🎶 2022-03-14 14:32:16 – 巴黎/法国。
萨曼莎·马洛尼 (Samantha Maloney) 的故事始于音乐行业中大多数性骚扰投诉的结束：签订保密协议。 2018 年 XNUMX 月，马洛尼签署了一份文件，该文件将永久让她对据称在华纳音乐集团的旗舰唱片公司华纳唱片工作时遭受的性骚扰事件保持沉默。
作为公司重组的一部分，该品牌前 A&R 副总裁马洛尼于 2017 年 XNUMX 月下旬被公司解雇。 她签署了一份分居协议并收到了遣散费。 大约一个月后，她的律师写信给 WMG，指控她听说过的华纳唱片公司和 WMG 高管的不当行为，在一个案例中，她亲自会面。 这一最新指控牵涉到公司最高级管理人员之一：马洛尼声称她是由 WMG 首席执行官斯蒂芬库珀提名的。
该公司立即展开调查。 三个月后，华纳音乐集团向马洛尼支付了 240 万美元，她同意永远不会公开谈论这些索赔。 （Maloney 拒绝就本文的具体指控发表评论，但表示她“支持任何揭露音乐行业掩盖性虐待行为的努力。”）
根据来自公司和更广泛娱乐业的批评者的说法，马洛尼的指控和公司在调查结束时采取的行动指向了一个更大的模式：不当行为的指控者被铁定的保密协议降低为沉默，而有权势的男性高管则被免受针对他们的指控的公开传播。 近年来，代表员工的倡导者和律师在性骚扰指控的背景下越来越多地批评 NDA，声称它们掩盖了针对娱乐业有权势成员的索赔。
马洛尼对华纳的索赔 2017 年 XNUMX 月上旬。华纳音乐集团高管在洛杉矶斯台普斯中心举行的唱片公司独家格莱美派对上庆祝音乐史上最盛大的夜晚。 在派对上的某个时刻，库珀正在与马洛尼交谈并称赞他的工作。 然后，她声称，他在派对上向她提供了与自己和一位客人的性行为。 （WMG 的一位代表说，库珀“否认他在聚会上发表不当言论的说法。”）
那天晚上晚些时候，根据三位消息人士的说法 滚石 马洛尼告诉他们，在所谓的事件发生后，马洛尼找到了华纳音乐集团的一名人力资源经理，他也参加了聚会，并告诉了他库珀所谓的评论。 这些消息来源称，马洛尼在接下来的几天和几个月内告诉他们，她曾告诉人力资源代表，她的老板要求她参加性接触——这一评论违反了行为准则。公司高层管理人员的行为和滥用职权。 根据马洛尼在所谓的事件发生后分别向这三个人倾诉的说法，人力资源代表对此置之不理。
“这一切对我来说似乎都不对，”迈克尔·豪（Michael Howe）说，他是华纳公司前 A&R 副总裁，马洛尼向他倾诉，他与马洛尼在同一天被公司解雇。 滚石. “在[指控]的时候，她拥有最高票房、最高票房的单曲。 （马洛尼曾与华纳的几支乐队合作，包括 Disturbed，在那里她为乐队的 Simon 和 Garfunkel 的“寂静之声”的三白金翻唱作品进行了配器。
豪说，马洛尼在说这件事发生后的一两个月内就与现在在王子庄园工作的豪谈了所谓的事件。 “[库珀]说，'你基本上把灯开着，'”根据豪对马洛尼告诉他的内容的描述，在向马洛尼求婚之前，引用了 Disturbed 的热门歌曲。 “这令人震惊。 »
第二位华纳高管已离开该品牌并要求匿名，称他担心遭到报复，他回忆说，他更惊讶于人力资源总监据称在格莱美颁奖典礼上驳回了马洛尼的主张，而不是高层的想法。娱乐主管可能会对下属做出不恰当的评论。 “我对这件事并不感到惊讶——这太令人难过了——但令她惊讶的是，当她一开始去看他们时什么都没做，”她说。
“在我看来，这一切都是错的。 在[指控]的时候，她的单曲票房最高，票房最高。 ——前华纳副总裁迈克尔豪
据 WMG 称，公司管理层直到马洛尼获释后才知道她的指控，并在她向公司提交指控后的第二天展开了独立调查。 除了调查 Maloney 对 Cooper 的性骚扰投诉外，这家传奇音乐公司还调查了针对高级副总裁 Dave Dyer 和执行副总裁 Jeff Fenster 的性行为不端指控。 更广泛的指控和调查细节于三周后于 2017 年 XNUMX 月结束，但从未公开，尽管库珀和戴尔仍受雇于华纳，而芬斯特则被解雇。 当时，WMG 对 Maloney 表示感谢，但未点名她，并在一份声明中表示 广告牌 一位不愿透露姓名的前雇员“帮助我们……加强了我们维护安全、尊重和专业环境的努力。”
大约一年后 据称与库珀发生的事件，华纳向马洛尼支付了 240 美元并签署了和解协议。 在该协议中， 滚石 经调查，华纳否认有任何不当行为，并记录了他们向马洛尼支付的款项，并指出他参与了调查。
马洛尼还同意了保密条款，这将阻止他讨论和解或华纳的任何涉嫌骚扰。 如和解所述，Maloney 或她被授权与之分享和解协议条款的少数人违反保密条款将导致 60 美元的罚款。 通过签署 NDA，华纳还被要求对其保密。 但是，根据文件的条款，如果他未能将文件保密，则不会构成违规。
在一份声明中 滚石WMG 的一位发言人表示，公司“非常重视这些问题，我们感谢我们的前员工在 2017 年勇敢地提出问题。当时，独立第三方对投诉进行了彻底调查，我们已采取适当的根据调查结果采取的行动，包括解雇一名高级标签管理人员和对另一名标签管理人员采取纪律处分。
“在过去的四年里，我们采取了行动，包括修改我们的行为准则、部署专门的 DEI 专业知识、推出额外的培训计划以及加强人们提出疑虑的清晰渠道。”该公司补充道。 “我们公司重视没有骚扰和歧视的多元化和包容性工作场所。 »
杰夫芬斯特，前华纳音乐高管
安吉拉·韦斯/WireImage
虽然当时音乐媒体报道了 Fenster 离开的消息，但 Dyer 没有被点名。 Fenster 目前在他的 Linkedin 页面上被列为 300 Entertainment 的董事长，该公司于 2021 年被 WMG 收购。（一位知情人士告诉 滚石 Fenster 与 300 达成了“在华纳收购之前与 300 的初步协议”，并且“华纳仍在整合过程中以及所有相关的过程中。”）迄今为止，华纳音乐集团尚未公开详细说明针对芬斯特。 WMG 的一位代表证实“芬斯特不是华纳或 XNUMX 的员工”，但在被要求澄清芬斯特的具体指控时没有发表评论。 （芬斯特没有回应一再发表评论的请求。）
除了马洛尼对库珀的指控之外，华纳还调查了马洛尼报道的一起涉嫌事件，涉及华纳唱片公司广播推广高级副总裁戴尔。 在 2016 年马洛尼与其他几位华纳高管一起参加的由唱片公司举办的晚宴上，戴尔据称以一种让她感到不舒服的方式触摸了该唱片公司向她求爱的一位艺术家的腿。
这位音乐家拒绝对这个故事发表评论，但她当时不愿透露姓名的律师证实了所谓的事件 滚石，回忆起艺术家在同一天晚上和他谈过这件事。 律师说：“我可以确认，我的委托人对她从戴夫·戴尔收到的任何联系都感到不舒服。”
“戴夫向这件事扔了一颗手榴弹，”豪说，A&R 试图签下这位艺术家，他也在晚宴上。 提到在获得的电子邮件中指称的事件 滚石 在 2016 年晚宴后不久，豪详细说明了他对戴尔所谓的对艺术家的行为的担忧。 （通过 WMG 的代表，戴尔拒绝发表评论。）
“我们必须小心公司代表被邀请参加艺术家会议，因为'男孩将成为男孩'或'舞会就是这样'的想法是公然明目张胆的。尤其是这些天，”豪不久后写信给他的主管指称的事件。 “我不是要谋杀戴夫的性格，也不是暗示他是一个从根本上邪恶的人，但我只能推断[一位对代尔有监督的华纳高管]要么对制度信息——以及由此造成的损害——漠不关心——这样的行为确实如此，或者他如此专注于保护自己的工作，以至于他会让……员工为所欲为。 两者显然都非常令人不安。
“这是一个男孩俱乐部，没有人有能力阻止他们，”华纳前高管说。
在华纳唱片公司任职之前, Maloney 以多产的鼓手而闻名，与许多顶级摇滚乐队合作，包括 Hole、Mötley Crüe 和 Eagles of Death Metal。 她于 2014 年加入华纳，在那里待了三年，直到作为华纳唱片从硬摇滚到流行音乐和嘻哈音乐的更大重组的一部分而被解雇。
2017 年 XNUMX 月，该公司在一份由 WMG 人力资源总监 Masha Osherova（据报道与马洛尼在格莱美派对上交谈过的人力资源经理不同）签署的一份备忘录中宣布，该公司已对未具名的华纳员工采取了未指明的纪律处分。 “我写信是为了让你知道华纳兄弟的前美国员工。 记录对我们几位美国领导人的不当行为提出了担忧，”奥舍罗娃写道。
该公司进一步指出，华纳预计媒体对这些指控的报道会提到库珀“被指控在派对上发表不当言论”。 当时的报道 品种 et 广告牌 确定了芬斯特并提到了库珀所谓的评论，但没有具体说明他所说的内容。
作为世界第三大唱片公司 WMG 的首席执行官，Cooper 仍然是音乐界最有权势的人之一，也是该公司的高管，负责监督 Cardi B、Lizzo、Dua Lipa 和许多其他人的音乐事业。 其他。 顶部附近有一个规则元素 广告牌的年度实力榜，2022年排在第三位。
2011年被任命为首席执行官，…
来源： 评论 新闻
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