विक्टोरिया सी
३० घण्टाको न्यूनतम ज्याला सम्झौताको लागि कति तलब? अंशकालिक कामको लागि शुद्ध तलबको गणना, साथै वर्षहरूमा SMIC को विकास पत्ता लगाउनुहोस्। यो मासिक तलबले कति प्रतिनिधित्व गर्न सक्छ र यो कसरी गणना गरिन्छ भनेर देखेर तपाईं छक्क पर्नुहुनेछ।
सामग्रीको तालिका
मुख्य बिन्दुहरू
- 30 मा न्यूनतम ज्यालामा 2022-घण्टा अनुबंधको लागि शुद्ध तलब सामाजिक शुल्क कटौती पछि लगभग 250 यूरो शुद्ध छ।
- ३० घण्टाको कामको लागि मासिक शुद्ध न्यूनतम ज्यालाको रकम अप्रिल २०२३ मा €१,३५३.०७ थियो र जनवरी १, २०२४ देखि बढेर €१,३९८.७० पुगेको छ।
- न्यूनतम ज्यालामा प्रति हप्ता 25 घण्टाको रोजगार सम्झौताको लागि, सकल मासिक तलब लगभग 1 यूरो हुनेछ।
- प्रति हप्ता 32 घण्टाको लागि कुल वार्षिक तलब 20 यूरो हो, एक गैर-कार्यकारीको लागि लगभग 424 यूरोको मासिक शुद्ध तलबको साथ।
- 30 मा न्यूनतम ज्यालामा 2022-घण्टा अनुबंधको लागि मासिक शुद्ध तलब लगभग 1 यूरो छ।
२५ घण्टाको न्यूनतम पारिश्रमिक कति ?
फ्रान्समा, कानुनी न्यूनतम पारिश्रमिकलाई SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) भनिन्छ। यो सकल घण्टाको तलब हो जुन तल कुनै पनि रोजगारदाताले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई भुक्तानी गर्न सक्दैन। न्यूनतम पारिश्रमिकको रकम सरकारले तोकेको छ र प्रत्येक वर्ष मुद्रास्फीति अनुसार बढाइन्छ।
न्यूनतम ज्यालामा प्रति हप्ता 30 घण्टाको रोजगार सम्झौताको लागि, सकल मासिक तलब 1 यूरो हो। यो रकम सकल घण्टाको न्यूनतम ज्याला, जुन हाल ११.०७ युरो छ, प्रति हप्ता काम गरेको घण्टाको संख्यालाई गुणन गरेर गणना गरिन्छ।
मासिक शुद्ध तलब, अर्थात् कर्मचारीले सामाजिक शुल्क कटौती गरेपछि प्राप्त हुने रकम लगभग 1 यूरो हो। सामाजिक सुरक्षा योगदानहरू सामाजिक सुरक्षा, बेरोजगारी बीमा, सेवानिवृत्ति र अन्य सामाजिक लाभहरू वित्तपोषण गर्न नियोक्ता र कर्मचारीले भुक्तानी गरेको अनिवार्य योगदान हो।
पढ्नै पर्ने कुरा - 'म तिमीलाई भोलि कल गर्नेछु' लेखनमा निपुणता: पूर्ण गाइड र व्यावहारिक उदाहरणहरू
३० घण्टाको न्यूनतम ज्याला सम्झौताको लागि शुद्ध तलबको गणना
थप - ह्यानिबल लेक्टर: दुष्टको उत्पत्ति - अभिनेता र चरित्र विकास पत्ता लगाउनुहोस्
न्यूनतम पारिश्रमिकमा ३० घण्टाको सम्झौताको लागि शुद्ध पारिश्रमिकको गणना मासिक कुल तलबबाट सामाजिक शुल्क कटौती गरेर गरिन्छ। सामाजिक सुरक्षा योगदानहरू सकल तलबमा योगदान दर लागू गरेर गणना गरिन्छ।
योगदान दर कर्मचारीको स्थिति (प्रबन्धक वा गैर-प्रबन्धक) र कम्पनीको आकारमा निर्भर गर्दछ। 50 भन्दा कम कर्मचारी भएको कम्पनीमा गैर-कार्यकारी कर्मचारीको लागि, योगदान दर लगभग 22% हो।
यसरी, ५० भन्दा कम कर्मचारी भएको कम्पनीमा गैर-व्यवस्थापकीय कर्मचारीको लागि, न्यूनतम पारिश्रमिकमा ३० घण्टाको सम्झौताको लागि मासिक शुद्ध तलबको गणना निम्नानुसार छ:
सकल मासिक तलब: 1 यूरो
सामाजिक शुल्क: 22 यूरोको 1% = 306,53 यूरो
मासिक शुद्ध तलब: 1 यूरो - 306,53 यूरो = 289,45 यूरो
न्यूनतम ज्यालाको विकास
न्यूनतम ज्याला प्रत्येक वर्ष मुद्रास्फीतिको आधारमा पुनर्मूल्यांकन गरिन्छ। अन्तिम पुनर्मूल्याङ्कन १.८१% को वृद्धिको साथ जनवरी १, २०२३ मा भएको थियो।
2019 देखि SMIC को विकास निम्नानुसार छ:
- 2019: प्रति हप्ता 1 घण्टाको लागि 219 यूरो सकल मासिक
- 2020: प्रति हप्ता 1 घण्टाको लागि 229 यूरो सकल मासिक
- 2021: प्रति हप्ता 1 घण्टाको लागि 266 यूरो सकल मासिक
- 2022: प्रति हप्ता 1 घण्टाको लागि 306,53 यूरो सकल मासिक
- 2023: प्रति हप्ता 1 घण्टाको लागि 329,05 यूरो सकल मासिक
निष्कर्ष
न्यूनतम ज्यालामा 30-घण्टा रोजगार सम्झौताको लागि तलब लगभग 1 यूरो प्रति महिना हो। यो रकम कर्मचारीको स्थिति (प्रबन्धक वा गैर-प्रबन्धक) र कम्पनीको आकारको आधारमा फरक हुन सक्छ। न्यूनतम ज्याला प्रत्येक वर्ष मुद्रास्फीतिको आधारमा पुनर्मूल्यांकन गरिन्छ।
💰 ३० घण्टाको न्यूनतम ज्याला सम्झौताको लागि सकल मासिक तलब कति हो?
जब एक कर्मचारीले न्यूनतम पारिश्रमिकमा प्रति हप्ता 30 घण्टा काम गर्दछ, उनीहरूको सकल मासिक तलब 1 यूरो हुन्छ। यो रकम सकल घण्टाको न्यूनतम ज्याला, जुन हाल ११.०७ युरो छ, प्रति हप्ता काम गरेको घण्टाको संख्यालाई गुणन गरेर गणना गरिन्छ।
💼 ३० घण्टाको न्यूनतम ज्याला सम्झौताको लागि शुद्ध तलब कसरी गणना गरिन्छ?
न्यूनतम पारिश्रमिकमा ३० घण्टाको सम्झौताको लागि कुल तलब सकल मासिक तलबबाट सामाजिक शुल्क कटौती गरेर गणना गरिन्छ। 30 भन्दा कम कर्मचारी भएको कम्पनीमा गैर-व्यवस्थापकीय कर्मचारीको लागि, 50-घण्टाको न्यूनतम ज्याला सम्झौताको लागि मासिक शुद्ध तलब सामाजिक शुल्क कटौती पछि लगभग 30 यूरो हो।
📈 २०२२ र २०२४ मा ३० घण्टा काम गरेबापत मासिक शुद्ध न्यूनतम पारिश्रमिक कति छ ?
2022 मा, 30-घण्टाको न्यूनतम ज्याला सम्झौताको लागि मासिक शुद्ध तलब लगभग 1 यूरो छ। 199,9 मा, 2024 घण्टा कामको लागि मासिक शुद्ध न्यूनतम ज्यालाको मात्रा जनवरी 30 देखि 1 यूरोमा बढ्यो।
💡 न्यूनतम ज्यालामा प्रति हप्ता ३० घण्टाको सम्झौताको लागि शुद्ध तलबको मासिक भुक्तानी कसरी गणना गर्ने?
न्यूनतम ज्यालामा ३०-घण्टाको सम्झौताको लागि शुद्ध तलबको मासिक भुक्तानी गणना गर्न, मासिक घण्टाको संख्यालाई घण्टाको लागतले गुणन गर्नुहोस्। यसरी, प्रति हप्ता 30 घण्टाको लागि, मासिक शुद्ध तलब लगभग 30 यूरो हो।
🔍 30 मा प्रति हप्ता 2024 घण्टाको लागि शुद्ध तलब कति छ?
2024 मा, न्यूनतम पारिश्रमिकमा 30-घण्टा अनुबंधको लागि शुद्ध तलब प्रति महिना लगभग 1 यूरो छ, जुन त्यस वर्षको जनवरी 398,70 बाट बढेको छ।
📊 न्यूनतम ज्यालामा प्रति हप्ता 32 घण्टाको लागि कुल वार्षिक तलब कति हो?
न्यूनतम ज्यालामा प्रति हप्ता 32 घण्टाको सम्झौताको लागि, कुल वार्षिक तलब 20 यूरो हुन्छ, एक गैर-व्यवस्थापकीय कर्मचारीको लागि लगभग 424 यूरोको शुद्ध मासिक तलबको साथ।
