Guia: Com contractar hostesses a Tunísia per als vostres esdeveniments?

Troba hostesses a Tunísia: Tunis és la capital de esdeveniments més prestigiosos de Tunísia, que reuneix diversos esdeveniments esportius, cerimònies de lliurament de premis i fins i tot festes de llançament de marques cada any, però Tunísia també és un esdeveniment més general, com aradesfilades de moda de dissenyadors, congressos, fires, exposicions I la llista encara és llarga.

Vostè és un organitzador d'esdeveniments, una agència d'esdeveniments o un gestor de compres en nom d'una empresa i voleu trobar una agència de serveis en els camps de l’esdeveniment o l’hostaleria corporativa, llavors heu arribat al lloc correcte.

En aquesta guia detallada, us ho explicarem com contractar recepcionistes a Tunísia de manera eficient per als vostres esdeveniments, com fer-ho la diferència entre els diferents tipus d’hostesses i molt més.

A la segona secció d'aquesta guia, ens centrarem en com convertir-se en hostessa a Tunísia, quina formació cal seguir i com enviar un sol·licitud espontània a una agència d’amfitrions.

Com contractar hostesses a Tunísia per als vostres esdeveniments?

Un recepcionista representa la imatge de l’empresa treballa per a ella. Sovint, aquest empleat es fa notar primer en un estand de fira, en un esdeveniment o en una empresa.

Què és una amfitriona d'esdeveniments?

Les hostesses d'esdeveniments creen un ambient càlid i acollidor per als convidats i assistents a l'esdeveniment.

Les amfitrions treballen en una gran varietat de llocs i funcions socials, inclosos esdeveniments de galeries d'art, restaurants, recepcions de noces, recaptació de fons, conferències i fires comercials. Acullen i dirigeixen els hostes a la seva arribada, els proporcionen la informació que necessiten i responen les seves altres preguntes el millor possible.

L'amfitriona també pot actuar com a portaveu o amfitrió de l'esdeveniment, coordinar-se amb els organitzadors, altres membres del personal o convidats destacats, com ara directors, artistes i càterings, i barrejar-se amb la multitud per assegurar-se que l'esdeveniment estigui en bon camí i que la gent es diverteixi .

Tipus d’hostesses

Com que hi ha tants tipus diferents de funcions socials: des de conferències i exposicions d’art fins a fires comercials, lectures de poesia o presentacions, hi ha molts tipus d’hostesses, amb diferents responsabilitats i especialitats. Tot i això, tots s’esforcen perquè els convidats, assistents i amfitrions se sentin el més benvinguts i a gust.

La primera i última impressió que un convidat tindrà d’un esdeveniment sovint serà la seva interacció amb l’amfitriona.

Les amfitrions han de tenir confiança en si mateixes, un comportament amable que els ajudi a relacionar-se amb tot tipus de persones i la capacitat de parlar amb coneixement sobre l’esdeveniment que organitzen.

A Tunísia, podem citar els tipus d’hostesses més populars:

• Recepció d’esdeveniments
• Hostesses multilingües
• Benvinguda a l'empresa
• Traductors
• Animació i espectacles

També és possible contractar maniquins o models per representar marques, productes, etc.

Contractar hostesses d’acollida a Tunísia

Per contractar hostesses o hostesses d’esdeveniments a Tunísia hi ha dues solucions: publicar una oferta de feina als llocs publicitaris ou utilitzeu una agència d’amfitrions que s’encarrega de tot per a tu.

L’elecció entre les dues propostes es fa en funció del vigor i la qualitat que es busca, si el vostre esdeveniment és petit i no requereix una intervenció important o diversos detalls a tenir en compte, podeu considerar la contractació directa d’hostesses a través dels anuncis classificats.

Si el vostre esdeveniment és més prestigiós i necessiteu algú que s’encarregui de la recepció perquè pugueu centrar-vos en l’organització del vostre esdeveniment, aneu a buscar una agència d’amfitrions.

Tingueu en compte que, quan publiqueu un anunci de reclutament d’amfitrions, segur que tindreu candidats, però vés amb compte, sempre heu de considerar que és possible que aquests candidats no es presentin al vostre esdeveniment. Personalment vaig ser víctima d’aquest escenari.

El vestit adequat per a les hostesses

Com s’indica a l’apartat anterior, una recepcionista representa la imatge de l’empresa per a la qual treballa, per tant, la presentació d'una hostessa ha de ser simplement impecable.

El vestit d’una hostessa és un component essencial.

Un cop feta la vostra elecció, agències d’amfitrions professionals generalment ofereixen un oferta que inclou vestits d’amfitriona professional.

Aquests vestits d’amfitriona seran personalitzats per l’agència segons els colors del vostre logotip, la carta gràfica de l’esdeveniment, el tema, etc.

Tanmateix, si utilitzeu una agència aficionada o opteu per contractar hostesses directament de Facebook, Instagram o ofertes de treball regulars, haureu de tenir en compte els punts següents per ajudar l’amfitriona a triar el vestit adequat:

• La roba ha d’evocar la imatge i els valors de l’empresa representada.
  La recepcionista és l’aparador de l’empresa davant dels visitants, l’uniforme és una palanca de comunicació per si mateixa.
• Els vestits de l’amfitriona adopten generalment el codi de vestimenta de De fet, de manera que l’amfitriona s’ajusta a l’aspecte de vestimenta d’altres empleats, l’empresari permet en alguns casos a les amfitrions portar vestits quotidians. Tanmateix, l’amfitriona hauria d’evitar, tot i així, la roba massa informal o fora de la seva funció.
• El vestit de l’hostessa ha de ser senzill i sobri: un vestit de faldilla o vestit de pantaló i una camisa blanca. El vestit ha de ser professional, ordenat, elegant, planxat, ben tallat i amb colors clàssics (respectem la regla dels 3 colors: no més de 3 colors). Eviteu la roba massa informal, vulgar (escots massa submergits, per exemple) o amb patrons excèntrics.
• El vestit de l’hostessa s’ha d’adaptar a la seva missió. Des de la distribució de fulletons al carrer fins a la recepció en una recepció ultra chic, els vestits necessaris són molt diferents. A més, la roba ha de ser adequada a les estacions de l'any, complir les condicions de treball i respectar la comoditat de la llar possible amfitriona.

Com convertir-se en hostessa d’esdeveniments a Tunísia?

Els avantatges de ser hostessa d’esdeveniments

Els estudiants tunisianos reben de mitjana entre 200dt i 700dt mensuals. Una part d’aquest pressupost està finançada pels pares, una minsa segona part mitjançant una possible subvenció, però la seva principal font d’ingressos prové de pràctiques, sovint combinades amb una feina paral·lela als estudis.

Tot i això, no sempre és fàcil reconciliar el conjunt. Per tant, cal trobar una professió adaptable a l’horari dels estudiants, tan exigent. Tanmateix, una de les millors opcions que s’ofereixen en l’àmbit de les feines dels estudiants segueixen sent les professions d’acollida, sempre que coneguem els requisits, els avantatges ... i els desavantatges.

Cal assenyalar des del principi que aquesta professió és accessible des de no requereix habilitats especials i que el nivell d’estudis no importa. Hi ha dos tipus d’amfitrions i hostesses:

• Aquells que treballen en esdeveniments com fires, festes, conferències, etc.
• Els que ofereixen hospitalitat en una empresa.

En tots els casos, haureu de tenir un sentit de contacte i comunicació: l’amfitriona representa el primer contacte del visitant amb l’empresa, motiu pel qual, a més de ser sempre molt somrient, la seva presentació ha de ser impecable.

També cal tenir coneixements de llengües estrangeres perquè passa molt regularment haver de parlar en anglès o francès en esdeveniments d’àmbit internacional, Saló Mundial de l’Automòbil, Saló Agrícola, Fires ...

És una professió versàtil que us permet participar en esdeveniments interessants. Si es tracta d’una professió on la flexibilitat és màxima, la remuneració també és atractiva.

De fet, a les agències d’amfitrions, els empleats signen un contracte, és a dir, un contracte temporal de durada determinada.

Aquest tipus de contracte permet a les empreses contractar durant un període que va des d’unes poques hores fins a unes poques setmanes (per a esdeveniments més llargs) una quantitat de personal superior a l’habitual.

Com trobar ofertes?

Tunis és la ciutat ideal per a qualsevol persona que vulgui exercir la professió d’amfitriona, tant si busqueu contractes de durada determinada com permanents, segur que trobareu el contracte que més us convingui.

Per a això, el lloc opció professional.tn, job.mitula.tn però també els llocs web de agències especialitzades en hostaleria molt sovint ofereixen ofertes de treball a l’epígraf: contractació. Per tant, teniu una alta probabilitat de trobar feina a l’hostaleria.

Llegir també: 22 millors llocs per trobar feina a Tunísia (edició 2020)

Podeu oferir el vostre aplicació espontània ! Tot el nostre servei es basa en les qualitats humanes dels nostres empleats i en els valors que tenim en comú: respecte a les persones, èmfasi en l’esperit d’equip.

Criteris de selecció per a hostesses a Tunísia

Voleu posar totes les possibilitats al vostre costat per aconseguir una posició d’amfitriona de recepció? Si teniu les habilitats necessàries, tot el que heu de fer és preparar-vos adequadament per a l’entrevista de treball, i això requereix conèixer els criteris que afectaran positivament el reclutador.

Han estat llistats en aquesta guia. Ja ho veureu, us seran de gran ajuda:

1. Atenció impecable en la presentació del currículum: Abans de rebre la trucada o el correu electrònic per convidar-vos a l’entrevista, havíeu de convèncer l’equip de contractació per la qualitat del vostre currículum. Amb aquest objectiu, assegureu-vos de ressaltar els aspectes de la vostra experiència que compleixen els requisits de la posició d’amfitriona. Els càrrecs ocupats anteriorment s’han de mostrar com a passos de preparació per al nou treball.
2. Demostrar la possessió de les qualitats inherents a la professió: Un cop finalitzada l'etapa de projecció, superi amb èxit l'entrevista seguint aquests consells. Com que el vostre contrari intentarà comprovar les vostres aptituds per ocupar el lloc d’amfitriona implicada, responeu les seves preguntes en conseqüència. Aquests tendiran a posar a prova les vostres habilitats. Tant si adopten la forma de casos pràctics com si no, haureu de demostrar a través de les vostres paraules que teniu les qualitats necessàries.
3. Demostreu honestedat en obtenir la feina d’amfitriona: Des del currículum fins a l’entrevista de feina a través de la carta de presentació, només esmenteu informació justa i verificable. Per a les posicions ocupades anteriorment, indiqueu les dates exactes d’assumpció del càrrec i de sortida. Perquè podem intentar verificar aquestes dades amb els empresaris.

Conclusió: Riscos que no s’han d’oblidar

La feina d’amfitriona també implica aspectes més negatius:

• De vegades et trobes amb clients desagradables perquè han esperat massa temps o simplement tenen mal humor. En aquests casos, haureu de saber calmar-vos, perquè una de les "regles del bon amfitrió" és fer que el visitant s’ho passi bé mentre somriu, passi el que passi.
• No obstant això, els visitants no són els únics "perills" als quals s'enfronta. De fet, els amfitrions i les amfitrions es consideren regularment per als idiotes que han obtingut aquesta feina gràcies al seu físic i que no tenen altres ambicions a la vida. Sovint pensem que no són molt intel·ligents, mentre que ¾ d’ells són estudiants que evolucionen en cursos de prestigi.
• També passa que durant les festes o esdeveniments, els convidats i fins i tot els clients en els casos més extrems són emprenedors. Els acudits i les propostes inadequades són malauradament la vida quotidiana de moltes hostesses. Alguns ho comparteixen amb els seus usuaris quan la pressió és massa forta o el client darrere dels avenços és massa insistent, però algunes agències de vegades els transmeten.
  davant dels seus empleats perquè no volen córrer el risc de perdre un contracte.
• Finalment, no hi ha seguretat laboral; quan finalitzi l'assignació, si el vostre servei no satisfà l'agència per a la qual treballeu, aquesta última pot decidir no tornar-vos a contactar mai més.

Per concloure, diria que la feina d’amfitrió i hostessa és una feina atractiva donada la remuneració que s’ofereix però que inclou certs requisits que s’han de complir i, sobretot, certs riscos que no s’han d’oblidar.

Llegir també: 5 estafes a evitar a Tayara.tn el 2020

No hauríeu de tenir por de comunicar-vos tot el dia amb persones que de vegades són difícils, cosa que és excel·lent quan es segueix aquest tipus d’estudi.

Per tant, les paraules d’una bona hostessa són senzilles, amabilitat, escolta i paciència.

No us oblideu de compartir l'article a Facebook!