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Guía: ¿Cómo contratar azafatas en Túnez para sus eventos?

Guía: Cómo contratar azafatas en Túnez para sus eventos
Guía: Cómo contratar azafatas en Túnez para sus eventos

Encuentra azafatas en Túnez: Túnez es la capital de los eventos más prestigiosos de Túnez, que reúne varios eventos deportivos, ceremonias de premios e incluso fiestas de lanzamiento de marca cada año, pero Túnez también es eventos más generales comodesfiles de moda de diseñadores, congresos, ferias, exposiciones Y la lista aún es larga.

Eres un organizador de eventos, una agencia de eventos o un gerente de compras en nombre de una empresa y desea encontrar una agencia de servicios en el campo de la hostelería para eventos o corporativa, entonces has venido al lugar correcto!

En esta guía detallada, explicaremos cómo contratar recepcionistas en Túnez eficientemente para sus eventos, cómo la diferencia entre los diferentes tipos de azafatas y aún más.

En la segunda sección de esta guía, nos centraremos en cómo convertirse en anfitriona en Túnez, qué formación seguir y cómo enviar un solicitud espontánea a una agencia de azafatas.

¿Cómo reclutar azafatas en Túnez para sus eventos?

Una recepcionista representa la imagen de la empresa. para ella trabaja. Este empleado a menudo se nota primero en un stand de feria comercial, en un evento o en una empresa.

¿Qué es una anfitriona de eventos?

Las azafatas de eventos crean un ambiente cálido y acogedor para los invitados y asistentes al evento.

Las azafatas trabajan en una amplia variedad de lugares y funciones sociales, incluidos eventos de galerías de arte, restaurantes, recepciones de bodas, eventos para recaudar fondos, conferencias y ferias comerciales. Dan la bienvenida y dirigen a los huéspedes a su llegada, les brindan la información que necesitan y responden sus otras preguntas lo mejor que pueden.

La anfitriona también puede actuar como portavoz o anfitriona del evento, coordinar con los organizadores, otro personal o invitados estrella, como directores, artistas y proveedores de catering, y mezclarse con la multitud para asegurarse de que el evento esté en marcha y la gente se divierta. .

Tipos de azafatas

Debido a que hay tantos tipos diferentes de funciones sociales, desde conferencias y exposiciones de arte hasta ferias comerciales, lecturas de poesía o lanzamientos, hay muchos tipos de azafatas, con diferentes responsabilidades y especialidades. Sin embargo, todos se esfuerzan por hacer que los huéspedes, asistentes y anfitriones se sientan lo más bienvenidos y cómodos posible.

La primera y última impresión que tendrá un invitado de un evento será a menudo su interacción con la anfitriona.

Las anfitrionas deben tener confianza en sí mismas, un comportamiento amistoso que las ayude a relacionarse con todo tipo de personas y la capacidad de hablar con conocimiento sobre el evento que están organizando.

En Túnez, podemos citar que los tipos de azafatas más populares son:

  • Recepción de eventos
  • Azafatas multilingües
  • Recepción de la empresa
  • Traductores
  • Animación y espectáculos

También es posible contratar maniquíes o modelos para representar marcas, productos, etc.

Ejemplo de hosts de acogida
Ejemplo de hosts de acogida

Contratar azafatas de recepción en Túnez

Para contratar azafatas o azafatas de eventos en Túnez existen dos soluciones: publicar una oferta de trabajo en sitios publicitarios ou usar una agencia de azafatas que se encarga de todo por ti.

La elección entre las dos propuestas se hace de acuerdo al vigor y la calidad buscada, si tu evento es pequeño y no requiere una gran intervención o varios detalles a considerar, puedes considerar la contratación directa de azafatas a través de los clasificados.

Si tu evento es más prestigioso y necesitas que alguien se encargue de la recepción para que puedas concentrarte en organizar tu evento, entonces busca una agencia de azafatas.

Contratar azafatas de recepción en Túnez
Contratar azafatas de recepción en Túnez - Agencia Flashmode

Tenga en cuenta que, al publicar un anuncio de reclutamiento de azafatas, seguramente tendrá candidatos, pero tenga cuidado, siempre debe considerar que estos candidatos pueden no aparecer en su evento. ¡Yo personalmente fui víctima de este escenario!

El atuendo adecuado para tus azafatas

Como se indicó en el apartado anterior, una recepcionista representa la imagen de la empresa para la que trabaja, así, la presentación de una anfitriona debe ser simplemente impecable.

El atuendo de una anfitriona es un componente esencial.

Una vez hecha su elección, agencias de azafatas profesionales generalmente ofrecen un oferta que incluye atuendos de anfitriona profesional.

Estos atuendos de anfitriona serán personalizados por la agencia según los colores de su logo, carta gráfica del evento, temática, etc.

Ejemplo de trajes de anfitriona profesional.
Una recepcionista representa la imagen de la empresa para la que trabaja: Modo destello

Sin embargo, si está utilizando una agencia de aficionados u opta por reclutar azafatas directamente desde Facebook, Instagram o publicaciones de trabajo regulares, deberá considerar los siguientes puntos para ayudar a la azafata a elegir el atuendo adecuado:

  • La ropa debe evocar la imagen y los valores de la empresa representada.
    La recepcionista es el escaparate de la empresa frente a los visitantes, el uniforme es una palanca de comunicación por derecho propio.
  • Los atuendos de la anfitriona generalmente adoptan el código de vestimenta de la De hecho, para que la anfitriona esté en línea con la apariencia de vestimenta de otros empleados, el empleador en ciertos casos permite que las anfitrionas usen atuendos cotidianos. Sin embargo, la anfitriona debe evitar, de todos modos, la ropa que sea demasiado informal o que no esté sincronizada con su función.
  • El atuendo de la anfitriona debe ser simple y sobrio: un traje de falda o traje pantalón y una camisa blanca. El atuendo debe ser profesional, prolijo, elegante, planchado, bien cortado y con colores clásicos (respetamos la regla de los 3 colores: no más de 3 colores). Evite la ropa que sea demasiado casual, vulgar (escotes demasiado pronunciados, por ejemplo) o con patrones excéntricos.
  • El atuendo de la anfitriona debe adaptarse a su misión. Desde la distribución de flyers en la calle hasta la recepción en una recepción ultra-chic, los atuendos requeridos son muy diferentes Además, la ropa debe ser adecuada a las estaciones, cumplir con las condiciones de trabajo y respetar la comodidad de la anfitriona.

¿Cómo convertirse en azafata de eventos en Túnez?

Las ventajas de ser azafata de eventos

Los estudiantes tunecinos reciben una media de entre 200 y 700 dt mensuales. Una parte de este presupuesto es financiado por los padres, una exigua segunda parte por una posible subvención, pero su principal fuente de ingresos proviene de una pasantía, a menudo acompañada de un trabajo paralelo a sus estudios.

Sin embargo, no siempre es fácil conciliar el todo. Por tanto, es necesario encontrar una profesión que se adapte al horario del alumno, oh tan exigente. Sin embargo, una de las mejores opciones que se ofrecen en la oferta de trabajos para estudiantes sigue siendo la profesión de acogida, siempre que conozcamos los requisitos, las ventajas… y las desventajas.

Cabe señalar de entrada que esta profesión es accesible desde no requiere ninguna habilidad especial y que el nivel de estudios no importa. Hay dos tipos de anfitriones y azafatas:

  • Quienes trabajan en eventos como ferias, fiestas, congresos, etc.
  • Quienes brindan hospitalidad en una empresa.

En todos los casos hay que tener sentido de contacto y comunicación: la anfitriona representa el primer contacto del visitante con la empresa, por lo que además de estar siempre muy sonriente, su presentación debe ser impecable.

También es necesario tener conocimientos de idiomas extranjeros porque es muy habitual tener que hablar en inglés o francés en eventos de ámbito internacional, Salón Mundial del Automóvil, Salón Agrícola, Ferias ...

Es una profesión polivalente que te permite participar en eventos interesantes. Si es una profesión donde la flexibilidad es máxima, la remuneración también es atractiva.

Testimonio - Profesión recepcionista

De hecho, en las agencias de azafatas, los empleados firman un contrato, es decir, un contrato temporal de duración determinada.

Este tipo de contrato permite a las empresas emplear durante un período que va desde unas pocas horas hasta unas pocas semanas (para eventos más prolongados) una mayor cantidad de personal de lo habitual.

¿Cómo encontrar ofertas?

Túnez es la ciudad ideal para todo aquel que desee ejercer la profesión de azafata, tanto si busca contratos de duración determinada como indefinidos, seguro que encontrará el contrato que más le convenga.

Para esto, el sitio opción de carrera.tn, job.mitula.tn sino también, los sitios web de agencias especializadas en hostelería muy a menudo ofrecen ofertas de trabajo bajo el título: contratación. Por lo tanto, tiene una alta probabilidad de encontrar un trabajo en la industria hotelera.

Lea también: 22 mejores sitios para encontrar trabajo en Túnez (edición 2020)

Puedes ofrecer tu candidatura espontánea ! Todo nuestro servicio se basa en la calidad humana de nuestros empleados y en los valores que tenemos en común: respeto por las personas, énfasis en el espíritu de equipo.

Criterios de selección de azafatas en Túnez

¿Quieres poner todas las oportunidades de tu lado para conseguir un puesto de anfitriona de recepción? Si tiene las habilidades requeridas, todo lo que necesita hacer es prepararse adecuadamente para la entrevista de trabajo, y esto requiere conocer los criterios que impactarán positivamente en el reclutador.

Se enumeran en esta guía. Lo verás, te serán de gran ayuda:

  1. Cuidado impecable en la presentación del CV: Antes de recibir la llamada telefónica o el correo electrónico que te invitaba a la entrevista, tenías que convencer al equipo de contratación por la calidad de tu CV. Con este fin, asegúrese de resaltar los aspectos de su experiencia que cumplen con los requisitos del puesto de anfitriona. Los puestos ocupados anteriormente deben mostrarse como pasos de preparación para el nuevo trabajo.
  2. Demostrar posesión de las cualidades inherentes a la profesión: Una vez completada la etapa de preselección, pase con éxito la entrevista siguiendo estos consejos. Como su contrario buscará comprobar sus aptitudes para ocupar el puesto de anfitriona involucrado, responda a sus preguntas en consecuencia. Estos tenderán a poner a prueba sus habilidades. Ya sea que tomen la forma de casos prácticos o no, debes demostrar a través de tus palabras que tienes las cualidades necesarias.
  3. Demuestra honestidad para conseguir el trabajo de anfitriona: Desde el CV hasta la entrevista de trabajo pasando por la carta de presentación, solo mencione información justa y verificable. Para los cargos desempeñados anteriormente, indique las fechas exactas de asunción del cargo y salida. Porque podemos buscar verificar estos datos con los empleadores.

conclusión: Riesgos que no deben pasarse por alto

El trabajo de anfitriona también implica aspectos más negativos:

  • A veces te encuentras con clientes desagradables porque han esperado demasiado o simplemente están de mal humor. En tales casos, hay que saber mantener la calma, porque una de las "reglas del buen anfitrión" es hacer que el visitante lo pase bien mientras sonríe, pase lo que pase.
  • Sin embargo, los visitantes no son los únicos "peligros" a los que se debe hacer frente. De hecho, los anfitriones y azafatas se consideran habitualmente idiotas que han obtenido este trabajo gracias a su físico y que no tienen otras ambiciones en la vida. A menudo pensamos que no son muy inteligentes, mientras que ¾ de ellos son estudiantes que evolucionan en cursos de prestigio.
  • También sucede que durante las fiestas o eventos, los invitados, e incluso los clientes en los casos más extremos, son emprendedores. Los chistes salaces y las propuestas inapropiadas son, lamentablemente, el día a día de muchas azafatas. Algunos lo comparten con sus bookers cuando la presión es demasiado fuerte o el cliente detrás de los avances es demasiado insistente, pero algunas agencias a veces los pasan.
    ante sus empleados porque no quieren correr el riesgo de perder un contrato.
  • Finalmente, no hay seguridad laboral; una vez finalizada la asignación, si su servicio no satisfizo a la agencia para la que trabaja, esta última puede decidir no volver a ponerse en contacto con usted.

Para finalizar, diría que el trabajo de anfitriona y azafata es un trabajo atractivo dada la retribución que ofrece pero que incluye ciertos requisitos que se deben cumplir, y sobre todo ciertos riesgos que no se deben pasar por alto.

Lea también: 5 estafas para evitar en Tayara.tn en 2020

No debes tener miedo de comunicarte todo el día con personas que a veces son difíciles, lo cual es una excelente formación cuando sigues este tipo de estudios.

Las consignas de una buena anfitriona son, por lo tanto, bastante simples, amabilidad, escucha y paciencia.

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Escrito por Editores de Reseñas

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