רשימה: דער בעסטער פאַכמאַן טראַינינג סענטערס אין טוניסיאַ (2021 אַדישאַן)

בעסטער פאַכמאַן טראַינינג סענטערס אין טוניסיאַ: די אַנטוויקלונג פון וואָוקיישאַנאַל טריינינג און קאַנטיניוינג וואָוקיישאַנאַל טריינינג קאַנסטאַטוץ איינער פון די פּרייאָראַטיז פון די נאציאנאלע פּאָליטיש אַגענדאַ אין טוניסיאַ.

וואָקאַטיאָנאַל בילדונג איז ינקריסינגלי פאָלקס אַרום די וועלט גאַנץ ווייַל פון זיין העל צוקונפֿט. קירצער קורס געדויער, נידעריקער שכר לימוד און ינדאַסטרי-אָריענטיד טריינינג צוציען קאַונטלאַס אַספּיראַנץ צו פאַכמאַן טריינינג.

אויב מען גלויבט פאָרשונג שטודיום, די מערהייט פון עמפּלוייז טאָן אַ אַרבעט נאָר פֿאַר די צוליב פון עס און נישט ווייַל זיי געניסן די פאַך, אָבער דאָס איז נישט דער פאַל אין וואָוקיישאַנאַל בילדונג.

אין דעם קורס, רובֿ זענען ענראָולד ווייַל זיי זענען לייַדנשאַפטלעך פֿאַר אַ באַזונדער קאַריערע און אַז זיי וועלן אַנטוויקלען די סקילז וואָס זענען פארלאנגט צו מאַכן אַ געוואלט קאַריערע.

אין דעם טעסט, די מאַנשאַפֿט Reviews.tn גיט די רשימה פון די בעסטער בעסטער וואָקאַטיאָנאַל טראַינינג סענטערס אין טוניסיאַ פֿאַר די 2019-2020 סעזאָן.

פאַכמאַן טריינינג אין טוניסיאַ

פאַכמאַן טריינינג: וואָס איז עס?

אין אַ קאָנטעקסט פון הויפּט געזעלשאַפטלעך ענדערונגען (גלאָובאַליזיישאַן, אַדווענט פון אַ "אינפֿאָרמאַציע געזעלשאַפט", ינקריסינג געזעלשאַפטלעך ינסיקיוריטי פון גרויס סעקשאַנז פון דער באַפעלקערונג, דיסענגאַגיישאַן פון די שטאַט, אאז"ו ו) און טיף ענדערונגען אין עקאָנאָמיש און געזעלשאַפטלעך טערמינען, טעכניש אָדער אָרגאַנאַזיישאַנאַל מענטשן און געזעלשאַפטלעך גרופּעס מוזן האָבן פאַכמאַן מאָביליטי, ענדערונגען אין פּראַפעשאַנאַליזאַם, ענדערונגען אין געזעלשאַפטלעך און קולטור בענטשמאַרקס וואָס זענען ינקריסינגלי גיך און אָפט.

אין דעם קאָנטעקסט, דער באַגריף פון וואָוקיישאַנאַל טריינינג האט יקספּיריאַנסט ינקריסינג הצלחה (אַלאָנגסייד אָדער אין פאַרמעסט מיט דער בלויז געדאַנק פון בילדונג) און די אַנטוויקלונג פון אַ "קאַנטיניוינג וואָוקיישאַנאַל טריינינג" אַרויסגעבן איז ינקריסינגלי קענטיק.

געשיכטע

די טעמע פון ​​דערוואַקסן בילדונג אָדער לייפלאָנג בילדונג, וואָס איז געווען זייער פאָרשטעלן אין די 60 ס און 70 ס, האט אַזוי געגעבן וועג צו די קאַנטיניוינג וואָקאַטיאָנאַל טריינינג אָדער לעצטנס צו לייפלאָנג לערנען.

די סעמאַנטיק יבעררוק באַווייַזן אַ סיטואַציע וווּ טריינינג איז ינקריסינגלי לינגקט צו די אַרויסגעבן פון באַשעפטיקונג אָדער אפילו מער צו עמפּלויאַביליטי, וווּ טריינינג ווערט אַ קאַטאַגאָריקאַל ימפּעראַטיוו פון די סדר ניט מער פון די רעכט פון דעם יחיד אָבער פון געזעלשאַפטלעך פליכט.

ווי אַזוי צו קלייַבן די בעסטער פאַכמאַן טריינינג צענטער אין טוניסיאַ?

געפֿינען אַ פאַכמאַן טריינינג צענטער וואָס קומט צו אַלע אונדזער עקספּעקטיישאַנז, און עס איז ניט גרינג צו זיין זיכער אַז דאָס איז די רעכט פֿאַר אונדז.

עס זענען טאַקע אַ ריזיק נומער פון סענטערס און אָרגאַנאַזיישאַנז אַז אַלע פאָדערן צו האָבן די בעסטער פאָרשלאָג, ביידע אין טערמינען פון קוואַליטעט פון דערציונג און אין טערמינען פון פּרייַז. מיר געבן איר צוויי עצות צו באַטראַכטן איידער איר קלייַבן די פאַכמאַן שולע:

• בראָדאַן דיין כערייזאַן: עס איז זייער וויכטיק צו וויסן אַז די צושטעלן און מאָנען זענען נישט שטענדיק בישליימעס גלייך. איר זוכט אַ פאַכמאַן טריינינג צענטער וואָס איז נישט אין דיין געגנט, אָבער אַ ביסל קילאָמעטערס אַוועק. זיין עמבאָולדאַנד און אַרויספאָדערן צו זוכן דיין טריינינג אָרגאַניזאַציע אַ ביסל ווייַטער.
• פֿאַרשטיין זיין מאָוטאַוויישאַנז: א 3 יאָר גראַד איז נישט פֿאַר אַלעמען. דער עיקר פֿאַר סטודענטן וואָס האָבן קיינמאָל לייקט שולע. די קאַנווענשאַנאַל עצה פֿאַר די מענטשן איז צו האָבן אַ טעכניש בקיעס צו האָבן אַ מער ריוואָרדינג קאַריערע ווי סערווינג שנעל עסנוואַרג.

די ווייַטערדיקע פֿראגן און עצות קענען העלפֿן איר אין דיין זוכן פֿאַר אַ פאַכמאַן שולע:

• טוט דער צענטער פאָרשלאָגן די פּראָגראַם איר ווילט?
• איז די שולע אָדער פּראָגראַם אַקרעדיטיד אָדער אַקרעדיטיד? אויב אַזוי, דורך וועמען?
• וואָס זענען די קראַדענטשאַלז פון די ינסטראַקטערז?
• צי איך דאַרפֿן די נאָך טריינינג אָדער קען דער באַלעבאָס מיסטאָמע טריינינג מיר אויף דער אַרבעט?
• וואָס איז די גאַנץ קאָסטן (סכאַר-לימעד, ביכער, יונאַפאָרמז, לאַב פיז, אאז"ו ו)?
• איז פינאַנציעל הילף בנימצא?
• ווי זענען די פאַסילאַטיז און ויסריכט פון די לאַבאָראַטאָריעס? זענען זיי אַרויף צו טאָג?
• ביסט עס אנדערע מכשירים אָדער סאַפּלייז וואָס איר דאַרפֿן צו קויפן צו פאַרענדיקן די אַרבעט טריינינג?

מבאַ טוניסיאַ: דער בעסטער האר פֿאַר ביזנעס אַדמיניסטראַטיאָן מגילה אין טוניסיאַ & TakiAcademy - איבערבליק דיין קאָרסאַז אָנליין אָדער רימאָוטלי

רשימה פון די בעסטער פאַכמאַן טראַינינג סענטערס אין טוניסיאַ (סיזאַן 2020)

פֿאַרקויף מגילה, קאָכן און באַקינג קאָרסאַז, IT סערטאַפאַקיישאַנז, פאַרוואַלטונג און פילע אנדערע פאַכמאַן קאָרסאַז און סערטיפיקאַץ מערסט געוואלט אין טוניסיאַ.

אַזאַ קאָרסאַז זענען אויך אַ גרויס אַסעט פֿאַר די עקאנאמיע, ווייַל די רעגירונג דאַרף נישט רעקרוט פרעמד טעקנישאַנז מיט העכער סאַלעריז ווי די לאָוקאַלז גרייטן זיך פֿאַר זיי און העלפֿן רעדוצירן די אַרבעטלאָזיקייט קורס און אפילו קאָנטראָלירן די ינפלאַציע.

נ.ב .: די רשימה איז ניט פולשטענדיק

צו לייענען אויך: 21 בעסטער פריי אראפקאפיע זייטלעך (PDF & EPub)

דאָ איז אונדזער רשימה פון בעסטער עסטאַבלישמאַנץ פֿאַר וואָוקיישאַנאַל טריינינג דורך דזשיאַגראַפיקאַל געגנט :

IMSET: Maghrebin אינסטיטוט פון עקאָנאָמיק ססיענסעס און טעכנאָלאָגיע

Maghrebin אינסטיטוט פון עקאָנאָמיק ססיענסעס און טעכנאָלאָגיע (IMSET) איז דער ערשטער פּריוואַט אינסטיטוט פֿאַר טעכניש טעכניש און וואָוקיישאַנאַל טריינינג אין טוניסיאַ.

מיט 24 יאָר דערפאַרונג, IMSET איז אַן ינסטיטושאַן אָפן פֿאַר דער פאַכמאַן וועלט, דער הויפּט ציל איז צו שטעלן פאַכמאַן טריינינג מגילה בישליימעס צוגעפאסט צו די באדערפענישן פון דער אַרבעט מאַרק.

IMSET איז געבויט אַרום פיר פונדאַמענטאַל וואַלועס: עקסאַלאַנס אין טריינינג, האַרט פּאַרטנערשיפּס, כידעש און די אַנטוויקלונג פון די לערנערז.

די באדינגונגען פֿאַר אַרייַנטרעטן צו פאַכמאַן טריינינג ביי IMSET זענען ווי גייט:

• אַרייַנטרעטן באדינגונגען פֿאַר אַ קאַפּ:קענען צולייגן די לערנערז וואָס האָבן קונה די 9th יקער (געענדיקט) אָדער די עקוויוואַלענט פון 9 יאָר פון געענדיקט שטודיום (פֿאַר פרעמד סטודענטן).
• אַרייַנטרעטן באדינגונגען אין קאַנסטראַקשאַן:קענען אָנווענדן פֿאַר אַ אַרייַנטרעטן אין די 1 יאָר BTP, די לערנערז וואָס האָבן די צווייטיק צווייט יאָר פאַרטיק אָדער אַ דיפּלאָם פון CAP. פֿאַר די געזונט דעפּאַרטמענט: קענען אָנווענדן פֿאַר אַרייַנטרעטן אין 2 יאָר BTP פֿאַר די לערנערז וואָס האָבן די געענדיקט באַקקאַלאַוראַטע מדרגה, אין מאַטאַמאַטיקאַל אָפּטיילונג אָדער יקספּערמענאַל ססיענסעס (האָבן די 1th צווייט יאָר מדרגה פון די אַלט טוניסיאַן בילדונג רעזשים מאַטאַמאַטיקאַל אָפּטיילונג אָדער וויסנשאַפֿט אָדער די 7 יאָר פון צווייטיק בילדונג (קראַנט רעזשים).
• צו זיין אַדמיטאַד צו BTS:דער לערנער דאַרף האָבן אַ באַקאַלאַוראַט דיפּלאָם, אַ קאַנסטראַקשאַן דיפּלאָם אָדער אַ דיפּלאָם באקומען אין יקוויוואַלאַנס מיט לערנען פון דער טעקע.

IMSET האט אויך געהאט מער ווי 2 לערנערז און 000 אַלאַמניי זינט די ערשטע אָנהייב. זיין וואַסט נעץ פון פּאַרטנערס אָפפערס לערנערז די געלעגנהייט צו האָבן טריינינג צוגעפאסט צו די סטאַנדאַרדס פון דער פאַכמאַן וועלט.

IFT: Tunis טראַינינג אינסטיטוט

ברענגען צוזאַמען די בעסטער טריינערז און עקספּערץ אין וואָוקיישאַנאַל טריינינג אין טוניסיאַ, יפט איז אַ פּריוואַט טריינינג צענטער געגרינדעט אין 2005.

נאָך זיין אַקרעדאַטיישאַן מיט די מיניסטער פון וואָקאַטיאָנאַל טראַינינג און באַשעפטיקונג, דער אינסטיטוט ימפּלאַמענאַד אַן ינאַווייטיוו פאַכמאַן טריינינג סיסטעם וואָס געראַנטיז זיכער עמפּלויאַביליטי.

ITCENTER

ITCENTER איז אַ צענטער פון אַקסעלערייטיד קאַנטיניוינג פאַכמאַן טראַינינג איז לאָוקייטאַד אין דזשאַרדין דע קאַרטאַגע - טוניס. עס ריוואַלווז אַרום די פעלד פון אינפֿאָרמאַציע טעקנאַלאַדזשיז באוויליקט דורך די שטאַט אונטער N ° 12/577/14.

עס צענטער איז אַ גרופּע פון ​​באַדינונגס, קאַנסאַלטינג, ינזשעניעריע און פאַכמאַן טריינינג וואָס ספּעשאַלייזיז אין עטלעכע געביטן פון עקספּערטיז. באשטייט פון אַ סכום פון דיפּאַרטמאַנץ: טראַינינג אָפּטיילונג / קאַנסאַלטינג אָפּטיילונג / געשעעניש אָפּטיילונג ארבעטן אין פאַרשידן צווייגן פון טעטיקייט.

CNFCPP: נאַשאַנאַל צענטער פֿאַר קאַנטיניוינג בילדונג און פאַכמאַן העכערונג

די CNFCPP, אַן עפֿנטלעכער קערפּערשאפט אונטער דער אויפזיכט פונעם מיניסטעריום פאר פאך-טרענירונג און באַשעפטיקונג, קאָמבינירט עקספּערטיז, נאָענטקייט און פולע התחייבות צו דינען דיר בעסער.

די CNFCPP איז אַ צענטער פון הילף און שטיצן אין די דיאַגנאָסיס פון טריינינג באדערפענישן, דער אַנטוויקלונג פון טריינינג פּלאַן, די רעאַליזיישאַן פון טריינינג אַקשאַנז און זייער אפשאצונג. דער צענטער אויך מאַנידזשיז די פינאַנסינג סיסטעם פֿאַר אַקטיוויטעטן פֿאַר קאַנטיניוינג בילדונג.   

מסקנא: טשאָאָסינג דער בעסטער טריינינג צענטער אין טוניסיאַ

מיט דערמאָנען צו די געזעץ 10 פון די יאָר 2008ריליישאַנשיפּ טריינינג איז אַ הויפּט קאָמפּאָנענט פון דער אַנטוויקלונג פון סיסטעם פֿאַר מענטשלעך רעסורסן און אַ פאַקטאָר פֿאַר אַנטוויקלונג אין אַלגעמיין, אין סינערדזשי און אין קאָמפּלעמענטאַריטי מיט די בילדונג, העכער בילדונג און 'באַשעפטיקונג, צו באַגרענעצן די וואָס זוכן טריינינג אין אַ פאַכמאַן, געזעלשאַפטלעך און קולטור שטאַפּל.

אין טוניסיאַ, די גאַנץ וואָוקיישאַנאַל טריינינג סענטערס איז 400 (200 ציבור און 200 פּריוואַט). דאָס איז וואָס Faouzi Abderrahmane, מיניסטער פון וואָקאַטיאָנאַל טראַינינג און באַשעפטיקונג, האט געזאגט אין 2018.

די ינאַגריישאַן קורס פון גראַדזשאַוואַץ פון וואָוקיישאַנאַל טריינינג אין די אַרבעט מאַרק פון 60%, איצט צו 80% אין 2022, איז איינער פון די אַבדזשעקטיווז פון די רעפאָרם פון וואָוקיישאַנאַל טריינינג סטאַרטעד אין 2013.

צו לייענען אויך: דער בעסטער פּריוואַט שולן אין טוניסיאַ און די געגנטן (2021)

דאָך, טשוזינג דער בעסטער פאַכמאַן טריינינג צענטער אָדער שולע איז אַ יידל ענין. מיר האָפן אַז מיט אונדזער רשימה, מיר העלפֿן איר צו מאַכן אַ קורץ רשימה צו קלייַבן בעסער.

צי ניט פאַרגעסן צו טיילן מיט אונדז דיין באַמערקונגען און מיינונגען אין די באַמערקונגען אָפּטיילונג, און טאָן ניט פאַרגעסן ייַנטיילן דעם אַרטיקל אויף פאַסעבאָאָק!