Ghid: Cum să recrutezi hostess-uri în Tunisia pentru evenimentele tale?

Găsiți hostess în Tunisia: Tunis este capitala cele mai prestigioase evenimente din Tunisia, reunind mai multe evenimente sportive, ceremonii de premiere și chiar petreceri de lansare a mărcii în fiecare an, dar Tunisia este, de asemenea, evenimente mai generale, cum ar fiprezentări de modă de designer, congrese, târguri, expoziții Și lista este încă lungă.

Sunteți un organizator de evenimente, o agenție de evenimente sau un manager de achiziții în numele unei companii și doriți să găsiți o agenție de servicii în domeniul evenimentelor sau al ospitalității corporative, atunci ai ajuns la locul potrivit!

În acest ghid detaliat, vă vom explica cum să recrutezi recepționeri în Tunisia eficient pentru evenimentele dvs., cum să diferența dintre diferitele tipuri de hostess și mai mult.

În a doua secțiune a acestui ghid, ne vom concentra asupra cum să devii gazdă în Tunisia, ce antrenament trebuie urmat și cum să trimiteți un cerere spontană către o agenție de hostess.

Cum să recrutezi hostess în Tunisia pentru evenimentele tale?

Un recepționer reprezintă imaginea companiei ea lucrează pentru. Acest angajat este adesea remarcat mai întâi pe un stand de expoziție, la un eveniment sau într-o companie.

Ce este o gazdă de evenimente?

Gazdele evenimentului creează o atmosferă caldă și primitoare pentru oaspeți și participanți la eveniment.

Gazdele lucrează într-o mare varietate de locații și funcții sociale, inclusiv evenimente de galerie de artă, restaurante, recepții de nuntă, strângeri de fonduri, conferințe și expoziții comerciale. Ei primesc și îi îndreaptă pe oaspeți la sosire, le furnizează informațiile de care au nevoie și răspund la celelalte întrebări pe cât de bine pot.

Gazda poate acționa, de asemenea, ca purtător de cuvânt sau gazdă a evenimentului, se poate coordona cu organizatorii, cu alți angajați sau cu oaspeții vedetă, precum regizori, artiști și catering, și se poate amesteca cu mulțimea pentru a vă asigura că evenimentul este pe drumul cel bun și că oamenii se distrează .

Tipuri de hostess

Deoarece există atât de multe tipuri diferite de funcții sociale - de la conferințe și expoziții de artă la expoziții comerciale, lecturi de poezie sau lansări, există multe tipuri de hostess, cu responsabilități și specialități diferite. Cu toate acestea, toți se străduiesc să facă oaspeții, participanții și gazdele să se simtă cât mai bineveniți și în largul lor.

Prima și ultima impresie pe care o va avea un invitat despre un eveniment va fi adesea interacțiunea cu gazda.

Gazdele trebuie să aibă încredere în sine, un comportament prietenos care să le ajute să se raporteze la toate tipurile de oameni și abilitatea de a vorbi cu cunoștințe despre evenimentul pe care îl găzduiesc.

În Tunisia, putem cita cele mai populare tipuri de hostess fiind:

• Recepția evenimentului
• Hostess multilingve
• Bun venit companiei
• Traducători
• Animații și spectacole

De asemenea, este posibil să recrutezi manechine sau modele pentru a reprezenta mărci, produse etc.

Recrutează gazde de primire în Tunisia

Pentru a recruta hostess sau hostess pentru evenimente în Tunisia există două soluții: postează o ofertă de locuri de muncă pe site-urile publicitare ou folosiți o agenție de hostess care se ocupă de toate pentru tine.

Alegerea dintre cele două propuneri se face în funcție de vigoarea și calitatea căutată, dacă evenimentul dvs. este mic și nu necesită o intervenție mare sau mai multe detalii de luat în considerare, puteți lua în considerare recrutarea directă a hostesselor prin intermediul anunțurilor.

Dacă evenimentul dvs. este mai prestigios și aveți nevoie de cineva care să se ocupe de recepție, astfel încât să vă puteți concentra asupra organizării evenimentului dvs., atunci mergeți la o agenție de hostess.

Rețineți că, atunci când postați un anunț de recrutare pentru hostess, cu siguranță veți avea candidați, dar aveți grijă, ar trebui să considerați întotdeauna că acești candidați ar putea să nu apară la evenimentul dvs. Am fost personal victima acestui scenariu!

Ținuta potrivită pentru gazdele tale

Așa cum s-a indicat în secțiunea anterioară, un recepționer reprezintă imaginea companiei pentru care lucrează, astfel, prezentarea unei hostess trebuie să fie pur și simplu impecabilă.

Rochia unei hostess este o componentă esențială.

Odată ce alegerea dvs. este făcută, agenții de hostess profesionale în general oferă o ofertă care include ținute de hostess profesionale.

Aceste ținute de hostess vor fi personalizate de agenție în funcție de culorile logo-ului dvs., de graficul evenimentului, de temă etc.

Cu toate acestea, dacă utilizați o agenție de amatori sau optați pentru recrutarea de hostess direct de pe Facebook, Instagram sau postări regulate de locuri de muncă, va trebui să luați în considerare următoarele puncte pentru a o ajuta pe hostess să aleagă ținuta potrivită:

• Îmbrăcămintea trebuie să evoce imaginea și valorile companiei reprezentate.
  Recepționerul este vitrina companiei față de vizitatori, uniforma este o pârghie a comunicării în sine.
• Ținutele gazdei adoptă, în general, codul vestimentar al De fapt, astfel încât gazda să fie în concordanță cu aspectul vestimentar al altor angajați, angajatorul le permite în unele cazuri gazdei să poarte ținute de zi cu zi. Cu toate acestea, gazda ar trebui să evite - cu toate acestea - hainele care sunt prea obișnuite sau în afara funcției sale.
• Ținuta gazdei ar trebui să fie simplă și sobră: un costum de fustă sau un costum de pantaloni și o cămașă albă. Ținuta trebuie să fie profesională, îngrijită, elegantă, călcată, bine tăiată și cu culori clasice (respectăm regula celor 3 culori: nu mai mult de 3 culori). Evitați hainele prea obișnuite, vulgare (decolteuri prea scufundate, de exemplu) sau cu modele excentrice.
• Ținuta gazdei trebuie să fie adaptată misiunii sale. De la distribuirea de pliante pe stradă până la recepția într-o recepție ultra-chic, ținutele necesare sunt foarte diferite De asemenea, hainele trebuie să fie adecvate anotimpurilor, să respecte condițiile de muncă și să respecte confortul casei la fel de mult ca posibilă. gazdă.

Cum să devii gazdă de evenimente în Tunisia?

Avantajele de a fi gazda unui eveniment

Studenții tunisieni primesc în medie între 200dt și 700dt lunar. O parte din acest buget este finanțată de părinți, o a doua parte slabă printr-o posibilă subvenție, dar principala lor sursă de venit provine dintr-un stagiu, adesea cuplat cu un loc de muncă în paralel cu studiile lor.

Cu toate acestea, nu este întotdeauna ușor să poți reconcilia ansamblul. Prin urmare, este necesar să găsiți o profesie adaptabilă la programul studenților, atât de solicitantă. Cu toate acestea, una dintre cele mai bune opțiuni oferite în gama de locuri de muncă studențești rămâne profesiile de primire, atâta timp cât cunoaștem cerințele, avantajele ... și dezavantajele.

Trebuie remarcat de la bun început că această profesie este accesibilă din moment ce nu necesită abilități speciale și că nivelul de studii nu contează. Există două tipuri de gazde și hostess:

• Cei care lucrează la evenimente precum târguri comerciale, petreceri, conferințe etc.
• Cei care oferă ospitalitate într-o companie.

În toate cazurile, trebuie să aveți un sentiment de contact și comunicare: gazda reprezintă primul contact al vizitatorului cu compania, motiv pentru care, pe lângă faptul că este întotdeauna foarte zâmbitoare, prezentarea ei trebuie să fie impecabilă.

De asemenea, este necesar să aveți cunoștințe în limbi străine, deoarece se întâmplă foarte regulat să vorbiți în engleză sau franceză la evenimente de anvergură internațională, Salonul Auto Mondial, Salonul Agricol, Târgurile ...

Este o profesie versatilă, care vă permite să participați la evenimente interesante. Dacă este o profesie în care flexibilitatea este maximă, remunerarea este, de asemenea, atractivă.

Într-adevăr, în agențiile de hostess, angajații semnează un contract, cu alte cuvinte un contract temporar pe durată determinată.

Acest tip de contract permite companiilor să angajeze pentru o perioadă cuprinsă între câteva ore și câteva săptămâni (pentru evenimente mai lungi) o cantitate mai mare de personal decât de obicei.

Cum să găsiți oferte?

Tunis este orașul ideal pentru oricine dorește să practice profesia de gazdă, indiferent dacă sunteți în căutarea unor contracte pe durată determinată sau permanente, veți găsi cu siguranță contractul care vi se potrivește cel mai bine.

Pentru aceasta, site-ul opțiune de carieră.tn, job.mitula.tn dar și site-urile web ale agenții specializate în ospitalitate foarte des oferă oferte de locuri de muncă la rubrica: recrutare. Prin urmare, aveți o mare probabilitate de a găsi un loc de muncă în industria ospitalității.

Pentru a citi, de asemenea: Cele mai bune 22 de site-uri pentru a găsi locuri de muncă în Tunisia (ediția 2020)

Puteți oferi aplicatie spontana ! Toate serviciile noastre se bazează pe calitățile umane ale angajaților noștri și pe valorile pe care le avem în comun: respect pentru oameni, accent pe spiritul de echipă.

Criterii de selecție pentru hostess în Tunisia

Vrei să îți pui toate șansele de a obține o poziție de gazdă de primire? Dacă aveți abilitățile necesare, tot ce trebuie să faceți este să vă pregătiți corect pentru interviul de angajare, iar acest lucru necesită cunoașterea criteriilor care vor avea un impact pozitiv asupra recrutorului.

Acestea au fost enumerate în acest ghid. O veți vedea, vă vor fi de mare ajutor:

1. Îngrijire impecabilă în prezentarea CV-ului: Înainte de a primi apelul telefonic sau e-mailul care te invita la interviu, a trebuit să convingi echipamentul de recrutare prin calitatea CV-ului tău. În acest scop, asigurați-vă că evidențiați aspectele experienței dvs. care îndeplinesc cerințele poziției de hostess. Pozițiile deținute anterior ar trebui afișate ca pași de pregătire pentru noul loc de muncă.
2. Demonstrați posesia calităților inerente profesiei: Odată finalizată etapa de preselecție, treceți cu succes interviul urmând aceste sfaturi. Întrucât opusul dvs. va căuta să vă verifice aptitudinile de a ocupa postul de gazdă implicată, răspundeți la întrebările lor în consecință. Acestea vor tinde să vă testeze abilitățile. Fie că iau forma unor cazuri practice sau nu, trebuie să arăți prin cuvintele tale că ai calitățile necesare.
3. Dă dovadă de onestitate în obținerea postului de gazdă: De la CV la interviul de angajare prin scrisoarea de intenție, menționați doar informații corecte și verificabile. Pentru pozițiile exercitate anterior, indicați datele exacte de preluare a funcției și de plecare. Pentru că putem căuta să verificăm aceste date la angajatori.

Concluzie: Riscuri care nu trebuie trecute cu vederea

Meseria de gazdă implică și ea aspecte mai negative:

• Uneori întâlnești clienți neplăcuți pentru că au așteptat prea mult sau sunt doar cu o dispoziție proastă. În astfel de cazuri, trebuie să știi cum să-ți păstrezi calmul, deoarece una dintre „regulile bunei gazde” este aceea de a-l face pe vizitator să se distreze bine în timp ce are un zâmbet, indiferent de ce.
• Cu toate acestea, vizitatorii nu sunt singurele „pericole” cu care se confruntă. Într-adevăr, gazdele și gazdele sunt luate în considerare în mod regulat pentru idioții care au obținut acest loc de muncă datorită fizicului lor și care nu au alte ambiții în viață. Adesea credem că nu sunt foarte inteligenți, în timp ce ¾ dintre ei sunt studenți care evoluează la cursuri de prestigiu.
• De asemenea, se întâmplă ca în timpul petrecerilor sau evenimentelor, oaspeții și chiar clienții, în cele mai extreme cazuri, să fie întreprinzători. Glumele salace și propunerile necorespunzătoare sunt din păcate viața de zi cu zi a multor hostess. Unii o împărtășesc cu rezervatorii atunci când presiunea este prea puternică sau clientul din spatele avansurilor este prea insistent, dar unele agenții le transmit uneori.
  în fața angajaților lor, deoarece nu vor să-și asume riscul de a pierde un contract.
• În cele din urmă, nu există securitate în muncă; la finalizarea misiunii, dacă serviciul dvs. nu a satisfăcut agenția pentru care lucrați, aceasta din urmă poate decide să nu vă mai contacteze niciodată.

În concluzie, aș spune că postul de gazdă și de gazdă este un loc de muncă atractiv, având în vedere remunerația oferită, dar care include anumite cerințe care trebuie îndeplinite și, în special, anumite riscuri care nu ar trebui trecute cu vederea.

Citiți și: 5 escrocherii de evitat pe Tayara.tn în 2020

Nu trebuie să vă fie frică să comunicați toată ziua cu oameni care uneori sunt dificili, ceea ce este un antrenament excelent atunci când urmați acest tip de studiu.

Cuvintele de ordine ale unei bune hostess sunt, prin urmare, destul de simple, bunătate, ascultare și răbdare.

Nu uitați să distribuiți articolul pe Facebook!