Guide: Hvordan rekruttere vertinner i Tunisia til arrangementene dine?

Finn vertinner i Tunisia: Tunis er hovedstaden i mest prestisjefylte begivenheter i Tunisia, som bringer sammen flere sportsbegivenheter, prisutdelinger og til og med merkevarelanseringsfester hvert år, men Tunisia er også mer generelle begivenheter som f.eks.designer moteshow, kongresser, messer, utstillinger Og listen er fortsatt lang.

Du er en arrangementarrangør, et eventbyrå eller en innkjøpssjef på vegne av et selskap og du vil finne et servicebyrå innen arrangement eller bedriftsgjestfrihet, da har du kommet til rett sted!

I denne detaljerte guiden forklarer vi hvordan rekruttere resepsjonister i Tunisia effektivt for hendelsene dine, hvordan forskjellen mellom de forskjellige vertinnetyper og mer.

I den andre delen av denne veiledningen vil vi fokusere på hvordan bli vertinne i Tunisia, hvilken opplæring du skal følge og hvordan du sender en spontan søknad til et vertinnebyrå.

Hvordan rekruttere vertinner i Tunisia til dine arrangementer?

En resepsjonist representerer bildet av selskapet hun jobber for. Denne medarbeideren blir ofte lagt merke til først på en messe, på et arrangement eller i et selskap.

Hva er en eventvertinne?

Arrangementsvertinner skaper en varm og innbydende atmosfære for gjester og deltakere.

Vertinner jobber på et bredt utvalg av arenaer og sosiale funksjoner, inkludert kunstgalleriarrangementer, restauranter, bryllupsmottakelser, innsamlinger, konferanser og messer. De ønsker velkommen og dirigerer gjester ved ankomst, gir dem den informasjonen de trenger og svarer på de andre spørsmålene så godt de kan.

Vertinnen kan også fungere som talsperson eller vert for arrangementet, koordinere med arrangører, andre ansatte eller stjernegjester, for eksempel regissører, artister og cateringfirmaer, og mingle til mengden for å sikre at arrangementet er i rute og at folk har det gøy .

Typer vertinner

Fordi det er så mange forskjellige typer sosiale funksjoner - fra konferanser og kunstutstillinger til messer, poesilesninger eller lanseringer, er det mange typer vertinner, med forskjellige ansvarsområder og spesialiteter. Imidlertid streber de alle etter å få gjester, deltakere og verter til å føle seg så velkomne og rolige som mulig.

Det første og siste inntrykket en gjest vil ha av en hendelse, er ofte interaksjonen med vertinnen.

Vertinner må ha selvtillit, en vennlig oppførsel som hjelper dem å forholde seg til alle typer mennesker, og evnen til å snakke kunnskapsrik om arrangementet de arrangerer.

I Tunisia kan vi nevne de mest populære vertstypene:

• Arrangementsmottak
• Flerspråklige vertinner
• Selskapet velkommen
• Oversettere
• Animasjon og show

Det er også mulig å rekruttere utstillingsdukker eller modeller for å representere merkevarer, produkter osv.

Rekrutter mottakere i Tunisia

Det er to løsninger for å rekruttere vertinner eller vertinner i Tunisia: legge ut et jobbtilbud på annonsesider ou bruk et vertinnebyrå som tar seg av alt for deg.

Valget mellom de to forslagene er gjort i henhold til kraften og kvaliteten du ønsker. Hvis arrangementet ditt er lite og ikke krever store inngrep eller flere detaljer å vurdere, kan du vurdere direkte rekruttering av vertinner via rubrikkannonsene.

Hvis arrangementet ditt er mer prestisjefylt og du trenger noen til å ta seg av resepsjonen, slik at du kan fokusere på å organisere arrangementet ditt, kan du gå til et vertinnebyrå.

Vær oppmerksom på at når du legger ut en rekrutteringsannonse for vertinnen, vil du sikkert ha kandidater, men vær forsiktig, du bør alltid tenke på at disse kandidatene kanskje ikke dukker opp på arrangementet ditt. Jeg var personlig et offer for dette scenariet!

Passende antrekk for vertinnen din

Som angitt i forrige seksjon, representerer en resepsjonist bildet av selskapet hun jobber for, og dermed presentasjonen av en vertinne må rett og slett være feilfri.

Antrekket til en vertinne er en viktig komponent.

Når valget ditt er gjort, profesjonelle vertinnebyråer tilbyr generelt en tilbud som inkluderer profesjonelle vertinne -antrekk.

Disse vertinne -antrekkene vil bli tilpasset av byrået i henhold til fargene på logoen din, grafisk charter for arrangementet, tema, etc.

Imidlertid, hvis du bruker et amatørbyrå eller velger å rekruttere vertinner direkte fra Facebook, Instagram eller vanlige stillingsannonser, må du vurdere følgende punkter for å hjelpe vertinnen med å velge riktig antrekk.

• Klær må fremkalle image og verdier for selskapet som er representert.
  Resepsjonisten er utstillingsvinduet for selskapet overfor besøkende, uniformen er en spak av kommunikasjon i seg selv.
• Antrekkene til vertinnen vedtar generelt kleskoden til faktum, slik at vertinnen er i tråd med andre ansattes kjoleutseende, tillater arbeidsgiveren i visse tilfeller vertinnene å ha på seg hverdagsantrekk. Vertinnen bør imidlertid unngå - på samme måte - klær som er for uformelle eller i utakt med hennes funksjon.
• Vertinnens antrekk skal være enkelt og edru: en skjørtdrakt eller buksedrakt og en hvit skjorte. Antrekket må være profesjonelt, pent, elegant, stryket, godt kuttet og med klassiske farger (vi respekterer regelen om 3 farger: ikke mer enn 3 farger). Unngå klær som er for uformelle, vulgære (for eksempel for å kaste ut halsringene) eller med eksentriske mønstre.
• Vertinnenes antrekk må tilpasses oppdraget hennes. Fra distribusjon av flygeblad i gaten til resepsjonen i en ultra-elegant mottakelse, de nødvendige antrekkene er veldig forskjellige. Også klærne må passe til årstidene, overholde arbeidsforholdene og respektere vertinnen.

Hvordan bli en eventvertinne i Tunisia?

Fordelene ved å være en eventvertinne

Tunisiske studenter mottar i gjennomsnitt mellom 200dt og 700dt månedlig. En del av dette budsjettet finansieres av foreldrene, en liten andre del av et mulig tilskudd, men deres viktigste inntektskilde kommer fra praksis, ofte kombinert med en jobb parallelt med studiene.

Det er imidlertid ikke alltid lett å kunne forene helheten. Det er derfor nødvendig å finne et yrke som kan tilpasses studentplanen, oh så krevende. Imidlertid er et av de beste alternativene som tilbys i utvalget av studentjobber, mottaksyrker, så lenge vi kjenner kravene, fordelene ... og ulempene.

Det bør bemerkes i begynnelsen at dette yrket er tilgjengelig siden krever ingen spesielle ferdigheter og at studienivået ikke spiller noen rolle. Det er to typer verter og vertinner:

• De som jobber med arrangementer som messer, fester, konferanser etc.
• De som gir gjestfrihet i et selskap.

I alle tilfeller må du ha en følelse av kontakt og kommunikasjon: vertinnen representerer den besøkendes første kontakt med selskapet, og i tillegg til at hun alltid er veldig smilende, må presentasjonen være upåklagelig.

Det er også nødvendig å ha kunnskap om fremmedspråk fordi det skjer veldig regelmessig å måtte snakke på engelsk eller fransk om hendelser av internasjonalt omfang, World Motor Show, Agricultural Show, Messer ...

Det er et allsidig yrke som lar deg delta i interessante arrangementer. Hvis det er et yrke hvor fleksibiliteten er maksimal, er godtgjørelsen også attraktiv.

I vertinnebyråer signerer ansatte faktisk en kontrakt, med andre ord en tidsbegrenset midlertidig kontrakt.

Denne typen kontrakter gjør det mulig for bedrifter å ansette en større mengde ansatte enn en periode fra noen få timer til noen få uker (for lengre arrangementer).

Hvordan finne tilbud?

Tunis er den ideelle byen for alle som ønsker å utøve yrket som vertinne, enten du leter etter tidsbegrensede eller faste kontrakter, vil du sikkert finne kontrakten som passer deg best.

For dette, nettstedet karrieremulighet. tn, job.mitula.tn men også nettstedene til byråer som spesialiserer seg på gjestfrihet tilbyr veldig ofte jobbtilbud under overskriften: rekruttering. Du har derfor stor sannsynlighet for å finne jobb i gjestfrihetsbransjen.

Les også: 22 beste nettsteder for å finne jobber i Tunisia (2020-utgave)

Du kan tilby din spontan søknad ! Alle våre tjenester er basert på de menneskelige egenskapene til våre ansatte og på verdiene vi har til felles: respekt for mennesker, vekt på lagånd.

Utvalgskriterier for vertinner i Tunisia

Vil du sette alle sjansene på din side for å få en mottakelsesvertinne -posisjon? Hvis du har de nødvendige ferdighetene, er alt du trenger å gjøre å forberede deg ordentlig til jobbintervjuet, og dette krever å vite hvilke kriterier som vil påvirke rekruttereren positivt.

De er listet opp i denne guiden. Du vil se det, de vil være til stor hjelp for deg:

1. Upåklagelig omsorg i presentasjonen av CVen: Før du mottok telefonsamtalen eller e -posten som inviterte deg til intervjuet, måtte du overbevise rekrutteringsutstyret om kvaliteten på CV -en din. For dette formål, sørg for å markere aspektene av din opplevelse som oppfyller kravene til vertinne -stillingen. Tidligere posisjoner skal vises som forberedelsestrinn for den nye jobben.
2. Vis besittelse av egenskapene som ligger i yrket: Når forhåndsvalgstrinnet er fullført, kan du bestå intervjuet ved å følge disse tipsene. Ettersom det motsatte vil forsøke å kontrollere dine evner til å innta den aktuelle vertinnen, svarer du på spørsmålene deres deretter. Disse vil ha en tendens til å teste ferdighetene dine. Enten de tar form av praktiske saker eller ikke, må du vise gjennom ordene dine at du har de nødvendige egenskapene.
3. Vis ærlighet for å få jobben som vertinne: Fra CV -en til jobbintervjuet via følgebrevet, bare nevne rettferdig og verifiserbar informasjon. For stillinger som tidligere er utført, angi de eksakte datoene for tiltredelse av verv og avgang. Fordi vi kan prøve å bekrefte disse dataene med arbeidsgivere.

Konklusjon: Risiko som ikke skal overses

Jobben som vertinne innebærer også mer negative aspekter:

• Noen ganger støter du på ubehagelige kunder fordi de har ventet for lenge, eller bare er i dårlig humør. I slike tilfeller må du vite hvordan du holder kjølen din, fordi en av "reglene for den gode verten" er å få den besøkende til å ha det hyggelig mens han har et smil, uansett hva.
• Besøkende er imidlertid ikke de eneste "farene" som står overfor. Faktisk blir verter og vertinner regelmessig vurdert for idioter som har oppnådd denne jobben takket være deres fysikk og som ikke har andre ambisjoner i livet. Vi tror ofte at de ikke er veldig smarte, mens ¾ av dem er studenter som utvikler seg i prestisjetunge kurs.
• Det hender også at under fester eller arrangementer er gjester, og til og med kunder i de mest ekstreme tilfellene, driftige. Salige vitser og upassende forslag er dessverre dagliglivet til mange vertinner. Noen deler det med sine bestillere når presset er for sterkt eller klienten bak fremskrittene er for insisterende, men noen byråer sender dem noen ganger videre.
  foran sine ansatte fordi de ikke vil ta risikoen for å miste en kontrakt.
• Endelig er det ingen jobbsikkerhet; Når oppdraget ditt er ferdig, og hvis tjenesten din ikke tilfredsstilte byrået du jobber for, kan sistnevnte bestemme seg for aldri å kontakte deg igjen.

Avslutningsvis vil jeg si at jobben som vert og vertinne er en attraktiv jobb gitt lønnen som tilbys, men som inkluderer visse krav som må oppfylles, og spesielt visse risikoer som ikke bør overses.

Les også: 5 svindel å unngå på Tayara.tn i 2020

Du skal ikke være redd for å kommunisere hele dagen med mennesker som noen ganger er vanskelige, noe som er utmerket trening når du følger denne typen studier.

Stikkordene til en god vertinne er derfor ganske enkelt, vennlighet, lytting og tålmodighet.

Ikke glem å dele artikkelen på Facebook!