د کالیفورنیا قانون چمتو کوي چې کارمندان دي په اوو کې د یوې ورځې استراحت حق لري او دا چې هیڅ کارګمارونکی نه شي کولی یو کارمند د اوو ورځو څخه د شپږو ورځو څخه زیات کار وکړي. هغه کارمندان چې په اونۍ کې له 30 ساعتونو څخه ډیر کار نه کوي، یا څوک چې د اونۍ په "هره" ورځ کې له شپږو ساعتونو څخه ډیر کار نه کوي، د دې اړتیاو څخه معاف دي.
په ورته ډول، ایا په اونۍ کې 7 ورځې کار کول قانوني دي؟ په کالیفورنیا کې په پرله پسې توګه 7 ورځې کار کول په بشپړ ډول قانوني دي یا په کوم بل ایالت کې. هغه څه چې غیرقانوني دي تاسو ته د هر وخت لپاره اضافي وخت نه ورکول دي چې په ورځ کې له 8 ساعتونو څخه ډیر کار کړی او/یا په اونۍ کې 40 ساعته. اضافي وخت وخت او نیم معاش دی.
ایا د اونۍ 60 ساعته کار قانوني دی؟ اساسی قانون خورا روښانه دی، یو کارګر نشي کولی په یوه اونۍ کې له 60 ساعتونو څخه ډیر وي، پرته لدې چې استثنایی شرایط شتون ولري ، دا د ملي قانون لخوا اجازه لري چې د ډله ایز تړون لخوا پوښل شوي او مناسب خوندیتوب محافظتونه شتون لري.
ایا تاسو د رخصتۍ په ورځ کار کولو ته اړ کیدی شئ؟ په CA کې د ساعتیري کار لپاره د پیسو ورکولو حق
د کالیفورنیا د کار قانون لاندې، یو کارګمارونکی نشي کولی تاسو مجبور کړي چې په ساعت کې کار وکړي. دا غیر قانوني دی. ټول هغه وخت چې تاسو کار کوئ باید پیسې ورکړئ. دا ریښتیا ده حتی که ستاسو ګمارونکي اضافي وخت ته اجازه ورنکړي.
دوهم دا چې دوه ځله اضافي وخت څو ساعته دی؟ غیر مستثنی کارګران کولی شي دوه ځله عاید ترلاسه کړي که دوی کار وکړي په کاري ورځ کې له 12 ساعتونو څخه ډیر، یا د دوی د کار په 8م پرله پسې ورځ له 7 ساعتونو څخه ډیر لپاره. په کالیفورنیا کې، غیر مستثنی کارمندان د اضافي وخت معاش حق لري که چیرې دوی د معیاري کاري ورځې یا کاري اونۍ څخه ډیر کار وکړي.
ایا تاسو په قانوني توګه په اونۍ کې 60 ساعته کار کولی شئ؟
په قانوني توګه، ستاسو کارمند نشي کولی تاسو په اونۍ کې له 48 ساعتونو څخه ډیر کار وکړي، د اضافي وخت په شمول. که دوی وغواړي تاسو له دې څخه ډیر کار وکړي ، ستاسو کارګمارونکی باید له تاسو وغواړي چې د 48 ساعتونو حد څخه ځان خلاص کړي.
نو ایا تاسو کولی شئ په پرله پسې توګه 9 ورځې کار وکړئ؟ تاسو په کالیفورنیا کې څو ورځې مستقیم کار کولی شئ؟ تاسو کولی شئ په کالیفورنیا کې پرته له یوې ورځې څخه تر 12 ورځو پورې کار وکړئ بند دلته دا دی چې دا څنګه ماتیږي: د کالیفورنیا کارمندان په یوه کاري اونۍ کې د یوې ورځې استراحت حق لري. کاري اونۍ د اونۍ په هره ورځ پیل کیدی شي.
په کاناډا کې د پارټ وخت دنده څو ساعته ده؟ بشپړ او نیمه وخت استخدام
د بشپړ وخت کار په اونۍ کې د 30 ساعتونو یا ډیر کار په توګه تعریف شوی؛ نیم وخت کار د کار دی په اونۍ کې له 30 ساعتونو څخه کم.
ایا اضافي وخت په اونۍ کې 40 ساعته یا په ورځ کې 8 ساعته دی؟
په کالیفورنیا کې ، اضافي وخت په رسمي ډول په هره ورځ کې د 8 ساعتونو کار کولو وروسته حسابیږي، او په اونۍ کې 40 ساعته - د کالیفورنیا د کار کوډ 510 برخې سره سم، د بیلګې په توګه د کننګهم قانون. نو، که تاسو د سه شنبې په ورځ 9 ساعته کار کوئ، تاسو حق لرئ چې د 1 ساعت اضافي وخت لپاره پیسې ترلاسه کړئ.
تر ټولو اوږد بدلون څه شی دی چې تاسو په قانوني توګه په یوه ورځ کې کار کولی شئ؟ د کالیفورنیا د کار قوانینو سره سم، غیر مستثنی کارمندان باید د کار څخه ډیر کار ونه کړي اته ()) ساعته په هره کاري اونۍ کې یا له 40 ساعتونو څخه ډیر په هر کاري اونۍ کې پرته لدې چې دوی ته د اضافي وخت معاش سره تاوان ورکړل شي.
تاسو په قانوني توګه په اونۍ کې د څو ساعتونو کار کولو اجازه لرئ؟
په قانوني توګه، ستاسو کارګمارونکي نشي کولی تاسو څخه ډیر کار وکړي په اونۍ کې 48 ساعته، د اضافي وخت په شمول. که دوی وغواړي تاسو له دې څخه ډیر کار وکړي ، ستاسو کارګمارونکی باید له تاسو وغواړي چې د 48 ساعتونو حد څخه ځان خلاص کړي.
ایا زه د رخصتۍ په ورځ زما تلیفون ته ځواب نه ورکولو له امله له دندې ګوښه کیدی شم؟ نو د لنډیز لپاره، هو، ستاسو مالک کولی شي تاسو د رخصتۍ په ورځ ستاسو تلیفون ته ځواب نه ورکولو له امله له دندې ګوښه کړي. ځینې کارمندان د کارمندانو د رخصتۍ وخت ته درناوی کوي. نور ممکن د خپلې خوښې د کارموندنې قانون څخه ناوړه ګټه پورته کړي او تاسو په دوامداره توګه ستاسو د رخصتۍ په ورځو کې ځوروي. په حقیقت کې، دوی ممکن دا ستاسو د دندې برخه وګڼي.
ایا ستاسو مالک ستاسو د رخصتۍ په ورځ تاسو ته پیغام کولی شي؟
ساده ځواب: هو. دا قانوني ده. هیڅ قانون د رخصتۍ وخت ته اړتیا نلري، او تر هغه چې هغه ستاسو د ماشومانو ډاکټر ته د لیدو لپاره ستاسو معاش نه ورکوي، هغه کولی شي تاسو په دې اړه خنډ وکړي، او حتی اړتیا لري چې تاسو یې ونه کړئ. اوږد ځواب: ستاسو مالک مسلې لري.
ایا د یو همکار لپاره دا غیرقانوني ده چې تاسو ساعت تیر کړي؟
قانون څه وايي. کله چې دا راځي د عادلانه کار معیارونو قانون - فدرالي قانون چې په ورته مسلو کې د دولت قانون اداره کوي - په دې قضیه کې ستاسو کارمند د بل چا بندول قانوني دي تر هغه چې تاسو هغې ته د هغې وخت په سمه توګه تاوان ورکړئ.
ایا تاسو کولی شئ په ورځ کې 2 شفټ کار وکړئ؟ که څه هم دا یو عام غلط فهم دی چې کارګمارونکي اړ دي چې کارمندانو ته د شفټونو ترمینځ اته ساعته رخصت ورکړي، هیڅ فدرالي قانون شتون نلري چې دا د عمومي صنعتونو لپاره تنظیم کړي. په حقیقت کې، هیڅ دولتي قوانین شتون نلري چې دا مسله حل کړي. … سپلیټ شفټونه په ورځ کې دوه یا ډیر کاري بدلونونه ګڼل کیږي.
ایا د یکشنبه کار دوه ځله دی؟ د اضافي وخت معاش تعریف: کالیفورنیا
هغه کارمندان چې باید په اونۍ کې 7 ورځې کار وکړي د یکشنبې په ورځ د اضافي وخت حق لري. … کارمندان هم په کالیفورنیا کې د دوه ځله وخت حق لري که دوی د یکشنبې په ورځ له 8 ساعتونو څخه ډیر کار وکړي، د 7 ورځو کاري اونۍ وروسته.
ایا زه کولی شم په اونۍ کې 6 ورځې کار وکړم؟
د کالیفورنیا قانون سره سم، کارګمارونکي اړ دي چې کارمندانو ته لږترلږه په اوو کې د یوې ورځې آرام چمتو کړي. په هرصورت، په ځینو مواردو کې، د 6 پرله پسې ورځو څخه زیات کار اجازه لري "کله چې د کار ټول ساعتونه په هره اونۍ کې له 30 ساعتونو څخه زیات نه وي یا په هره یوه ورځ کې شپږ ساعته."
ایا تاسو کولی شئ په اونۍ کې 70 ساعته کار وکړئ؟ په اونۍ کې 72-76 ساعته کار کول دي نادر ندیخو دومره وخت کار کول او د توازن احساس کول خورا لږ دي.
ایا په اونۍ کې 50 ساعته ډیر دي؟
په متحده ایالاتو کې کارګران د هر وخت په پرتله 50 ساعته لاګ ان کوي اونۍ نور غیر معمولي نه ګل کیږي. کارمندان ممکن له دفتر څخه وتلو وروسته له کور څخه کار کوي ، او هیڅکله په بشپړ ډول "کار" نه وي. ډیر کار کول د فشار له امله فزیکي او رواني ناروغیو لامل کیدی شي.
ایا ستاسو مالک تاسو ته د رخصتۍ په ورځ کار کولو اجازه ورکوي؟ ستاسو کارمند نشي کولی تاسو ته په هغه ورځ کار وکړي چې په قراردادي ډول تضمین شوی وي چې ستاسو د رخصتۍ ورځ وي. … د کار لیکل شوي قراردادونه او مذهب یوازینی دلیل دی چې ګمارونکي نشي کولی تاسو ته د رخصتۍ په ورځ کار کولو ته اړ کړي - او که تاسو یې نه کوئ نو تاسو به له دندې ګوښه کړئ. یو څه ښه خبرونه شتون لري، که څه هم، لږترلږه د ساعتونو کارمندانو لپاره.
ایا زه باید په اونۍ کې 6 ورځې کار وکړم؟
552 برخه دې ته وایی هیڅ کارګمارونکی نشي کولی د کارمندانو څخه د شپږو ورځو څخه زیات کار کولو ته اړتیا ولري اوه ورځنۍ دوره، او هر هغه کارمند چې هڅه کوي اوه ورځنۍ کاري اونۍ پلي کړي، کیدای شي د بد چلند مجرم وي. ... لکه د کالیفورنیا د کار د ټولو قوانینو په څیر، استثناوې شتون لري.
زه د یوې ورځې رخصتۍ پرته څو ورځې کار کولی شم؟ اعظمي حد چې تاسو یې په اوسط ډول په اونۍ کې 48 ساعته کار کولی شئ. تاسو حق لرئ چې هره اونۍ د 24 ساعتونو استراحت ورځ ته لاړ شئ شپږ ورځې کله چې تاسو په قانوني توګه کار کولی شئ. د شپې کارګر څنګه تعریف شوی؟