Torolàlana: Ahoana ny fomba fandraisana mpiasa mpampiantrano any Tonizia amin'ny hetsikao?

Mitadiava mpampiantrano ao Tonizia: Tunis no renivohitry hetsika malaza indrindra any Tonizia, miaraka amina hetsika ara-panatanjahantena marobe, lanonana fanolorana mari-pankalazana ary fety fanombohana marika aza isan-taona, fa i Tonizia koa dia hetsika ankapobeny toa nyseho lamaody mpamorona endrika, kaongresy, foara, fampirantiana Ary mbola lava ny lisitra.

Ianao dia mpikarakara hetsika, maso ivoho hetsika na mpitantana ny fividianana amin'ny anaran'ny orinasa iray ary te-hahita sampan-draharaha misahana ny serivisy amin'ny sehatry ny hetsika na fandraisana vahiny ianao, avy eo tonga teo amin'ny toerana mety ianao!

Amin'ity torolàlana amin'ny antsipiriany ity dia hanazava izahay ny fomba fandraisana mpiasa mpandray olona any Tonizia mahomby amin'ny hetsika nataonao, ahoana no ny mahasamihafa ny karazana trano fandraisam-bahiny sy ny maro hafa.

Ao amin'ny fizarana faharoa amin'ity boky ity dia hifantoka amin'ny ny fomba hahatongavan'ny mpampiantrano ao Tonizia, fiofanana inona no harahina ary ahoana ny fandefasana a fangatahana ho azy amin'ny maso ivoho mpampiantrano.

Ahoana ny fomba handraisana mpiasa vavy ao Tonizia amin'ny hetsikao?

Mpandray olona iray no maneho ny sarin'ny orinasa miasa ho an'ny izy. Matetika ity mpiasa ity no voamariky voalohany amin'ny trano fampirantiana, amin'ny hetsika na amin'ny orinasa iray.

Inona ny mpampiantrano hetsika?

Ireo mpampiantrano hetsika dia mamorona rivo-piainana mafana sy mahaliana ho an'ireo vahiny sy mpanatrika hetsika.

Miasa amin'ny toeram-pivarotana maro isan-karazany sy asa sosialy ny mpampiantrano, ao anatin'izany ny hetsika galeriana, trano fisakafoanana, fandraisana mariazy, famoriam-bola, fihaonambe ary fampisehoana varotra. Miarahaba sy mitarika ny vahiny izy ireo amin'ny fahatongavany, manome azy ireo ny vaovao ilainy ary mamaly ireo fanontaniany hafa araka izay tratrany.

Ilay tompon-trano koa dia afaka miasa ho mpitondra tenin'olona na mpampiantrano ny hetsika, miara-miasa amin'ny mpikarakara, mpiasa hafa na vahiny manan-kintana, toy ny talen'ny talenta, mpanakanto sy mpikarakara sakafo ary mifangaro amin'ny vahoaka mba hahazoana antoka fa mandeha tsara ny hetsika ary mahafinaritra ny olona .

Karazan'ireo vehivavy mpandray vahiny

Satria misy karazana asa sosialy maro samihafa - manomboka amin'ny kaonferansa sy fampirantiana zavakanto hatramin'ny fampisehoana varotra, famakiana tononkalo na fanombohana, dia misy karazana hostesses maro, miaraka amin'ny andraikitra sy fahaizana manokana. Na izany aza, ezahin'izy ireo daholo ny hahatonga ny vahiny, ny mpanatrika ary ny mpampiantrano hahatsapa ho tonga soa sy milamina araka izay azo atao.

Ny fiheverana voalohany sy farany ho an'ny vahiny amin'ny hetsika iray dia matetika ny fifandraisan'izy ireo amin'ilay tompon-trano.

Ny vehivavy mpandray vahiny dia mila manana fahatokisan-tena, fihetsika tia namana izay manampy azy ireo hifandray amin'ny karazan'olona rehetra, ary ny fahaizana miresaka am-pahalalana momba ny hetsika karakarain'izy ireo.

Any Tonizia, azontsika atao ny mitanisa ireo karazana vehivavy mpikarakara tokantrano malaza indrindra:

• Fandraisana olona
• Tompom-bahiny maro fiteny
• Tongasoa eto amin'ny orinasa
• mpandika teny
• Sarimiaina & fampisehoana

Azo atao ihany koa ny manangona manequins na modely hanehoana marika, vokatra sns.

Mpandray vahiny mandray mpiasa any Tonizia

Mba hametrahana mpandray vahiny na vehivavy mpikarakara hetsika ao Tonizia dia misy vahaolana roa: mandefasa tolotra asa amin'ny tranokalan'ny doka ou mampiasa masoivoho mpampiantrano izay mikarakara ny zavatra rehetra ho anao.

Ny safidy eo amin'ireo tolo-kevitra roa dia atao arakaraka ny tanjaka sy ny kalitao tadiavina, raha kely ny hetsikao ary tsy mila fidirana an-tsehatra lehibe na antsipirihany maro hodinihina dia azonao atao ny mandinika ny fandraisana mpiasa an-trano mivantana amin'ny alàlan'ny classifieds.

Raha malaza kokoa ny hetsikao ary mila olona hikarakara ny fandraisam-bahiny ianao mba hahafahanao mifantoka amin'ny fandaminana ny hetsikao, dia mankanesa any amin'ny masoivoho mpampiantrano.

Mariho fa, rehefa mandefa doka fandraisana mpiasa mpampiantrano, dia azo antoka fa hanana mpilatsaka hofidina ianao, saingy mitandrema, tokony hoheverinao hatrany fa mety tsy hiseho ireo hetsika ireo amin'ny hetsika ataonao. Izaho dia lasibatry ny tranga iray manokana!

Ny akanjo sahaza ho an'ny mpampiantrano anao

Araka ny voalaza tao amin'ny fizarana teo aloha, ny mpandray olona dia maneho ny sarin'ny orinasa iasàny, araka izany. ny fanolorana trano fandraisam-bahiny dia tsy maintsy misy lesoka fotsiny.

Ny akanjon'ny mpampiantrano dia singa iray tena ilaina.

Rehefa vita ny safidinao, masoivoho mpikarakara matihanina manolotra amin'ny ankapobeny a tolotra misy akanjon'ny mpampiantrano matihanina.

Ireo akanjo fandraisam-bahiny ireo dia havoakan'ny masoivoho arakaraka ny lokon'ny sary famantarana anao, ny sarintany misy ny hetsika, ny lohahevitra sns.

Na izany aza, raha mampiasa masoivoho mpankafy ianao na misafidy ny hanangona vehivavy mpikarakara tokantrano mivantana avy amin'ny Facebook, Instagram na fametahana asa matetika, dia mila mandinika ireto hevitra manaraka ireto ianao mba hanampiana ny tompon-trano misafidy ny akanjo mety.:

• Ny akanjo dia tokony hanaitra ny sary sy ny soatoavin'ny orinasa solo-tena.
  Ny mpandray olona dia ny fampisehoana asehon'ireo mpitsidika mpitsidika, ny fanamiana dia fampihenana ny fifandraisana amin'ny zony manokana.
• Ny fitafian'ny vehivavy mpandray vahiny dia mazàna mampiasa ny kaody fiakanjoan'ny Raha ny tena marina, mba hifanaraka amin'ny fiakanjon'ny mpiasa hafa ny tompon-trano, ny mpampiasa amin'ny tranga sasany dia mamela ireo tompon-trano mitafy akanjo isan'andro. Na izany aza, ny tompon-trano dia tsy maintsy misoroka - mitovy daholo - ny akanjo izay tsy dia mahazatra loatra na tsy mifanaraka amin'ny asany.
• Ny akanjon'ny tompon-trano dia tokony ho tsotra sy mahonon-tena: palitao na pataloha ary akanjo fotsy. Ny akanjo dia tokony ho matihanina, milamina, kanto, vy, voadidy tsara ary miaraka amin'ny loko mahazatra (manaja ny fitsipiky ny loko 3 izahay: tsy mihoatra ny loko 3). Halaviro ny akanjo tsy dia mahazatra loatra, vetaveta (mihantona ohatra ny tendany) na miaraka amina endriny eccentric.
• Ny akanjon'ny mpampiantrano dia tsy maintsy ampifanarahana amin'ny iraka ampanaovina azy. Manomboka amin'ny fizarana takelaka eny amin'ny arabe ka hatramin'ny fandraisana amin'ny fandraisana mihaja be, ny akanjo takiana dia samy hafa be ihany koa, ny akanjo dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny vanim-potoana, mifanaraka amin'ny fepetra miasa ary manaja ny fampiononana ao an-trano toy ny azo atao. mpampiantrano.

Ahoana ny fomba hahatongavan'ny mpampiantrano hetsika ao Tonizia?

Ny mahatsara ny maha mpampiantrano hetsika

Mahazo salanisa eo anelanelan'ny 200dt sy 700dt isam-bolana ireo mpianatra Toniziana. Ny ampahan'ity teti-bola ity dia ny ray aman-dreny no mamatsy vola, ampahany faharoa kely amin'ny fanomezana azo omena, fa ny tena fidiram-bolan'izy ireo dia avy amina fiofanana, matetika ampiarahina amin'ny asa mifanandrify amin'ny fianaran'izy ireo.

Na izany aza, tsy mora foana ny afaka mampifanaraka ny iray manontolo. Ilaina noho izany ny mitady asa mifanaraka amin'ny fandaharam-potoanan'ny mpianatra, mitaky be loatra. Na izany aza, ny iray amin'ireo safidy tsara indrindra atolotra amin'ny asan'ny mpianatra dia mijanona ho asa fandraisana, raha vao fantatsika ny takiana, ny tombony… ary ny fatiantoka.

Tsara homarihina tany am-piandohana fa afaka miditra io asa io nanomboka teo Tsy mitaky fahaiza-manao manokana ary tsy maninona ny haavon'ny fianarana. Misy karazana mpampiantrano sy mpampiantrano roa:

• Ireo izay miasa amin'ny hetsika toy ny foara fivarotana, fety, kaonferansa sns.
• Ireo izay mampiantrano vahiny amin'ny orinasa iray.

Amin'ny tranga rehetra dia tokony hanana fahatsapana fifandraisana sy fifandraisana ianao: ny mpandray vahiny dia maneho ny fifandraisan'ny mpitsidika voalohany amin'ny orinasa, izany no antony ankoatry ny mitsiky be foana dia tsy maintsy tsy mandeha tsara ny famelabelarany.

Ilaina ihany koa ny fahalalana amin'ny fiteny vahiny satria mitranga matetika ny miteny anglisy na frantsay momba ny hetsika iraisam-pirenena, World Motor Show, pertanian show, foara ...

Izy io dia asa matihanina maro karazana izay mamela anao handray anjara amin'ny hetsika mahaliana. Raha asa iray izay misy ny fahalalahana betsaka indrindra, manintona ihany koa ny tambin-karama.

Raha ny tena izy, any amin'ireo masoivoho mampiantrano vahiny dia manao sonia fifanarahana ny mpiasa, izany hoe fifanarahana vonjimaika maharitra.

Ity karazana fifanarahana ity dia ahafahan'ny orinasa mampiasa mandritra ny fotoana maharitra manomboka amin'ny ora vitsivitsy ka hatramin'ny herinandro vitsivitsy (ho an'ny hetsika lava kokoa) mpiasa betsaka kokoa noho ny mahazatra.

Ahoana no ahitanao tolotra?

Tunis no tanàna mety indrindra ho an'izay maniry hampihatra ny asan'ny mpampiantrano, na mitady fifanarahana maharitra na maharitra ianao, dia hahita ny fifanarahana mifanaraka aminao indrindra.

Ho an'ity, ilay tranonkala safidy asa.tn, job.mitula.tn fa koa, ny tranonkalan'ny masoivoho manokana misahana ny fandraisana vahiny matetika manolotra tolotra asa eo ambanin'ny lohateny: fandraisana mpiasa. Azonao atao tokoa ny mahita asa ao amin'ny indostrian'ny fandraisam-bahiny.

Vakio ihany koa: Toerana 22 tsara indrindra hahitana asa any Tonizia (fanontana 2020)

Azonao atao ny manolotra ny fampiharana tampoka ! Ny serivisinay rehetra dia miankina amin'ny toetran'ny mpiasa sy ny soatoavina itovizanay: fanajana olona, ​​fanamafisana ny toe-tsain'ny ekipa.

Fepetran'ny safidy ho an'ireo mpampiantrano ao Tonizia

Te hametraka ny vintana rehetra eo anilanao hiditra amin'ny toeran'ny mpandray vahiny ve ianao? Raha manana ny fahaiza-manao takiana ianao, ny hany mila ataonao dia ny miomana tsara amin'ny resadresaka amin'ny asa, ary izany dia mitaky fahalalana ireo mason-tsivana izay hisy fiatraikany tsara amin'ny mpikarama.

Voatanisa ao amin'ity boky ity izy ireo. Ho hitanao izany, hanampy anao tokoa izy ireo:

1. Fikarakarana tsy misy kilema amin'ny fampisehoana ny CV: Alohan'ny handraisana ny antso an-tariby na ny mailaka manasa anao hanao resadresaka dia tsy maintsy resinao lahatra ny kalitaon'ny CV anao. Ho an'ity tanjona ity, aza hadino ny manasongadina ireo lafiny amin'ny zavatra niainanao izay mahafeno ny fepetra takian'ny toeran'ny vehivavy mpandray vahiny. Ireo toerana nitana teo aloha dia tokony haseho ho toy ny dingana fanomanana ilay asa vaovao.
2. Asehoy ny fananana ireo toetra voajanaharin'ny asa: Vantany vao vita ny fizahana fizahana, alao soa aman-tsara ny resadresaka amin'ny fanarahana ireto torohevitra ireto. Raha ny mifanohitra aminao no mitady ny manamarina ny toetranao hipetrahan'ilay tompon-trano tafiditra ao dia valio araka izany ny fanontaniany. Ireo dia hizaha toetra ny fahaizanao. Na maka endrika tranga azo ampiharina izy ireo na tsia dia tsy maintsy asehonao amin'ny teninao fa manana ny toetra ilaina ianao.
3. Asehoy ny fahamendrehana hampidina ny asan'ny mpampiantrano: Manomboka amin'ny CV hatramin'ny resadresaka amin'ny asa amin'ny alàlan'ny taratasy fanoratana dia manonona fampahalalana marina sy azo hamarinina fotsiny. Ho an'ireo toerana notanterahina teo aloha dia lazao ny daty marina hanombohana ny birao sy ny fialany. Satria afaka mitady hanamarina ity angona ity izahay amin'ny mpampiasa.

Famaranana: Loza tsy tokony hodian-tsy hita

Tafiditra ao koa ny asan'ny mpampiantrano lafiny ratsy kokoa:

• Indraindray ianao mihaona amin'ny mpanjifa tsy mahafinaritra satria niandry ela loatra izy ireo, na amin'ny toe-tsaina ratsy fotsiny. Amin'ny tranga toa izany dia tsy maintsy hainao ny mitazona ny milay, satria ny iray amin'ireo "fitsipiky ny mpampiantrano tsara" dia ny mampifaly ny mpitsidika rehefa mitsiky izy, na inona na inona.
• Na izany aza, tsy ny mpitsidika ihany no "loza" atrehana. Raha ny marina, ireo mpampiantrano sy mpampiantrano dia heverina matetika ho an'ny adala nahazo ity asa ity noho ny toe-batany ary tsy manana faniriana hafa amin'ny fiainana. Matetika isika mieritreritra fa tsy dia hendry loatra izy ireo, ary ¾ amin'izy ireo dia mpianatra mivoatra amina taranja mihaja.
• Mitranga ihany koa fa mandritra ny fety na hetsika, ny vahiny, ary na ny mpanjifa amin'ny tranga faran'izay henjana indrindra aza dia miketrika. Ny vazivazy mahafinaritra sy tolo-kevitra tsy mendrika dia indrisy fa fiainana andavanandrom-bahiny. Ny sasany dia mizara izany amin'ny mpamandrin-dry zareo rehefa mahery ny tsindry na ny mpanjifa ao ambadiky ny fandrosoana dia misisika loatra, fa ny masoivoho sasany kosa mampita azy ireo indraindray.
  alohan'ny mpiasan'izy ireo satria tsy te handray risika ho very fifanarahana izy ireo.
• Farany, tsy misy fiarovana ny asa; Rehefa tapitra ny asa nampanaovina anao, raha tsy nahafa-po ny sampan-draharaha iasanao ny serivisinao dia mety hanapa-kevitra ity farany fa tsy hifandray aminao intsony.

Ho famaranana dia nilaza aho fa ny asan'ny mpampiantrano sy ny mpampiantrano dia asa manintona raha omena ny tambin-karama natolotra nefa misy ny fepetra takiana tokony ho fenoina, ary indrindra ny loza mety hitranga izay tsy tokony hohadinoina.

Vakio ihany koa: Fisolokiana 5 hialana amin'ny Tayara.tn amin'ny 2020

Tsy tokony hatahotra ianao ny hifampiresaka tontolo andro amin'ireo olona sarotra indraindray, izay fampiofanana tena tsara rehefa manaraka io karazana fandalinana io ianao.

Tsotra kely noho izany ny teny fiambenana vehivavy mpampiantrano tsara, hatsaram-panahy, fihainoana ary faharetana.

Aza adino ny mizara ilay lahatsoratra amin'ny Facebook!