Luchd-deasachaidh lèirmheasan
Stiùireadh còmhstri ann an gnìomhachais uaireannan faodaidh e a bhith coltach ri fìor cheann goirt. Eadar pearsantachdan an-aghaidh, ùidhean eadar-dhealaichte agus teannachadh falaichte, tha e riatanach ro-innleachdan sàbhailte a lorg gus na suidheachaidhean fìnealta sin fhuasgladh. San artaigil seo, bidh sinn a’ toirt dhut eisimpleirean cruaidh 7 de shuidheachaidhean riaghlaidh còmhstri, an cois 5 ro-innleachdan do-chreidsinneach a rèir modail Thomas-Kilmann. Faigh a-mach mar as urrainn do chonaltradh a bhith na charaid dhut ann am fuasgladh còmhstri agus ionnsaich na diofar daineamaigs a tha a’ cluich taobh a-staigh do sgioba a lorg. Deiseil airson an dùbhlan a ghabhail? Lean an stiùiriche!
Clàr-innse
Riaghladh còmhstri ann an gnìomhachas: cùis mhòr
Faodaidh còmhstri san àite-obrach, leithid stoirmean neo-fhaicsinneach, sprèadhadh aig àm sam bith, a’ cur dragh air co-sheirm na h-àrainneachd obrach. Anns an taigh-cluiche eadar-dhealachaidhean seo, freagairt luchd-riaghlaidh tha e deatamach gun tèid aghaidh a chur air na stoirmean dàimheach sin gus a bhith soirbheachail. Tha e riatanach tuigsinn nach urrainnear riaghladh còmhstri a dhèanamh gun ullachadh; tha feum air grinneas agus ro-innleachd.
Nuair a dh’ èiricheas teannachadh, tha e cumanta a bhith a’ faicinn mì-thuigse a’ tionndadh gu fìor dhuilgheadasan. Mura tèid smachd a chumail air na suathaidhean sin, faodaidh iad a bhith a’ lagachadh misneachd nan saighdearan agus a’ lughdachadh adhartas. Ach, tha innealan stiùireadh còmhstri ann agus leigidh sin leat na h-uisgeachan buaireasach sin a sheòladh le barrachd misneachd.
“Faodaidh eas-aonta air a dheagh riaghladh a bhith na àite briodachaidh airson ùr-ghnàthachadh ris nach robh dùil. »
Gus sealltainn cho cudromach sa tha riaghladh còmhstri, beachdaich air an t-suidheachadh a leanas: tha aon neach-obrach a’ tagradh dòigh-obrach rianail agus anailis, agus tha neach eile a’ fàbharachadh cruthachalachd agus gun spionnadh. Às aonais riaghladh èifeachdach, dh’ fhaodadh an t-eadar-dhealachadh seo leantainn gu bacadh. Ach, leis na dòighean ceart, faodar an eas-aonta seo atharrachadh gu bhith na cho-obrachadh buannachdail, far am bi gach sealladh a’ beairteachadh a’ phròiseact mu dheireadh.
Tha dòighean riaghlaidh còmhstri chan ann a-mhàin a’ leasachadh a’ ghnàth-shìde obrach, ach bidh iad cuideachd a’ cur ri fàs pearsanta luchd-obrach. Le bhith ag ionnsachadh mar a làimhsicheas tu eadar-dhealachaidhean, bidh gach neach a’ faighinn sgilean luachmhor airson am beatha proifeasanta is prìobhaideach. Mar sin bidh riaghladh còmhstri gu bhith na cheist airson leasachadh dha chèile, nas fhaide na fuasgladh cheistean sìmplidh.
| Fact | Tuairisgeul |
|---|---|
| Feallsanachd cumanta | Tha còmhstri san àite-obrach na thachartas cunbhalach a bheir droch bhuaidh air a’ chompanaidh agus an luchd-obrach. |
| Riaghladh duilich | Faodaidh eas-aonta sìmplidh a dhol am meud agus a bhith nan cnapan-starra mòra do cho-leanailteachd sgioba. |
| Sgil a dhìth | Tha riaghladh còmhstri na sgil riatanach airson maighstireachd gus dèanamh cinnteach à daineamaigs sgioba adhartach. |
| Eisimpleir de còmhstri | Faodaidh eadar-dhealachaidhean ann an dòighean obrach eadar luchd-obrach a bhith nan adhbhar còmhstri ach cuideachd beairteas dha chèile ma thèid an deagh riaghladh. |
| Ro-innleachdan fuasglaidh | Tha ro-innleachdan dearbhte ann airson dèiligeadh ri còmhstri, a thèid a mhìneachadh anns na h-earrannan a leanas den artaigil. |
Le bhith a’ tighinn faisg air còmhstri chan ann mar bhacadh ach mar chothroman airson fàs, bidh a’ chompanaidh a’ tòiseachadh air an t-slighe gu leasachadh leantainneach. Nì na h-ath earrannan sgrùdadh air na diofar dhòighean-obrach gus suathadh a thionndadh gu co-obrachadh, a’ cur conaltradh aig cridhe na ro-innleachd fuasglaidh.
Na còig ro-innleachdan fuasglaidh còmhstri a rèir modal Thomas-Kilmann
La riaghladh còmhstri na dannsa iom-fhillte eadar pearsantachdan, faireachdainnean agus amasan ro-innleachdail. Feumaidh e maighstireachd ann an ealain conaltraidh agus tuigse dhomhainn air dàimhean daonna. Tha am modal Thomas-Kilmann a tha aithnichte air feadh na cruinne a’ soilleireachadh còig prìomh ro-innleachdan as urrainn raon-catha a thionndadh gu bhith na fhàs coitcheann.
Seachnadh
Tha seachnadh, uaireannan air a mheas mar an t-slighe gu sìth, a’ toirt a-steach ceum air ais bhon chòmhstri. A 'còrdadh ris an grùdaireachd teannachadh, faodaidh an ro-innleachd seo a bhith glic nuair a tha tìde na cheangal de rùn, a’ leigeil le inntinnean socair agus seallaidhean atharrachadh. Ach, tha feum air measadh faiceallach oir, ma thèid a chleachdadh gu ceàrr, faodaidh e leigeil le duilgheadasan bunaiteach cruinneachadh.
co-fharpais
La co-fharpais is e raon nan daoine diongmhalta, far a bheil aon phàrtaidh a’ faighinn làmh an uachdair agus a’ sparradh a bheachdan. Faodaidh an dòigh seo, air a stiùireadh le spiorad ceannsachaidh, a bhith buntainneach nuair a bhios feum air co-dhùnaidhean sa bhad no ann an suidheachaidhean èiginneach. Air an làimh eile, tha cunnart ann gun cruthaich e tàmailt mura tèid a làimhseachadh gu cothromach.
Àite-fuirich
Thaàite-fuirich is e an gnìomh gèillidh, gu tric a-mach à altruism no airson math coitcheann. Tha e a’ nochdadh prìomhachas a thugadh do dhàimhean seach toraidhean sa bhad. Faodaidh an dòigh-obrach seo ceanglaichean a dhaingneachadh taobh a-staigh sgioba, ach bi faiceallach nach lean an fialaidheachd seo gu brath no sgaoileadh chrìochan pearsanta.
Co-obrachadh
La co-obrachadh an tòir airson symphony far a bheil gach ionnstramaid a 'cur ri co-sheirm coitcheann. Bidh i a’ sireadh rùn far am bi a h-uile duine a’ tighinn a-mach mar bhuannaiche, fuasgladh a tha a’ gabhail a-steach a h-uile sealladh. Is e seo an rathad rìoghail gu ùr-ghnàthachadh agus sàsachadh dha chèile, ach tha feum air ùine, inntinn fhosgailte agus conaltradh èifeachdach.
Co-rèiteachadh
Le co-rèiteachadh is e am meadhan òir, an aonta a chaidh a ruighinn tro cho-rèiteachadh. An seo, bidh gach pàrtaidh a’ dèanamh lasachaidhean reusanta gus fuasgladh fhighe a tha iomchaidh dha na h-uile. Ged a dh’ fhaodadh seo a bhith a’ toirt a-steach a bhith a’ toirt seachad cuid de bheachdan, gu tric is e co-rèiteachadh an rud as cudromaiche a dh’ fhosglas an doras gu leantalachd buannachdail dàimhean proifeasanta.
Chan eil na ro-innleachdan sin às aonais a chèile agus uaireannan faodar an cur còmhla gus dèiligeadh gu sùbailte ri diofar shuidheachaidhean còmhstri. An sin tha gliocas na laighe ann an comas taghadh an ro-innleachd as iomchaidh a rèir a’ cho-theacsa, na cùisean agus na pearsantachdan a tha na lùib. Is ann le bhith a’ seòladh nan dòighean sin gu sgileil as urrainn do mhanaidsearan agus sgiobaidhean còmhstrithean atharrachadh gu cothroman leasachaidh agus ùr-ghnàthachaidh.
Lorg cuideachd: Na 10 làraich as fheàrr airson leasanan prìobhaideach air-loidhne agus dachaigh
Tha còmhstri eadar gnìomhan agus ceannardas
Les còmhstri gnìomhan air an tarraing mar loidhnichean sgàinidh sgioba, gu tric neo-fhaicsinneach gus am bi jolt - sa chùis seo, mì-thuigse no dàil - gan nochdadh gu solas an latha. Mar as trice thig na crithean a-staigh seo bho dìth co-òrdanachaidh, dàil cruinnichte no droch chonaltradh. Faodaidh a’ bhuaidh a bhith domhainn, a’ cur bacadh air adhartas pròiseact no ag atharrachadh daineamaigs buidhne.
Air an làimh eile, còmhstri ceannardais tighinn a-mach às a 'choinneamh de phearsantachdan agus seallaidhean eadar-dhealaichte. Coltach ri bhith a’ gluasad lannan teactonaig, bidh diofar stoidhlichean ceannais a’ bualadh, a’ cruthachadh suathadh a dh’ adhbhraicheas ùr-ghnàthachadh no a dh’ adhbhraicheas briseadh taobh a-staigh buidheann.
Gus siubhal air na h-uisgeachan trioblaideach sin, tha e deatamach duilgheadasan aithneachadh gu sgiobalta. Tha conaltradh fosgailte mar dhòigh-beatha, a’ leigeil le beachdan agus draghan sruthadh gu saor agus ruighinn gu cladaichean co-thuigse. Stèidhich riaghailtean agus modhan-obrach soilleir a cheart cho riatanach, leis gu bheil e a’ toirt seachad frèam làidir air am faod an sgioba earbsa a bhith, eadhon aig amannan stoirmeil.
La co-obrachadh an t-seòl a leigeas leis an sgioba gluasad gu soirbheachas coitcheann. Le bhith a’ brosnachadh spiorad co-obrachaidh chan ann a-mhàin a’ lughdachadh teannachadh ach cuideachd a’ cruthachadh cheanglaichean nas làidire eadar buill na sgioba. Gus an dòigh-obrach seo a neartachadh, tairgse trèanadh fuasgladh còmhstri na thasgadh luachmhor, leis gu bheil e ag uidheamachadh dhaoine fa leth leis na h-innealan a tha riatanach gus na snaidhmean as iom-fhillte de mhì-thuigse agus eas-aonta fhuasgladh.
Bidh na ro-innleachdan sin, nuair a thèid an cur an sàs le tuigse agus sùbailteachd, ag atharrachadh còmhstri a dh’ fhaodadh a bhith nan cothroman airson ionnsachadh agus fàs. Bidh iad a’ cuideachadh le bhith a’ cumail suas àrainneachd obrach fhallain far am bi dùbhlain co-cheangailte ri gnìomhan agus ceannardas gu bhith nan luchd-brosnachaidh airson leasachadh pearsanta is proifeasanta.
Gus leughadh cuideachd: Ciamar a sgrìobhas tu an aithisg inntearnas agad? (le eisimpleirean)
7 eisimpleirean de shuidheachaidhean stiùireadh còmhstri
Tha an obair fiùghantach ann an companaidh gu tric na shealladh de eas-aonta agus teannachadh. Gus na suidheachaidhean sin a thionndadh gu bhith nan cothroman airson fàs coitcheann, tha e deatamach fios a bhith agad ciamar a stiùireas tu iad seòltachd et co-fhaireachdainn. Seo seachd suidheachaidhean far a bheil riaghladh còmhstri riatanach:
- Còmhstri mu sgaoileadh ghnìomhan: Smaoinich air dealbh far am bi dithis cho-obraichean, Pòl agus Sarah, a’ tarraing loidhnichean eadar-dhealaichte. Tha Pòl a’ faireachdainn gu bheil na dleastanasan aige a’ faighinn thairis air, agus tha Sarah cinnteach nach eil obair gu leòr aice airson a sgilean a thaisbeanadh. fuasgladh: coinneamh eadraiginn far am bi a h-uile duine a’ cur an cèill am faireachdainnean agus far am bi iad, còmhla, a’ tarraing deas-bhòrd ùr, a’ cothromachadh nan cosgaisean agus a’ brosnachadh neartan gach fear.
- Còmhstri ceannardais : Tha sgioba a tha cleachdte ri saorsa gnìomh ga fhaighinn fhèin fo stiùireadh manaidsear iarainn. Tha an teannachadh a’ fàs. fuasgladh: Bithear a’ cur bùthan-obrach leasachadh ceannardais air dòigh gus drochaid a chruthachadh eadar stoidhle ùghdarrasach a’ mhanaidsear agus na miannan airson neo-eisimeileachd na sgioba aige.
- Còmhstri air sgàth fàilligeadh conaltraidh: Tha dàil air pròiseact leis nach eil na cinn-latha air an tuigsinn san aon dòigh leis a h-uile duine a bha an sàs ann. fuasgladh: thèid seisean soilleireachaidh a chuir air dòigh, an cois innealan conaltraidh èifeachdach gus casg a chuir air eachdraidh bho bhith ag ath-aithris.
- Còmhstri Coileanaidh: Tha Marc a’ faireachdainn uamhasach le gnìomhan fhad ‘s a tha e coltach gu bheil Julie a’ toirt cùisean nas aotrom. Bidh tàmailt a’ fàs. fuasgladh: tha measadh cothromach air tabhartasan agus ath-atharrachadh air amasan fa leth ga dhèanamh comasach cothromachadh agus aithne dha chèile a thoirt air ais.
- Còmhstri eadar-phearsanta: Tha dithis cho-oibrichean ag easaontachadh mun ro-innleachd airson gabhail ris nuair a thathar a' dèiligeadh ri neach-dèiligidh a tha gu sònraichte dùbhlanach. fuasgladh: tha sealladh farsaing air na diofar ro-innleachdan agus trèanadh cuimsichte air riaghladh teachdaiche ga dhèanamh comasach dòighean-obrach a cho-chòrdadh.
- Còmhstri cultarach: Tha iomadachd cultarach taobh a-staigh sgioba a’ leantainn gu mì-thuigse mu dhòighean obrach. fuasgladh: bidh mothachadh air eadar-dhealachaidhean cultarach agus buileachadh chleachdaidhean in-ghabhalach a’ neartachadh co-leanailteachd sgioba.
- Còmhstri mu luachan: Tha dileab beusach a’ roinn a’ chompanaidh thairis air co-dhùnadh gnìomhachais. fuasgladh: tha clàr cruinn a’ leigeil leinn luachan bunaiteach a’ chompanaidh a shoilleireachadh agus co-dhùnadh a dhèanamh a tha a’ nochdadh nam prionnsapalan sin.
Tha a h-uile còmhstri a’ riochdachadh cothrom ionnsachadh agus leasachadh. Le bhith a’ gabhail ris na ro-innleachdan ceart, tha e comasach teannachadh a thionndadh gu bhith nan comharran airson leasachadh fa leth agus còmhla. Bidh an earrann a leanas a’ sgrùdadh na conaltraidh, an inneal riatanach seo airson fuasgladh còmhstri èifeachdach.
Conaltradh, iuchair airson riaghladh còmhstri
Smaoinich air orcastra gun stiùiriche: bidh gach neach-ciùil a’ cluich a rèir an ruitheam fhèin, a’ cruthachadh cacophony seach symphony co-sheirm. Mar an ceudna, anns an t-saoghal phroifeiseanta,dìth conaltraidh èifeachdach tha e gu tric na adhbhar iomadh còmhstri. Coltach ri bata stiùiridh, a conaltradh soilleir agus for-ghnìomhach a’ stiùireadh an sgioba gu co-sheirm agus soirbheachas coitcheann.
Gus casg a chur air mì-thuigse et les bacaidhean, tha e deatamach àrainneachd obrach a stèidheachadh far a bheil cainnt saor, agus far a bheilear a’ cur an cèill bheachdan le spèis agus èisteachd. Gu dearbha, nuair a nochdas còmhstri, chan eil sin gu riatanach a’ ciallachadh gu bheil neach-obrach duilich ann, ach gu bheil buill sgioba gu leòr an sàs agus comhfhurtail na beachdan aca a cho-roinn.
Bidh gach eas-aonta an uairsin na chothromionnsachadh dha chèile agus a’ leasachadh sgilean conaltraidh a-staigh. Gu dearbha, tha an dòigh sa bheil sinn a’ cur ar beachdan an cèill agus ag èisteachd ri beachdan dhaoine eile a cheart cho cudromach ri susbaint nam beachdan sin fhèin. Seo carson, troimhe suidheachaidhean stiùireadh còmhstri, is urrainn dhuinn ro-innleachdan a lorg gus dùbhlain a thionndadh gu cothroman fàis.
Mar eisimpleir, ann an suidheachadh far a bheil sgioba an aghaidh a eas-aonta mu sgaoileadh ghnìomhan, faodaidh seisean eadar-mheadhanachaidh le fòcas air conaltradh cuideachadh le bhith a’ soilleireachadh dùilean a h-uile duine agus cothromachadh iomchaidh a thoirt air ais don h-uile duine. Ann an co-theacs eile, trèanadh sònraichte airson sgilean conaltraidh a leasachadh a bhith buannachdail ann a bhith a’ casg còmhstri san àm ri teachd agus a’ neartachadh co-leanailteachd sgioba.
Tha e riatanach sin a chuimhneachadh còmhstri a riaghladh chan e saidheans ceart a th’ ann. Ach, le bhith a’ tarraing air eisimpleirean fìor agus ro-innleachdan dearbhte, is urrainn dhuinn dèiligeadh ris na suidheachaidhean fìnealta sin le barrachd misneachd agus comas, a’ dèanamh fuasgladh còmhstri na phàirt riatanach de ar leasachadh proifeiseanta.
Leugh cuideachd >> Top: 27 Ceistean is Freagairtean Agallamh Obrach as cumanta
Tha e cudromach còmhstri a riaghladh san àite-obrach oir faodaidh eas-aonta beaga tionndadh gu bhith nan cnapan-starra mòra a thaobh soirbheachas sgioba. A bharrachd air an sin, tha riaghladh còmhstri a’ cuideachadh le bhith a’ cuir às do bhuilean àicheil còmhstri fhad ‘s a tha e a’ soilleireachadh na taobhan adhartach.
Is e cuid de ro-innleachdan stiùireadh còmhstri àite-fuirich, co-obrachadh agus co-rèiteachadh. Bidh na dòighean sin a’ cuideachadh le bhith a’ lughdachadh coltas agus cho dona sa tha còmhstri.
Is e adhbharan cumanta còmhstri san àite-obrach fàilligidhean conaltraidh, còmhstri co-cheangailte ri gnìomhan (cion co-òrdanachaidh, dàil obrach, conaltradh neo-èifeachdach), agus còmhstri ceannais (stoidhlichean ceannais eadar-dhealaichte).
Tha cuid de ro-innleachdan sàbhailte airson a bhith a’ làimhseachadh còmhstri san àite-obrach a’ comharrachadh dhuilgheadasan tràth, a’ brosnachadh conaltradh fosgailte, a’ stèidheachadh riaghailtean agus modhan-obrach soilleir, a’ brosnachadh co-obrachadh, agus trèanadh ann am fuasgladh còmhstri.
