ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਸੀ.
30-ਘੰਟੇ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਕਿੰਨੀ ਤਨਖਾਹ? ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਲਈ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ SMIC ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ। ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦੇਖ ਕੇ ਹੈਰਾਨ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਇਹ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਗਣਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਸਮਗਰੀ ਦੀ ਸਾਰਣੀ
ਮੁੱਖ ਅੰਕ
- ਸਮਾਜਿਕ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 30 ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ 2022-ਘੰਟੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ 250 ਯੂਰੋ ਹੈ।
- 30 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਮਾਸਿਕ ਸ਼ੁੱਧ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਅਪ੍ਰੈਲ 1 ਵਿੱਚ €353,07 ਸੀ ਅਤੇ 2023 ਜਨਵਰੀ, 1 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ €398,70 ਹੋ ਗਈ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ 25 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ, ਕੁੱਲ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ 1 ਯੂਰੋ ਹੋਵੇਗੀ।
- ਇੱਕ ਗੈਰ-ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਲਈ ਲਗਭਗ 32 ਯੂਰੋ ਦੀ ਮਾਸਿਕ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ 20 ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ 424 ਯੂਰੋ ਹੈ।
- 30 ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ 2022-ਘੰਟੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਮਾਸਿਕ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ 1 ਯੂਰੋ ਹੈ।
30 ਘੰਟੇ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਲਈ ਕੀ ਤਨਖਾਹ?
ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨੂੰ SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕੁੱਲ ਘੰਟਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਹੈ ਜਿਸ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਕੋਈ ਵੀ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੀ ਰਕਮ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਸਾਲ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਵਧਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ 30 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ, ਕੁੱਲ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ 1 ਯੂਰੋ ਹੈ। ਇਸ ਰਕਮ ਦੀ ਕੁੱਲ ਘੰਟਾਵਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਵੇਲੇ 306,53 ਯੂਰੋ ਹੈ, ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਗੁਣਾ ਕਰਕੇ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਮਾਸਿਕ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ, ਭਾਵ ਉਹ ਰਕਮ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਲਗਭਗ 1 ਯੂਰੋ ਹੈ। ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਗਦਾਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮਾ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਵਿੱਤ ਲਈ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਯੋਗਦਾਨ ਹਨ।
ਜਰੂਰ ਪੜੋ - 'ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੱਲ੍ਹ ਕਾਲ ਕਰਾਂਗਾ' ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ: ਪੂਰੀ ਗਾਈਡ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਉਦਾਹਰਣਾਂ
30-ਘੰਟੇ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ
ਹੋਰ - ਹੈਨੀਬਲ ਲੈਕਟਰ: ਈਵਿਲ ਦੀ ਉਤਪਤੀ - ਅਦਾਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਚਰਿੱਤਰ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ 30-ਘੰਟੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਮਾਸਿਕ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਸਮਾਜਿਕ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕੱਟ ਕੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਦਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ (ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਬੰਧਕ) ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਕਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। 50 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ, ਯੋਗਦਾਨ ਦਰ ਲਗਭਗ 22% ਹੈ।
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, 50 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ 30-ਘੰਟੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਮਾਸਿਕ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ:
ਕੁੱਲ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ: 1 ਯੂਰੋ
ਸਮਾਜਿਕ ਖਰਚੇ: 22 ਯੂਰੋ ਦਾ 1% = 306,53 ਯੂਰੋ
ਮਾਸਿਕ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ: 1 ਯੂਰੋ - 306,53 ਯੂਰੋ = 289,45 ਯੂਰੋ
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦਾ ਵਿਕਾਸ
ਹਰ ਸਾਲ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਆਖਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ 1 ਜਨਵਰੀ, 2023 ਨੂੰ 1,81% ਦੇ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਹੋਇਆ ਸੀ।
2019 ਤੋਂ SMIC ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ:
- 2019: 1 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ 219 ਯੂਰੋ ਕੁੱਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ
- 2020: 1 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ 229 ਯੂਰੋ ਕੁੱਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ
- 2021: 1 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ 266 ਯੂਰੋ ਕੁੱਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ
- 2022: 1 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ 306,53 ਯੂਰੋ ਕੁੱਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ
- 2023: 1 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ 329,05 ਯੂਰੋ ਕੁੱਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ
ਸਿੱਟਾ
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ 30-ਘੰਟੇ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ 1 ਯੂਰੋ ਸ਼ੁੱਧ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਰਕਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ (ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਬੰਧਕ) ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਹਰ ਸਾਲ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
💰 30-ਘੰਟੇ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਕੁੱਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?
ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ 30 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਦੀ ਕੁੱਲ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ 1 ਯੂਰੋ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਰਕਮ ਦੀ ਕੁੱਲ ਘੰਟਾਵਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਵੇਲੇ 306,53 ਯੂਰੋ ਹੈ, ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਗੁਣਾ ਕਰਕੇ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
💼 30-ਘੰਟੇ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ?
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ 30-ਘੰਟੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਮਾਸਿਕ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਸਮਾਜਿਕ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕੱਟ ਕੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। 50 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ 30-ਘੰਟੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਮਾਸਿਕ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਸਮਾਜਿਕ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਗਭਗ 1 ਯੂਰੋ ਹੈ।
📈 30 ਅਤੇ 2022 ਵਿੱਚ 2024 ਘੰਟੇ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਮਾਸਿਕ ਸ਼ੁੱਧ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੀ ਰਕਮ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?
2022 ਵਿੱਚ, 30-ਘੰਟੇ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਮਾਸਿਕ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ 1 ਯੂਰੋ ਹੈ। 199,9 ਵਿੱਚ, 2024 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਮਾਸਿਕ ਸ਼ੁੱਧ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੀ ਮਾਤਰਾ 30 ਜਨਵਰੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 1 ਯੂਰੋ ਹੋ ਗਈ।
💡 ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ 30 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮਾਸਿਕ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ 30-ਘੰਟੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮਾਸਿਕ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਿਰਫ਼ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਘੰਟੇ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨਾਲ ਗੁਣਾ ਕਰੋ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, 30 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ, ਮਾਸਿਕ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ 1 ਯੂਰੋ ਹੈ।
🔍 30 ਵਿੱਚ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 2024 ਘੰਟੇ ਲਈ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?
2024 ਵਿੱਚ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ 30-ਘੰਟੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖ਼ਾਹ ਲਗਭਗ 1 ਯੂਰੋ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੈ, ਉਸ ਸਾਲ ਦੇ 398,70 ਜਨਵਰੀ ਤੋਂ ਵਾਧੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ।
📊 ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ 32 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ 'ਤੇ 32 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ, ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ 20 ਯੂਰੋ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਇੱਕ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਲਗਭਗ 424 ਯੂਰੋ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ।
