هغې راته وویل چې د سجاوٹ اصول په تاریخي ډول حکم شوي چې خلک د معاش په اړه له خبرو کولو ډډه کوي ځکه چې دا کولی شي نور د نا آرامۍ احساس وکړي. … که ستاسو معاش د یو ملګري څخه لوړ وي، د بیلګې په توګه، دوی ممکن ستاسو څخه حسد وکړي. یا دوی ممکن له تاسو څخه د مالي مرستې غوښتنه پیل کړي.
ولې خلک خپل معاشونه پټوي؟ د بازار د ناکامۍ څخه د بیرته راګرځیدو سربیره، د معاشونو شریکول په اوږد مهال کې سازمانونو سره مرسته کوي. د مطالعې وروسته په مطالعې کې، څیړونکو موندلي چې د معاشونو ساتل راز هڅونه او فعالیت کموي، او شریکول چې څومره خلکو ته پیسې ورکول کیږي او دا څنګه د نورو سره پرتله کوي فعالیت زیاتوي.
ایا د یو چا د معاش په اړه خبرې کول بد کار دی؟
دا یو طبیعي تجسس دی، مګر د مسلک متخصصین وايي د همکارانو سره د معاش په اړه بحث کولی شي د ښه په پرتله ډیر زیان ورسوي. په حقیقت کې، حتی لکه څنګه چې شرکتونه ډیر خلاص او صادق وي، دا غوره ده چې د کارپوریټ روڼتیا د اجازې سره ګډوډ نه کړئ چې ستاسو د همکارانو سره د کارمندانو معاشونو په اړه په زړه پورې خبرې وکړئ.
ایا د یو ملګري څخه د دوی د معاش پوښتنه کول بد کار دی؟
ډیری خلکو په هو ځواب ورکړ. دلته یو ځواب دی چې په ښه توګه د معاش په اړه د پوښتنې کولو او پایلو خلاصوي: "[دا] ډیره بې رحمه ده که چیرې اصلي هدف د هغه کس قضاوت وي چې د څومره پیسو په اساس یې کوي.
ولې تاسو باید د خپل معاش په اړه خبرې ونه کړئ؟
"کارګمارونکي له دې څخه نفرت کوي کله چې کارمندان د معاشونو په اړه بحث کوي ځکه چې دا تبعیض او نور غیر عادلانه معاشونه افشا کوي، "هغه وایي. "که ستاسو کارمند لیکلي پالیسي یا قرارداد ولري چې د معاشونو بحث منع کوي، تاسو کولی شئ د کار ملي اړیکو بورډ ته راپور ورکړئ."
ایا کارمندان باید خپل معاش شریک کړي؟
په یوه کلمه کې: نه. ډیری کارمندان په فعاله توګه کارمندان هڅوي چې د نورو کارمندانو سره د معاش او ګټو په اړه بحث وکړي. … د کار د اړیکو ملي قانون ستاسو د کارمندانو حقونه ساتي چې د کار شرایطو لکه معاش، د کار ساعتونه، خوندیتوب او داسې نور په اړه بحث وکړي.
معاش ولې شخصي او محرم دی؟
ستاسو معاش محرم ګڼل کیدی شي
او دا یو دلیل ته رسوي: ستاسو د شرکت پالیسي. حتی که هیڅ قانون شتون نلري، یوازې د شرکت پالیسي ممکن د دوی لپاره کافي وي چې ستاسو په وړاندې اقدام وکړي. کله چې تاسو د کارموندنې تړون لاسلیک کړ، ممکن تاسو څخه غوښتل شوي وي چې د محرمیت تړون لاسلیک کړئ.
ولې تاسو باید د خپل معاش په اړه خبرې ونه کړئ؟
"د معاش د معلوماتو شریکول کولی شي د همکارانو تر مینځ تاوتریخوالی او د مدیریت په وړاندې خپګان رامینځته کړي"نو دا واقعیا د زهرجن کاري چاپیریال لامل کیدی شي ،" سوسن برینن ، د میساچوسټس په والټم کې د بینټلي پوهنتون کې د پوهنتون کیریر خدماتو مرستیال رییس وايي.
ایا زه باید خپل معاش ملګرو ته ووایم؟
لکه څنګه چې د بل څخه د عاید غوښتنه کول نامناسب دي، دا د خپل عاید په اړه خبرې کول او د عامه معلوماتو په اړه بد کار دی. هیڅ اړتیا نشته چې هغه څه چې موږ یې ترلاسه کوو هغه چا ته ښکاره کړو. لومړی، هغه خلک چې ستاسو عاید پیژني تاسو به ستاسو د عاید سره شریک کړي، لکه څنګه چې تاسو هغه پیسې یاست چې تاسو یې ترلاسه کوئ.
کله چې همکار ستاسو د معاش په اړه پوښتنه کوي؟
1. له خپل ځان سره شفاف اوسئ همکار کله چې د معاش په اړه خبرې اترې پیل کړئ، سلیمي وايي چې دا مهمه ده چې بل کس ته خبر ورکړئ چې تاسو د دې په اړه روڼ یاست چې تاسو څومره پیسې اخلئ. هغه وايي: "پوهېږئ که تاسو له دوی څخه د معاش د څرګندولو غوښتنه کوئ، نو تاسو باید خپل معاش هم ښکاره کړئ."
ایا کارمندان محرم دي؟
معاشونه تقریبا تل محرم ديمګر دا یوازې کلتوري ده. ستاسو کارمندان ممکن دمخه خبرې وکړي. … مګر، د ټولو محرمیتونو سره سره، دا ټول پخپله تپل شوي دي. فدرالي قانون ستاسو حق (او ستاسو د کارمندانو حق) ساتي چې د دوی د کاري شرایطو په اړه بحث وکړئ - د معاش په شمول.
ایا زه د خپل معاش په اړه خبرې کولی شم؟
په حقیقت کې، د کارمندانو د دوی د معاش په اړه د بحث حق د قانون له خوا خوندي دی. پداسې حال کې چې ګمارونکي ممکن کارګران د پیرودونکو په وړاندې یا د کار په جریان کې د دوی د معاش په اړه بحث کولو څخه منع کړي، دوی نشي کولی کارمندان منع کړي چې په خپل وخت د معاش په اړه خبرې وکړي.
ایا د معاش څرګندول غیرقانوني دي؟
ستاسو د معاش په اړه ستاسو د همکارانو سره د بحث کولو حق د فدرالي حکومت لخوا خوندي دی. د نیویارک ټایمز په وینا، د کار ملي اړیکو قانون وايي چې کارمندان نشي کولی د کارمندانو ترمنځ د معاش او کاري شرایطو په اړه بحث منع کړي. ... یوازې ستاسو همکاران کولی شي تاسو ته خپل معاش درکړي.
ایا تاسو باید خپل معاش پټ وساتئ؟
پټ یې وساته، خوندي یې وساتئ
کله چې شرکتونه په ورته دنده کې مختلف کارمندان ولري او یو له دوی څخه په مختلف ډول تادیه کیږي، ډیری غیر عادلانه مسلې سطحې دي. داوفینیس وايي: "دا په هر 'خلاص پلورنځي' کې پیښ کیدی شي چې د هر دلیل [لکه لوړتیا یا فعالیت] لپاره د پیسو توپیر کوي."
ایا خلک د خپل معاش په اړه خبرې کوي؟
ځینې خلک دي آرامۍ دا معلومات شریکول، پداسې حال کې چې نور ډیر ساتل کیږي. وروستیو مقالو راپور ورکړی چې، د دوی د کارمندانو معاشونو د ټولیز مطالعې د یوې برخې په توګه، ګوګل وموندله چې دا په 2018 کې د ورته رولونو په پرتله نارینه وو ته کم معاش ورکوي.
ایا کارمندان د معاش په اړه خبرې کولی شي؟
کارمندان منع دي چې د دوی د معاش یا معاش کچه او د شرکت ګټو په اړه بحث وکړي د نورو کارمندانو سره. دا ډول معلومات محرم دي او کیدای شي د کار ځای کې بحث ونه شي.
ایا زه باید خپل معاش ووایم؟
ته یې د هیڅ مکلفیت لاندې یو احتمالي ګمارونکي ته ستاسو اوسنی معاش ووایی. … ووایه چې تاسو نه غواړئ خپل اوسنی معاش ښکاره کړئ، ځکه چې تاسو غواړئ د خپلو مهارتونو او هغه څه پر بنسټ چې تاسو یې شرکت ته وړاندیز کوئ مناسبې خبرې اترې کوئ.
ایا تاسو کولی شئ یو چا ته د خپل معاش د ویلو لپاره له دندې ګوښه کړئ؟
نه، تاسو نشئ کولی په کار کې د معاشونو په اړه بحث کولو لپاره له دندې ګوښه کړئ. ډیری ګمارل شوي او کارګر امریکایان د ډسپلین څخه خوندي دي چې یوازې د محافظت شوي ټولګیو لکه عمر، جندر، نسل او داسې نورو له امله کارول کیږي.
ولې موږ باید د معاش په اړه خبرې وکړو؟
د معاش بحث کولی شي تاسو سره د لوړ معاش په اړه خبرې اترې وکړي.
که تاسو لږ معاش لرئ، نو دا به سخت وي چې کارمندان قانع کړي چې هغه څه تادیه کړي چې تاسو یې ارزښت لرئ. ځینې وختونه د معاش خبرې اترې ستاسو د مخکیني خسارې پر بنسټ دي، یا د بازار د ارزښت په اړه ستاسو پوهه کمه کیدی شي.
کله چې خلک پوښتنه کوي چې تاسو څومره معاش اخلئ؟
په ډیری مواردو کې، یو څوک چې ستاسو د معاش په اړه پوښتنه کوي هڅه نه کوي چې بې رحمه یا نامناسب وي. ډیری وختونه، دوی یوازې دي خوشحاله، او دا پدې معنی ندي چې تاسو ته کوم زیان یا تکلیف دی. د پایلې په توګه، دا تل غوره وي کله چې تاسو ځواب ورکوئ نو شائسته اوسئ. که تاسو ځواب نه غواړئ، په مهربانۍ سره رد کړئ.
ایا د کارمندانو د معاش په اړه بحث کول غیر قانوني دي؟
دا قانون کارګمارونکي منع کوي چې کارمندان د دوی د معاشونو یا نورو کارمندانو معاشونو په اړه بحث کولو څخه منع کړي. … د پیسو د محرمیت پالیسي، که رسمي یا غیر رسمي وي، ډیری وختونه د یو کارمند لخوا د معاش د تبعیض پټولو لپاره هڅه منعکس کوي.
ایا کارمندان ستاسو معاش چیک کولی شي؟
د نوي د کالیفورنیا قانون کارګمارونکي منع کوي چې د معاش تاریخ معلوماتو په اړه پوښتنه وکړيپه شمول د "جبران او ګټې." کارمندان نشي کولی د غوښتونکي د ګټو د ارزښت په اړه پوښتنه وکړي، لکه مساوات، روغتیا بیمه، یا نورې پیسې.
ایا د معاش په اړه بحث کول غیرقانوني دي؟
د معاش په اړه بحث کول یوه جنجالي موضوع ده. مالیات معمولا هغه څه دي چې موږ یې په اړه خورا پټ یو نو د کار ځای کې یې بحث کول سم نه بریښي. په هرصورت، دا غیر قانوني نه ده. ډیری وختونه، د کارمندانو د معاش په شاوخوا کې پرانیستې پالیسۍ د شفاف او مساوي کاري ځای لپاره اجازه ورکوي.
ولې تاسو باید د خپل معاش په اړه بحث وکړئ؟
د معاش بحث کولی شي ستاسو سره مرسته وکړي د لوړ معاش په اړه خبرې اترې.
په نوې دنده کې د معاش په اړه خبرې اترې ستاسو د رول او تجربې کچې لپاره د بازار د ریښتیني نرخونو پراساس ډیر احتمال لري ، د هغه څه په پرتله چې نورو شرکتونو تاسو ته په تیرو وختونو کې تادیه کړې.