වික්ටෝරියා සී.
පැය 30ක අවම වැටුප් කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා කුමන වැටුපක්ද? අර්ධකාලීන වැඩ සඳහා ශුද්ධ වැටුප ගණනය කිරීම මෙන්ම වසර ගණනාවක් පුරා SMIC හි පරිණාමය සොයා ගන්න. මෙම මාසික වැටුප කොපමණ ප්‍රමාණයක් නියෝජනය කළ හැකිද සහ එය ගණනය කරන්නේ කෙසේද යන්න දුටුවහොත් ඔබ පුදුමයට පත් වනු ඇත.
පටුන
ප්රධාන කරුණු
- 30 දී අවම වැටුපට පැය 2022 ක කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා ශුද්ධ වැටුප සමාජ ගාස්තු අඩු කිරීමෙන් පසු යුරෝ 250 ක් පමණ වේ.
- පැය 30ක වැඩ සඳහා මාසික ශුද්ධ අවම වැටුප ප්රමාණය 1 අප්‍රේල් මාසයේදී €353,07 වූ අතර 2023 ජනවාරි 1 දින සිට €398,70 දක්වා වැඩි විය.
- අවම වැටුප යටතේ සතියකට පැය 25ක රැකියා කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා දළ මාසික වැටුප යුරෝ 1ක් පමණ වේ.
- සතියකට පැය 32ක් සඳහා දළ වාර්ෂික වැටුප යුරෝ 20ක් වන අතර, විධායක නොවන අයෙකු සඳහා මාසික ශුද්ධ වැටුප යුරෝ 424ක් පමණ වේ.
- 30 හි අවම වැටුපෙන් පැය 2022 ක කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා මාසික ශුද්ධ වැටුප යුරෝ 1 ක් පමණ වේ.
පැය 30 ක අවම වැටුපක් සඳහා කුමන වැටුපක් ද?
ප්‍රංශයේ, නීත්‍යානුකූල අවම වැටුප SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) ලෙස හැඳින්වේ. මෙය කිසිදු සේවා යෝජකයෙකුට තම සේවකයන්ට ගෙවිය නොහැකි දළ පැයක වැටුපයි. අවම වැටුප් ප්රමාණය රජය විසින් නියම කර ඇති අතර උද්ධමනය අනුව සෑම වසරකම වැඩි කරනු ලැබේ.
අවම වැටුපක් යටතේ සතියකට පැය 30 ක රැකියා කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා, දළ මාසික වැටුප යුරෝ 1 කි. දැනට යුරෝ 306,53 ක් වන දළ පැයක අවම වැටුපෙන් සතියකට වැඩ කරන පැය ගණන ගුණ කිරීමෙන් මෙම මුදල ගණනය කෙරේ.
මාසික ශුද්ධ වැටුප, එනම් සමාජ ගාස්තු අඩු කිරීමෙන් පසු සේවකයාට ලැබෙන මුදල ආසන්න වශයෙන් යුරෝ 1 කි. සමාජ ආරක්ෂණ දායකත්වය යනු සමාජ ආරක්ෂණය, විරැකියා රක්ෂණය, විශ්‍රාම ගැන්වීම සහ වෙනත් සමාජ ප්‍රතිලාභ සඳහා මූල්‍යකරණය සඳහා සේවායෝජකයා සහ සේවකයා විසින් ගෙවනු ලබන අනිවාර්ය දායක මුදල් වේ.
කියවිය යුතුම දෙයක් - 'මම ඔබට හෙට කතා කරන්නම්' ලිවීම ප්‍රගුණ කිරීම: සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය සහ ප්‍රායෝගික උදාහරණ
පැය 30 ක අවම වැටුප් කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා ශුද්ධ වැටුප ගණනය කිරීම
තව - හැනිබල් ලෙක්ටර්: නපුරේ මූලාරම්භය - නළුවන් සොයා ගැනීම සහ චරිත සංවර්ධනය
අවම වැටුපෙන් පැය 30 ක කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා ශුද්ධ වැටුප ගණනය කිරීම මාසික දළ වැටුපෙන් සමාජ ගාස්තු අඩු කිරීම මගින් සිදු කෙරේ. සමාජ ආරක්ෂණ දායකත්වයන් ගණනය කරනු ලබන්නේ දළ වැටුපට දායක අනුපාතයක් යෙදීමෙනි.
සේවකයාගේ (කළමනාකරු හෝ කළමනාකරු නොවන) තත්ත්වය සහ සමාගමේ ප්රමාණය අනුව දායකත්ව අනුපාතය වෙනස් වේ. සේවක සංඛ්‍යාව 50ට අඩු සමාගමක විධායක නොවන සේවකයෙකු සඳහා දායක අනුපාතය 22% පමණ වේ.
මේ අනුව, සේවකයින් 50 ට වඩා අඩු සමාගමක කළමනාකරණ නොවන සේවකයෙකු සඳහා, අවම වැටුපට පැය 30 ක කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා මාසික ශුද්ධ වැටුප ගණනය කිරීම පහත පරිදි වේ:
දළ මාසික වැටුප: යුරෝ 1
සමාජ ගාස්තු: යුරෝ 22 න් 1% = යුරෝ 306,53
මාසික ශුද්ධ වැටුප: යුරෝ 1 - යුරෝ 306,53 = යුරෝ 289,45
අවම වැටුපෙහි පරිණාමය
උද්ධමනය මත පදනම්ව සෑම වසරකම අවම වැටුප නැවත තක්සේරු කරනු ලැබේ. අවසාන නැවත ඇගයීම 1 ජනවාරි 2023 වන දින 1,81% ක වැඩිවීමක් සමඟ සිදු විය.
2019 සිට SMIC හි පරිණාමය පහත පරිදි වේ:
- 2019: සතියකට පැය 1ක් සඳහා මාසිකව යුරෝ 219 දළ ආදායම
- 2020: සතියකට පැය 1ක් සඳහා මාසිකව යුරෝ 229 දළ ආදායම
- 2021: සතියකට පැය 1ක් සඳහා මාසිකව යුරෝ 266 දළ ආදායම
- 2022: සතියකට පැය 1ක් සඳහා මාසිකව යුරෝ 306,53 දළ ආදායම
- 2023: සතියකට පැය 1ක් සඳහා මාසිකව යුරෝ 329,05 දළ ආදායම
නිගමනය
අවම වැටුපක් යටතේ පැය 30 ක රැකියා කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා වැටුප මසකට දළ වශයෙන් යුරෝ 1 කි. සේවකයාගේ (කළමනාකරු හෝ කළමනාකරු නොවන) සහ සමාගමේ ප්රමාණය අනුව මෙම මුදල වෙනස් විය හැක. උද්ධමනය මත පදනම්ව සෑම වසරකම අවම වැටුප නැවත තක්සේරු කරනු ලැබේ.
💰 පැය 30ක අවම වැටුප් කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා දළ මාසික වැටුප කොපමණද?
සේවකයෙකු අවම වැටුපට සතියකට පැය 30 ක් වැඩ කරන විට, ඔවුන්ගේ දළ මාසික වැටුප යුරෝ 1 කි. දැනට යුරෝ 306,53 ක් වන දළ පැයක අවම වැටුපෙන් සතියකට වැඩ කරන පැය ගණන ගුණ කිරීමෙන් මෙම මුදල ගණනය කෙරේ.
💼 පැය 30ක අවම වැටුප් කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා ශුද්ධ වැටුප ගණනය කරන්නේ කෙසේද?
අවම වැටුපෙන් පැය 30 ක කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා ශුද්ධ වැටුප මාසික දළ වැටුපෙන් සමාජ ගාස්තු අඩු කිරීම මගින් ගණනය කරනු ලැබේ. සේවක සංඛ්‍යාව 50 ට අඩු සමාගමක කළමනාකරණ නොවන සේවකයෙකු සඳහා, අවම වැටුපට පැය 30 ක කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා මාසික ශුද්ධ වැටුප සමාජ ගාස්තු අඩු කිරීමෙන් පසු යුරෝ 1 ක් පමණ වේ.
📈 30 සහ 2022 දී පැය 2024 ක වැඩ සඳහා මාසික ශුද්ධ අවම වැටුප කොපමණද?
2022 දී, පැය 30 ක අවම වැටුප් කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා මාසික ශුද්ධ වැටුප යුරෝ 1 ක් පමණ වේ. 199,9 දී, පැය 2024 ක වැඩ සඳහා මාසික ශුද්ධ අවම වැටුප ජනවාරි 30 සිට යුරෝ 1 දක්වා වැඩි විය.
💡 අවම වැටුපට සතියකට පැය 30ක කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා ශුද්ධ වැටුපෙහි මාසික ගෙවීම ගණනය කරන්නේ කෙසේද?
අවම වැටුපට පැය 30 ක කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා ශුද්ධ වැටුපෙහි මාසික ගෙවීම ගණනය කිරීම සඳහා, මාසික පැය ගණන පැයක පිරිවැයෙන් ගුණ කරන්න. මේ අනුව, සතියකට පැය 30 ක් සඳහා, මාසික ශුද්ධ වැටුප ආසන්න වශයෙන් යුරෝ 1 කි.
🔍 30 සතියකට පැය 2024ක ශුද්ධ වැටුප කීයද?
2024 දී, පැය 30 ක අවම වැටුප් කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා ශුද්ධ වැටුප මසකට යුරෝ 1 ක් පමණ වන අතර, එම වසරේ ජනවාරි 398,70 සිට වැඩිවීමෙන් පසුව.
📊 අවම වැටුපට සතියකට පැය 32ක් සඳහා දළ වාර්ෂික වැටුප කොපමණද?
අවම වැටුප යටතේ සතියකට පැය 32 ක කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා, දළ වාර්ෂික වැටුප යුරෝ 20 ක් වන අතර, කළමනාකරණ නොවන සේවකයෙකු සඳහා දළ මාසික වැටුප යුරෝ 424 කි.
