Sarah G.
Mandritra ny dinidinika momba ny fandraisana mpiasa dia azo antoka fa hanontaniana ianao momba ny antony manosika anao, ny fahaizanao ary ny traikefanao. Ilaina àry ny miomana mialoha. Raha mitady asa ianao dia mety efa niatrika fanadinadinana asa. Ity dinidinika ity dia fotoana iray ahafahan'ny mpanakarama hahafantatra anao bebe kokoa sy hanamarina raha mahafeno fepetra amin'ny toerana ianao. Ilaina àry ny miomana mialoha.
Mba hisorohana ny adin-tsaina amin'ny dinidinika momba ny asa dia zava-dehibe ny mialoha ny fanontaniana hapetraka aminao. Mba hahamora kokoa anao, dia natambatray ireo fanontaniana matetika apetraka mandritra ny dinidinika momba ny asa (na internship), miaraka amin'ny karazana valiny andrasan'ny mpikarama ho an'ny tsirairay.
Amin'ity lahatsoratra ity dia nanao fikarohana sy nanangona lisitr'ireo 27 izahay fanontaniana fanadinadinana asa mahazatra indrindra misy valiny santionany hanampy anao handalo ny dinidinikao sy hahazo ny asanao vaovao.
Noho ny fahafantarana fa ilaina ny manome valiny manokana amin'ny fanontanian'ny mpikarama, dia naleonay nanondro ny fomba hitarihana ny valin-teninao, toy izay manome anao valiny efa vita. Ataovy ao an-tsaina foana fa amin'ny dinidinika dia tsy maintsy mazava sy mazava ny valinteninao.
Ny votoatiny
Ambony: Fanontaniana sy valiny 10 amin'ny dinidinika momba ny asa
Alohan'ny handehanana any amin'ny dinidinika momba ny asa dia ilaina ny miomana. Mba hanaovana izany dia mila mahafantatra ny fanontaniana mahazatra indrindra andrasana ianao ary koa ny fomba hamaliana azy ireo.
Ny valiny tsara indrindra dia tokony ho fohy, fa mirakitra fampahalalana ampy momba ny traikefanao sy ny fahaiza-manaonao, mba hahafahan'ny mpampiasa mahazo izay azonao entina amin'ny orinasa. Raha lazaina amin'ny teny hafa, resaho ny fiavianao, inona no nahatonga anao hijoro eo anoloan'ny mpanakarama androany.
Manontany ahy ilay mpikarama: Inona no tanjako matihanina? Ny fananako matihanina manan-danja indrindra dia ny fahafahako mampifanaraka sy ny fahaizako. Afaka naneho ireo toetra ireo aho nandritra ny asako, indrindra rehefa tsy maintsy nanao asa vaovao na tsy mahazatra. Izaho koa dia olona tena mazoto, tia mandray fanamby sy miasa ao anaty ekipa. Farany, manana ambaratonga tsara amin'ny teny anglisy aho, izay mamela ahy hifandray mora amin'ny mpanjifa iraisam-pirenena.
Ireto misy toro-hevitra vitsivitsy momba ny fanadinadinana asa mahomby:
- Miomàna hamaly fanontaniana mahazatra momba ny antony manosika anao, ny fahaizanao ary ny traikefanao.
- Andraso mialoha ireo fanontaniana sarotra ary asio mialoha.
- Ataovy marin-toetra sy marina ny valin-teninao.
- Manomàna lisitr'ireo fanontaniana hapetraka amin'ny mpikarama.
- Manehoa hafanam-po sy antony manosika.
- Henoy ary asehoy fa liana amin'ilay toerana ianao.
Vakio ihany koa: Ahoana ny fomba hanoratana tatitra momba ny internship anao? (miaraka amin'ny ohatra)
Ireto fanontaniana manaraka ireto dia fanontaniana mety hatrehinao mandritra ny dinidinika momba ny asa. Tena ilaina ny fiomanana tsara, indrindra raha efa antitra ny dinidinika farany nataonao (fa ho an'ny tranga rehetra izany). Eny tokoa, hadalana ny mahita ny tenanao tsy ampy valiny avy amin'ny fanontaniana voalohany. Eto ambany ianao dia hahita lisitr'ireo fanontaniana apetraky ny recruiters.
1. Manana traikefa matihanina ve ianao?
Eny, manana traikefa matihanina amin'ny maha-mpanoro hevitra momba ny fifandraisana aho. Niasa tao amina orinasam-pifandraisana iray nandritra ny telo taona aho. Nanampy ny mpanjifa hitantana ny sariny aho ary nanatsara ny fahitany azy ireo tamin'ny vahoaka. Niasa tamin'ny maha-freelancer ahy nandritra ny roa taona ihany koa aho, izay nahafahako namolavola traikefa matanjaka teo amin'ny sehatry ny fifandraisana.
2. Nahoana ianao no mitady asa vaovao?
Mitady asa vaovao aho satria te hanana asa izay hahafahako mampiasa ny talentako sy ny fahaizako. Mitady asa hahafahako mandroso amin'ny asako koa aho.
3. Inona no tanjakao?
Ny iray amin'ireo toetrako lehibe indrindra dia ny fahaizako mampifanaraka. Efa nanatevin-daharana ekipa maromaro aho ary haiko ny mampifanaraka ny fiasan'izy ireo. Heveriko fa toetra tena ilaina amin'ny tontolon'ny matihanina ankehitriny izy io.
4. Inona no fahalemenao?
Tena tia lavorary loatra aho indraindray ary mety hampiadana ahy izany. Miasa be koa aho indraindray ka manadino ny miala sasatra.
5. Manana fahalalana momba ny solosaina ve ianao?
Eny, manana fahalalana momba ny informatika aho. Nanao taranja informatika aho ary nanana fahafahana nahafantatra ny tenako tamin'ny rindrambaiko isan-karazany nandritra ny fianarako sy traikefa matihanina.
6. Mpahay fiteny roa ve ianao sa fiteny maro?
Mahay miteny frantsay sy anglisy aho, ary mahay miteny espaniola.
7. Afaka avy hatrany ve ianao?
Eny, azoko atao avy hatrany.
8. Hafiriana no azonao atokana ho anay?
Afaka fotoana tsy voafetra aho.
9. Vonona hiasa amin'ny faran'ny herinandro ve ianao?
Eny, vonona hiasa amin'ny faran'ny herinandro aho.
10. Vonona ny hiasa amin'ny ora hafahafa ve ianao?
Eny, vonona ny hiasa ora hafahafa aho. Flexible aho ary afaka mampifanaraka ny fandaharam-potoanan'ny asa samihafa.
11. Vonona hiasa any ivelany ve ianao?
Eny, vonona ny hiasa any ivelany aho. Efa nipetraka tany ivelany aho taloha ary mahay fiteny roa amin'ny teny anglisy sy espaniola. Mahazatra aho ary tiako ny mianatra momba ny kolontsaina vaovao.
12. Vonona hiofana ve ianao?
Eny, vonona foana aho hianatra zava-baovao sy hahazo fahaiza-manao vaovao. Heveriko fa zava-dehibe ny fampiofanana mba hitazonana ny fahalalana ambony ary vonona ny handray fiofanana aho raha ilaina.
13. Taterina ve ianao?
Eny, voaterina aho. Manana fiara aho ary afaka mivezivezy haingana sy mora amin'ny toerana iray. Izany dia mamela ahy hiovaova be amin'ny fandaharam-potoanako sy amin'ny toerana ahafahako miasa.
13. Manana fahazoan-dàlana mamily ve ianao?
Eny, mpihazona aho fahazoan-dalana mitondra fiara. Dimy taona teo ho eo izay no nahazoako ny fahazoan-dalana mamily ary nampiasa azy io tsy tapaka. Tsy nisy lozam-pifamoivoizana na fanitsakitsahana ny fifamoivoizana aho. Mpamily mitandrina sy manana traikefa aho.
14. Manana olana amin'ny fivezivezena ve ianao?
Tsia, tsy kilemaina aho ary tsy manana olana amin'ny fivezivezena.
15. Inona no nataonao hatramin’ny asanao farany?
Zava-dehibe eto, indrindra raha mandalo fotoana fikarohana asa lava be ianao, mba hanazavana ny fomba nandrafetanao ny andronao. Ny zava-dehibe dia ny fanomezana ny endrik'olona izay maniry izany, izay tsy kivy, izay mavitrika sy voalamina.
Valiny ohatra: Efa nanao zavatra maromaro aho hatramin'ny asako farany. Nanao fianarana aho mba hanatsarana ny fahaizako, niasa tamin'ny resume sy ny taratasiko, ary nangataka asa maromaro. Nandany fotoana be koa aho nitady asa tamin'ny Internet sy namaky ny dokambarotra. Nifandray tamin'ny orinasa maromaro ihany koa aho mba hamantarana raha mandray mpiasa izy ireo.
16. Ahoana no fandaminanao ny fitadiavana asa?
Hazavao ny fomba fanaonao, ny tambajotra (Anpe, Apec, fikambanan'ny matihanina, mpianatra teo aloha, orinasa recruiter, sns) nifandraisanao mba hahitana asa. Aoka ianao ho mavitrika amin'ny famelabelaranao.
Ohatra amin'ny valiny: Manomboka ny fikarohana aho amin'ny fanaovana fikarohana amin'ny Internet, amin'ny alàlan'ny fijerena tolotra asa amin'ny tranokala samihafa ary amin'ny fisoratana anarana amin'ny tranokala fitadiavana asa. Avy eo aho dia mifandray mivantana amin'ireo orinasa ary manontany azy ireo raha manana tolotra asa izy ireo. Miezaka koa aho mitady olona matihanina afaka manampy ahy hahita asa.
17. Nahoana ianao no nandao ny asanao farany?
Miresaha momba ny fahatsinjovana asa tsy azo atao ao amin'ny orinasa, ny fahasahiranana eo amin'ny sehatry ny toekaren'ny orinasa sisa, sns. Halaviro ny fiheverana ara-pihetseham-po.
Ohatra amin'ny valiny: Niala tamin'ny asako farany aho satria tsy hitako izay mety ho fivoarana matihanina ao amin'ny orinasa. Ny fahasahiranana teo amin'ny sehatry ny toe-karena koa dia nandray anjara tamin'ny fanapahan-kevitra nataoko.
18. Inona no toerana tianao hotana ao anatin'ny 5 taona?
Raha tsy manana vina mazava tsara momba ny zavatra tianao hatao ianao, dia resaho ny momba ny fampivelarana andraikitra (mihodinkodina bebe kokoa, olona hanara-maso, mifandray amin'ny famoahana vokatra vaovao, sns.).
Ohatra amin'ny valiny: Te-hihazona ny toeran'ny tale jeneralin'ny orinasa iray aho ao anatin'ny 5 taona. Te-hanitatra ny andraikitro aho, hanoro olona bebe kokoa ary hamoaka vokatra vaovao.
19. Inona no tena reharehanao amin’ny asanao?
Aoka ianao ho tso-po. Raha afaka mieritreritra hetsika manokana ianao, dia lazao izany.
Valiny ohatra: Mirehareha amin'ny asako amin'ny indostrian'ny fandraisam-peo aho. Nanana fahafahana niara-niasa tamin'ireo mpanakanto sy mpitendry mozika tsara indrindra eran-tany aho. Nanana fahafahana nitety an'izao tontolo izao sy nihaona tamin'ny olona avy amin'ny kolontsaina rehetra koa aho.
20. Nahoana ianao no namaly ny dokam-barotray?
Hazavao ny rohy miaraka amin'ny fianaranao na ny fivoarana matihanina izay hahatonga anao hanao izany (fahitana asa vaovao, sehatra vaovao, andraikitra vaovao, sns.). Hazavao koa ny hevitrao.
Valiny santionany: Nanapa-kevitra ny hamaly an'ity dokambarotra ity aho satria mitady internship ahafahan'ny olona mahazo traikefa amin'ny sehatry ny harena an-kibon'ny tany. Ho fanampin'izany, ity internship ity dia hamela ahy hampihatra ny fahalalako momba ny fitantanana ny loharanon-karena sy ny fitantanana ny mpiasa. Farany, heveriko fa tena ilaina amin'ny asako matihanina ity internship ity.
21. Inona no fantatrao momba ny orinasanay?
Valio amin'ny lafiny maha-zava-dehibe (fihodinana, isan'ny mpiasa, toerana eo amin'ny orinasa eo amin'ny sehatra) sy ny asa: vokatra sy/na serivisy amidy. Raha afaka miditra amin'ny vaovao momba ny orinasa ianao (fandraisan'anjara, nahazo fifanarahana lehibe, sns.), dia ny mofomamy amin'ny mofomamy no tena hanaporofo fa manaraka ny vaovaony ianao. Loharanom-baovao azo ampiharina amin'izany: ny tranokalan'ny fifanakalozana dia manome ny vaovao farany rehetra avy amin'ireo orinasa voatanisa.
Ohatra amin'ny valiny: Prenium SA dia orinasa mafy orina, nahazo vola mihoatra ny 8 miliara euros tamin'ny taona 2018. Misy any amin'ny firenena maro any Eoropa sy Azia izy io ary manolotra vokatra marobe sy fiantohana ary serivisy fitantanana harena. Prenium SA dia orinasa mitombo, izay nanao sonia fifanarahana lehibe tamin'ny orinasa japoney Nomura Holdings.
22. Azonao lazaina amiko ve izay azonao avy amin'ny toerana?
Fadio ny mitanisa ny lahatsoratry ny dokam-barotra momba ny fandraisana mpiasa eto. Fa ho an'izany rehetra izany, ataovy ny asa manamarika izay rehetra toa manan-danja aminao amin'ity lahatsoratra ity. Mba handrafetana ny valinteninao dia mitanisa ireo singa 3 manan-danja ao amin'ny famaritana asa: ny lohatenin'ny asa, ny sampana izay ikambananao, ny iraka izay ankinina aminao.
Ohatra amin'ny valiny: Ny toeran'ny sekretera dia toerana manan-danja amin'ny orinasa iray. Io no fifandraisan’ny vahoaka sy ny orinasa. Ny sekretera dia tsy maintsy mahafehy antso an-telefaona, mandray hafatra, mitantana mailaka, mamolavola antontan-taratasy ary mitantana rakitra. Ny sekretera dia tsy maintsy voalamina, malina ary afaka miasa ao anaty ekipa.
23. Inona araka ny hevitrao no entinao any amin'ny orinasanay?
Fahalalana ny tsena, ny fomba fiasa samihafa, ny vokatra manokana, ny teknolojia tsy fahita firy... Valio ihany koa ny fomba fijerin'ny toetra maha-olombelona anao: joie de vivre, fahaizana mitantana, famoronana... ary farano amin'ny farany tanjona amin'ny hetsika rehetra ataon'ny orinasa izay mandray anjara amin'ny fitomboan'ny vokatry ny orinasa.
Valiny ohatra: Heveriko fa mitondra zavatra maro ho an'ny orinasanay aho, anisan'izany ny fahalalako ny tsena manokana, ny fomba fiasa samihafa, ny vokatra tsy manam-paharoa ary ny teknolojia tsy fahita firy. Ankoatra izany, mino aho fa ny toetra maha-olombelona ahy, toy ny joie de vivre, ny fahaizako mitantana ary ny fahaizako mamorona, dia ho tombony ho an'ny orinasa ihany koa. Farany, te handray anjara amin'ny fitomboan'ny vokatry ny orinasa aho, satria heveriko fa izany no tanjona farany amin'ny hetsika rehetra amin'ny orinasa.
24. Inona no antony manosika anao?
“Inona no antony manosika anao hiditra amin'ny orinasanay? Manantena valiny mazava sy manokana ireo mpikarama. Ny tanjon'ity fanontaniana ity dia ny hanamarina ny fahatakaranao ny toerana misy azy, ny tontolo iainany, ny iraka ataony ary ny fomba fiasa ilaina. Izany no antony anontaniana matetika mandritra ny dinidinika momba ny asa.
Azonao atao ny milaza ny zava-misy fa ianao no manosika anao amin'ny iraka samihafa voatendry amin'ny toerana satria tianao ny miasa amin'izy ireo. Mety manana ny fahaiza-manao ilaina amin'ny fanatanterahana ireo iraka ireo ihany koa ianao saingy tsy nanana fahafahana hampihatra izany tamin'ny traikefanao teo aloha.
Ny faniriana hianatra dia mety ho antony iray tianao hahazoana io asa io. Eny tokoa, mety maniry ny hampitombo ny fahaiza-manao samihafa azonao nandritra ny traikefanao taloha ianao na hianatra vaovao.
Mitovy soatoavina amin'ny orinasa ve ianao? Teneno! Ohatra, raha mifantoka amin'ny fampandrosoana maharitra ny orinasa, dia asehoy fa zava-dehibe aminao ireo soatoavina ireo ary amin'ny fotoana iray dia hahatsapa tsara ianao ao amin'ity orinasa ity.
Mahasarika anao ny sehatry ny fandraharahana ao amin'ny orinasa ary te hiasa ao ianao? Zarao amin'ny mpiara-miresaka aminao ity antony manosika ity ary tanisao ireo teboka samihafa izay ankafizinao amin'ity sehatra ity sy ny antony hahatongavanao ho tonga lafatra amin'ity sehatra ity. Ohatra, resaho ny fomba ankasitrahanao ny fanambin'ny fanavaozana eo amin'ny indostrian'ny teknolojia.
25. Fanontaniana mampikorontana
- Karazana fahasahiranana inona no olana atrehinao?
- Tsy matahotra ny ho leo ve ianao amin'ity lahatsoratra ity?
- Tianao ve ilay asa?
- Manana fanendrena hafa momba ny fandraisana mpiasa ve ianao? Inona no karazana asa?
- Raha manana valiny tsara roa ianao, inona no fepetra hofidinao?
- Tsy heverinao ve fa ny fahatanoranao dia ho kilema amin'io toerana io?
- Ahoana no handanianao ny 30 andro voalohany amin'ny fitondrana?
- Inona no andrasan'ny karamanao?
- Manana fanontaniana amiko ve ianao?
Inona ny lesoka 3 anao? Lesoka azo ekena
Araka ny efa voalaza teo aloha, ny fahatsapana dia tena zava-dehibe amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra mandritra ny dinidinika momba ny asa, mitovy amin'ny fahaiza-manao tadiavin'ny mpikarama. Izany no mahatonga ny fahaizanao mifandray amin'ny olona sy ny fomba fiasanao ao anatin'ny tontolo arak'asa hahaliana mivantana ny mpikarama.
Ity farany dia mety hanontany anao ny fanontaniana malaza momba ny toetra sy ny lesoka, na dia tsy dia misy loatra aza io fironana io amin'ny fanombohana sy orinasa hafa afaka (ankoatra ny hafa). Maro no mihevitra fa tsy misy dikany io fanontaniana io, saingy mijanona ho mahazatra amin'ny dingana fandraisana mpiasa sasany.
Ireto ny lesoka matihanina azonao ekena am-pahatokiana mandritra ny dinidinika momba ny asa.
- Saro-kenatra / voatokana : tsy dia be resaka ianao fa vao maika mandaitra. Ary mifamatotra amin'ny fahatsoram-po kokoa ianao.
- tsy manam-paharetana : kivy ianao indraindray noho ny fahalemem-panahy ao anatiny. Saingy manafina angovo tsy mety levona izany raha vao manana fahafahana hanafaingana ianao.
- tsy refesi-mandidy : ny fananana andraikitra dia mitarika amin’ny fandraisana fanapahan-kevitra tsy mahafaly ny rehetra. Ny fijanonana ho mafy orina koa dia mamela ireo fanapahan-kevitra ireo hohajaina.
- mora : mety handratra anao ny fanakianana na dia kely aza, fa tsy mitana lolompo ianao ary mamela anao hivoatra.
- Mitaintaina, mitebiteby : adin-tsaina voajanahary ianao. Manampy anao handamina tsara kokoa ny tenanao koa izany mba hisorohana ny tsy ampoizina.
- Lent : Ny fahalemem-panahy dia matetika mitovy amin'ny asa vita tanteraka.
- maditra : Mahery loha ianao nefa tsy misy mahakivy anao handresy ny sakana.
- be resaka : Marina fa afaka mifady indraindray ianao. Saingy tsy mbola nisy nanao ratsy tamin'izany ianao, satria mitondra vibe tsara ianao.
- Tsy matoky tena : atao laharam-pahamehana foana ny hevitrao manokana fa misokatra amin'ny hevitry ny hafa.
- matoantenin'ny atao : manetry tena ianao ary miantehitra amin'ny lehibenao mba hanome anao vina sy rafitra.
- fombafomba : mifikitra amin'ny rafitra napetraka ianao, amin'ny fitsipika. Izany koa dia ahafahanao misoroka ny fiviliana amin'ny orinasa iray izay mifikitra amin'ny fomba fiasa.
- taitaitra : Manapa-kevitra maimaika ianao indraindray, nefa mbola mahavita zavatra. Ny tsy fahombiazana haingana mba hiverina haingana dia miasa tsara kokoa noho ny mahomby miadana.
- acerbic : Ny fitsaranao masiaka indraindray dia mamela anao hipoaka ny abscesses sy hanokatra saina amin'ny fahafahana vaovao.
- pihetseham-po : mahatonga anao ho saro-pady kokoa, manantitrantitra ary mamorona.
- Capricious : te hanana an'izany rehetra izany ianao, izany koa no mahatonga anao ho fatra-paniry laza.
- mivaky loha : Tsy avelanao hampihemotra anao ny olana na ny sakana.
- fiantraikany : Misokatra tsara ny sainao amin'ny fomba fijerin'ny hafa, tsy manakana anao tsy hijanona amin'ny tenanao izany.
- Tsy fahampian'ny fahatokisana : mijanona ho manetry tena amin'ny zava-bitanao. Tsy mandray crédit ho an'ny tenanao irery ianao.
- feom : mitaraina isan'andro momba ny mpamatsy tara ianao. Ity no fomba ahafahanao manala ny adin-tsainao ary mijanona ho tsara miaraka amin'ny mpiara-miasa aminao.
Inona ny toetranao? (lisitra)
Les toetran’olombelona dia anisan'ireo toetra tadiavin'ny mpikarama amin'ny dinidinika momba ny asa. Ity ny lisitry ny toetran'ny tafatafa hanatsarana ny mombamomba anao:
- Fanahy ekipa : hainao ny miara-miasa, mizara fahombiazana ary mandresy ny tsy fahombiazana amin'ny hafa, na dia ao anatin'ny vondrona tsy mitovy aza.
- liana : te-hahita fahaiza-manao vaovao ianao, tetikasa vaovao ary mavitrika ianao rehefa tsy misy vaovao aminao.
- tena nitandrina : tsy mamela na inona na inona ho kisendrasendra ianao. Tsy vitanao ny asanao raha tsy tonga lafatra ho an'ilay olona hahazo tombony amin'izany.
- Patient : hainao ny mitantana ny fihetseham-ponao ary miandry ny fotoana mety hanaovanao zavatra amim-pahamalinana.
- Dynamic / Energetic : Mandroso miaraka aminao ny zava-drehetra, tsy avelanao hivezivezy amin'ny asanao ny herinao ary mifindra ny herinao.
- matotra / misaina : olona azo ianteherana ianao, tsy miteny tsy miteny, mamakafaka ny vaovao. Manao fiavonavona kokoa ianao avy eo, ka misoroka ny fahamaikana.
- Ambitious / Mandrisika : tsy afa-po amin'ny vokatra ankehitriny ianao, te hihoatra azy ireo. Tena mampiasa vola amin'ny asanao ianao ary mahita bebe kokoa.
- Mafy / Maditra : Mandrisika anao ny sakana sy ny fifaninanana. Mahazo ny herinao amin'izany ianao.
- Sariaka / mitsiky : mamorona tontolo mahafinaritra ho an'ny manodidina anao ianao, tianay ny miara-miasa aminao ary averinay aminao izany.
- hampahasosotra : extrovert ianao. Mora aminao ny mifandray amin'ny sehatra fandraharahana samihafa mba hampivondronana azy ireo amin'ny tanjona iraisana.
- Milamina / Mieritreritra : ny devoly dia ao anatin'ny antsipiriany, ary miezaka ny misoroka ny tsy ampoizina tsy mahafinaritra na dia kely aza. Tianao ny asa vita tsara.
- Mizaka tena : you are not alone. Mifanohitra amin'izany, ianao dia mahafantatra ny fomba fitarihana rehefa mampita ny fandrosoanao.
- Hentitra / voalamina : mandrafitra ny taranja ianao ary hainao ny manomana ny tetikasa araka ny laharam-pahamehana mba hampahomby anao.
- Optimist / Mazoto : miabo ianao amin'ny fahoriana. Tsy manidy ny tenanao amin'ny fahafahana ianao raha tsy efa voasedra.
- An-tsitrapo : vonona hatrany ianao hanome fanampiana, hianatra ary handray anjara amin'ny tetikasa vaovao.
- Tompon'andraikitra / matoky tena : mahay mandray fanapahan-kevitra, eny fa na dia ny sasany aza tsy mahafaly ny olona. Tsy voataonan'ny hafa.
- Mahitsy / Frank / Marin-toetra : mangarahara ianao, tsy mamela toerana hisalasalana. Ny mpiasanao sy ny mpanjifanao dia matoky sy mankasitraka anao amin'ny fomba matihanina sy manokana.
- Saina mitsikera : mametra-panontaniana ny hevitra efa novolavolainao ianao ary tsy manaraka ny fisainana mahazatra. Mankasitraka ny endrikao "vaovao" izahay izay manome aingam-panahy fahafahana vaovao.
Ahoana ny famaliana Nahoana no mahaliana anao ity toerana ity?
Tahaka ilay fanontaniana mampatahotra "Ampidiro ny tenanao", "Nahoana ianao no liana amin'io toerana io?" mahatonga ny fanahiana koa. Mba hamaliana dia ilaina ny mampiseho fahalianana amin'ny toerana ary asehoy fa ianao no kandida tsara indrindra.
Voalohany, fahafahana lehibe ho anao izany hanehoanao izay fantatrao momba ny orinasa. Azonao atao ny miresaka amin-kafanam-po mandritra ny andro momba ny fahafahanao miditra ao amin'ny ekipa, saingy tsy misy antony tokony hiheverana fa mahafantatra na inona na inona momba ny orinasa idinadinao ianao. Noho izany, mba hiomanana, mandany fotoana kely amin'ny fahalalanao ny orinasa ary mifidiana lafin-javatra manan-danja vitsivitsy hampidirina ao amin'ny pitch anao mba hanazavana ny antony maha-mety anao.
Jereo koa: Tranonkala 10 tsara indrindra ho an'ny fampianarana an-tserasera sy an-trano manokana
Dia te hivarotra ny tenanao ianao: nahoana ianao no natao ho an'ity toerana ity? Afaka manao izany amin'ny fomba roa ianao: azonao atao ny mifantoka bebe kokoa amin'ny traikefanao (izay efa nataonao teo aloha teo amin'ny asanao) na amin'ny fahaizanao (indrindra indrindra raha eo amin'ny anjara asa na indostria lehibe ianao).
Farany, te hampiseho ianao fa misy dikany ny toerana misy anao amin'ny asanao fanampiny. Ny tsara indrindra dia aza mihevitra fa mampiasa ny lahatsoratra ho fanombohana fotsiny ianao. Asehoy fa te hiditra ao amin'ny orinasa mandritra ny fotoana maharitra ianao, mba hahatonga ny fifandraisanao ho mahazo aina kokoa amin'ny fampiasam-bola aminao.
Fanontaniana sy valiny momba ny dinidinika momba ny asa pdf
Mba hiomanana tsara kokoa amin'ny dinidinika momba ny asa, dia manolotra anao eto izahay hisintona ny antontan-taratasy PDF "Fanontaniana momba ny dinidinika momba ny asa sy valiny pdf" izay misy fanontaniana fanadinadinana asa mahazatra, ary koa ny fomba tsara indrindra hamaliana azy ireo. ' valiny.
Aza adino ny mizara ny lahatsoratra ao amin'ny Facebook, Twitter ary Linkedin!
