Panduan: Bagaimana Cara Merekrut Hostes di Tunisia untuk acara Anda?

Temukan nyonya rumah di Tunisia: Tunisia adalah ibu kota acara paling bergengsi di Tunisia, menyatukan beberapa acara olahraga, upacara penghargaan, dan bahkan pesta peluncuran merek setiap tahun, tetapi Tunisia juga merupakan acara yang lebih umum sepertiperagaan busana desainer, kongres, pameran, pameran exhibition Dan daftarnya masih panjang.

Anda adalah penyelenggara acara, agen acara, atau manajer pembelian atas nama perusahaan dan Anda ingin mencari agen layanan di bidang acara atau perhotelan perusahaan, maka Anda telah datang ke tempat yang tepat!

Dalam panduan terperinci ini, kami akan menjelaskan cara merekrut resepsionis di Tunisia efisien untuk acara Anda, bagaimana caranya perbedaan antara berbagai jenis nyonya rumah dan banyak lagi.

Di bagian kedua panduan ini, kami akan fokus pada cara menjadi nyonya rumah di Tunisia, pelatihan apa yang harus diikuti dan bagaimana cara mengirim aplikasi spontan ke agen nyonya rumah.

Bagaimana cara merekrut Hostes di Tunisia untuk acara Anda?

Resepsionis mewakili citra perusahaan dia bekerja untuk. Karyawan ini sering terlihat pertama kali di booth pameran dagang, di sebuah acara atau di sebuah perusahaan.

Apa itu pembawa acara?

Pembawa acara menciptakan suasana hangat dan ramah bagi tamu dan peserta acara.

Hostes bekerja di berbagai tempat dan fungsi sosial, termasuk acara galeri seni, restoran, resepsi pernikahan, penggalangan dana, konferensi, dan pameran dagang. Mereka menyambut dan mengarahkan tamu pada saat kedatangan mereka, memberi mereka informasi yang mereka butuhkan dan menjawab pertanyaan mereka yang lain sebaik mungkin.

Tuan rumah juga dapat bertindak sebagai juru bicara atau pembawa acara untuk acara tersebut, berkoordinasi dengan penyelenggara, staf lain atau tamu bintang, seperti sutradara, artis dan katering, dan berbaur dengan orang banyak untuk memastikan acara berjalan sesuai rencana dan orang-orang bersenang-senang. .

Jenis nyonya rumah

Karena ada begitu banyak jenis fungsi sosial - dari konferensi dan pameran seni hingga pameran dagang, pembacaan puisi atau peluncuran, ada banyak jenis nyonya rumah, dengan tanggung jawab dan spesialisasi yang berbeda. Namun, mereka semua berusaha untuk membuat tamu, peserta, dan tuan rumah merasa diterima dan senyaman mungkin.

Kesan pertama dan terakhir yang dimiliki tamu tentang suatu acara sering kali adalah interaksi mereka dengan nyonya rumah.

Tuan rumah harus memiliki kepercayaan diri, sikap ramah yang membantu mereka berhubungan dengan semua jenis orang, dan kemampuan untuk berbicara dengan penuh pengetahuan tentang acara yang mereka selenggarakan.

Di Tunisia, kami dapat menyebutkan jenis nyonya rumah yang paling populer adalah:

• Resepsi acara
• Nyonya rumah multibahasa
• Selamat datang di perusahaan
• Penerjemah
• Animasi & Pertunjukan

Dimungkinkan juga untuk merekrut manekin atau model untuk mewakili merek, produk, dll.

Rekrut nyonya rumah resepsi di Tunisia

Untuk merekrut nyonya rumah atau hostes acara di Tunisia ada dua solusi: posting tawaran pekerjaan di situs iklan ou gunakan agen nyonya rumah yang mengurus segalanya untukmu.

Pilihan antara dua proposal dibuat sesuai dengan kekuatan dan kualitas yang dicari, jika acara Anda kecil dan tidak memerlukan intervensi besar atau beberapa detail untuk dipertimbangkan, Anda dapat mempertimbangkan perekrutan langsung nyonya rumah melalui iklan baris.

Jika acara Anda lebih bergengsi dan Anda membutuhkan seseorang untuk mengurus resepsi sehingga Anda dapat fokus mengatur acara Anda, maka pergilah ke agen nyonya rumah.

Perhatikan bahwa, ketika memasang iklan rekrutmen nyonya rumah, Anda pasti akan memiliki kandidat, tetapi berhati-hatilah, Anda harus selalu mempertimbangkan bahwa kandidat ini mungkin tidak muncul di acara Anda. Saya pribadi adalah korban dari skenario ini!

Pakaian yang sesuai untuk nyonya rumah Anda

Seperti yang ditunjukkan pada bagian sebelumnya, seorang resepsionis mewakili citra perusahaan tempat dia bekerja, dengan demikian, presentasi nyonya rumah harus sempurna.

Gaun nyonya rumah adalah komponen penting.

Setelah pilihan Anda dibuat, agen nyonya rumah profesional umumnya menawarkan penawaran yang mencakup pakaian nyonya rumah profesional.

Pakaian nyonya rumah ini akan dipersonalisasi oleh agensi sesuai dengan warna logo Anda, grafik grafik acara, tema, dll.

Namun, jika Anda menggunakan agen amatir atau memilih untuk merekrut nyonya rumah langsung dari Facebook, Instagram atau posting pekerjaan biasa, Anda perlu mempertimbangkan poin-poin berikut untuk membantu nyonya rumah memilih pakaian yang sesuai. :

• Busana harus membangkitkan citra dan nilai-nilai perusahaan yang diwakili.
  Resepsionis adalah pameran perusahaan vis-à-vis pengunjung, seragam adalah tuas komunikasi dalam dirinya sendiri.
• Pakaian nyonya rumah umumnya mengadopsi kode berpakaian. Faktanya, agar nyonya rumah selaras dengan tampilan pakaian karyawan lain, majikan dalam beberapa kasus mengizinkan nyonya rumah untuk mengenakan pakaian sehari-hari. Namun, nyonya rumah harus menghindari - sama - pakaian yang terlalu kasual atau tidak sesuai dengan fungsinya.
• Pakaian nyonya rumah harus sederhana dan sederhana: setelan rok atau celana panjang dan kemeja putih. Pakaian harus profesional, rapi, elegan, disetrika, dipotong dengan baik dan dengan warna klasik (kami menghormati aturan 3 warna: tidak lebih dari 3 warna). Hindari pakaian yang terlalu kasual, vulgar (leher terlalu menjuntai misalnya) atau dengan pola nyentrik.
• Pakaian nyonya rumah harus disesuaikan dengan misinya. Dari pembagian selebaran di jalan hingga resepsi di resepsi ultra-chic, pakaian yang dibutuhkan sangat berbeda Juga, pakaian harus sesuai dengan musim, sesuai dengan kondisi kerja dan menghormati kenyamanan rumah sebanyak mungkin. nyonya rumah.

Bagaimana cara menjadi nyonya rumah acara di Tunisia?

Keuntungan menjadi pembawa acara

Siswa Tunisia menerima rata-rata antara 200dt dan 700dt setiap bulan. Sebagian dari anggaran ini dibiayai oleh orang tua, sebagian kecil dari kemungkinan hibah, tetapi sumber pendapatan utama mereka berasal dari magang, sering kali dibarengi dengan pekerjaan yang paralel dengan studi mereka.

Namun, tidak selalu mudah untuk dapat mendamaikan keseluruhan. Oleh karena itu perlu untuk menemukan profesi yang dapat disesuaikan dengan jadwal siswa, oh begitu menuntut. Namun, salah satu pilihan terbaik yang ditawarkan pada berbagai pekerjaan mahasiswa tetap profesi penerimaan, selama kita mengetahui persyaratan, kelebihan… dan kekurangannya.

Perlu dicatat di awal bahwa profesi ini dapat diakses karena tidak memerlukan keahlian khusus dan tingkat studi tidak masalah. Ada dua jenis host dan hostes:

• Mereka yang bekerja di acara-acara seperti pameran dagang, pesta, konferensi, dll.
• Mereka yang memberikan keramahan di sebuah perusahaan.

Dalam semua kasus, Anda harus memiliki rasa kontak dan komunikasi: nyonya rumah mewakili kontak pertama pengunjung dengan perusahaan, itulah sebabnya selain selalu tersenyum, presentasinya harus sempurna.

Pengetahuan bahasa asing juga perlu karena sering terjadi harus berbicara dalam bahasa Inggris atau Prancis pada acara-acara berskala internasional, World Motor Show, Agricultural Show, Pameran ...

Ini adalah profesi serbaguna yang memungkinkan Anda untuk berpartisipasi dalam acara-acara menarik. Jika itu adalah profesi di mana fleksibilitasnya maksimal, remunerasinya juga menarik.

Memang, di agen nyonya rumah, karyawan menandatangani kontrak, dengan kata lain kontrak sementara jangka waktu tetap.

Jenis kontrak ini memungkinkan perusahaan untuk mempekerjakan untuk jangka waktu mulai dari beberapa jam hingga beberapa minggu (untuk acara yang lebih lama) jumlah staf yang lebih besar dari biasanya.

Bagaimana cara menemukan penawaran?

Tunis adalah kota yang ideal bagi siapa saja yang ingin mempraktikkan profesi nyonya rumah, apakah Anda mencari kontrak jangka tetap atau permanen, Anda pasti akan menemukan kontrak yang paling cocok untuk Anda.

Untuk ini, situs pilihan karir.tn, job.mitula.tn tetapi juga, situs web dari lembaga yang mengkhususkan diri dalam perhotelan sangat sering menawarkan tawaran pekerjaan di bawah judul: rekrutmen. Oleh karena itu, Anda memiliki kemungkinan besar untuk mendapatkan pekerjaan di industri perhotelan.

Baca juga: 22 Situs Terbaik untuk Mencari Pekerjaan di Tunisia (Edisi 2020)

Anda dapat menawarkan Anda aplikasi spontan ! Semua layanan kami didasarkan pada kualitas manusiawi karyawan kami dan pada nilai-nilai yang kami miliki bersama: menghormati orang lain, menekankan pada semangat tim.

Kriteria seleksi untuk nyonya rumah di Tunisia

Apakah Anda ingin menempatkan semua peluang di pihak Anda untuk mendapatkan posisi nyonya rumah resepsi? Jika Anda memiliki keterampilan yang diperlukan, yang perlu Anda lakukan adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk wawancara kerja, dan ini memerlukan mengetahui kriteria yang akan berdampak positif pada perekrut.

Mereka telah terdaftar dalam panduan ini. Anda akan melihatnya, mereka akan sangat membantu Anda:

1. Perawatan sempurna dalam presentasi CV: Sebelum menerima panggilan telepon atau email yang mengundang Anda untuk wawancara, Anda harus meyakinkan peralatan rekrutmen dengan kualitas CV Anda. Untuk tujuan ini, pastikan untuk menyoroti aspek pengalaman Anda yang memenuhi persyaratan posisi nyonya rumah. Posisi yang dipegang sebelumnya harus ditampilkan sebagai langkah persiapan untuk pekerjaan baru.
2. Menunjukkan kepemilikan kualitas yang melekat dalam profesi: Setelah tahap penyaringan selesai, lolos wawancara dengan mengikuti tips berikut. Sebagai lawan Anda akan berusaha untuk memverifikasi bakat Anda untuk menduduki jabatan nyonya rumah yang terlibat, menjawab pertanyaan mereka sesuai. Ini akan cenderung menguji keterampilan Anda. Apakah itu berbentuk kasus praktis atau tidak, Anda harus menunjukkan melalui kata-kata Anda bahwa Anda memiliki kualitas yang diperlukan.
3. Tunjukkan kejujuran untuk mendapatkan pekerjaan sebagai nyonya rumah: Dari CV hingga wawancara kerja melalui surat lamaran, hanya sebutkan informasi yang adil dan dapat diverifikasi. Untuk posisi yang dilakukan sebelumnya, tunjukkan tanggal pasti pengangkatan kantor dan keberangkatan. Karena kami dapat berusaha memverifikasi data ini dengan pemberi kerja.

Kesimpulan: Risiko yang tidak boleh diabaikan

Pekerjaan nyonya rumah juga melibatkan lebih banyak aspek negatif:

• Terkadang Anda bertemu dengan pelanggan yang tidak menyenangkan karena mereka telah menunggu terlalu lama, atau hanya dalam suasana hati yang buruk. Dalam kasus seperti itu, Anda harus tahu bagaimana tetap tenang, karena salah satu "aturan tuan rumah yang baik" adalah membuat pengunjung bersenang-senang sambil tersenyum, apa pun yang terjadi.
• Namun, pengunjung bukan satu-satunya “bahaya” yang harus dihadapi. Memang, tuan rumah dan nyonya rumah secara teratur dianggap sebagai orang idiot yang telah mendapatkan pekerjaan ini berkat fisik mereka dan yang tidak memiliki ambisi lain dalam hidup. Kita sering berpikir bahwa mereka tidak terlalu pintar, padahal dari mereka adalah mahasiswa yang berkembang di mata kuliah bergengsi.
• Juga terjadi bahwa selama pesta atau acara, tamu, dan bahkan pelanggan dalam kasus yang paling ekstrim, giat. Lelucon cabul dan proposal yang tidak pantas sayangnya merupakan kehidupan sehari-hari banyak nyonya rumah. Beberapa membaginya dengan pemesan mereka ketika tekanan terlalu kuat atau klien di belakang uang muka terlalu mendesak, tetapi beberapa agensi terkadang meneruskannya.
  sebelum karyawan mereka karena mereka tidak ingin mengambil risiko kehilangan kontrak.
• Akhirnya, tidak ada keamanan kerja; ketika penugasan selesai, jika layanan Anda tidak memuaskan agen tempat Anda bekerja, yang terakhir mungkin memutuskan untuk tidak pernah menghubungi Anda lagi.

Sebagai kesimpulan, saya akan mengatakan bahwa pekerjaan tuan rumah dan nyonya rumah adalah pekerjaan yang menarik mengingat remunerasi yang ditawarkan tetapi mencakup persyaratan tertentu yang harus dipenuhi, dan terutama risiko tertentu yang tidak boleh diabaikan.

Baca juga: 5 penipuan yang harus dihindari di Tayara.tn pada tahun 2020

Anda tidak perlu takut untuk berkomunikasi sepanjang hari dengan orang-orang yang terkadang sulit, yang merupakan pelatihan yang sangat baik ketika Anda mengikuti jenis studi ini.

Oleh karena itu, semboyan dari nyonya rumah yang baik cukup sederhana, kebaikan, mendengarkan dan kesabaran.

Jangan lupa untuk membagikan artikel ini di Facebook!