Le పెర్కోల్ లాభ-భాగస్వామ్యం మరియు ఉద్యోగుల లాభ-భాగస్వామ్య బోనస్లు మరియు సెలవులు తీసుకోని రోజులు (సంవత్సరానికి 10 పరిమితి వరకు) లేదా ఉంచిన రోజుల నుండి మొత్తాలను ఆశ్రయించే లక్ష్యంతో పదవీ విరమణ కోసం సిద్ధమయ్యే ఉద్దేశ్యంతో ఒక ఉద్యోగి పొదుపు పథకం టైమ్ సేవింగ్స్ ఖాతాలో...
అంతేకాకుండా, పెర్కోకు ఎవరు అర్హులు? qui నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు పెర్కో ? అన్ని కంపెనీలు అందించవచ్చు a పెర్కో వారి ఉద్యోగులకు, వారు PEEని ఏర్పాటు చేయనప్పటికీ. మీ కంపెనీ ఆఫర్ చేస్తే a పెర్కో , ఇది ఉద్యోగులందరికీ తెరిచి ఉంటుంది. అయితే, సీనియారిటీ షరతు అవసరం కావచ్చు (గరిష్టంగా 3 నెలలు).
PER మరియు PERCO మధ్య తేడా ఏమిటి? అక్కడ తేడా majeure మధ్య ఒక పాత పెర్కో మరియు PER ఒక బదిలీ లేదా పరివర్తనను సమర్థించగల సమిష్టి PER సమిష్టి ఉద్యోగి యొక్క స్వచ్ఛంద చెల్లింపుల పన్ను మినహాయింపును అనుమతిస్తుంది.
PERCO ఎలా పని చేస్తుంది? ఒక సంస్థ కోసం, ప్రతి ఉద్యోగికి దాని లాభాలలో వాటాను చెల్లించే వ్యవస్థను కలిగి ఉంటుంది. ఉద్యోగి మొత్తాలను వెంటనే స్వీకరించవచ్చు లేదా పదవీ విరమణ పొదుపు లేదా ఉద్యోగి పొదుపు పథకాలలో వాటిని 5 సంవత్సరాలు బ్లాక్ చేయవచ్చు.
అయితే, PERCOను ఎప్పుడు తెరవాలి?
Le పెర్కో పదవీ విరమణ చేసిన వారికి మరియు కంపెనీని విడిచిపెట్టిన వ్యక్తులకు, కొన్ని షరతులలో తెరిచి ఉంటుంది. Pacte చట్టం వారి సహకారం కొనసాగించే మాజీ ఉద్యోగులకు నిర్వహణ రుసుములను పరిమితం చేస్తుంది పెర్కో. ఉన్నప్పుడు ప్లాన్ మొత్తాలు €20 కంటే ఎక్కువగా ఉన్నాయి, నిర్వహణ రుసుము €20/సంవత్సరానికి పరిమితం చేయబడింది.
మేము PERCOని ఎప్పుడు తాకవచ్చు?
మీపై బ్లాక్ చేయబడిన మొత్తాలు పెర్కో మీరు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు అందుబాటులో ఉంటుంది. ఆదాయపు పన్ను నుండి మినహాయించబడిన మూలధన రూపంలో మొత్తం లేదా కొంత మొత్తాన్ని విడుదల చేయడం సాధ్యమవుతుంది (మూలధన లాభాలు సామాజిక భద్రతా సహకారాలకు లోబడి ఉంటాయి).
PERCO ఎప్పుడు ఉపయోగించాలి? గ్రూప్ రిటైర్మెంట్ సేవింగ్స్ ప్లాన్, లేదా పెర్కో, దాని ఉద్యోగుల ప్రయోజనం కోసం కంపెనీలో ఏర్పాటు చేయబడిన సామూహిక పదవీ విరమణ పొదుపు ఉత్పత్తి. ఇది కంపెనీ సహాయంతో, రిటైర్మెంట్ పొదుపులను ప్రయోజనకరమైన ఆర్థిక మరియు సామాజిక చట్రంలో నిర్మించుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
PEE మరియు PERCO మధ్య తేడా ఏమిటి? ది EPE సెక్యూరిటీల పోర్ట్ఫోలియోను రూపొందించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. అసాధారణమైన విడుదలల విషయంలో మినహా, మొత్తాలు కనీసం 5 సంవత్సరాల వరకు అందుబాటులో ఉండవు. ది పెర్కో పదవీ విరమణ కోసం పొదుపు చేయడానికి ఉపయోగిస్తారు. కాబట్టి అసాధారణమైన విడుదల సందర్భాలలో మినహా చెల్లించిన మొత్తాలు ఈ గడువు వరకు బ్లాక్ చేయబడతాయి.
PERCO పన్ను మినహాయించబడుతుందా?
పెర్కో మరియు తగ్గింపుపన్ను
Le పెర్కో n 'ఉంది పన్ను మినహాయింపు ఉత్పత్తి కాదు. a లోకి పోయాలి పెర్కో వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాల నుండి పొందిన ఆదాయంలో కొంత భాగం పన్ను మినహాయింపు (ఉదాహరణకు పదవీ విరమణ ఉత్పత్తి కోసం) లేదా తగ్గింపుకు దారితీయదుపన్ను.
PER యొక్క వ్యవధి ఎంత? దీర్ఘకాలిక పొదుపు ఉత్పత్తిగా రూపొందించబడినప్పటికీ వ్యవధి, కొత్త పదవీ విరమణ పొదుపు పథకం (PER) చేర్చబడలేదు వ్యవధి కనీస పొదుపు. కాబట్టి మీరు పదవీ విరమణ చేసినప్పటి నుండి 5, 20 లేదా 30 సంవత్సరాలలోపు 40 సంవత్సరాలలో కూడా ఒకదాన్ని తెరవవచ్చు.
మీ PERCOని ఎందుకు PERగా మార్చాలి?
ఒక కంపెనీ కోసం, మీ PERCOని PERగా మార్చండి (PER సామూహిక సంస్థ, PER కంపెనీ, PERECO, PERCOL) ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది ఎందుకంటే ఇది నిర్దిష్ట ఉత్పత్తిని తెరవకుండానే మినహాయించదగిన చెల్లింపులను చేయడానికి ఉద్యోగులను అనుమతిస్తుంది.
PERCOలో డబ్బును ఎలా డిపాజిట్ చేయాలి? ఉద్యోగి పొదుపు ప్రణాళికలో స్వచ్ఛంద చెల్లింపులు (PEE మరియు/లేదా పెర్కో-PER కలెక్టిఫ్) చెక్, డైరెక్ట్ డెబిట్, మీ వెబ్సైట్/కస్టమర్ ఏరియాలో క్రెడిట్ కార్డ్ ద్వారా చెల్లింపు లేదా జీతం తగ్గింపు రూపంలో చేయవచ్చు.
రిటైర్డ్ పెర్కో ఎలా నిష్క్రమిస్తారు?
మీపై బ్లాక్ చేయబడిన మొత్తాలు పెర్కో మీరు తీసుకున్న క్షణం అందుబాటులో ఉంటుంది విరమణ. ఆదాయపు పన్ను నుండి మినహాయించబడిన మూలధన రూపంలో మొత్తం లేదా కొంత మొత్తాన్ని ఎప్పుడైనా విడుదల చేయడం సాధ్యమవుతుంది (మూలధన లాభాలు సామాజిక భద్రతా సహకారాలకు లోబడి ఉంటాయి).
PERCOను ఎందుకు సెటప్ చేయాలి?
మీ ఉద్యోగులకు ప్రయోజనాలు
మీ కరెంట్ని మార్చుకోండి పెర్కో లేదా కలెక్టివ్ PERలో ఆర్టికల్ 83 లేదా మాండేటరీ PER మీ ఉద్యోగులకు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. పైన పేర్కొన్నట్లుగా, PERలు వారి స్వచ్ఛంద చెల్లింపుల మినహాయింపు ద్వారా పన్ను ఆదా చేయడానికి అనుమతిస్తారు.
పదవీ విరమణకు ముందు మీ పెర్కోను ఎలా తిరిగి పొందాలి? పొదుపు చెయ్యవచ్చు తిరిగి లో పెట్టుబడి పెట్టిన మొత్తాలు PERCO ముందు యొక్క వయస్సు విరమణ చట్టం ద్వారా అధికారం పొందిన 5 కేసుల్లో మాత్రమే. ముందస్తు విడుదలకు ఇవే కారణాలు పెర్కో అసాధారణమైనవి మరియు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి: సంబంధిత వ్యక్తి, అతని/ఆమె పిల్లలు, కుమారుడు జీవిత భాగస్వామి లేదా కుమారుడు PACS భాగస్వామి.
PERCOని ఎప్పుడు లిక్విడేట్ చేయాలి? సామూహిక సంస్థ PERలో నిర్మించబడిన పొదుపులను దాని హోల్డర్ ద్వారా వీలైనంత త్వరగా లిక్విడేట్ చేయవచ్చు: తేదీ పరిసమాప్తి నిర్బంధ వృద్ధాప్య బీమా పథకం కింద లేదా చట్టపరమైన పదవీ విరమణ వయస్సులో (ప్రస్తుతం 62) అతని పెన్షన్.
PERCOలో ఎలా ఉంచాలి?
మీరు మీపై చెల్లించలేరు పెర్కో మీ స్థూల వార్షిక పరిహారంలో 25% కంటే ఎక్కువ. మీరు కనీసం €160 వార్షిక చెల్లింపు చేయాల్సి రావచ్చు. మీ యజమాని కూడా ఈ పొదుపు ప్లాన్కి డబ్బును అందించవచ్చు. దీనినే సప్లిమెంట్ అంటారు.
PEE అంటే ఏమిటి? కంపెనీ పొదుపు ప్రణాళిక (EPE) ఉంది ఉద్యోగులను (మరియు చిన్న వ్యాపారాల నిర్వాహకులు) సెక్యూరిటీలను కొనుగోలు చేయడానికి అనుమతించే సామూహిక పొదుపు వ్యవస్థ: షేర్లు, బాండ్లు, నెగోషియబుల్ డెట్ సెక్యూరిటీలు, UCITS షేర్లు (Sicav మరియు FCP), సబ్స్క్రిప్షన్ వారెంట్లు, పెట్టుబడి సర్టిఫికెట్లు (జాబితా కాదు...
ఉత్తమ PER ఏది?
ఈ సందర్భంలో ఇష్టపడతారు PER మీరు మేనేజ్డ్ మేనేజ్మెంట్ను ఇష్టపడితే Linxea స్పిరిట్, ప్లేస్మెంట్ డైరెక్ట్ లేదా Yomoni.
నా పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయం నుండి ఏ PERCO చెల్లింపులు మినహాయించబడతాయి? అక్టోబర్ 1, 2019 నుండి, PACTE చట్టం మరియు కొత్త PER (రిటైర్మెంట్ సేవింగ్స్ ప్లాన్)కి ధన్యవాదాలు, ఇందులో కలెక్టివ్ PER (ఉదా పెర్కో), లెస్ వాయిదాలు స్వచ్ఛందంగా (మీ వ్యక్తిగత పొదుపు నుండి మొత్తాలు తీసివేయవచ్చు du పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయం.
PERCOకి చెల్లించిన మొత్తాన్ని ఎక్కడ ప్రకటించాలి?
మీరు క్యాపిటల్ రిడెంప్షన్ చేసినట్లయితే, బాక్స్ 1AIలో మొత్తాన్ని సూచించండి. మీరు తప్పనిసరిగా బాక్స్ 2TZలో పేర్కొనాలి, మీ చెల్లింపుల ద్వారా ఉత్పత్తి చేయబడిన వడ్డీకి సంబంధించిన మొత్తం. దీనికి విరుద్ధంగా, ఇది జీవిత వార్షిక కొనుగోలు అయితే, 1AW నుండి 1DW వరకు ఉన్న బాక్సులలో యాన్యుటీ మొత్తాన్ని సూచించండి.
పన్ను ప్రకటనలో PERCOని ఎక్కడ ప్రకటించాలి? చెల్లించిన విరాళాలు పేరా 6లో “తగ్గించదగిన ఖర్చులు >పదవీ విరమణ పొదుపులు”లో సూచించబడాలి. ప్రకటన de ఆదాయాలు నం. 2042.