Vodič: Kako zaposliti hostese u Tunisu za vaše događaje?

Pronađite hostese u Tunisu: Tunis je glavni grad Rusije najprestižnija događanja u Tunisu, okupljajući svake godine nekoliko sportskih događaja, svečanosti dodjele nagrada, pa čak i zabave povodom predstavljanja brenda, ali Tunis je i općenitiji događaj poputdizajnerske modne revije, kongresi, sajmovi, izložbe A popis je još uvijek dugačak.

Vi ste organizator događaja, agencija za događaje ili menadžer nabave u ime tvrtke i želite pronaći uslužnu agenciju na polju ugostiteljstva ili poslovnih događanja, onda ste došli na pravo mjesto!

U ovom detaljnom vodiču objasnit ćemo kako regrutovati recepcionare u Tunisu učinkovito za vaše događaje, kako razlika između različitih vrsta hostesa i još mnogo toga.

U drugom dijelu ovog vodiča usredotočit ćemo se na kako postati hostesa u Tunisu, koji trening slijediti i kako poslati a spontana prijava agenciji hostesa.

Kako zaposliti hostese u Tunisu za vaše događaje?

Recepcionar predstavlja imidž tvrtke ona radi za. Ovog zaposlenika često primijete prvo na sajmu, na događaju ili u tvrtki.

Što je domaćica događaja?

Domaćice događaja stvaraju toplu i ugodnu atmosferu za goste i sudionike događaja.

Hostese rade na raznim mjestima i društvenim funkcijama, uključujući događaje u umjetničkoj galeriji, restorane, proslave vjenčanja, prikupljanje sredstava, konferencije i sajmove. Goste dočekuju i usmjeravaju po dolasku, pružaju im potrebne informacije i odgovaraju na njihova druga pitanja najbolje što mogu.

Domaćica također može djelovati kao glasnogovornica ili voditeljica događaja, koordinirati s organizatorima, drugim osobljem ili glavnim gostima, poput redatelja, umjetnika i ugostitelja, te se družiti s mnoštvom kako bi bila sigurna da je događaj na dobrom putu i da se ljudi zabavljaju .

Vrste hostesa

Budući da postoji toliko puno različitih vrsta društvenih funkcija - od konferencija i umjetničkih izložbi do sajmova, čitanja poezije ili lansiranja, postoje mnoge vrste hostesa, s različitim odgovornostima i specijalnostima. Međutim, svi se trude da se gosti, polaznici i domaćini osjećaju što dobrodošlo i ugodnije.

Prvi i posljednji dojam koji će gost imati o događaju često će biti njihova interakcija s domaćicom.

Hostese trebaju imati samopouzdanje, prijateljsko držanje koje im pomaže da se povežu sa svim vrstama ljudi i sposobnost da znalački govore o događaju kojem su domaćini.

U Tunisu možemo navesti najpopularnije vrste hostesa:

• Doček događaja
• Višejezične hostese
• Doček tvrtke
• Prevoditelji
• Animacija i emisije

Također je moguće regrutovati manekene ili modele koji će predstavljati marke, proizvode itd.

Unovačite hostese za prihvat u Tunisu

Postoje dva rješenja za zapošljavanje hostesa ili hostesa za priredbe u Tunisu: objavite ponudu za posao na oglasnim mjestima ou koristite agenciju hostesa koji se za vas brine o svemu.

Izbor između dva prijedloga vrši se prema snazi ​​i traženoj kvaliteti, ako je vaš događaj mali i ne zahtijeva veliku intervenciju ili nekoliko detalja za razmatranje, možete razmotriti izravno zapošljavanje hostesa putem oglasa.

Ako je vaš događaj prestižniji i trebate nekoga da se pobrine za prijem, kako biste se mogli usredotočiti na organizaciju vašeg događaja, onda idite na agenciju hostese.

Imajte na umu da ćete prilikom objavljivanja oglasa za zapošljavanje hostesa sigurno imati kandidate, ali budite oprezni, uvijek biste trebali uzeti u obzir da se ti kandidati možda neće pojaviti na vašem događaju. Osobno sam bio žrtva ovog scenarija!

Odgovarajuća odjeća za vaše hostese

Kao što je navedeno u prethodnom odjeljku, recepcionarka predstavlja imidž tvrtke u kojoj radi, dakle, prezentacija domaćice jednostavno mora biti besprijekorna.

Odjeća domaćice bitna je komponenta.

Nakon što napravite svoj izbor, profesionalne hostese agencije općenito nude a ponuda koja uključuje odjeću za profesionalne domaćice.

Agencija će personalizirati ovu odjeću za hostese prema bojama vašeg logotipa, grafičkoj povelji događaja, temi itd.

Međutim, ako koristite amatersku agenciju ili se odlučite za zapošljavanje hostesa izravno s Facebooka, Instagrama ili redovitih oglasa za posao, morat ćete uzeti u obzir sljedeće točke kako biste domaćici pomogli u odabiru odgovarajuće odjeće.:

• Odjeća mora dočarati imidž i vrijednosti tvrtke koju predstavlja.
  Recepcionar je izlog tvrtke vis-a-vis posjetitelja, odora je sama po sebi poluga komunikacije.
• Odjeća domaćice općenito usvaja pravila odijevanja. U stvari, tako da je domaćica u skladu s izgledom odijevanja ostalih zaposlenika, poslodavac u nekim slučajevima dopušta hostesama da nose svakodnevnu odjeću. Međutim, domaćica bi trebala izbjegavati - svejedno - odjeću koja je previše ležerna ili nije u skladu s njezinom funkcijom.
• Odjeća domaćice trebala bi biti jednostavna i prisebna: odijelo za suknju ili odijelo za hlače i bijela košulja. Odjeća mora biti profesionalna, uredna, elegantna, ispeglana, dobro krojena i klasičnih boja (poštujemo pravilo 3 boje: ne više od 3 boje). Izbjegavajte odjeću koja je previše ležerna, vulgarna (na primjer previše zaogrnuti dekoltei) ili s ekscentričnim uzorcima.
• Odjeća domaćice mora biti prilagođena njezinoj misiji. Od distribucije letaka na ulici do recepcije na ultra-šik recepciji, potrebna odjeća je vrlo različita Također, odjeća mora biti primjerena godišnjem dobu, biti u skladu s radnim uvjetima i poštovati udobnost doma koliko god moguće.domaćice.

Kako postati domaćica događaja u Tunisu?

Prednosti domaćice događaja

Tuniski studenti u prosjeku primaju između 200dt i 700dt mjesečno. Dio ovog proračuna financiraju roditelji, a oskudan drugi dio mogućom potporom, ali njihov glavni izvor prihoda dolazi od prakse, koja je često povezana s poslom paralelno sa njihovim studijem.

Međutim, nije uvijek lako uspjeti uskladiti cjelinu. Stoga je potrebno pronaći zanimanje prilagodljivo rasporedu učenika, oh tako zahtjevno. Međutim, jedna od najboljih opcija koja se nudi za niz studentskih poslova i dalje su recepcije, sve dok znamo zahtjeve, prednosti ... i nedostatke.

Na početku treba napomenuti da je ova profesija dostupna od godine ne zahtijeva nikakve posebne vještine i da razina studija nije bitna. Postoje dvije vrste domaćina i hostesa:

• Oni koji rade na događajima poput sajmova, zabava, konferencija itd.
• Oni koji pružaju gostoprimstvo u tvrtki.

U svim slučajevima morate imati osjećaj za kontakt i komunikaciju: hostesa predstavlja posjetiteljev prvi kontakt s tvrtkom, zbog čega, osim što je uvijek vrlo nasmijana, njena prezentacija mora biti besprijekorna.

Također je potrebno znanje stranih jezika, jer se vrlo često mora govoriti na engleskom ili francuskom jeziku na međunarodnim događajima, Svjetskom sajmu automobila, Poljoprivrednom sajmu, sajmovima ...

Svestrana je to profesija koja vam omogućuje sudjelovanje u zanimljivim događajima. Ako je riječ o profesiji u kojoj je fleksibilnost maksimalna, primanja su također atraktivna.

Uistinu, u hostesnim agencijama zaposlenici potpisuju ugovor, drugim riječima privremeni ugovor na određeno vrijeme.

Ova vrsta ugovora omogućuje tvrtkama da zaposle na razdoblje od nekoliko sati do nekoliko tjedana (za duže događaje) veću količinu osoblja nego inače.

Kako pronaći ponude?

Tunis je idealan grad za sve koji žele baviti se hostesom, bilo da tražite ugovor na određeno ili na neodređeno vrijeme, zasigurno ćete naći ugovor koji vam najviše odgovara.

Za ovo, web mjesto opcija karijere.tn, posao.mitula.tn ali i web stranice agencije specijalizirane za ugostiteljstvo vrlo često nude ponude za posao pod naslovom: zapošljavanje. Stoga imate veliku vjerojatnost da ćete naći posao u ugostiteljstvu.

Za čitanje također: 22 najbolja web mjesta za pronalazak posla u Tunisu (izdanje 2020)

Možete ponuditi svoje spontana primjena ! Sva naša usluga temelji se na ljudskim kvalitetama naših zaposlenika i na vrijednostima koje su nam zajedničke: poštivanje ljudi, naglasak na timskom duhu.

Kriteriji za odabir hostesa u Tunisu

Želite li staviti sve šanse na svoju stranu da dođete na mjesto domaćice recepcije? Ako imate potrebne vještine, sve što trebate jest pravilno se pripremiti za razgovor za posao, a to zahtijeva poznavanje kriterija koji će pozitivno utjecati na regrutera.

Oni su navedeni u ovom vodiču. Vidjet ćete, oni će vam biti od velike pomoći:

1. Besprijekorna briga u prezentaciji životopisa: Prije nego što ste primili telefonski poziv ili e-poštu koja vas poziva na razgovor, morali ste uvjeriti opremu za zapošljavanje kvalitetom svog životopisa. U tu svrhu svakako istaknite aspekte svog iskustva koji udovoljavaju zahtjevima položaja domaćice. Prethodno zauzete pozicije trebale bi biti prikazane kao koraci pripreme za novi posao.
2. Pokazati posjedovanje svojstava svojstvenih profesiji: Nakon završetka faze predizbora, uspješno položite intervju slijedeći ove savjete. Budući da će vaša suprotnost nastojati provjeriti vaše sklonosti zauzimanju položaja hostese, odgovorite na njihova pitanja u skladu s tim. Oni će nastojati testirati vaše vještine. Bez obzira imaju li oblik praktičnih slučajeva ili ne, svojim riječima morate pokazati da imate potrebne osobine.
3. Pokažite poštenje da biste dobili posao domaćice: Od životopisa do razgovora za posao putem popratnog pisma, spomenite samo poštene i provjerljive podatke. Za ranije izvršene pozicije navedite točne datume stupanja na dužnost i odlaska. Jer te podatke možemo tražiti kod poslodavaca.

Zaključak: Rizici koje ne treba zanemariti

Posao domaćice također uključuje negativnijih aspekata:

• Ponekad naletite na neugodne kupce jer su predugo čekali ili su jednostavno neraspoloženi. U takvim slučajevima morate znati kako se ohladiti, jer je jedno od "pravila dobrog domaćina" učiniti posjetitelja dobrom zabavom uz osmijeh, bez obzira na sve.
• Međutim, posjetitelji nisu jedina "opasnost" s kojom se moraju suočiti. Zaista, domaćini i hostese redovito se smatraju idiotima koji su ovaj posao dobili zahvaljujući svojoj tjelesnoj građi i koji nemaju drugih ambicija u životu. Često mislimo da nisu baš pametni, dok je XNUMX/XNUMX njih studenata koji evoluiraju na prestižnim tečajevima.
• Također se događa da su gosti, pa čak i kupci u najekstremnijim slučajevima, tijekom zabava ili događanja poduzetni. Vrijedne šale i neprikladni prijedlozi nažalost su svakodnevica mnogih hostesa. Neki to podijele sa svojim rezervacijama kad je pritisak prejak ili je klijent koji stoji unaprijed previše inzistiran, ali neke ih agencije ponekad prenesu.
  pred svojim zaposlenicima jer ne žele riskirati gubitkom ugovora.
• Napokon, nema sigurnosti posla; po završetku zadatka, ako vaša usluga nije zadovoljila agenciju u kojoj radite, ona može odlučiti da vas više nikada neće kontaktirati.

Za kraj, rekao bih da je posao domaćina i domaćice atraktivan posao s obzirom na ponuđenu naknadu, ali koji uključuje određene zahtjeve koji moraju biti ispunjeni, a posebno određene rizike koje ne treba previdjeti.

Za čitanje također: Pet prijevara koje trebate izbjeći na Tayara.tn 5. godine

Ne biste se trebali bojati cijeli dan komunicirati s ljudima koji su ponekad teški, što je izvrstan trening kada slijedite ovu vrstu studija.

Riječi dobre domaćice stoga su vrlo jednostavne, ljubaznost, slušanje i strpljenje.

Ne zaboravite podijeliti članak na Facebooku!