Le PERCOL सेवानिवृत्तीची तयारी करण्याच्या दृष्टीकोनातून कर्मचारी बचत योजना आहे, ज्याचा उद्देश नफा-वाटप आणि कर्मचारी नफा-सामायिकरण बोनस आणि रजा न घेतलेल्या दिवसांपासून (प्रति वर्ष 10 च्या मर्यादेपर्यंत) किंवा ठेवलेल्या दिवसांपासून आश्रय देणे हा आहे. वेळ बचत खात्यावर…
तसे, PERCO साठी कोण पात्र आहे? Qui फायदा होऊ शकतो पर्को ? सर्व कंपन्या देऊ शकतात अ पर्को त्यांच्या कर्मचार्यांना, त्यांनी PEE सेट केले नसले तरीही. जर तुमची कंपनी ए पर्को , ते सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी खुले आहे. तथापि, ज्येष्ठतेची अट आवश्यक असू शकते (3 महिने कमाल).
PER आणि PERCO मध्ये काय फरक आहे? तेथे फरक majeure entre जुना PERCO आणि ले PER सामूहिक जे हस्तांतरण किंवा परिवर्तनाचे औचित्य सिद्ध करू शकते ते आहे PER सामूहिक कर्मचार्यांच्या ऐच्छिक पेमेंटमधून कर कपात करण्यास परवानगी देते.
PERCO कसे कार्य करते? प्रणाली ज्यामध्ये कंपनीसाठी, प्रत्येक कर्मचाऱ्याला त्याच्या नफ्यातील वाटा देणे समाविष्ट असते. कर्मचार्याला तात्काळ रक्कम मिळू शकते किंवा त्यांना सेवानिवृत्ती बचत किंवा कर्मचारी बचत योजनांमध्ये 5 वर्षांसाठी ब्लॉक करता येते.
तथापि, PERCO कधी उघडायचे?
Le PERCO सेवानिवृत्त आणि कंपनी सोडलेल्या लोकांसाठी काही अटींनुसार खुली राहते. पॅक्ट कायदा माजी कर्मचार्यांसाठी व्यवस्थापन शुल्क मर्यादित करतो जे त्यांचे निधी देणे सुरू ठेवतात PERCO. तेव्हा योजनेची बेरीज €20 पेक्षा जास्त आहे, व्यवस्थापन शुल्क €20/वर्षावर मर्यादित आहे.
आम्ही PERCO ला कधी स्पर्श करू शकतो?
तुमच्यावर ब्लॉक केलेल्या रकमा PERCO तुम्ही निवृत्त झाल्यावर उपलब्ध व्हा. त्यानंतर कोणत्याही वेळी सर्व किंवा काही भाग भांडवलाच्या स्वरूपात आयकरातून मुक्त करणे शक्य आहे (भांडवली नफा सामाजिक सुरक्षा योगदानाच्या अधीन आहे).
PERCO कधी वापरावे? गट सेवानिवृत्ती बचत योजना, किंवा पर्को, हे कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांच्या फायद्यासाठी स्थापन केलेले सामूहिक सेवानिवृत्ती बचत उत्पादन आहे. हे त्यांना कंपनीच्या मदतीने, निवृत्ती बचत, फायदेशीर आर्थिक आणि सामाजिक चौकटीत तयार करण्यास अनुमती देते.
PEE आणि PERCO मध्ये काय फरक आहे? द मूत्रविसर्जन तुम्हाला सिक्युरिटीजचा पोर्टफोलिओ तयार करण्यास अनुमती देते. अपवादात्मक रिलीझच्या बाबतीत वगळता, रक्कम किमान 5 वर्षांसाठी अनुपलब्ध आहे. द PERCO सेवानिवृत्तीसाठी बचत करण्यासाठी वापरले जाते. रिलीझची अपवादात्मक प्रकरणे वगळता, देय रक्कम या अंतिम मुदतीपर्यंत अवरोधित केली जाते.
PERCO कर कपात करण्यायोग्य आहे का?
PERCO आणि कमी करणेकर
Le PERCO एन 'EST कर सवलत उत्पादन नाही. अ मध्ये ओतणे PERCO व्यावसायिक क्रियाकलापातून मिळालेल्या उत्पन्नाचा काही भाग कर कपात (उदाहरणार्थ सेवानिवृत्ती उत्पादनासाठी) किंवा कमी होण्यास जन्म देत नाहीकर.
PER चा कालावधी किती आहे? दीर्घकालीन बचत उत्पादन म्हणून डिझाइन केलेले असले तरी कालावधी, नवीन सेवानिवृत्ती बचत योजना (PER) समाविष्ट नाही कालावधी किमान बचत. म्हणून तुम्ही 5 वर्षांनी तसेच निवृत्तीपासून 20, 30 किंवा 40 वर्षांनी एक उघडू शकता.
तुमच्या PERCO चे PER मध्ये रूपांतर का?
कंपनीसाठी, तुमच्या PERCO चे PER मध्ये रूपांतर करा (PER सामूहिक उपक्रम, PER कंपनी, PERECO, PERCOL) मनोरंजक आहे कारण ते कर्मचार्यांना विशिष्ट उत्पादन न उघडता वजावट करण्यायोग्य पेमेंट करण्यास अनुमती देते.
PERCO वर पैसे कसे जमा करायचे? कर्मचारी बचत योजनेमध्ये ऐच्छिक पेमेंट (पीईई आणि/किंवा PERCO-PER Collectif) चेक, डायरेक्ट डेबिट, तुमच्या वेबसाइट/ग्राहक क्षेत्रावरील क्रेडिट कार्डद्वारे पेमेंट किंवा पगार कपातीच्या स्वरूपात केले जाऊ शकते.
सेवानिवृत्त PERCO कसे बाहेर पडते?
तुमच्यावर ब्लॉक केलेल्या रकमा PERCO तुम्ही उचलता त्या क्षणी उपलब्ध व्हा निवृत्ती. त्यानंतर कोणत्याही वेळी सर्व किंवा काही भाग भांडवलाच्या स्वरूपात आयकरातून मुक्त करणे शक्य आहे (भांडवली नफा सामाजिक सुरक्षा योगदानाच्या अधीन आहे).
PERCO का सेट करायचा?
तुमच्या कर्मचाऱ्यांसाठी फायदे
तुमचे वर्तमान बदला PERCO किंवा कलेक्टिव्ह PER किंवा अनिवार्य PER मधील कलम 83 तुमच्या कर्मचाऱ्यांसाठी फायदेशीर आहे. आधी सांगितल्याप्रमाणे, PERs त्यांना त्यांच्या ऐच्छिक पेमेंटच्या कपातीद्वारे कर बचत करण्याची परवानगी देतात.
निवृत्तीपूर्वी तुमचा PERCO कसा पुनर्प्राप्त करायचा? बचतकर्ता करू शकतो पुनर्प्राप्त मध्ये गुंतवणूक केलेली रक्कम PERCO आधी चे वय निवृत्ती कायद्याद्वारे अधिकृत केवळ 5 प्रकरणांमध्ये. लवकर प्रकाशनासाठी ही कारणे PERCO अपवादात्मक राहतील आणि खालीलप्रमाणे आहेत: संबंधित व्यक्तीची अवैधता, तिची मुले, मुलगा जोडीदार किंवा मुलगा PACS भागीदार.
PERCO कधी लिक्विडेट करायचे? सामूहिक कंपनी PER वर बांधलेली बचत त्याच्या धारकाद्वारे लवकरात लवकर: तारखेला रद्द केली जाऊ शकते निरवानिरव अनिवार्य वृद्धापकाळ विमा योजनेअंतर्गत किंवा कायदेशीर सेवानिवृत्तीच्या वयात (सध्या ६२) पेन्शन.
PERCO वर कसे ठेवावे?
तुम्ही तुमच्या मध्ये पैसे देऊ शकत नाही PERCO तुमच्या एकूण वार्षिक भरपाईच्या २५% पेक्षा जास्त. तुम्हाला €25 चे किमान वार्षिक पेमेंट करणे आवश्यक असू शकते. तुमचा नियोक्ता देखील या बचत योजनेसाठी पैसे देऊ शकतो. याला परिशिष्ट म्हणतात.
पीईई म्हणजे काय? कंपनी बचत योजना (मूत्रविसर्जन) EST एक सामूहिक बचत प्रणाली जी कर्मचार्यांना (आणि लहान व्यवसायांच्या व्यवस्थापकांना) हस्तांतरणीय सिक्युरिटीज खरेदी करण्यास अनुमती देते: शेअर्स, बॉण्ड्स, निगोशिएबल डेट सिक्युरिटीज, UCITS (Sicav आणि FCP) शेअर्स, सबस्क्रिप्शन वॉरंट, गुंतवणुकीचे प्रमाणपत्र (सूची क्र...
सर्वोत्तम PER काय आहे?
या प्रकरणात प्राधान्य द्या PER तुम्ही व्यवस्थापित व्यवस्थापनाला प्राधान्य देत असल्यास Linxea Spirit, Placement Direct किंवा Yomoni.
माझ्या करपात्र उत्पन्नातून कोणती PERCO देयके वजा केली जाऊ शकतात? 1 ऑक्टोबर 2019 पासून, PACTE कायदा आणि नवीन PER (रिटायरमेंट सेव्हिंग्ज प्लॅन) बद्दल धन्यवाद ज्यामध्ये कलेक्टिव्ह PER (माजी PERCO), Les हप्ते ऐच्छिक (तुमच्या वैयक्तिक बचतीतील रक्कम कपात करण्यायोग्य असू शकते du करपात्र उत्पन्न.
PERCO ला दिलेली रक्कम कुठे घोषित करायची?
तुम्ही भांडवल पूर्तता केली असल्यास, बॉक्स 1AI मध्ये रक्कम दर्शवा. तुम्ही बॉक्स 2TZ मध्ये नमूद करणे आवश्यक आहे, तुमच्या पेमेंटद्वारे उत्पादित केलेल्या व्याजाशी संबंधित रक्कम. दुसरीकडे, जर ही जीवन वार्षिकी खरेदी असेल, तर 1AW ते 1DW या बॉक्समध्ये अॅन्युइटीची रक्कम दर्शवा.
कर घोषणेमध्ये PERCO कोठे घोषित करावे? दिलेले योगदान परिच्छेद 6 मध्ये सूचित केले पाहिजे "वजावट करण्यायोग्य खर्च > सेवानिवृत्ती बचत" विधान de कमाई क्र. 2042.