پڻ گهڻو وقت گذاريو انٽرنيٽ تي نوڪريون ڳولڻ ۽ ڪلاسفائيڊ پڙهڻ. مون ڪيترن ئي ڪمپنين سان پڻ رابطو ڪيو اهو معلوم ڪرڻ لاءِ ته اهي نوڪريون وٺي رهيا آهن.

16. توهان پنهنجي نوڪري جي ڳولا کي ڪيئن منظم ڪندا آهيو؟

پنھنجي طريقي جي وضاحت ڪريو، نيٽ ورڪ (Anpe، Apec، پروفيشنل ايسوسيئشن، اڳوڻو شاگرد، ريڪروٽمينٽ فرم، وغيره) جن سان توھان رابطو ڪيو آھي نوڪري ڳولڻ لاءِ. توهان جي پيشڪش ۾ متحرڪ ٿي.

جواب جو مثال: مان پنهنجي ڳولا شروع ڪريان ٿو انٽرنيٽ تي تحقيق ڪندي، مختلف ويب سائيٽن تي نوڪريءَ جي آڇن جي صلاح سان ۽ نوڪريءَ جي ڳولا واري سائيٽن تي رجسٽر ڪرڻ سان. پوء آئون سڌو سنئون ڪمپنين سان رابطو ڪريو ۽ انهن کان پڇو ته انهن وٽ ڪا نوڪري آڇون آهن. مان پڻ ڪوشش ڪريان ٿو پروفيشنل رابطا ڳولڻ جي جيڪي مون کي نوڪري ڳولڻ ۾ مدد ڪري سگھن.

17. توهان پنهنجي آخري نوڪري ڇو ڇڏي؟

ڪمپني ۾ ناممڪن ڪيريئر جي امڪانن بابت ڳالهايو، ڪمپني جي اقتصادي شعبي ۾ مشڪلاتون ڇڏي، وغيره. جذباتي خيالن کان پاسو ڪريو.

جواب جو مثال: مون پنهنجي آخري نوڪري ڇڏي ڏني ڇو ته مون ڪمپني ۾ ممڪن پيشه ورانه ترقي جو ڪو به امڪان نه ڏٺو. اقتصادي شعبي ۾ مشڪلاتن پڻ منهنجي فيصلي ۾ حصو ورتو.

18. توهان 5 سالن ۾ ڪهڙي حيثيت رکڻ چاهيندا؟

جيڪڏهن توهان وٽ بلڪل صحيح نظر نه آهي ته توهان ڇا ڪرڻ چاهيو ٿا، ترقي جي ذميواري بابت ڳالهايو (وڌيڪ واپار، ماڻهن جي نگراني ڪرڻ، نئين شين جي لانچ سان لاڳاپيل هجڻ، وغيره).

جواب جو مثال: مان 5 سالن ۾ هڪ ڪمپني جي جنرل مئنيجر جي عهدي تي رهڻ چاهيان ٿو. مان پنهنجي ذميوارين کي وڌائڻ چاهيان ٿو، وڌيڪ ماڻهن کي مرشد ڪرڻ ۽ نئين شين کي لانچ ڪرڻ چاهيان ٿو.

19. توهان کي پنهنجي ڪيريئر ۾ سڀ کان وڌيڪ فخر ڇا آهي؟

مخلص ٿيڻ. جيڪڏهن توهان مخصوص واقعن بابت سوچي سگهو ٿا، ائين چئو.

مثال جواب: مون کي رڪارڊنگ انڊسٽري ۾ منهنجي ڪم تي فخر آهي. مون کي دنيا جي بهترين فنڪارن ۽ موسيقارن سان ڪم ڪرڻ جو موقعو مليو. مون کي دنيا جي چوڌاري گهمڻ ۽ سڀني ثقافتن جي ماڻهن سان ملڻ جو موقعو پڻ مليو.

20. توهان اسان جي اشتهار جو جواب ڇو ڏنو؟ 

وضاحت ڪريو ڪڙي سان توهان جي پڙهائي يا پيشه ورانه ترقي جيڪا اهو توهان کي ڪري سگهندي (نئين ڪمن جي دريافت، نئين شعبي، نئين ذميواريون، وغيره). پڻ وضاحت ڪريو ته توهان ڇا سوچيو.

نموني جواب: مون هن اشتهار جو جواب ڏيڻ جو فيصلو ڪيو آهي ڇو ته مان هڪ انٽرنيشنل شپ ڳولي رهيو آهيان جيڪو مون کي انساني وسيلن جي شعبي ۾ تجربو حاصل ڪرڻ جي اجازت ڏيندو. ان کان علاوه، هي انٽرنيشنل مون کي اجازت ڏيندو ته منهنجي علم کي عملي طور تي انساني وسيلن جي انتظام ۽ عملي جي انتظاميه. آخرڪار، مان سمجهان ٿو ته هي انٽرنيشنل شپ منهنجي پيشه ورانه ڪيريئر لاءِ تمام ڪارآمد ثابت ٿيندي.

21. توهان اسان جي ڪمپني بابت ڇا ڄاڻو ٿا؟

اھميت جي لحاظ کان جواب ڏيو (ٽرن اوور، ملازمن جو تعداد، شعبي ۾ ڪمپنين جي وچ ۾ جڳھ) ۽ سرگرمي: پراڊڪٽس ۽/يا وڪرو ڪيل خدمتون. جيڪڏهن توهان ڪمپني جي باري ۾ خبرن ۾ پرچي سگهو ٿا (قبضي، وڏو معاهدو، وغيره)، اهو ڪيڪ تي آئسنگ آهي جيڪو واقعي ثابت ڪندو ته توهان ان جي خبرن جي پيروي ڪندا آهيو. هن لاءِ معلومات جو هڪ عملي ذريعو: اسٽاڪ ايڪسچينج سائيٽون لسٽ ڪيل ڪمپنين کان سڀ تازيون خبرون مهيا ڪن ٿيون.

جواب جو مثال: Prenium SA هڪ مضبوط ڪمپني آهي، جنهن 8 ۾ 2018 بلين يورو کان وڌيڪ واپار ڪيو آهي. اهو يورپ ۽ ايشيا جي ڪيترن ئي ملڪن ۾ موجود آهي ۽ پراڊڪٽس ۽ انشورنس ۽ دولت جي انتظام جون خدمتون پيش ڪري ٿو. Prenium SA هڪ وڌندڙ ڪمپني آهي، جنهن تازو ئي جاپاني ڪمپني Nomura Holdings سان هڪ وڏو معاهدو ڪيو آهي.

22. ڇا تون مون کي ٻڌائي سگھين ٿو ته توھان پوزيشن مان ڇا سمجھيو آھي؟ 

هتي ڀرتي جي اشتهار جو متن پڙهڻ کان پاسو ڪريو. پر ان لاءِ، هر شيءِ کي نوٽ ڪرڻ جو ڪم ڪريو جيڪو توهان کي هن متن ۾ اهم لڳي ٿو. توهان جي جواب کي ترتيب ڏيڻ لاء، نوڪري جي تفصيل ۾ 3 ضروري عناصر جو حوالو ڏيو: فنڪشن جو عنوان، ڊپارٽمينٽ جنهن سان توهان منسلڪ آهيو، مشن جيڪي توهان جي حوالي ڪيا ويندا.

جواب جو مثال: سيڪريٽري جي حيثيت هڪ ڪمپني ۾ هڪ اهم پوزيشن آهي. هي عوام ۽ ڪمپني جي وچ ۾ ڳنڍيل آهي. سيڪريٽري کي لازمي طور تي ٽيليفون ڪالون سنڀالڻ، پيغام کڻڻ، ميل جو انتظام ڪرڻ، دستاويزن جو مسودو ۽ فائلن کي منظم ڪرڻ جي قابل هوندو. سيڪريٽري کي منظم، سمجھدار ۽ ٽيم ۾ ڪم ڪرڻ جي قابل هجڻ گهرجي.

23. توهان ڇا سوچيو ٿا ته توهان اسان جي ڪمپني ۾ آڻيو؟ 

مارڪيٽ جي ڄاڻ، مختلف ڪم ڪرڻ جي طريقن جي، مخصوص شين جي، هڪ نادر ٽيڪنالاجي جي... پڻ جواب ڏيو پنهنجي انساني خوبين جي نقطه نظر کان: جوئي ڊي ويري، انتظام ڪرڻ جي صلاحيت، تخليقيت... ۽ آخر ۾ ختم ڪريو ڪنهن به ڪارپوريٽ عمل جو مقصد جيڪو ڪمپني جي نتيجن جي ترقي ۾ حصو وٺڻ آهي.

مثال جو جواب: مان سمجهان ٿو ته مان ڪيتريون ئي شيون آڻيان ٿو اسان جي ڪمپني ۾، جنهن ۾ هڪ مخصوص مارڪيٽ جي منهنجي ڄاڻ، مختلف ڪم ڪرڻ جا طريقا، منهنجون منفرد پروڊڪٽس ۽ منهنجي نادر ٽيڪنالاجي. ان کان علاوه، مان سمجهان ٿو ته منهنجي انساني خوبيون، جهڙوڪ منهنجي جوئي دي ويري، منهنجي انتظام ڪرڻ جي صلاحيت ۽ منهنجي تخليق، پڻ ڪمپني لاء هڪ اثاثو هوندو. آخرڪار، مان ڪمپني جي نتيجن جي ترقي ۾ حصو وٺڻ چاهيان ٿو، ڇاڪاڻ ته منهنجو خيال آهي ته اهو ڪاروبار ۾ ڪنهن به عمل جو آخري مقصد آهي.

24. توهان جا motivations ڇا آهن؟

”اسان جي ڪمپني ۾ شامل ٿيڻ لاءِ توهان جا ڪهڙا مقصد آهن؟ نوڪررن کي هڪ درست ۽ ذاتي جواب جي اميد آهي. هن سوال جو مقصد توهان جي پوزيشن، ان جي ماحول، ان جي مشن، ۽ ڪم ڪرڻ جي طريقن جي ضرورت کي سمجهڻ جي جانچ ڪرڻ آهي. اهو ئي سبب آهي ته اهو اڪثر ڪري نوڪري جي انٽرويو دوران پڇيو ويندو آهي.

توهان هن حقيقت جو اظهار ڪري سگهو ٿا ته توهان پوزيشن تي مقرر ڪيل مختلف مشنن کان متاثر آهيو ڇو ته توهان انهن تي ڪم ڪرڻ پسند ڪيو. توهان وٽ شايد اهي صلاحيتون به آهن جيڪي انهن مشنن کي انجام ڏيڻ لاءِ ضروري آهن پر توهان کي انهن کي پنهنجي پوئين تجربن ۾ لاڳو ڪرڻ جو موقعو نه مليو آهي.

سکڻ جي خواهش هڪ سبب ٿي سگهي ٿي ڇو ته توهان هن نوڪري حاصل ڪرڻ چاهيو ٿا. درحقيقت، توهان شايد انهن مختلف صلاحيتن کي وڌيڪ مضبوط ڪرڻ چاهيندا جيڪي توهان پنهنجي پوئين تجربن دوران حاصل ڪيا آهن يا نوان سکڻ.

ڇا توهان ساڳئي قدر حصيداري ڪريو ٿا جيئن ڪمپني؟ چئي ڏي! مثال طور، جيڪڏهن ڪمپني پائيدار ترقي تي مرکوز آهي، ظاهر ڪريو ته اهي قدر توهان لاء اهم آهن ۽ ساڳئي وقت، توهان هن ڪمپني ۾ سٺو محسوس ڪندا.

ڪمپني جو ڪاروباري شعبو توهان کي راغب ڪري ٿو ۽ توهان ان ۾ ڪم ڪرڻ چاهيو ٿا؟ ھن حوصلي کي پنھنجي گفتگو ڪندڙ سان حصيداري ڪريو ۽ مختلف نقطن کي لسٽ ڪريو جيڪي توھان ھن شعبي ۾ ساراھيو ٿا ۽ توھان ڇو ھن فيلڊ ۾ ڪم ڪرڻ لاءِ ڀرپور ھوندؤ. مثال طور، بابت ڳالهايو ته توهان ٽيڪنالاجي صنعت ۾ جدت جي چئلينج کي ڪيئن ساراهيو ٿا.

25. غير مستحڪم سوال

  • توهان کي ڪهڙي قسم جي مشڪلاتن سان معاملو ڪرڻ ۾ مشڪل آهي؟
  • ڇا توهان هن پوسٽ تي بور ٿيڻ کان ڊپ نه آهيو؟
  • ڇا توهان کي نوڪري پسند آهي؟
  • ڇا توهان وٽ ٻيون نوڪريون مقرريون آهن؟ ڪهڙي قسم جي فنڪشن لاءِ؟
  • جيڪڏهن توهان وٽ ٻه مثبت جواب آهن، توهان ڪهڙي معيار تي چونڊيندا؟
  • ڇا توهان اهو نه سوچيو ته توهان جي ننڍي عمر هن پوزيشن لاء معذور هوندي؟
  • توهان آفيس وٺڻ جا پهريان 30 ڏينهن ڪيئن گذاريندا؟
  • توهان جي تنخواه جون اميدون ڇا آهن؟
  • ڇا توھان وٽ مون لاءِ ڪي سوال آھن؟

توهان جون 3 خاميون ڇا آهن؟ عيب جو اعتراف ڪرڻ

جيئن اڳ ۾ ئي ذڪر ڪيو ويو آهي، احساس هڪ تمام اهم فيصلا ڪرڻ وارو عنصر آهي هڪ نوڪري جي انٽرويو دوران، ساڳئي طريقي سان نوڪري ڪندڙ طرفان طلب ڪيل صلاحيتن جي طور تي. اهو ئي سبب آهي ته توهان جي باضابطه صلاحيتن ۽ هڪ پیشہ ور ماحول ۾ توهان جي ڪم ڪرڻ جو طريقو نوڪر لاءِ سڌي دلچسپي جو هوندو. 

بعد ۾ توهان کي خوبين ۽ خرابين جو مشهور سوال پڇي سگھي ٿو، جيتوڻيڪ اهو رجحان شروع ٿيندڙ ۽ ٻين آزاد ڪمپنين (ٻين جي وچ ۾) ۾ گهٽ ۽ گهٽ موجود آهي. ڪيترائي ھن سوال کي غير مناسب سمجھندا آھن، پر اھو ڪجھ خاص ڀرتي جي عملن ۾ شاندار رھندو آھي.

هتي پيشه ور نقص آهن جيڪي توهان اعتماد سان توهان جي نوڪري جي انٽرويو دوران تسليم ڪري سگهو ٿا.

  • شرم / محفوظ : توهان گهڻو نه ڳالهايو پر توهان تمام گهڻو ڪارائتو آهيو. ۽ توهان وڌيڪ اخلاص سان بانڊ.
  • بي صبري : توهان ڪڏهن ڪڏهن اندروني سستيءَ کان مايوس ٿي ويندا آهيو. پر اهو هڪ ناقابل برداشت توانائي کي لڪائيندو آهي جيترو جلدي توهان کي تيز ڪرڻ جو موقعو آهي.
  • حاڪم : ذميواريون کڻڻ سان فيصلا ڪرڻا پوندا آهن جيڪي هر ڪنهن کي خوش نه ڪندا آهن. باقي فرم انهن فيصلن جو احترام ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو.
  • شڪست ڏيندڙ : معمولي تنقيد توهان کي نقصان پهچائي سگهي ٿي، پر توهان ڪاوڙ نه رکو ۽ اها توهان کي بهتر ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿي.
  • پريشان ، پريشان : توهان قدرتي طور تي زور ڀريو آهي. اهو پڻ توهان جي مدد ڪري ٿو پاڻ کي بهتر منظم ڪرڻ لاء غير متوقع کان بچڻ لاء.
  • خوشبو : سستي اڪثر ڪري مڪمل طور تي جاري ڪيل ڪم سان مترادف آهي.
  • ضد ڪرڻ : توهان وٽ مضبوط مٿو آهي پر ڪجھ به توهان کي رڪاوٽون پار ڪرڻ جي حوصلا افزائي نه ڪندو آهي.
  • ڳالهائيندڙ : اهو سچ آهي ته ڪڏهن ڪڏهن توهان روڪي سگهو ٿا. پر توهان کي ڪڏهن به ان جي باري ۾ خراب محسوس نه ڪيو ويو آهي، ڇو ته توهان هڪ سٺو ماحول آڻيو.
  • بي اعتمادي : توهان هميشه پنهنجي ذاتي راءِ کي ترجيح ڏيندا آهيو پر توهان ٻين جي راءِ لاءِ کليل رهندا آهيو.
  • غير فعال : توهان باوقار آهيو ۽ توهان کي هڪ نظر ۽ فريم ورڪ ڏيڻ لاءِ توهان جي اعليٰ تي ڀروسو آهي.
  • رسم الخط : توهان پنهنجو پاڻ کي قائم ڪيل فريم ورڪ سان ڳنڍيو، اصولن سان. اهو پڻ توهان کي اجازت ڏئي ٿو ته توهان هڪ ڪمپني ۾ انحراف کان بچڻ لاء جيڪي طريقيڪار تي لڳل آهن.
  • متاثر ڪندڙ : توهان ڪڏهن ڪڏهن جلدي فيصلا ڪندا آهيو، پر توهان اڃا تائين ڪم ڪيو ٿا. تيزيءَ سان پوئتي موٽڻ ۾ ناڪامي تمام سستي سان ڪامياب ٿيڻ کان بهتر ڪم ڪري ٿي.
  • ايڪربڪ : توهان جا ڪڏهن ڪڏهن جارحانه فيصلا پڻ توهان کي ڦڦڙن کي دفن ڪرڻ جي اجازت ڏين ٿا ۽ ذهن کي نئين موقعن ڏانهن کليل ڪن ٿا.
  • جذباتي : اهو پڻ توهان کي وڌيڪ حساس، زوردار ۽ تخليقي بڻائي ٿو.
  • مزيدار : توهان اهو سڀ ڪجهه حاصل ڪرڻ چاهيو ٿا، اهو پڻ توهان کي امڪاني بڻائي ٿو.
  • بي پرواهه : توهان مسئلن يا رڪاوٽن کي توهان کي سست ٿيڻ نه ڏيو.
  • متاثر ٿيل : توهان پنهنجي ذهن کي ٻين جي نقطي نظر کان بلڪل کليل رکو، اهو توهان کي پنهنجو پاڻ کي رهڻ کان روڪي نٿو سگهي.
  • اعتماد جي کوٽ : توهان پنهنجي ڪاميابين جي باري ۾ عاجز رهو. توهان اڪيلو پنهنجو پاڻ لاء ڪريڊٽ نه وٺو.
  • فرياد ڪندڙ : توهان روزانو دير سان سپلائرز جي باري ۾ شڪايت ڪندا آهيو. اهو توهان جو طريقو آهي توهان جي دٻاء کي ڇڏڻ ۽ توهان جي ساٿين سان مثبت رهڻ.

توهان جون خاصيتون ڇا آهن؟ (فهرست)

ليس انساني خوبيون نوڪريءَ جي انٽرويو ۾ نوڪر ڪندڙن پاران سڀ کان وڌيڪ گهربل خاصيتون آهن. هتي اسان جي انٽرويو خاصيتن جي فهرست آهي توهان جي پروفائل کي وڌائڻ لاء:

  • ٽيم جي روح : توهان ڄاڻو ٿا ته ڪيئن تعاون ڪرڻ، ڪاميابين کي حصيداري ڪرڻ ۽ ٻين سان ناڪامين تي قابو پائڻ، جيتوڻيڪ هڪ تمام مختلف گروپ ۾.
  • ڪيوريڪس : توھان چاھيو ٿا نيون صلاحيتون، نوان منصوبا ڳولڻ ۽ توھان فعال آھيو جڏھن معلومات توھان کان بچي وڃي.
  • محتاط : توهان ڪجھ به نه ڇڏيندا آهيو. توهان پنهنجو ڪم مڪمل نه ڪريو جيستائين اهو ان شخص لاءِ مڪمل نه ٿئي جيڪو ان مان فائدو وٺندو.
  • صبر ڪريو : توهان ڄاڻو ٿا ته توهان جي جذبات کي ڪيئن منظم ڪرڻ ۽ سمجهه سان ڪم ڪرڻ لاء صحيح وقت جو انتظار ڪريو.
  • متحرڪ / متحرڪ : شيون توهان سان گڏ اڳتي وڌنديون آهن، توهان ڪنهن به جڙت کي توهان جي ڪم ۾ هورڻ جي اجازت ناهي ۽ توهان جي توانائي متعدي آهي.
  • سنجيده / فڪرمند : توهان هڪ قابل اعتماد ماڻهو آهيو، توهان ڪجهه نه ڳالهائڻ لاء ڳالهايو ٿا، توهان معلومات جو سرديء سان تجزيو ڪيو. توهان پوءِ وڌيڪ تڪبر سان ڪم ڪريو، ڪنهن به جلدي کان پاسو ڪريو.
  • حوصلا افزائي / حوصلا افزائي : توهان موجوده نتيجن مان مطمئن نه آهيو، توهان انهن کي وڌائڻ چاهيو ٿا. توهان پنهنجي ڪم ۾ تمام گهڻو خرچ ڪيو آهي ۽ وڌيڪ ڏسو.
  • ضدي / ضدي : رڪاوٽون ۽ مقابلو توهان کي متحرڪ ڪن ٿا. توھان ان مان پنھنجي توانائي حاصل ڪريو.
  • دوستانه / مسڪراهٽ : توهان پنهنجي آس پاس وارن لاءِ خوشگوار ماحول جو منصوبو ٺاهيو، اسان توهان سان گڏ ڪم ڪرڻ پسند ڪندا آهيون ۽ اسان اهو توهان ڏانهن واپس ڪنداسين.
  • محيط هجي : تون ٻاھر آھين. اهو توهان لاءِ آسان آهي ته مختلف ڪاروباري علائقن سان لهه وچڙ ۾ اچي انهن کي هڪ عام مقصد جي چوڌاري گڏ ڪرڻ لاءِ.
  • صاف سٿرو : شيطان تفصيل ۾ آهي، ۽ توهان ڪوشش ڪريو ٿا ته ٿورڙي ناپسنديده تعجب کان بچڻ لاء. توهان کي سٺو ڪم پسند آهي.
  • خودمختيار : تون اڪيلو نه آهين. ان جي برعڪس، توهان ڄاڻو ٿا ته توهان جي پيش رفت کي گفتگو ڪرڻ دوران اڳواڻي ڪيئن ڪجي.
  • سخت / منظم : توهان مضمونن کي ترتيب ڏيو ٿا ۽ توهان ڄاڻو ٿا ته توهان کي ڪارائتو بڻائڻ لاءِ ترجيحن جي مطابق منصوبن کي ڪيئن پلان ڪجي.
  • پُراميد/ پرجوش : توهان مصيبت ۾ مثبت آهيو. توهان پنهنجو پاڻ کي ڪنهن به موقعي تي بند نه ڪيو جيستائين اهو اڳ ۾ ئي آزمائي چڪو آهي.
  • رضاڪارانه : توهان هميشه پنهنجي مدد ڏيڻ، سکڻ ۽ نون منصوبن ۾ حصو وٺڻ لاءِ تيار آهيو.
  • ذميوار / اعتماد : ڄاڻو ته فيصلا ڪيئن ڪجي، حتي ڪي ڪي ماڻهو جيڪي ناخوش ڪن ٿا. ٻين کان بي اثر ٿيڻ.
  • سڌريل / فرينڪ / ايماندار : توهان شفاف آهيو، توهان شڪ جي ڪا به گنجائش نه ڇڏي. توهان جا ملازم ۽ گراهڪ توهان کي پيشه ور ۽ ذاتي طور تي اعتماد ۽ ساراهيو.
  • تنقيدي ذهن : توهان اڳواٽ ٿيل خيالن تي سوال ڪندا آهيو ۽ توهان ڊفالٽ طور تي عام سوچ جي پيروي نه ڪندا آهيو. اسان توهان جي "تازو" نظر کي ساراهيو ٿا جيڪو نئين موقعن کي متاثر ڪري ٿو.

ڪيئن جواب ڏي ته هي پوزيشن توهان جي دلچسپي ڇو آهي؟

خوفناڪ "پنهنجو تعارف ڪرايو" سوال وانگر، "توهان هن پوزيشن ۾ دلچسپي ڇو آهيو؟" پڻ پريشاني جو سبب آهي. جواب ڏيڻ لاء، اهو ضروري آهي پوزيشن ۾ دلچسپي ڏيکاري ۽ ظاهر ڪيو ته توهان بهترين اميدوار آهيو.

پهريون، اهو هڪ بهترين موقعو آهي توهان لاءِ اهو ڏيکارڻ جو جيڪو توهان ڄاڻو ٿا ڪمپني بابت. توهان سڄي ڏينهن جوش سان ڳالهائي سگهو ٿا توهان جي ٽيم ۾ شامل ٿيڻ جي صلاحيت بابت، پر اهو فرض ڪرڻ جو ڪو سبب ناهي ته توهان ان ڪمپني بابت ڪجهه ڄاڻو ٿا جنهن لاء توهان انٽرويو ڪري رهيا آهيو. تنهن ڪري، تيار ڪرڻ لاء، توهان جي ڪمپني جي ڄاڻ تي برش ڪرڻ لاء ڪجهه وقت گذاريو ۽ توهان جي پچ ۾ شامل ڪرڻ لاء ڪجهه اهم عنصر چونڊيو ته وضاحت ڪرڻ لاء توهان ڇو سٺو آهيو.

پڻ دريافت ڪيو: مٿين 10 بهترين سائيٽون پرائيويٽ آن لائين ۽ گهر سبق لاءِ

پوء توهان پنهنجو پاڻ کي وڪڻڻ چاهيو ٿا: توهان هن پوزيشن لاء ڇو ٺاهيو آهي؟ توهان اهو ٻن طريقن سان ڪري سگهو ٿا: توهان يا ته توهان جي تجربن تي وڌيڪ ڌيان ڏئي سگهو ٿا (جيڪو توهان پنهنجي ڪيريئر ۾ اڳ ڪيو آهي) يا توهان جي صلاحيتن تي (خاص طور تي مفيد جيڪڏهن توهان اهم ڪردار يا صنعتن ۾ آهيو).

آخرڪار، توھان ڏيکارڻ چاھيو ٿا ته پوزيشن توھان جي وڌيڪ ڪيريئر لاءِ سمجھي ٿي. مثالي طور، اهو تاثر نه ڏيو ته توهان صرف پوسٽ کي شروعاتي نقطي طور استعمال ڪري رهيا آهيو. ڏيکاريو ته توهان ڊگهي مدت لاءِ ڪمپني ۾ شامل ٿيڻ چاهيو ٿا، تنهنڪري توهان جو رابطو توهان ۾ سيڙپڪاري ڪرڻ ۾ وڌيڪ آرامده محسوس ڪندو.

نوڪري جو انٽرويو سوال ۽ جواب pdf

توهان جي نوڪري جي انٽرويو لاءِ بهتر تياري ڪرڻ لاءِ، اسان توهان کي هتي پيش ڪريون ٿا PDF ڊاڪيومينٽ ڊائون لوڊ ڪرڻ لاءِ ”نوڪري جا انٽرويو جا سوال ۽ جواب pdf“ جنهن ۾ ڪيترائي عام جاب انٽرويو سوال شامل آهن، ۽ گڏوگڏ انهن جا جواب ڏيڻ جو بهترين طريقو.

Facebook، Twitter ۽ Linkedin تي مضمون شيئر ڪرڻ نه وساريو!

[ڪل: 0 مطلب: 0]

پاران لکيل سارہ گ.

سارہ تعليم ۾ ڪيريئر ڇڏڻ کانپوءِ 2010 کان فل ٽائيم ليکڪ طور ڪم ڪيو آهي. هوء تقريبن سڀني عنوانن کي ڳوليندي آهي جيڪي هو دلچسپ بابت لکن ٿا ، پر هن جا پسنديده مضمون تفريح ، جائزو ، صحت ، کاڌو ، مشهوريون ۽ معروضي آهن. سارا پيار معلومات جي processاڻ ، نئين شين کي سکڻ ۽ لفظن ۾ وجهي ٿو ته اهي ڪهڙا ماڻهو پسند ڪن ٿا جيڪي يورپ ۾ ميڊيا جي ڪيترن ئي ميڊيا جي ادارن لاءِ پڙهڻ ۽ لکڻ پسند ڪن. ۽ ايشيا.

تبصرو ڪيو

توهان جو اي ميل پتو شايع نه ڪيو ويندو. گهري شعبن لڳل آهن *

توهان ڇا ٿا سوچيو؟

386 جون پوائينٽون:
اپڊيٽ ڪيو هيٺيونٽ