Fakhri K.
Det er ingen tvil om at ny teknologi har revolusjonert hverdagen vår. Næringslivet er intet unntak. PeopleDoc RH, et fransk selskap, har forstått dette godt. Hun designet en plattform de programvareløsninger dedikert til menneskelige ressurser (HR) for å forbedre ledelsen. Hva er de egentlig verdt?
Aktiv i godt femten år, PoepleDoc er et fransk selskap som samarbeider med nesten 500 ansatte. Det tilbyr selskaper programvareløsninger som forenkler administrasjonen av deres HR. Og det har vært vellykket. I 2021 er det omsetningen nådde 34,259,600 millioner euro. Hva er historien hans? Hvilken programvare er utviklet av PeopleDoc? La oss ta en nærmere titt.
Innholdsfortegnelse
PeopleDoc-historien
Det hele startet i 2007 på campus til HEC Business School i Paris, en prestisjetung handelshøyskole. PeopleDoc var da bare et lite prosjekt unnfanget av to strålende elever ved skolen: Clément Buyse og Jonathan Benhamou. De utviklet et enhetlig digitalt filhåndteringssystem de kalte Novapost.
Suksessen til HR-plattformen er blendende. I 2009 måtte de to medgründerne møte veldig sterk etterspørsel etter design av et produkt dedikert til HR-ledelse. De bestemte seg da for å designe en skyteknologi for å hjelpe HR-teamene til bedrifter.
Sparer tid og produktivitet
Målet med en slik programvareløsning var klart: å gjøre det mulig for bedrifter å dra nytte av uvurderlige tidsbesparelser når det gjelder administrasjon av HR. PeopleDoc HR-plattformen lar dem automatisere mange prosesser, spesielt de mest kjedelige.
Tre pengeinnsamlinger
Suksessen til dette nye selskapet er derfor til å ta og føle på. Stilt overfor dens uunngåelige og eksponentielle vekst, Clement Buyse et Jonathan Benhamou gjennomførte den første innsamlingen : en konvolutt på 1,5 millioner euro i Seed fra Kernel Capital Partners og Alven Capital (2012).
Senere, i 2014, PeopleDoc har investert i det internasjonale markedet for å tilby programvaren sin til selskaper over hele verden. Også her, for bedre å støtte sine aktiviteter, samlet selskapet inn nye midler verdt 17,5 millioner dollar i serie B. Den ble laget medAccel Partners som var hovedinvestor i denne operasjonen.
Og det stoppet ikke der: en tredje serie C-innsamling fant sted i september 2015. PeopleDoc lyktes i å skaffe 28 millioner dollar fra Eurazeo, hovedinvestoren som deltok i operasjonen. Andre investeringsfond var også involvert: Kernel Capital, Partners og Accel Partners.
Overtakelsen av PeopleDoc av Ultimate Sotfware
Suksessen til PeopleDoc er udiskutabel. Det har derfor vakt interesse hos vekter i sektoren. Også i 2018, det amerikanske selskapet Ultimate Software kjøpte det franske selskapet for en konvolutt på 300 millioner dollar i kontanter og aksjer. Han er spesialist i HR-løsninger notert på NASDAQ-børsen i USA.
Til din informasjon har Ultimate Software eksistert siden 1990. Det har vært børsnotert siden 1998. Det er dette selskapet som designet UltiPro i 2022. Det er en kjent plattform for å administrere alle aspekter av HR, alt fra arbeidsplanlegging til betalinger.
Hvorfor kjøpte Ultimate Software PeopleDoc?
To grunner kan forklare overtakelsen av PeopleDoc av Ultimate Software. For det første har sistnevnte lykkes med å etablere sin posisjon som en internasjonal leder innen HR, vel vitende om at de har fått en ekstremt vellykket oppstart. PeopleDoc var også en inngangsport til det europeiske markedet.
Da er de to selskapene aktive i samme aktivitetssektor, nemlig utformingen av programvare dedikert til HR. Som et resultat var Ultimate Software i stand til å utvide produktkatalogen sin ved å integrere den til PeopleDoc.
Hvilken HR-administrasjonsprogramvare tilbyr PeopleDoc?
PeopleDoc tilbyr bedrifter tilgang til en enhetlig sky. Gjennom den kan de samhandle med sine samarbeidspartnere hvor som helst og når som helst. For eksempel gjennom Saksbehandling og kunnskapsportal, har bedrifter mulighet til raskt å håndtere sine ansattes forespørsler.
Automatisering i hjertet av driften av PeopleDoc-løsninger
De ansatte på sin side drar nytte av flere praktiske funksjoner takket være disse to verktøyene. For eksempel kan de raskt finne spesifikk HR-informasjon. Hele denne prosessen kan automatiseres gjennom programvaren HR prosessautomatisering. I samme perspektiv kan programvarebrukere bli varslet om enhver endring som gjøres i HR, på en helautomatisk måte.
Et annet PeopleDoc HR-flaggskipprodukt: Avansert Analytics. Det er et dashbord som samler alle typer HR-data, samt beslutninger som allerede er tatt av ledelsen. Vi vil også nevne Ansattes filbehandling som lar deg lagre og administrere HR-dokumenter sentralt.
PeopleDoc HR har også designet MyPeopleDoc. Det er en digital safe der det er mulig å distribuere nyttige HR-dokumenter, for eksempel lønnsslipper. En ansatt kan alltid få tilgang til den for å finne dokumentene sine, selv om han ikke lenger er en del av det aktuelle selskapet.
Målet med all denne programvaren er å forenkle de ulike administrative oppgavene som er kostbare i tid og penger for bedrifter.
PeopleDoc i dag
Som nevnt ovenfor ble PeopleDoc HR kjøpt opp av Ultimate Software. I oktober 2020 sluttet det amerikanske selskapet seg til Kronos. Hun blir dermed Ultimate Kronos Group (UKG). Etter denne fusjonen var det amerikaneren Aron Ain som tok over ledelsen av den nye HR-programvaregiganten. Målet med operasjonen var å styrke tilstedeværelsen til de ulike gruppene på internasjonal skala.
PeopleDoc er en viktig komponent i den nye amerikanske giganten. Faktisk, gjennom sin tilstedeværelse i Europa, har det franske selskapet gjort det mulig for det å styrke sin tilstedeværelse på det gamle kontinentet. I tillegg til kunnskap om det europeiske markedet, kunne UKG dra nytte av PeopleDocs know-how innen utforming av programvare dedikert til HR-ledelse. I dag betjener UKG over 12 000 kunder over hele verden. På sin side lyktes PeopleDoc med å øke inntektene sine takket være fusjonen: rundt 3 milliarder dollar per år.
LES OGSÅ:
