가이드: 이벤트를 위해 튀니지에서 여주인을 모집하는 방법은 무엇입니까?

튀니지에서 안주인 찾기: 튀니스는 수도 튀니지에서 가장 권위있는 행사, 매년 여러 스포츠 행사, 시상식 및 브랜드 런칭 파티를 함께 개최하지만 튀니지는 다음과 같은 보다 일반적인 행사이기도 합니다.디자이너 패션쇼, 대회, 박람회, 전시회 그리고 그 목록은 여전히 ​​길다.

귀하는 회사를 대표하는 이벤트 주최자, 이벤트 대행사 또는 구매 관리자이며 이벤트 또는 기업 접대 분야의 서비스 에이전시를 찾고 싶습니다., 당신은 바로 이곳에 왔습니다!

이 자세한 가이드에서는 튀니지에서 접수원을 모집하는 방법 이벤트를 효율적으로 수행하는 방법 다른 유형의 안주인의 차이점 더.

이 가이드의 두 번째 섹션에서는 다음 항목에 중점을 둘 것입니다. 튀니지에서 안주인이되는 방법, 따라야 할 교육 및 보내는 방법 호스트 에이전시에 자발적으로 신청.

이벤트를 위해 튀니지에서 여주인을 모집하는 방법은 무엇입니까?

접수원은 회사의 이미지를 나타냅니다. 그녀는 위해 일합니다. 이 직원은 종종 무역 박람회 부스, 이벤트 또는 회사에서 가장 먼저 눈에 띕니다.

이벤트 호스트란?

이벤트 호스트는 손님과 이벤트 참석자에게 따뜻하고 환영하는 분위기를 조성합니다.

안주인은 미술관 행사, 레스토랑, 결혼식 피로연, 기금 마련 행사, 컨퍼런스, 무역 박람회 등 다양한 장소와 사교 행사에서 일합니다. 그들은 도착하자마자 손님을 환영하고 안내하고 필요한 정보를 제공하고 가능한 한 최선을 다해 다른 질문에 대답합니다.

호스트는 이벤트의 대변인 또는 호스트 역할을 하고, 주최자, 다른 직원 또는 감독, 예술가 및 케이터링과 같은 스타 게스트와 협력하고 이벤트가 순조롭게 진행되고 사람들이 즐겁게 지내고 있는지 확인하기 위해 군중과 어울릴 수 있습니다. .

여주인의 유형

컨퍼런스 및 미술 전시회에서 무역 박람회, 시 낭독 또는 출시에 이르기까지 다양한 유형의 사회적 기능이 있기 때문에 많은 종류의 안주인, 책임과 전문성이 다릅니다. 그러나 그들은 모두 손님, 참석자 및 호스트가 가능한 한 환영 받고 편안하게 느끼도록 노력합니다.

손님이 행사에 대해 갖게 되는 첫인상이자 마지막 인상은 종종 호스트와의 상호작용일 것입니다.

안주인은 자신감, 모든 유형의 사람들과 관계를 맺는 데 도움이 되는 친근한 태도, 자신이 주최하는 이벤트에 대해 잘 알 수 있는 능력이 필요합니다.

튀니지에서 가장 인기 있는 안주인 유형은 다음과 같습니다.

• 이벤트 접수
• 다국어를 구사하는 여주인
• 회사 환영
• 번역가
• 애니메이션 및 쇼

브랜드, 제품 등을 대표하는 마네킹이나 모델을 모집하는 것도 가능합니다.

튀니지에서 리셉션 호스트를 모집합니다

튀니지에서 여주인이나 이벤트 여주인을 모집하려면 두 가지 솔루션이 있습니다. 광고 사이트에 구인 광고 게시 ou 안주인을 이용하다 당신을 위해 모든 것을 돌봐주는 사람.

두 가지 제안 중 선택은 활력과 추구하는 품질에 따라 이루어지며, 이벤트가 작고 큰 개입이나 고려해야 할 몇 가지 세부 사항이 필요하지 않은 경우 분류를 통해 안주인을 직접 모집하는 것을 고려할 수 있습니다.

이벤트가 더 권위 있고 리셉션을 관리하여 이벤트 조직에 집중할 수 있도록 누군가가 필요하다면 안주인 에이전시를 찾으십시오.

안주인 모집 광고를 게시할 때 분명히 후보자가 있지만 이러한 후보자가 이벤트에 나타나지 않을 수 있음을 항상 고려해야 합니다. 저는 개인적으로 이 시나리오의 피해자였습니다!

안주인에게 적합한 복장

이전 섹션에서 설명한 것처럼 접수원은 그녀가 근무하는 회사의 이미지를 나타냅니다. 안주인의 프리젠 테이션은 단순히 완벽해야합니다.

안주인의 복장은 필수 구성 요소입니다.

선택이 완료되면, 전문 안주인 에이전시 일반적으로 제공 전문 안주인 복장이 포함된 제안.

이 안주인 복장은 로고 색상, 이벤트 그래픽 헌장, 테마 등에 따라 에이전시에서 개인화합니다.

그러나 아마추어 에이전시를 이용하거나 페이스북, 인스타그램 또는 일반 채용 공고에서 직접 안주인을 모집하기로 선택한 경우, 안주인이 적절한 복장을 선택할 수 있도록 다음 사항을 고려해야 합니다.

• 의류는 대표되는 회사의 이미지와 가치를 불러일으켜야 합니다.
  접수원은 방문객을 대하는 회사의 쇼케이스이며, 유니폼은 그 자체로 의사소통의 지렛대입니다.
• 여주인의 복장은 일반적으로 사실의 복장 규정을 채택하므로 여주인이 다른 직원의 복장 모습과 일치하도록 고용주는 경우에 따라 여주인이 일상 복장을 입을 수 있도록 허용합니다. 그러나 여주인은 너무 캐주얼하거나 자신의 기능과 맞지 않는 옷을 피해야 합니다.
• 안주인의 복장은 치마 양복이나 바지 수트와 흰색 셔츠와 같이 단순하고 단정해야 합니다. 의상은 전문적이고 단정하고 우아하고 다림질이 잘 되었으며 잘려진 클래식한 색상이어야 합니다(3가지 색상 규칙을 준수합니다. 3가지 색상 이하) 너무 캐주얼하거나 저속한 옷(예: 너무 납작한 네크라인) 또는 괴상한 패턴의 옷은 피하십시오.
• 안주인의 복장은 그녀의 임무에 맞게 조정되어야 합니다. 거리의 전단지 배포부터 초시크한 리셉션의 리셉션까지, 요구되는 의상은 매우 다양합니다. 또한 복장은 계절에 맞게, 근무 조건을 준수하고, 가정의 편안함을 최대한 존중해야 합니다. 가능합니다.

튀니지에서 이벤트 호스트가 되려면?

이벤트 호스트의 장점

튀니지 학생들은 월 평균 200dt에서 700dt를 받습니다. 이 예산의 일부는 부모가 자금을 지원하고 나머지 일부는 가능한 보조금으로 충당하지만, 그들의 주요 수입원은 종종 학업과 병행하는 직업과 결합된 인턴십에서 나옵니다.

그러나 전체를 화해시키는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 따라서 학생 일정에 맞는 직업을 찾는 것이 필요합니다. 너무 까다롭습니다. 그러나 요구 사항, 장점 및 단점을 알고 있는 한 다양한 학생 직업에서 제공되는 최고의 옵션 중 하나는 리셉션 직업으로 남아 있습니다.

이 직업은 특별한 기술이 필요하지 않으며 학업 수준이 중요하지 않습니다.. 호스트와 여주인에는 두 가지 유형이 있습니다.

• 무역 박람회, 파티, 회의 등의 행사에 종사하는 사람들
• 비즈니스에서 환대를 제공하는 사람들.

모든 경우에 당신은 접촉과 의사소통의 감각이 있어야 합니다. 안주인은 방문자가 회사와 첫 번째 접촉을 나타냅니다. 그렇기 때문에 항상 미소를 지을 뿐만 아니라 프레젠테이션도 흠잡을 데가 없어야 합니다.

또한 국제 범위의 행사, 세계 모터쇼, 농업 박람회, 박람회 등의 행사에서 영어나 프랑스어로 연설해야 하는 일이 매우 정기적으로 일어나기 때문에 외국어에 대한 지식도 필요합니다.

흥미로운 이벤트에 참여할 수 있는 다재다능한 직업입니다. 유연성이 최대인 직업이라면 보수도 매력적이다.

실제로 호스트 에이전시에서는 직원들이 계약, 즉 기간제 임시 계약에 서명합니다.

이러한 유형의 계약을 통해 회사는 몇 시간에서 몇 주(긴 이벤트의 경우) 기간 동안 평소보다 더 많은 직원을 고용할 수 있습니다.

제안을 찾는 방법?

튀니스는 기간제 계약이든 영구 계약이든 상관없이 안주인이라는 직업을 갖고자 하는 모든 사람에게 이상적인 도시입니다. 가장 적합한 계약을 찾을 수 있을 것입니다.

이를 위해 사이트 경력 옵션.tn, job.mitula.tn 뿐만 아니라 웹 사이트 환대를 전문으로 하는 기관 매우 자주 채용이라는 제목으로 구인 제안을 제공합니다. 따라서 환대 산업에서 일자리를 찾을 가능성이 높습니다.

읽기 : 튀니지에서 일자리를 찾는 최고의 사이트 22개(2020년판)

당신은 당신의 자발적인 적용 ! 우리의 모든 서비스는 직원의 인간적 자질과 우리가 공통적으로 가지고 있는 가치인 사람에 대한 존중, 팀 정신에 대한 강조를 기반으로 합니다.

튀니지의 안주인 선택 기준

리셉션 안주인 자리를 차지하기 위해 모든 기회를 당신 편에 두고 싶습니까? 필요한 기술을 갖추고 있다면 면접을 제대로 준비하기만 하면 되며, 이를 위해서는 채용 담당자에게 긍정적인 영향을 미칠 기준을 알아야 합니다.

이 가이드에 나열되어 있습니다. 당신은 그것을 볼 것입니다, 그들은 당신에게 큰 도움이 될 것입니다:

1. CV 프레젠테이션의 완벽한 관리: 인터뷰에 초대하는 전화나 이메일을 받기 전에 이력서의 질로 채용 장비를 설득해야 했습니다. 이를 위해 안주인 직책의 요구 사항을 충족하는 경험의 측면을 강조 표시하십시오. 이전에 보유했던 직위는 새 작업을 위한 준비 단계로 표시되어야 합니다.
2. 직업 고유의 자질을 소유하고 있음을 보여줍니다. 사전 선택 단계가 완료되면 다음 팁을 따라 면접에 합격하세요. 당신의 상대는 당신의 적성을 관련 안주인의 자리를 차지할 수 있는지 확인하려고 할 것이므로 그에 따라 질문에 답하십시오. 이것들은 당신의 기술을 테스트하는 경향이 있습니다. 그것이 실제 사례의 형태를 취하든 그렇지 않든, 당신은 당신이 필요한 자질을 가지고 있다는 것을 당신의 말로 보여주어야 합니다.
3. 안주인의 직업을 얻기 위해 정직을 보여주십시오. 이력서부터 자기소개서를 통한 면접까지 공정하고 검증 가능한 정보만 언급하세요. 이전에 수행한 직위의 경우 정확한 취임 및 퇴임 날짜를 표시합니다. 고용주와 함께 이 데이터를 검증할 수 있기 때문입니다.

결론 : 간과해서는 안되는 위험

안주인의 직업은 또한 더 부정적인 측면:

• 너무 오래 기다리거나 기분이 좋지 않아 불쾌한 고객을 만나는 경우가 있습니다. 그런 경우에는 "좋은 호스트의 규칙" 중 하나가 방문자가 무슨 일이 있어도 미소를 지으며 즐거운 시간을 보내는 것이기 때문에 냉정함을 유지하는 방법을 알아야 합니다.
• 그러나 방문객만이 직면해야 하는 "위험"은 아닙니다. 실제로, 호스트와 호스티스는 체격 덕분에 이 직업을 얻었고 인생에서 다른 야망이 없는 바보에 대해 정기적으로 고려됩니다. 우리는 종종 그들이 그다지 똑똑하지 않다고 생각하는 반면, 그들 중 XNUMX/XNUMX은 명문 과정에서 발전하는 학생들입니다.
• 또한 파티나 이벤트 중에 손님, 심지어 가장 극단적인 경우 고객까지 진취적인 일이 발생합니다. 경솔한 농담과 부적절한 제안은 불행히도 많은 안주인의 일상입니다. 일부는 압력이 너무 강하거나 선지급 뒤에 있는 고객이 너무 집요할 때 예약자와 공유하지만 일부 대행사에서는 때때로 이를 전달합니다.
  계약을 잃을 위험을 감수하고 싶지 않기 때문입니다.
• 마지막으로 직업 안정성이 없습니다. 임무가 완료되었을 때 귀하의 서비스가 귀하가 근무하는 기관을 만족시키지 못하면 후자는 귀하에게 다시는 연락하지 않기로 결정할 수 있습니다.

결론적으로, 호스트와 안주인의 직업은 제공되는 보수를 감안할 때 매력적인 직업이지만 충족되어야 하는 특정 요구 사항, 특히 간과해서는 안 되는 특정 위험이 포함됩니다.

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때때로 어려운 사람들과 하루 종일 의사 소통하는 것을 두려워해서는 안됩니다. 이러한 유형의 연구를 따를 때 훌륭한 훈련입니다.

따라서 좋은 안주인의 표어는 아주 간단합니다. 친절, 경청 및 인내.

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