Gida: Nola kontratatu azafatak Tunisian zure ekitaldietarako?

Aurkitu azafatak Tunisian: Tunis da hiriburua ekitaldi entzutetsuenak Tunisian, hainbat kirol ekitaldi, sari banaketa eta baita marka aurkezteko jaiak biltzen ditu urtero, baina Tunisia ere gertaera orokorragoak dira, hala noladiseinatzaileen desfileak, kongresuak, azokak, erakusketak Eta zerrenda luzea da oraindik.

Gertaeren antolatzailea, gertaeren agentzia edo enpresa baten izenean erosketa kudeatzailea zara eta zerbitzu agentzia bat aurkitu nahi duzu ekitaldi edo korporazio ostalaritza arloetan, orduan toki egokira iritsi zara!

Gida zehatz honetan azalduko dugu nola kontratatu harreragileak Tunisian modu eraginkorrean zure gertaeretarako, nola azafata mota desberdinen arteko aldea eta gehiago.

Gida honen bigarren atalean zentratuko gara nola bihurtu azafata Tunisian, zer prestakuntza jarraitu eta nola bidali eskaera espontaneoa azafata agentzia bati.

Nola kontratatu azafatak Tunisian zure ekitaldietarako?

Harreragile batek enpresaren irudia irudikatzen du lan egiten du. Langile hori maiz nabaritzen da lehenik eta behin azokako stand batean, ekitaldi batean edo enpresan.

Zer da gertaeraren azafata?

Ekitaldien azafatak giro atsegina eta atsegina sortzen dute gonbidatuentzat eta ekitaldietarako.

Azafatak askotariko guneetan eta funtzio sozialetan lan egiten dute, besteak beste, arte galeriako ekitaldiak, jatetxeak, ezkontza harrerak, diru bilketak, konferentziak eta merkataritza erakustaldiak. Iritsi orduko harrera eta zuzendaritza egiten diete gonbidatuei, behar duten informazioa eskaintzen diete eta ahal duten moduan erantzuten diete beste galderei.

Azafatak ekitaldiaren bozeramaile edo ostalari gisa ere joka dezake, antolatzaileekin, beste langileekin edo izarreko gonbidatuekin koordinatu daiteke, hala nola zuzendariak, artistak eta ostalaritza zerbitzuak, eta jendearekin nahastu gertaera bide onean dagoela eta jendea ondo pasatzen dela ziurtatzeko. .

Azafata motak

Hainbat funtzio sozial mota daudelako - kongresuetatik eta arte erakusketetatik merkataritzara, poesia irakurraldietara edo aurkezpenetara, badaude azafata mota asko, ardura eta espezialitate desberdinekin. Hala ere, guztiak ahalegintzen dira gonbidatuak, bertaratuak eta ostalariak ahalik eta ondoen eta erosoen sentiarazteko.

Gonbidatuak gertaera bati buruz izango duen lehenengo eta azken inpresioa maiz azafatarekin duen elkarrekintza izango da.

Azafatek beren buruarengan konfiantza izan behar dute, pertsona mota guztiekin erlazionatzen laguntzen duten portaera atsegina eta antolatzen ari diren gertaeraz jakitun hitz egiteko gaitasuna izan behar dute.

Tunisian, azafata mota ezagunenak aipa ditzakegu:

• Ekitaldiaren harrera
• Azafata eleanitzak
• Enpresa ongi etorria
• Itzultzaileak
• Animazioa eta Ikuskizunak

Gainera, posible da manikiak edo modeloak kontratatzea markak, produktuak eta abar irudikatzeko.

Kontratatu harrera azafatak Tunisian

Tunisian azafatak edo gertaerak azafatak kontratatzeko bi irtenbide daude: argitaratu lan eskaintza iragarki guneetan ou azafata agentzia bat erabili zuretzat dena zaintzen duena.

Bi proposamenen artean aukeratutako indarraren eta kalitatearen arabera egiten da aukeraketa. Zure gertaera txikia bada eta kontuan hartu behar ez diren esku-hartze handirik edo hainbat xehetasun behar ez badituzu, azafatak zuzenean kontratatzea iragarkien bidez kontuan har dezakezu.

Zure ekitaldia entzutetsuagoa bada eta harrera zaintzeko norbait behar baduzu zure ekitaldia antolatzen zentratu ahal izateko, joan azafata agentzia baten bila.

Kontuan izan azafata kontratatzeko iragarkia argitaratzerakoan hautagaiak izango dituzula ziur asko, baina kontuz, kontuan hartu behar duzu beti hautagai horiek ez direla zure ekitaldian agertuko. Ni pertsonalki agertoki honen biktima izan nintzen!

Zure azafatentzako jantzi egokia

Aurreko atalean adierazi bezala, harreragile batek lan egiten duen enpresaren irudia irudikatzen du, beraz, azafata baten aurkezpenak akatsik gabea izan behar du.

Azafata baten janzkera funtsezko osagaia da.

Aukeratutakoan, azafata agentzia profesionalak orokorrean a eskaintzen azafata profesionalen jantziak biltzen dituen eskaintza.

Azafata jantzi hauek agentziak pertsonalizatuko ditu zure logotipoaren koloreen, gertaeraren karta grafikoaren, gaiaren eta abarren arabera.

Hala ere, amateur agentzia bat erabiltzen ari bazara edo azafatak zuzenean Facebooketik, Instagrametik edo lanpostu arruntetatik zuzenean kontratatzeko hautatzen baduzu, honako puntu hauek kontuan hartu beharko dituzu azafatari jantzi egokia aukeratzen laguntzeko:

• Arropak irudikatutako enpresaren irudia eta balioak ekarri behar ditu gogora.
  Harreragilea enpresaren erakusleiho da bisitarien aurrean, uniformea ​​berez komunikazio palanka da.
• Azafataren jantziek, normalean, jantzi kodea hartzen dute. Izan ere, azafata beste langile batzuen soinekoarekin bat etor dadin, zenbait kasutan enpresaburuak azafatak eguneroko jantziak janzteko aukera ematen du. Hala ere, azafatak saihestu beharko luke - berdin - bere funtzioarekin kasualitate handiko edo urruneko arropak direnak.
• Azafataren jantziak soila eta soila izan behar du: gona traje bat edo prakaduna eta alkandora zuria. Jantziak profesionala, txukuna, dotorea, lisatuta, ondo moztuta eta kolore klasikoekin (3 koloreen araua errespetatzen dugu: 3 kolore baino gehiago) izan behar du. Saihestu arropa arrunta, arrunta (lepoko mokaduegia adibidez) edo eredu eszentrikoak dituzten arropak.
• Azafataren jantzia bere eginkizunera egokitu behar da. Eskuorriak kalean banatzetik harrera ultra-chic batean egin arte, beharrezkoak diren jantziak oso desberdinak dira. Gainera, arropak sasoien arabera egokiak izan behar dute, lan baldintzak bete behar dituzte eta etxeko erosotasuna errespetatu posiblea. azafata.

Nola bihurtu gertaera azafata Tunisian?

Ekitaldien azafata izatearen abantailak

Tunisiako ikasleek batez beste 200dt eta 700dt jasotzen dituzte hilero. Aurrekontu horren zati bat gurasoek finantzatzen dute, bigarren zati eskasa diru-laguntza posible batekin, baina haien diru-iturri nagusia praktiketatik dator, askotan ikasketekin paralelo dagoen lanpostuarekin batera.

Hala ere, ez da beti erraza osoa bateratzeko gai izatea. Beraz, beharrezkoa da ikaslearen ordutegira egokitzen den lanbide bat aurkitzea, hain zorrotza. Hala ere, ikasleen lanpostu sortan eskaintzen den aukerarik onenetakoa harrera lanbideak izaten jarraitzen du, betiere eskakizunak, abantailak ... eta desabantailak ezagutzen baditugu.

Hasieratik esan behar da lanbide hau eskuragarria dela geroztik ez du trebetasun berezirik behar eta ikasketen mailak ez du axola. Bi ostalari eta azafata mota daude:

• Azokak, festak, biltzarrak eta abar bezalako ekitaldietan lan egiten dutenak.
• Enpresa batean ostalaritza eskaintzen dutenak.

Kasu guztietan, harremanetarako eta komunikaziorako zentzua izan behar duzu: azafatak bisitaria enpresarekin duen lehen harremana irudikatzen du, horregatik, beti oso irribarretsua izateaz gain, bere aurkezpenak ezin hobea izan behar du.

Atzerriko hizkuntzetan jakitea ere beharrezkoa da, nazioarteko esparruko, Munduko Motor Show, Nekazaritza Show, Azoketan ... ingelesez edo frantsesez hitz egin behar izaten delako.

Lanbide polifazetikoa da, ekitaldi interesgarrietan parte hartzeko aukera ematen duena. Malgutasuna maximoa den lanbidea bada, ordainsaria ere erakargarria da.

Izan ere, azafata agentzietan langileek kontratua sinatzen dute, hau da, aldi baterako kontratu iraunkorra.

Kontratu mota horri esker, enpresei ordu batzuetatik aste batzuetara (gertaera luzeagoetarako) ohi baino langile kopuru handiagoa kontratatu daiteke.

Nola aurkitu eskaintzak?

Tunis hiri ezin hobea da azafata lanbidea egin nahi duen edonorentzat, kontratu iraunkorrak edo iraunkorrak bilatzen ari zarenean, zalantzarik gabe, egokiena zaizun kontratua aurkituko duzu.

Horretarako, gunea karrera aukera.tn, lana.mitula.tn baina baita webguneak ere ostalaritzan espezializatutako agentziak oso maiz lan eskaintzak eskaintzen dituzte: kontratazioa. Hortaz, ostalaritzan lana aurkitzeko probabilitate handia duzu.

Irakurri ere: Tunisiako enplegua aurkitzeko 22 gune onenak (2020ko edizioa)

Zure eskaini dezakezu aplikazio espontaneoa ! Gure zerbitzu guztia langileen giza ezaugarrietan eta komunean ditugun balioetan oinarritzen da: pertsonekiko errespetua, talde espiritua azpimarratzea.

Tunisian azafatak aukeratzeko irizpideak

Aukera guztiak jarri nahi al dituzu harrera azafata postu bat lortzeko? Beharrezkoak diren gaitasunak badituzu, lan elkarrizketarako behar bezala prestatzea besterik ez da egin behar, eta horretarako beharrezkoa da kontratatzaileari positiboki eragingo dioten irizpideak ezagutzea.

Gida honetan zerrendatu dira. Ikusiko duzu, laguntza handia emango dizute:

1. Zainketa ezin hobea CVa aurkeztean: Elkarrizketara gonbidatzen zaituen telefono deia edo posta elektronikoa jaso aurretik, kontratazio ekipoa konbentzitu behar zenuen zure CVaren kalitatearen arabera. Horretarako, ziurtatu azafata postuaren baldintzak betetzen dituzten zure esperientziaren alderdiak nabarmentzen dituzula. Aurretik betetako karguak lan berrirako prestaketa urrats gisa erakutsi beharko lirateke.
2. Lanbidearen berezko ezaugarrien jabe direla frogatu: Emanaldiaren etapa amaitu ondoren, pasa elkarrizketa arrakastaz aholku hauek jarraituz. Zure kontrakoak parte hartzen duen azafata kargua betetzeko zure gaitasuna egiaztatzen saiatuko denez, erantzun haien galderak horren arabera. Hauek zure gaitasunak probatzeko joera izango dute. Kasu praktikoen forma hartzen duten edo ez, zure hitzen bidez erakutsi behar dituzu beharrezkoak diren ezaugarriak dituzula.
3. Erakutsi zintzotasuna azafata lana lortzeko: CV-tik lan-elkarrizketara aurkezpen gutunaren bidez, soilik informazio zuzena eta egiaztagarria aipatu. Aurretik baliatutako karguetarako, adierazi kargua hartu eta irteteko egun zehatzak. Datu horiek enpresaburuekin egiaztatzea bila dezakegulako.

Ondorioa: Ahaztu behar ez diren arriskuak

Azafata lanak ere dakar alderdi negatiboagoak:

• Batzuetan, bezero desatseginak topatzen dituzu, gehiegi itxaron dutelako edo umore txarra dutelako. Horrelakoetan, lasai mantentzen jakin behar duzu, izan ere, "ostalari onaren arauetako" bat bisitariak irribarrea egiten duen bitartean ondo pasatzea da, zer esanik ez.
• Hala ere, bisitariak ez dira izan beharreko "arrisku" bakarrak. Izan ere, ostalariak eta azafatak maiz hartzen dira kontuan gorputzari esker lan hori lortu duten eta bizitzan beste anbiziorik ez duten idiotsentzat. Askotan pentsatzen dugu ez direla oso adimendunak, baina horietako prestigious ikastaro ospetsuetan garatzen ari diren ikasleak dira.
• Gertatzen da, halaber, festetan edo ekitaldietan, gonbidatuak eta baita kasurik muturrenetan bezeroak ere ekintzaileak izatea. Txiste txarrak eta proposamen desegokiak zoritxarrez azafata askoren eguneroko bizitza dira. Batzuek beren erreserbekin partekatzen dute presioa oso gogorra denean edo aurrerapenen atzean dagoen bezeroa insistenteegia denean, baina agentzia batzuek batzuetan transmititzen dute.
  langileen aurrean kontratua galtzeko arriskua hartu nahi ez dutelako.
• Azkenean, ez dago lan segurtasunik; Esleipena amaitu denean, zure zerbitzuak lan egiten duzun agentzia asebetetzen ez badu, azken honek zurekin berriro ez harremanetan jartzea erabaki dezake.

Amaitzeko, esango nuke ostalari eta azafata lana erakargarria dela eskainitako ordainsariak kontuan hartuta baina bete beharreko zenbait baldintza eta, batez ere, ahaztu behar ez diren zenbait arrisku biltzen dituela.

Irakurri ere: 5 iruzur saihesteko Tayara.tn 2020ean

Ez duzu beldurrik izan behar egun batzuetan komunikatzeko zaila izaten den jendearekin, entrenamendu bikaina da ikasketa mota hau jarraitzen duzunean.

Azafata on baten hitz-hitzak, beraz, nahiko errazak dira, adeitasuna, entzumena eta pazientzia.

Ez ahaztu artikulua Facebooken partekatzea!