በትንሹ ደሞዝ ለ30 ሰአታት ኮንትራት ምን አይነት ደሞዝ፡ የተጣራ ደሞዝ ስሌት እና የዝቅተኛ ደሞዝ ዝግመተ ለውጥ

ለ 30 ሰዓታት ዝቅተኛ የደመወዝ ውል ምን ደመወዝ? ለትርፍ ሰዓት ሥራ የተጣራ ደመወዝ ስሌት እና እንዲሁም የ SMIC ዝግመተ ለውጥ በአመታት ያግኙ። ይህ ወርሃዊ ደሞዝ ምን ያህል ሊወክል እንደሚችል እና እንዴት እንደሚሰላ ስትመለከቱ ትገረማላችሁ።

ቁልፍ ነጥቦች

• በ 30 ዝቅተኛው ደመወዝ ለ 2022 ሰአታት ኮንትራት የተጣራ ደመወዝ ከማህበራዊ ክፍያዎች ከተቀነሰ በኋላ ወደ 250 ዩሮ የተጣራ ደመወዝ ነው።
• ለ30 ሰአታት የስራ ወርሃዊ የተጣራ ዝቅተኛ ደመወዝ መጠን በኤፕሪል 1 €353,07 ሲሆን ከጥር 2023 ቀን 1 ጀምሮ ወደ €398,70 አድጓል።
• በየሳምንቱ ለ25 ሰአታት በትንሹ ደሞዝ ለሚሆን የስራ ውል፣ አጠቃላይ የወር ደሞዝ በግምት 1 ዩሮ ይሆናል።
• ጠቅላላ አመታዊ ደሞዝ በሳምንት 32 ሰአታት 20 ዩሮ ሲሆን ወርሃዊ የተጣራ ደመወዝ 424 ዩሮ ላልሆነ ሰራተኛ።
• በ 30 ዝቅተኛው ደመወዝ ለ 2022 ሰአታት ኮንትራት ወርሃዊ የተጣራ ደመወዝ በግምት 1 ዩሮ ነው።

ለ 30 ሰአታት ዝቅተኛ ደመወዝ ምን ደሞዝ?

በፈረንሳይ ህጋዊ ዝቅተኛው የደመወዝ ክፍያ SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) ይባላል። ይህ ማንኛውም ቀጣሪ ሰራተኞቹን መክፈል የማይችልበት ጠቅላላ የሰዓት ክፍያ ነው። ዝቅተኛው የደመወዝ መጠን በመንግስት የተደነገገ ሲሆን በየአመቱ በዋጋ ግሽበት ይጨምራል።

ለ 30 ሰአታት የስራ ውል በትንሹ ደመወዝ፣ አጠቃላይ የወር ደሞዝ 1 ዩሮ ነው። ይህ መጠን የሚሰላው በሳምንት የሚሰራውን የሰዓት ብዛት ከጠቅላላ የሰአት ዝቅተኛ የደመወዝ ክፍያ ጋር በማባዛት ሲሆን ይህም በአሁኑ ወቅት 306,53 ዩሮ ነው።

ወርሃዊ የተጣራ ደመወዝ, ማለትም ሰራተኛው ከማህበራዊ ክፍያዎች ከተቀነሰ በኋላ የሚቀበለው መጠን, በግምት 1 ዩሮ ነው. የማህበራዊ ዋስትና መዋጮዎች የማህበራዊ ዋስትና፣ የስራ አጥ መድን፣ የጡረታ እና ሌሎች ማህበራዊ ጥቅማ ጥቅሞችን ለመሸፈን በአሰሪው እና በሰራተኛው የሚከፈሉ የግዴታ መዋጮዎች ናቸው።

መነበብ ያለበት፡- 'ነገ እደውልሃለሁ' የሚለውን ጽሁፍ ማስተር፡ የተሟላ መመሪያ እና ተግባራዊ ምሳሌዎች

ለ 30 ሰዓታት ዝቅተኛ የደመወዝ ውል የተጣራ ደመወዝ ስሌት

ተጨማሪ - ሃኒባል ሌክተር፡ የክፋት መነሻዎች - ተዋናዮችን እና የባህርይ እድገትን ያግኙ

ለ 30 ሰአታት ኮንትራት ዝቅተኛ ደመወዝ የተጣራ ደመወዝ ስሌት የሚከናወነው ከወርሃዊ ጠቅላላ ደመወዝ ማህበራዊ ክፍያዎችን በመቀነስ ነው. የማህበራዊ ዋስትና መዋጮዎች የሚሰሉት ለጠቅላላ ደሞዝ የመዋጮ መጠን በመተግበር ነው።

የመዋጮ መጠኑ እንደ ሰራተኛው ሁኔታ (ስራ አስኪያጅ ወይም ያልሆነ) እና እንደ ኩባንያው መጠን ይለያያል። ከ 50 ያነሰ ሰራተኞች ባለው ኩባንያ ውስጥ አስፈፃሚ ላልሆነ ሰራተኛ, የመዋጮ መጠኑ 22% አካባቢ ነው.

ስለዚህ ከ50 በታች ሰራተኞች ባሉበት ድርጅት ውስጥ ለማኔጅመንት ላልሆነ ሰራተኛ ለ30 ሰአት ኮንትራት ወርሃዊ የተጣራ ደሞዝ በትንሹ ደሞዝ ሲሰላ እንደሚከተለው ነው።

ጠቅላላ ወርሃዊ ደሞዝ፡ 1 ዩሮ
ማህበራዊ ክፍያዎች፡ 22% ከ1 ዩሮ = 306,53 ዩሮ
ወርሃዊ የተጣራ ደመወዝ፡ 1 ዩሮ – 306,53 ዩሮ = 289,45 ዩሮ

የዝቅተኛ ደመወዝ እድገት

ዝቅተኛው ደሞዝ በየአመቱ በዋጋ ግሽበት ይገመገማል። የመጨረሻው ግምገማ የተካሄደው በጃንዋሪ 1፣ 2023 ሲሆን በ1,81 በመቶ ጭማሪ አሳይቷል።

ከ 2019 ጀምሮ ያለው የSMIC ዝግመተ ለውጥ እንደሚከተለው ነው።

• 2019፡ 1 ዩሮ ጠቅላላ ወርሃዊ ለ219 ሰዓታት በሳምንት
• 2020፡ 1 ዩሮ ጠቅላላ ወርሃዊ ለ229 ሰዓታት በሳምንት
• 2021፡ 1 ዩሮ ጠቅላላ ወርሃዊ ለ266 ሰዓታት በሳምንት
• 2022፡ 1 ዩሮ ጠቅላላ ወርሃዊ ለ306,53 ሰዓታት በሳምንት
• 2023፡ 1 ዩሮ ጠቅላላ ወርሃዊ ለ329,05 ሰዓታት በሳምንት

መደምደሚያ

ለ 30 ሰአታት የስራ ውል በትንሹ ደሞዝ የሚከፈለው ደመወዝ በግምት 1 ዩሮ የተጣራ በወር ነው። ይህ መጠን እንደ ሰራተኛው ሁኔታ (ስራ አስኪያጅ ወይም ያልሆነ) እና የኩባንያው መጠን ሊለያይ ይችላል. ዝቅተኛው ደሞዝ በየአመቱ በዋጋ ግሽበት ይገመገማል።

💰 ለ30 ሰአታት ዝቅተኛ የደመወዝ ውል ጠቅላላ የወር ደሞዝ ስንት ነው?
አንድ ሰራተኛ በሳምንት 30 ሰአታት በትንሹ ደሞዝ ሲሰራ፣ ጠቅላላ የወር ደሞዛቸው 1 ዩሮ ይደርሳል። ይህ መጠን የሚሰላው በሳምንት የሚሰራውን የሰዓት ብዛት ከጠቅላላ የሰአት ዝቅተኛ የደመወዝ ክፍያ ጋር በማባዛት ሲሆን ይህም በአሁኑ ወቅት 306,53 ዩሮ ነው።

💼 ለ 30 ሰአታት ዝቅተኛ የደመወዝ ውል የተጣራ ደሞዝ እንዴት ይሰላል?
ለ 30 ሰአታት ኮንትራት ዝቅተኛ ደመወዝ የተጣራ ደመወዝ የሚሰላው ከወርሃዊ ጠቅላላ ደመወዝ ማህበራዊ ክፍያዎችን በመቀነስ ነው. ከ 50 በታች ሰራተኞች ባሉበት ኩባንያ ውስጥ ለማስተዳደር ላልሆነ ሰራተኛ ለ 30 ሰአታት ዝቅተኛ የደመወዝ ኮንትራት ወርሃዊ የተጣራ ደመወዝ ከማህበራዊ ክፍያዎች ከተቀነሰ በኋላ በግምት 1 ዩሮ ይሆናል።

📈 በ 30 እና 2022 ለ 2024 ሰዓታት የስራ ወርሃዊ የተጣራ ዝቅተኛ ደመወዝ መጠን ስንት ነው?
እ.ኤ.አ. በ 2022 ፣ ለ 30 ሰዓታት ዝቅተኛ የደመወዝ ውል ወርሃዊ የተጣራ ደመወዝ 1 ዩሮ አካባቢ ነው። እ.ኤ.አ. በ 199,9 ፣ ለ 2024 ሰዓታት ሥራ ወርሃዊ የተጣራ ዝቅተኛ ደመወዝ መጠን ከጥር 30 ጀምሮ ወደ 1 ዩሮ አድጓል።

💡 የኔት ደሞዝ ወርሃዊ ክፍያ በሳምንት ለ30 ሰአት ኮንትራት በትንሹ ደሞዝ እንዴት ማስላት ይቻላል?
ለ 30 ሰአታት ኮንትራት በትንሹ ደመወዝ ወርሃዊ ክፍያን ለማስላት ፣የወሩን ሰአታት በሰዓት ዋጋ ማባዛት። ስለዚህ በሳምንት ለ30 ሰአታት ወርሃዊ የተጣራ ደሞዝ በግምት 1 ዩሮ ይሆናል።

🔍 በ30 በሳምንት ለ2024 ሰአታት የተጣራ ደመወዝ ስንት ነው?
እ.ኤ.አ. በ 2024 ለ 30 ሰአታት ኮንትራት የተጣራ ደመወዝ በትንሹ ደመወዝ በወር 1 ዩሮ አካባቢ ነው ፣ ይህም ከጃንዋሪ 398,70 ጭማሪ በኋላ።

📊 በዝቅተኛ ደሞዝ በሳምንት ለ32 ሰአታት አጠቃላይ አመታዊ ደሞዝ ስንት ነው?
ቢያንስ ለ 32 ሰዓታት በሳምንት ለ 20 ሰዓታት ኮንትራት ፣ አጠቃላይ ዓመታዊ ደመወዝ 424 ዩሮ ፣ ለአስተዳደር ላልሆነ ሠራተኛ ወርሃዊ የተጣራ ደመወዝ በግምት 1 ዩሮ።