फ्री चा एक भाग आहे सीटीसी आणि कर्मचार्यांना 5 वर्षे पूर्ण होण्याआधी संपुष्टात आणण्यासाठी लाभ - CiteHR.
यावरून, ग्रॅच्युइटी मासिक दिली जाते का? एकूण मोफत देय = (शेवटचा काढलेला मासिक पगार) x (15/26) x (सेवा पूर्ण केलेल्या वर्षांची संख्या). उदाहरणार्थ, जर तुम्ही 2013 मध्ये सेवेत सामील झालात आणि 2018 मध्ये 50,000 रुपये मासिक पगारासह राजीनामा दिला (2015 मध्ये), तुमची ग्रॅच्युइटी खालीलप्रमाणे मोजली जाईल: – (15/26* रु. 50,000)*5 = रु.
मी 5 वर्षापूर्वी राजीनामा दिल्यास मी मोकळा होऊ शकतो का? तर, एखाद्या कर्मचाऱ्याला 5 वर्षापूर्वी ग्रॅच्युइटी मिळू शकते का? उत्तर आहे नाही. एखाद्याला संस्थेमध्ये नोकरीची मुदत संपल्यावर ग्रॅच्युइटीचा दावा करण्यासाठी कंपनीमध्ये सलग ५ वर्षे (कोणत्याही अंतराशिवाय) पूर्ण करावी लागतात.
याव्यतिरिक्त CTC 2020 चा विनामूल्य भाग आहे? ते CTC चा भाग बनत नाहीत. ग्रॅच्युइटीचा अर्थ "भेटवस्तू किंवा भेटवस्तू, अनेकदा मर्जी किंवा सेवांच्या बदल्यात." सामान्य पगारापेक्षा ग्रॅच्युइटी दिली जाते. हे कर्मचार्याद्वारे प्रदान केलेल्या दीर्घ आणि गुणवत्तापूर्ण सेवांच्या ओळखीसाठी दिले जाते. पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी कायदा, 1972 ने या संकल्पनेला कायदेशीर मान्यता दिली आहे.
भारतात ग्रॅच्युइटी करपात्र आहे का? पूर्वीच्या बाबतीत, सेवानिवृत्ती किंवा मृत्यूनंतर मिळालेली संपूर्ण ग्रॅच्युइटी रक्कम आयकरातून मुक्त आहे. खाजगी कर्मचार्यांच्या बाबतीत, ते असे विभागले गेले आहेत: 1972 च्या पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी कायद्यांतर्गत खाजगी कर्मचारी समाविष्ट आहेत. 1972 च्या पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी कायद्यांतर्गत खाजगी कर्मचारी समाविष्ट नाहीत.
मी माझ्या नियोक्त्याकडून ग्रॅच्युइटीचा दावा कसा करू शकतो?
ग्रॅच्युइटी फॉर्म भरल्यानंतर मी ए बँक पासबुक प्रत किंवा त्यासोबत रद्द केलेला चेक. एकदा तुम्ही सर्व आवश्यक तपशील आणि कागदपत्रे सबमिट केल्यानंतर 15-30 दिवसांच्या आत तुमचा नियोक्ता तुमची ग्रॅच्युइटी रक्कम तुमच्या बँक खात्यात जमा करेल.
ग्रॅच्युइटी आणि पीएफ समान आहे का? कर्मचारी प्रदान निधीच्या विपरीत ज्यामध्ये कर्मचार्यांचे योगदान समाविष्ट असते, ग्रॅच्युइटीची रक्कम पूर्णपणे नियोक्त्याने दिली आहे. पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी कायदा, 1972 अंतर्गत पगाराची काही टक्केवारी मोजली जाते आणि नंतर देय ग्रॅच्युइटी खात्यात जमा केली जाते.
ग्रॅच्युइटीची मर्यादा काय आहे? कर्मचाऱ्याला जास्तीत जास्त ग्रॅच्युइटी दिली जाऊ शकते 20 लाख रुपये. ग्रॅच्युइटी म्हणजे एखाद्या कर्मचाऱ्याला कंपनी सोडल्यावर मिळणारी रक्कम, प्रदान केलेल्या सेवांच्या कौतुकाचे प्रतीक म्हणून. ग्रॅच्युइटी कर्मचार्याने प्रदान केलेल्या सेवांसाठी कौतुकाचे प्रतीक मानले जाते.
ग्रॅच्युइटीचे नवीन नियम काय आहेत?
पाचव्या अध्यायात ग्रॅच्युइटी मिळेल असे नमूद केले आहे कर्मचाऱ्याला सलग पाच वर्षे सेवा दिल्याबद्दल मोबदला द्यावा नोकरीच्या शेवटी. ते सेवानिवृत्ती, सेवानिवृत्ती किंवा राजीनामा, अपघात किंवा आजारामुळे मृत्यू किंवा अपंगत्व यावर असेल. मात्र, कार्यरत पत्रकाराच्या बाबतीत ती पाच वर्षांच्या ऐवजी तीन वर्षांची असेल.
तसेच ग्रॅच्युइटी का दिली जाते? ग्रॅच्युइटी हा एखाद्या कर्मचाऱ्याला संस्थेला दिलेल्या सेवांसाठी नियोक्त्याने दिलेला आर्थिक लाभ आहे. हे आहे सेवानिवृत्तीच्या वेळी किंवा राजीनाम्याच्या वेळी पैसे दिले जातात, जर कर्मचाऱ्याने संस्था सोडण्यापूर्वी किमान 5 वर्षे सतत सेवा पूर्ण केली असेल.
मी ३ वर्षांनी ग्रॅच्युइटी काढू शकतो का?
सध्याच्या तरतुदींनुसार, ग्रॅच्युइटी पेमेंट पूर्ण झाल्यानंतर प्रभावी आहे पाच वर्षे सेवा नवीन लेबर कोड अंतर्गत हे बदलणे अपेक्षित आहे ज्यामध्ये एक कर्मचारी सेवा 1 वर्ष पूर्ण झाल्यानंतरही ग्रॅच्युइटी पेमेंटसाठी पात्र असेल.
आम्ही CTC कडून ग्रॅच्युइटी काढू शकतो का? कर्मचार्यांच्या पगारातून ग्रॅच्युइटीची रक्कम कापली जाणार नाही. 5 वर्षे सतत सेवा पूर्ण केल्याबद्दल कर्मचाऱ्याला नियोक्त्याकडून ही एक कृतज्ञ भेट आहे आणि ग्रॅच्युइटीसाठी पगारातून कोणतीही रक्कम कापली जाणार नाही. दरवर्षी कंपनीला एक दायित्व, ग्रॅच्युइटी भरण्याची तरतूद तयार करावी लागते.
भारतात ग्रॅच्युइटीचा नवीन नियम काय आहे?
धडा 5 सांगते की ग्रॅच्युइटी दिली जाईल सलग पाच वर्षे सेवा देणे नोकरीच्या शेवटी कर्मचाऱ्याला. ते सेवानिवृत्ती, सेवानिवृत्ती किंवा राजीनामा, अपघात किंवा आजारामुळे मृत्यू किंवा अपंगत्व यावर असेल. मात्र, कार्यरत पत्रकाराच्या बाबतीत ती पाच वर्षांच्या ऐवजी तीन वर्षांची असेल.
मी 1 वर्षानंतर ग्रॅच्युइटीचा दावा करू शकतो का?
सध्याच्या तरतुदींनुसार, ग्रॅच्युइटी पेमेंट पूर्ण झाल्यानंतर प्रभावी आहे पाच वर्षे सेवा. नवीन लेबर कोड अंतर्गत हे बदलणे अपेक्षित आहे ज्यामध्ये एक कर्मचारी सेवा 1 वर्ष पूर्ण झाल्यानंतरही ग्रॅच्युइटी पेमेंटसाठी पात्र असेल.
ग्रॅच्युइटी २०२१ चा नवीन नियम काय आहे? “एक सरकारी कर्मचारी, ज्याने पाच वर्षांची अर्हतापूर्ण सेवा पूर्ण केली आहे आणि नियम 2021 नुसार नि:शुल्क सेवा किंवा पेन्शनसाठी पात्र झाला आहे, तो त्याच्या निवृत्तीनंतर, पात्रता सेवेच्या प्रत्येक पूर्ण केलेल्या सहा मासिक कालावधीसाठी त्याच्या एक चतुर्थांश वेतनाच्या समान ग्रॅच्युइटी सेवानिवृत्ती मंजूर केली जाईल, कमाल अधीन ...
20 लाखांपेक्षा जास्त ग्रॅच्युइटी देता येईल का? भारत सरकार 20 लाख रुपयांपर्यंतच्या ग्रॅच्युइटी उत्पन्नावर सूट देते पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी कायद्यांतर्गत समाविष्ट असलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी. ज्यांना कव्हर केलेले नाही, त्यांना 10 लाख रुपयांपर्यंत सूट देण्यात आली आहे.
मोफतची कमाल मर्यादा किती आहे?
ग्रॅच्युइटी कायदा 1972 नुसार, एखाद्या कर्मचाऱ्याने पाच वर्षे नियमित सेवा पूर्ण केली असेल तरच तो लॉयल्टी लाभासाठी पात्र ठरतो. कर्मचार्याला जास्तीत जास्त ग्रॅच्युइटी दिली जाऊ शकते 20 लाख रुपये.
राजीनामा देण्यापूर्वी मला ग्रॅच्युइटी कशी मिळेल? ग्रॅच्युइटी प्राप्त करण्यासाठी पात्रता निकष
- कर्मचारी सेवानिवृत्तीसाठी पात्र असणे आवश्यक आहे.
- कर्मचारी निवृत्त झाला असावा.
- कर्मचाऱ्याने त्याच नियोक्तासह 5 वर्षे पूर्ण केल्यानंतर राजीनामा दिला असावा.
- एखाद्या आजारामुळे किंवा अपघातामुळे कर्मचाऱ्याचा मृत्यू होतो किंवा अपंगत्व येते.
मी माझी मोफत रक्कम ५ वर्षापूर्वी काढू शकतो का?
तर, एखाद्या कर्मचाऱ्याला 5 वर्षापूर्वी ग्रॅच्युइटी मिळू शकते का? उत्तर आहे नाही. एखाद्याला संस्थेमध्ये नोकरीची मुदत संपल्यावर ग्रॅच्युइटीचा दावा करण्यासाठी कंपनीमध्ये सलग ५ वर्षे (कोणत्याही अंतराशिवाय) पूर्ण करावी लागतात.
मी ग्रॅच्युईटीवर कर्ज घेऊ शकतो का? एखाद्या कर्मचाऱ्याला दिलेल्या बँक कर्जाच्या डिस्चार्जच्या दिशेने मोफत वजावट, बेकायदेशीर आहे.
पगारातील ग्रॅच्युईटी टक्केवारी किती आहे?
मोफत रक्कम समान आहे शेवटच्या काढलेल्या मूळ पगाराच्या एक चतुर्थांश प्रत्येक पूर्ण झालेल्या सहा महिन्यांच्या कालावधीसाठी कर्मचार्यांचे. देय असलेली विनामूल्य सेवानिवृत्ती रक्कम मूळ वेतनाच्या 16 पट आहे.
मी ५ वर्षापूर्वी ग्रॅच्युइटी कशी काढू? मोफत पात्रता निकष
कर्मचाऱ्याने कंपनीत किमान ५ वर्षे काम केलेले असावे. 5 वर्षे कोणतेही अंतर न ठेवता चालू ठेवावे. कर्मचारी निवृत्त होणे आवश्यक आहे. कर्मचारी/तिचे तात्पुरते निधन झाल्यास, त्रास सहन करावा लागला तर तो पात्र आहे अपंगत्व अपघातामुळे किंवा गंभीर आजारामुळे.