गाइड: ट्यूनीशिया में अपने कार्यक्रमों के लिए होस्टेस की भर्ती कैसे करें?

ट्यूनीशिया में परिचारिकाओं का पता लगाएं: ट्यूनिस . की राजधानी है ट्यूनीशिया में सबसे प्रतिष्ठित कार्यक्रम, हर साल कई खेल आयोजनों, पुरस्कार समारोहों और यहां तक ​​कि ब्रांड लॉन्च पार्टियों को एक साथ लाना, लेकिन ट्यूनीशिया भी अधिक सामान्य कार्यक्रम हैं जैसे किडिजाइनर फैशन शो, कांग्रेस, मेले, प्रदर्शनियां और लिस्ट अभी लंबी है।

आप एक कंपनी की ओर से एक इवेंट आयोजक, एक इवेंट एजेंसी या एक क्रय प्रबंधक हैं और आप घटना या कॉर्पोरेट आतिथ्य के क्षेत्र में एक सेवा एजेंसी खोजना चाहते हैं, तब आप सही जगह पर आए हैं!

इस विस्तृत मार्गदर्शिका में, हम समझाएंगे ट्यूनीशिया में रिसेप्शनिस्ट की भर्ती कैसे करें अपने ईवेंट के लिए कुशलतापूर्वक, कैसे करें विभिन्न प्रकार की परिचारिकाओं के बीच अंतर और अधिक।

इस गाइड के दूसरे भाग में, हम इस पर ध्यान देंगे ट्यूनीशिया में परिचारिका कैसे बनें, किस प्रशिक्षण का पालन करना है और कैसे भेजना है a एक परिचारिका एजेंसी के लिए सहज आवेदन.

ट्यूनीशिया में अपने कार्यक्रमों के लिए परिचारिकाओं की भर्ती कैसे करें?

एक रिसेप्शनिस्ट कंपनी की छवि का प्रतिनिधित्व करता है वह के लिए काम करती है। इस कर्मचारी को अक्सर किसी इवेंट या कंपनी में ट्रेड शो बूथ पर सबसे पहले देखा जाता है।

एक इवेंट होस्टेस क्या है?

इवेंट होस्टेस मेहमानों और इवेंट अटेंडीज़ के लिए एक गर्मजोशी और स्वागत करने वाला माहौल बनाती हैं।

होस्टेस विभिन्न प्रकार के स्थानों और सामाजिक कार्यों में काम करती हैं, जिसमें आर्ट गैलरी इवेंट, रेस्तरां, शादी के रिसेप्शन, फंडराइज़र, सम्मेलन और व्यापार शो शामिल हैं। वे अपने आगमन पर मेहमानों का स्वागत करते हैं और उन्हें निर्देशित करते हैं, उन्हें आवश्यक जानकारी प्रदान करते हैं और उनके अन्य प्रश्नों का यथासंभव उत्तर देते हैं।

परिचारिका कार्यक्रम के लिए एक प्रवक्ता या मेजबान के रूप में भी कार्य कर सकती है, आयोजकों, अन्य कर्मचारियों या विशेष अतिथि जैसे निर्देशकों, कलाकारों और कैटरर्स के साथ समन्वय कर सकती है, और यह सुनिश्चित करने के लिए भीड़ से मिल सकती है कि घटना ट्रैक पर है और लोग मज़े कर रहे हैं .

परिचारिकाओं के प्रकार

क्योंकि कई अलग-अलग प्रकार के सामाजिक कार्य हैं - सम्मेलनों और कला प्रदर्शनियों से लेकर व्यापार शो, कविता वाचन या लॉन्च तक, वहाँ हैं कई प्रकार की परिचारिकाएं, विभिन्न जिम्मेदारियों और विशिष्टताओं के साथ। हालांकि, वे सभी मेहमानों, उपस्थित लोगों और मेजबानों को यथासंभव स्वागत और सहज महसूस कराने का प्रयास करते हैं।

किसी अतिथि की पहली और आखिरी छाप अक्सर परिचारिका के साथ उनकी बातचीत होगी।

परिचारिकाओं में आत्मविश्वास होना चाहिए, एक दोस्ताना व्यवहार जो उन्हें सभी प्रकार के लोगों के साथ संबंध बनाने में मदद करता है, और उस कार्यक्रम के बारे में ज्ञानपूर्वक बोलने की क्षमता जो वे होस्ट कर रहे हैं।

ट्यूनीशिया में, हम सबसे लोकप्रिय प्रकार की परिचारिकाओं का हवाला दे सकते हैं:

• इवेंट रिसेप्शन
• बहुभाषी परिचारिका
• कंपनी का स्वागत है
• अनुवादकों
• एनिमेशन और शो

ब्रांडों, उत्पादों आदि का प्रतिनिधित्व करने के लिए पुतलों या मॉडलों की भर्ती करना भी संभव है।

ट्यूनीशिया में भर्ती रिसेप्शन होस्टेस

ट्यूनीशिया में होस्टेस या इवेंट होस्टेस की भर्ती के लिए दो समाधान हैं: विज्ञापन साइटों पर नौकरी की पेशकश पोस्ट करें ou एक परिचारिका एजेंसी का उपयोग करें जो आपके लिए हर चीज का ख्याल रखता है।

दो प्रस्तावों के बीच चुनाव जोश और गुणवत्ता के अनुसार किया जाता है, यदि आपका कार्यक्रम छोटा है और इसमें बड़े हस्तक्षेप या विचार करने के लिए कई विवरणों की आवश्यकता नहीं है, तो आप क्लासीफाइड के माध्यम से परिचारिकाओं की सीधी भर्ती पर विचार कर सकते हैं।

यदि आपका ईवेंट अधिक प्रतिष्ठित है और आपको रिसेप्शन की देखभाल के लिए किसी की आवश्यकता है ताकि आप अपने ईवेंट के आयोजन पर ध्यान केंद्रित कर सकें, तो एक होस्टेस एजेंसी के लिए जाएं।

ध्यान दें, परिचारिका भर्ती विज्ञापन पोस्ट करते समय, आपके पास निश्चित रूप से उम्मीदवार होंगे, लेकिन सावधान रहें, आपको हमेशा यह विचार करना चाहिए कि ये उम्मीदवार आपके कार्यक्रम में नहीं आ सकते हैं। मैं व्यक्तिगत रूप से इस परिदृश्य का शिकार था!

आपकी परिचारिकाओं के लिए उपयुक्त पोशाक

जैसा कि पिछले खंड में बताया गया है, एक रिसेप्शनिस्ट उस कंपनी की छवि का प्रतिनिधित्व करती है जिसके लिए वह काम करती है, इस प्रकार, एक परिचारिका की प्रस्तुति बस निर्दोष होनी चाहिए.

एक परिचारिका की पोशाक एक आवश्यक घटक है।

एक बार आपका चुनाव हो जाने के बाद, पेशेवर परिचारिका एजेंसियां आम तौर पर पेशकश करते हैं प्रस्ताव जिसमें पेशेवर परिचारिका संगठन शामिल हैं.

इन परिचारिका संगठनों को एजेंसी द्वारा आपके लोगो के रंग, घटना के ग्राफिक चार्टर, थीम आदि के अनुसार वैयक्तिकृत किया जाएगा।

हालाँकि, यदि आप किसी शौकिया एजेंसी का उपयोग कर रहे हैं या सीधे फेसबुक, इंस्टाग्राम या नियमित नौकरी पोस्टिंग से परिचारिकाओं की भर्ती करने का विकल्प चुन रहे हैं, तो परिचारिका को उपयुक्त पोशाक चुनने में मदद करने के लिए आपको निम्नलिखित बातों पर विचार करना होगा:

• कपड़ों को कंपनी की छवि और मूल्यों का प्रतिनिधित्व करना चाहिए।
  रिसेप्शनिस्ट आगंतुकों की तुलना में कंपनी का प्रदर्शन है, वर्दी अपने आप में संचार का एक लीवर है।
• परिचारिका के पहनावे आम तौर पर वास्तव में ड्रेस कोड को अपनाते हैं, ताकि परिचारिका अन्य कर्मचारियों के ड्रेस लुक के अनुरूप हो, नियोक्ता कुछ मामलों में परिचारिकाओं को रोजमर्रा के कपड़े पहनने की अनुमति देता है। हालांकि, परिचारिका को बचना चाहिए - सभी समान - ऐसे कपड़े जो बहुत आकस्मिक हों या उनके कार्य के साथ कदम से बाहर हों।
• परिचारिका का पहनावा सरल और शांत होना चाहिए: एक स्कर्ट सूट या पैंटसूट और एक सफेद शर्ट। पोशाक पेशेवर, साफ-सुथरी, सुरुचिपूर्ण, इस्त्री, अच्छी तरह से कटी हुई और क्लासिक रंगों के साथ होनी चाहिए (हम 3 रंगों के नियम का सम्मान करते हैं: 3 से अधिक रंग नहीं)। ऐसे कपड़ों से बचें जो बहुत ही कैज़ुअल हों, अश्लील हों (उदाहरण के लिए बहुत गिरते हुए नेकलाइन्स) या सनकी पैटर्न वाले।
• परिचारिका का पहनावा उसके मिशन के अनुकूल होना चाहिए। गली में यात्रियों के वितरण से लेकर अति-ठाठ रिसेप्शन में रिसेप्शन तक, आवश्यक पोशाकें बहुत अलग हैं इसके अलावा, कपड़े मौसम के अनुकूल होने चाहिए, काम करने की परिस्थितियों का पालन करना चाहिए और परिचारिका के आराम का सम्मान करना चाहिए।

ट्यूनीशिया में इवेंट होस्टेस कैसे बनें?

इवेंट होस्टेस होने के फायदे

ट्यूनीशियाई छात्र औसतन 200dt और 700dt मासिक के बीच प्राप्त करते हैं। इस बजट का एक हिस्सा माता-पिता द्वारा वित्तपोषित किया जाता है, एक संभावित अनुदान द्वारा दूसरा भाग, लेकिन उनकी आय का मुख्य स्रोत इंटर्नशिप से आता है, अक्सर उनकी पढ़ाई के समानांतर नौकरी के साथ जोड़ा जाता है।

हालांकि, संपूर्ण को समेटने में सक्षम होना हमेशा आसान नहीं होता है। इसलिए यह आवश्यक है कि छात्र कार्यक्रम के अनुकूल एक पेशा खोजा जाए, ओह इतनी मांग। हालांकि, छात्र नौकरियों की श्रेणी में पेश किए जाने वाले सर्वोत्तम विकल्पों में से एक स्वागत व्यवसाय है, जब तक हम आवश्यकताओं, फायदे ... और नुकसान को जानते हैं।

सबसे पहले यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पेशा तब से सुलभ है किसी विशेष कौशल की आवश्यकता नहीं है और यह कि अध्ययन का स्तर कोई मायने नहीं रखता. मेजबान और परिचारिका दो प्रकार के होते हैं:

• जो लोग व्यापार मेलों, पार्टियों, सम्मेलनों आदि जैसे आयोजनों में काम करते हैं।
• जो किसी कंपनी में आतिथ्य प्रदान करते हैं।

सभी मामलों में, आपके पास संपर्क और संचार की भावना होनी चाहिए: परिचारिका कंपनी के साथ आगंतुक के पहले संपर्क का प्रतिनिधित्व करती है, यही वजह है कि हमेशा बहुत मुस्कुराते रहने के अलावा, उसकी प्रस्तुति त्रुटिहीन होनी चाहिए।

विदेशी भाषाओं का जानकार होना भी जरूरी है क्योंकि अंतरराष्ट्रीय स्कोप, वर्ल्ड मोटर शो, एग्रीकल्चरल शो, मेलों के आयोजनों पर अंग्रेजी या फ्रेंच में बोलना बहुत नियमित रूप से होता है ...

यह एक बहुमुखी पेशा है जो आपको दिलचस्प घटनाओं में भाग लेने की अनुमति देता है। यदि यह एक ऐसा पेशा है जहाँ लचीलापन अधिकतम है, तो पारिश्रमिक भी आकर्षक है।

वास्तव में, परिचारिका एजेंसियों में, कर्मचारी एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं, दूसरे शब्दों में एक निश्चित अवधि के अस्थायी अनुबंध।

इस प्रकार का अनुबंध कंपनियों को कुछ घंटों से लेकर कुछ हफ्तों (लंबी घटनाओं के लिए) की अवधि के लिए सामान्य से अधिक मात्रा में कर्मचारियों को नियुक्त करने की अनुमति देता है।

ऑफ़र कैसे खोजें?

परिचारिका के पेशे का अभ्यास करने के इच्छुक किसी भी व्यक्ति के लिए ट्यूनिस आदर्श शहर है, चाहे आप निश्चित अवधि या स्थायी अनुबंध की तलाश में हों, आपको निश्चित रूप से वह अनुबंध मिलेगा जो आपको सबसे अच्छा लगता है।

इसके लिए साइट करियर विकल्प.टीएन, जॉब.मिटुला.टीएन लेकिन यह भी, की वेबसाइटों आतिथ्य में विशेषज्ञता वाली एजेंसियां अक्सर शीर्षक के तहत नौकरी की पेशकश करते हैं: भर्ती। इसलिए आपके पास आतिथ्य उद्योग में नौकरी पाने की उच्च संभावना है।

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आप अपनी पेशकश कर सकते हैं सहज अनुप्रयोग ! हमारी सभी सेवा हमारे कर्मचारियों के मानवीय गुणों और हमारे समान मूल्यों पर आधारित है: लोगों के लिए सम्मान, टीम भावना पर जोर।

ट्यूनीशिया में परिचारिकाओं के लिए चयन मानदंड

क्या आप रिसेप्शन परिचारिका के पद को प्राप्त करने के लिए अपनी तरफ से सभी मौके देना चाहते हैं? यदि आपके पास आवश्यक कौशल है, तो आपको केवल नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए ठीक से तैयारी करने की आवश्यकता है, और इसके लिए उन मानदंडों को जानना आवश्यक है जो भर्तीकर्ता को सकारात्मक रूप से प्रभावित करेंगे।

उन्हें इस गाइड में सूचीबद्ध किया गया है। आप इसे देखेंगे, वे आपकी बहुत मदद करेंगे:

1. सीवी प्रस्तुत करने में त्रुटिहीन देखभाल: आपको साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करने वाला फ़ोन कॉल या ईमेल प्राप्त करने से पहले, आपको अपने सीवी की गुणवत्ता के आधार पर भर्ती उपकरणों को समझाना होगा। इसके लिए, अपने अनुभव के उन पहलुओं को उजागर करना सुनिश्चित करें जो परिचारिका की स्थिति की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। पूर्व में आयोजित पदों को नई नौकरी के लिए तैयारी के चरणों के रूप में प्रदर्शित किया जाना चाहिए।
2. पेशे में निहित गुणों का आधिपत्य प्रदर्शित करें: एक बार स्क्रीनिंग चरण पूरा हो जाने के बाद, इन युक्तियों का पालन करके सफलतापूर्वक साक्षात्कार पास करें। जैसा कि आपका विरोधी शामिल परिचारिका के पद पर कब्जा करने के लिए आपकी योग्यता की जांच करना चाहता है, तदनुसार उनके प्रश्नों का उत्तर दें। ये आपके कौशल का परीक्षण करेंगे। चाहे वे व्यावहारिक मामलों का रूप लें या नहीं, आपको अपने शब्दों के माध्यम से दिखाना होगा कि आपके पास आवश्यक गुण हैं।
3. परिचारिका की नौकरी दिलाने के लिए ईमानदारी का प्रदर्शन: सीवी से लेकर जॉब इंटरव्यू तक कवर लेटर के जरिए केवल निष्पक्ष और सत्यापन योग्य जानकारी का ही उल्लेख करें। पहले प्रयोग किए गए पदों के लिए, पद ग्रहण करने और प्रस्थान की सही तारीखों का संकेत दें। क्योंकि हम नियोक्ताओं के साथ इस डेटा को सत्यापित करने का प्रयास कर सकते हैं।

निष्कर्ष: जोखिम जिन्हें नज़रअंदाज़ नहीं किया जाना चाहिए

परिचारिका की नौकरी में भी शामिल है अधिक नकारात्मक पहलू:

• कभी-कभी आप अप्रिय ग्राहकों से मिलते हैं क्योंकि उन्होंने बहुत लंबा इंतजार किया है, या सिर्फ खराब मूड में हैं। ऐसे मामलों में, आपको यह जानना होगा कि अपने आप को कैसे ठंडा रखा जाए, क्योंकि "अच्छे मेजबान के नियमों" में से एक यह है कि आगंतुक मुस्कुराते हुए अच्छा समय बिताएं, चाहे कुछ भी हो।
• हालांकि, आगंतुकों का सामना करने के लिए केवल "खतरे" नहीं हैं। वास्तव में, मेजबानों और परिचारिकाओं को नियमित रूप से उन बेवकूफों के लिए माना जाता है जिन्होंने यह नौकरी अपनी काया के कारण प्राप्त की है और जिनकी जीवन में कोई अन्य महत्वाकांक्षा नहीं है। हम अक्सर सोचते हैं कि वे बहुत स्मार्ट नहीं हैं, जबकि उनमें से ¾ प्रतिष्ठित पाठ्यक्रमों में विकसित होने वाले छात्र हैं।
• ऐसा भी होता है कि पार्टियों या आयोजनों के दौरान, मेहमान और यहां तक ​​कि सबसे चरम मामलों में ग्राहक भी उद्यमी होते हैं। दुर्भाग्यपूर्ण चुटकुले और अनुचित प्रस्ताव दुर्भाग्य से कई परिचारिकाओं का दैनिक जीवन है। कुछ इसे अपने बुकर्स के साथ साझा करते हैं जब दबाव बहुत अधिक होता है या अग्रिम के पीछे ग्राहक बहुत आग्रह करता है, लेकिन कुछ एजेंसियां ​​​​कभी-कभी उन्हें पास कर देती हैं।
  अपने कर्मचारियों से पहले क्योंकि वे अनुबंध खोने का जोखिम नहीं लेना चाहते हैं।
• अंत में, कोई नौकरी की सुरक्षा नहीं है; जब असाइनमेंट समाप्त हो जाता है, यदि आपकी सेवा उस एजेंसी को संतुष्ट नहीं करती है जिसके लिए आप काम करते हैं, तो बाद वाला आपसे फिर कभी संपर्क न करने का निर्णय ले सकता है।

अंत में, मैं कहूंगा कि मेजबान और परिचारिका की नौकरी एक आकर्षक नौकरी है जिसे पारिश्रमिक की पेशकश की गई है, लेकिन इसमें कुछ आवश्यकताएं शामिल हैं जिन्हें पूरा किया जाना चाहिए, और विशेष रूप से कुछ जोखिम जिन्हें अनदेखा नहीं किया जाना चाहिए।

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आपको दिन भर ऐसे लोगों के साथ संवाद करने से डरना नहीं चाहिए जो कभी-कभी कठिन होते हैं, जो इस प्रकार के अध्ययन का पालन करने पर उत्कृष्ट प्रशिक्षण का गठन करता है।

एक अच्छी परिचारिका के पहरेदार इसलिए काफी सरल हैं, दया, सुनना और धैर्य.

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