✔️ 2022-04-18 15:10:23 – 巴黎/法国。
随着智能手机在过去两年中对劳动力生产力和灵活性变得越来越重要,大多数公司继续采用自带设备 (BYOD) 方法,而不是为员工提供智能手机。 但三星和牛津经济研究院的新研究发现,从长远来看,BYOD 可能会给企业带来成本,降低业务敏捷性,破坏数据安全性,并对收入增长和员工流动产生负面影响。
作为最大化移动价值研究的一部分,牛津经济研究院对 500 名美国高管和 1 名美国中小型企业员工进行了调查,以更好地了解移动技术如何为劳动力提供支持。 研究发现,虽然智能手机被认为对员工生产力至关重要,但只有 000% 的受访公司向所有员工提供手机。 当被问及为什么他们不提供智能手机时,15% 的人将成本列为一个重要因素。
然而,在估算智能手机支持的实际投资时,研究发现 BYOD 为企业节省的成本远低于他们的预期。 特别是,采用 BYOD 方法的公司平均每月支付 40,20 美元的津贴,以补偿员工在工作中使用个人手机,而向员工发放智能手机的公司的移动服务计划成本平均为每月 42 美元。
考虑到设备、管理开销和软件的前期成本,BYOD 平均每位员工每年仅为企业节省 340 美元,但同时也阻碍了他们利用移动设备提高生产力和转变工作流程的能力。
“高管们明白他们没有充分利用智能手机,但许多人想知道如何做到这一点,” 牛津经济研究院技术编辑 Teri Robinson 说. “我们的研究表明,拥有更成熟的移动政策的组织能够更好地管理未来的工作、提高生产力、提高员工满意度并保持竞争力。 »
“我们认为企业应该将移动设备和应用程序视为生产力和业务转型的驱动力,而不是要避免的成本,” 三星电子美国公司移动 B2B 负责人 Chris Balcik 说。 “当移动性得到有效利用时,员工无论身在何处都可以更有效地协作,安全地访问关键业务数据,感觉更有能力,并整合生活和工作以获得更大的灵活性和生产力。 »
BYOD 对业务敏捷性和增长的影响
最大化移动价值研究发现,采用 BYOD 方法的公司与向部分或所有员工提供设备的公司在劳动力生产力、移动成熟度甚至更广泛的业务基础方面存在显着差异。
- 34% 采用 BYOD 方法的公司认为他们在移动准备方面落后,是向部分或所有员工分发智能手机的组织比率的两倍多
- BYOD 组织部署的业务应用程序较少(5.1 到 7.9),认为智能手机对“决策的敏捷性和速度”的重要性较低(56% 到 63%),并且在提供“客户服务和满意度”方面发挥的作用不太重要(48 % 到 55%)
- BYOD 公司也让移动数据和应用程序不受保护:只有 40% 的公司拥有移动设备管理 (MDM) 工具,而为所有员工提供设备的组织则为 93%。
- 最后,向员工分发智能手机与更高的增长和更低的员工流动率相关。 在发布智能手机的公司中,53% 的公司报告在过去三年中增长了 5% 或更多,而 BYOD 公司的这一比例为 45%。 他们的年离职率也更可能低于 10%——51%,而 BYOD 组织为 37%。
为了帮助公司更好地了解他们在员工流动性方面的总投资,三星根据研究中的行业基准创建了一个移动成本计算器。 企业可以输入他们当前的成本,并将其与类似规模和行业的其他组织进行比较。 如需更深入地了解 BYOD 的真实成本,请下载最大化移动价值研究。
来源: 评论 新闻
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