Rêber: Meriv çawa ji bo bûyerên xwe li Tunusê hostesan werdigire?

Li Tûnisê hostayan bibînin: Tûnis paytexta bûyerên herî bi prestîj ên li Tûnisê, her sal çend bûyerên werzîşê, merasîmên xelatdayînê û heta partiyên destpêkirina markayê li hev dicivîne, lê Tûnis jî bûyerên gelemperîtir ên wekîpêşangehên modayê yên sêwiraner, kongre, pêşangeh, pêşangeh Navnîş hîn jî dirêj e.

Hûn li ser navê pargîdaniyek organîzatorê bûyerek, ajansek bûyerê an gerînendeyek kirînê ne û hûn dixwazin di warên bûyer an mêvanperweriya pargîdaniyê de ajansek xizmetê bibînin, wê hingê hûn hatine cîhê rast!

Di vê rêberê berfireh de, em ê vebêjin meriv li Tûnisê merivên pêşwazîker çawa digire nav xwe bi bandor ji bo bûyerên xwe, çawa cûdahiya di navbera celebên cûda yên mêvandar û bêtir

Di beşa duyemîn a vê rêberê de, em ê li ser bisekinin meriv çawa li Tûnisê dibe hoste, kîjan perwerdehiyê bişopînin û çawa bişînin a serlêdana xweser a ajansa hostetiyê.

Meriv çawa li Tûnisê ji bo bûyerên xwe Hosteyan digire?

Resepsiyonîst wêneyê pargîdaniyê temsîl dike ew ji bo dixebite. Ev karmend gelek caran pêşî li pêşangehek pêşangeha bazirganî, li bûyerek an li pargîdaniyek tê hişyarkirin.

Hosteyê bûyerê çi ye?

Hosteyên bûyerê ji bo mêvan û amadebûyên bûyerê hewayek germ û bixêrhatinê diafirînin.

Mêvandar di cûrbecûr cîh û karûbarên civakî de, di nav de bûyerên galeriya hunerê, xwaringeh, pêşwaziyên dawetê, berhevkirina darayî, konferans û pêşangehên bazirganî dixebitin. Ew di hatina wan de mêvan pêşwazî dikin û wan rasterast rêve dikin, agahdariya ku ew hewce ne ji wan re peyda dikin û li gorî ku ji destê wan tê pirsên wanên din bersiv didin.

Mêvandar dikare ji bo bûyerê wekî berdevk an jî mêvandar jî tevbigere, bi organîzator, karmendên din an mêvanên stêr re, wek derhêner, hunermend û katerîner, re hevrêziyê bike, û bi gel re têkeve têkiliyê da ku bûyerê li rê ye û mirov kêfê dikin .

Cûreyên hostehî

Ji ber ku gelek fonksiyonên civakî yên cûrbecûr hene - ji konferans û pêşangehên hunerî bigire heya pêşangehên bazirganî, xwendina helbestan an destpêkirin, hene gelek celeb hostebûn, bi berpirsiyarî û taybetmendiyên cihêreng. Lêbelê, ew hemî hewl didin ku mêvan, amadevan û mêvandar wekî ku gengaz be pêşwazî û rehet hîs bikin.

Bandora yekem û paşîn a mêvanek li ser bûyerek dê timûtim têkiliya wan a bi mêvanperwer re be.

Hewce ne ku xwedan xanî bibin xwedan xwebawerî, reftarek hevalbendî ya ku alîkariya wan dike bi her cûreyê mirovan re têkildar bibin, û behreya ku bi zanebûn li ser bûyera ku ew dikin mêvan biaxifin.

Li Tûnisê, em dikarin celebên herî populer ên hosteyan binav bikin:

• Resepsiyona bûyerê
• Hosteyên pirzimanî
• Companyîrket bi xêr hatî
• Translators
• Anîmasyon & Pêşandan

Di heman demê de gengaz e ku meriv mankenan an modelên ku marqe, hilber û hwd temsîl bike werbigire.

Li Tûnisê hosteyên pêşwaziyê bistînin

Ji bo ku li Tûnisê mêvandar an mêvandarên bûyerê bêne xebitandin du çareserî hene: pêşniyarek kar li ser malperên reklamê bişînin ou ajansek mêvanperwer bikar bînin kî ji bo we her tiştî digire.

Hilbijartina di navbera her du pêşniyaran de li gorî hêz û kalîteya ku tête lêgerîn tête kirin, heke bûyera we piçûk e û hewceyê destwerdanek mezin an çend hûrgulî nîn e ku hûn bifikirin, hûn dikarin bi navgîniya dakêşandanê vekêşana rasterast a hostayan bifikirin.

Ger bûyera we bi prestîjtir e û hûn hewce ne ku kesek pêşwaziyê biêşîne da ku hûn li ser organîzekirina bûyera xwe bisekinin, wê hingê biçin saziyek mêvandariyê.

Zanibe ku, dema şandina reklama rekrutkirina mêvandar, bê guman dê namzetên we hebin, lê hay ji xwe hebin, divê hûn her dem bifikirin ku dibe ku ev namzet di bûyera we de xuya nekin. Ez bi xwe bûm qurbanê vê senaryoyê!

Cilûbergê guncan ji bo hosteyên we

Wekî ku di beşa berê de hatî diyar kirin, pêşwazîvanek wêneya pargîdaniya ku ew dixebite temsîl dike, lewma, pêşkeşkirina hosteyiyek divê bi tenê bêkêmasî be.

Cil û bergê mêvandar perçeyek bingehîn e.

Gava ku hilbijartina te hate kirin, saziyên hostatiya profesyonel bi gelemperî pêşkêşî a pêşniyara ku cilûbergên hostetiya profesyonel tê de ye.

Ev cilûbergên mêvanperwer dê ji hêla saziyê ve li gorî rengên logoya we, grafika charterê bûyerê, mijar û hwd.

Lêbelê, heke hûn ajansek amator bikar tînin an jî dixwazin mêvanseran rasterast ji Facebook, Instagram an şandinên rêkûpêk ên kar bi rê ve bibin, hûn ê hewce ne ku van xalên jêrîn bifikirin da ku alîkariya mêvandar kincê guncan hilbijêrin.:

• Pêdivî ye ku cil û berg wêne û nirxên pargîdaniya ku tê temsîl kirin ji holê rake.
  Resepsiyonîst pêşangeha pargîdaniyê ya li hember mêvanan e, unîforma bi serê xwe lewazek ragihandinê ye.
• Cil û bergên mêvanperwer bi gelemperî koda cilê ya Bi rastî dipejirînin, da ku hosta li gorî kirasê cilên karmendên din be, xwediyê kar di hin rewşan de rê dide mêvanvan ku cilên rojane li xwe bikin. Lêbelê, hoste divê - ji heman rengî - ji kincên ku bi fonksiyona wê re pir casual in an jî jihevnêzkirî ne dûr bikeve.
• Pêdivî ye ku kincê mazûvan sade û soberî be: kincek kincî an şalwar û kirasek spî. Pêdivî ye ku kinc profesyonel, zirav, elegant, hesinkar, baş qutkirî û bi rengên klasîk be (em rêzê ji 3 rengan re digirin: ji 3 rengan pêve ne). Ji cilên pir casual, rûtîn (mînakî stûyên pir ketî) an jî bi qalibên eccentric dûr bisekinin.
• Pêdivî ye ku cilûbergê mêvandar li gorî wezîfeya wê were guncandin. Ji belavkirina belavokan li kolanê heya pêşwazîkirina di pêşwaziyek ultra-şîk de, cilûbergên hewce pir cûda ne Her weha, pêdivî ye ku cil û berg bi demsalan re guncan be, bi mercên xebatê re têkildar be û ji rehetiya mêvanperwer re rêzdar be.

Meriv çawa li Tûnisê dibe hosteyê bûyerê?

Awantajên bûyina hosteyê bûyerê

Xwendekarên Tûnisî mehê bi navînî di navbera 200dt û 700dt digirin. Beşek ji vê budçeyê ji hêla dêûbavan ve tê fînanse kirin, beşek duyemîn jîndar ji hêla bexşek gengaz ve, lê çavkaniya wan a sereke ya dahatê ji stajekirinê tê, bi gelemperî digel karê bihevra xwendina wan.

Lêbelê, her dem ne hêsan e ku meriv bikaribe giştan li hev bîne. Ji ber vê yekê hewce ye ku meriv pîşeyek li gorî bernameya xwendekaran biguheze, oh ew qas daxwazkar bibîne. Lêbelê, yek ji vebijarkên çêtirîn ku li ser cûrbecûr karên xwendekar têne pêşkêş kirin, pîşeyên pêşwaziyê dimîne, heya ku em hewcedarî, avantaj… û dezavantajan zanibin.

Divê di destpêkê de were zanîn ku ev pîşe ji ber ku gihîştî ye ne hewceyê pisporên taybetî ye û ku asta xwendinê ne girîng e. Du celeb hoste û hoste hene:

• Kesên ku li ser bûyerên wekî pêşangehên bazirganî, partî, konferans û hwd.
• Yên ku di pargîdaniyek de mêvanperweriyê peyda dikin.

Di hemî rewşan de, divê hûn xwediyê hestê têkilî û danûstendinê bin: hoste mêvan têkiliya yekem a mêvan bi pargîdaniyê re temsîl dike, ji ber vê yekê jî ji bilî ku her gav pir bişirîn e, pêşkêşa wê jî bêkêmasî be.

Her weha pêdivî ye ku meriv bi zimanên biyanî zana be jî ji ber ku ew pir bi rêkûpêk diqewime ku li ser bûyerên bi qada navneteweyî, Pêşangeha Motorên Cîhanê, Pêşangeha Çandiniyê, Pêşangeh ... bi Englishngîlîzî an Frensî diaxivin.

Ew pîşeyek pirzimanî ye ku dihêle hûn beşdarî bûyerên balkêş bibin. Ger ew pîşeyek e ku nermbûnî lê zêde ye, meaş jî balkêş e.

Birastî, di ajansên mêvanperweriyê de, karmend peymanek, bi gotinek din peymanek demkî ya diyarkirî îmze dikin.

Ev celeb peyman dihêle ku pargîdanî ji bo demekê ji çend demjimêran heya çend hefteyan (ji bo bûyerên dirêjtir) ji adetî pirtirîn karmend kar bikin.

Meriv çawa pêşniyaran peyda dike?

Tûnis ji bo her kesê ku bixwaze pîşeya mazûvaniyê bike pratîk e, gelo hûn li peymanên demkî an domdar digerin, hûn ê bê guman peymana ku li gorî we çêtir e bibînin.

Ji bo vê, malper vebijêrka karîyera.tn, kar.mitula.tn di heman demê de, malperên ji saziyên pispor di mêvanperweriyê de pir caran di bin sernav de pêşniyarên kar pêşkêşî dikin: kadrokirin. Ji ber vê yekê we îhtîmalek mezin heye ku hûn di pîşesaziya mêvanperweriyê de karekî bibînin.

Bo xwendin: 22 Malperên Baştirîn Ku Li Tûnis-ê Karî Bibînin (Çapa 2020)

Hûn dikarin xwe pêşkêşî bikin serlêdana xweser ! Hemî karûbarê me li ser bingeha taybetmendiyên mirovî yên karmendên me û li ser nirxên ku em hevpar in ve girêdayî ye: rêzgirtina ji mirovan re, girankirina giyanê tîmê.

Pîvanên hilbijartinê yên hosteyên li Tûnisê

Ma hûn dixwazin hemî şansan bidin alîyê xwe da ku hûn bibin karekî pêşwazîkirinê? Heke hûn jêhatîyên hewce ne, ya ku hûn hewce ne bikin ev e ku hûn ji hevpeyivîna kar re bi rêkûpêk amade bibin, û ev pêdivî bi zanîna pîvanên ku dê erênî bandorê li reklamker bike hewce dike.

Ew di vê rêberê de hatine rêz kirin. Hûn ê wê bibînin, ew ê ji we re pir alîkar bin:

1. Di pêşkêşkirina CV de lênihêrîna bêkêmasî: Berî ku hûn têlefonê an e-nameyê vexwendin ku hûn ji bo hevpeyivînê vexwendin, hûn neçar bûn ku alavên nûvekêşanê bi kalîteya CV-ya xwe îqna bikin. Ji bo vê armancê, bawer bin ku aliyên ezmûna xwe ya ku hewcedariyên pozîsyona hostatiyê digirin berçav bikin. Pêdivî ye ku wezîfeyên berê hatiban girtin wekî gavên amadekirina karê nû werin nîşandan.
2. Xwedîtiya taybetmendiyên ku di pîşeyê de ne, nîşan bikin: Gava ku qonaxa pêşandanê xilas bû, bi şopandina van serişteyan hevpeyivîn bi serfirazî derbas bikin. Ji ber ku berevajiyê we dê bixwaze ku behreyên we ji bo dagirkirina peywira hosteyê têkildar kontrol bike, li gorî wan bersiva pirsên wan bidin. Dê vana bihêlin ku hûnerên we biceribînin. Dibe ku ew formên dozên pratîkî bigirin an na, divê hûn bi gotinên xwe nîşan bidin ku hûn xwediyê taybetmendiyên hewce ne.
3. Dilsoziya xwe nîşanî bidin ku karê mêvandariyê bikin: Ji CV bigire heya hevpeyivîna kar bi navgîniya bergirtina nameyê, tenê behsa agahdariya dadperwer û rastrastkirî bike. Ji bo mewziyên berê hatine bikar anîn, tarîxên rastîn ên desteserkirina kar û derketinê diyar bikin. Ji ber ku em dikarin bi karanîna karan re bigerin ku van daneyan rast bikin.

Encam: Xetereyên ku divê neyên paşguh kirin

Karê hostatî jî tê de ye aliyên neyînî zêdetir:

• Carinan hûn dikevin nav xerîdarên nerehet ji ber ku ew pir dirêj sekinîne, an jî tenê di rewşek xirab de ne. Di rewşên wilo de, divê hûn zanibin çawa xwe hênik dikin, ji ber ku yek ji "qaîdeyên mêvandarê baş" ev e ku meriv ziyaret bike dema ku bişirek be, çi dibe bila bibe.
• Lêbelê, mêvan ne tenê "xetere" ne ku werin rû kirin. Bi rastî, hoste û hoste bi rêkûpêk têne hesibandin ji bo bêaqilên ku bi saya bedena xwe vî karî peyda kirine û di jiyanê de tu armancên wan tune. Em pir caran difikirin ku ew ne pir jîr in, lê ¾ ji wan xwendekarên di qursên bi prestîj de pêşve diçin.
• Di heman demê de diqewime ku di dema partî an bûyeran de, mêvan, û tewra xerîdar di rewşên herî tund de, karsaz in. Henekên saloxdar û pêşniyarên ne guncan mixabin jiyana rojane ya gelek hosteyan e. Hinek dema ku zext pir xurt e an kiriyarê li paş pêşveçûnan pir bi israr e, ew bi bookersên xwe re parve dikin, lê hin ajans carinan wan derbas dikin.
  berî karmendên wan ji ber ku ew naxwazin rîska winda kirina peymanek bigirin.
• Di dawiyê de, ewlehiya kar tune; dema wezîfe qediya, heke karûbarê we ajansa ku hûn lê dixebitin têr nekir, ya duyem dikare biryar bide ku carek din bi we re têkilî dayne.

Ji bo encamgirtinê, ez dixwazim bêjim ku karê mêvandar û mazûvan karekî balkêş e ku heqdestê hatî dayîn lê tê de hin hewcedariyên ku divê bêne bicihanîn, û nemaze hin metirsiyên ku divê neyên paşguh kirin.

Bo xwendin: 5 sextekariyên ku li Tayara.tn di 2020-an de nahêlin

Pêdivî ye ku hûn netirsin ku hûn tevahiya rojê bi kesên ku carinan dijwar in re têkiliyê daynin, ku gava hûn vî celebê xwendinê dişopînin perwerdehiyek hêja ye.

Wateyên gotinên mêvandarek baş ji ber vê yekê pir hêsan in, dilovanî, guhdarî û bîhnfirehî.

Ji bîr mekin ku gotarê li ser Facebookê parve bikin!