in , ,

ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ: ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಟುನೀಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ?

ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ: ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಟುನೀಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ
ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ: ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಟುನೀಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ

ಟುನೀಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ: ಟುನಿಸ್ ರಾಜಧಾನಿ ಟುನೀಶಿಯಾದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಘಟನೆಗಳು, ಪ್ರತಿವರ್ಷ ಹಲವಾರು ಕ್ರೀಡಾಕೂಟಗಳು, ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪ್ರದಾನ ಸಮಾರಂಭಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ರಾಂಡ್ ಲಾಂಚ್ ಪಾರ್ಟಿಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಟುನೀಶಿಯಾವು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಾಗಿವೆಡಿಸೈನರ್ ಫ್ಯಾಷನ್ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು, ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಗಳು, ಮೇಳಗಳು, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಪಟ್ಟಿ ಇನ್ನೂ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಈವೆಂಟ್ ಆಯೋಜಕರು, ಈವೆಂಟ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಪರವಾಗಿ ಖರೀದಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆತಿಥ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಸೇವಾ ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ನಂತರ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಬಂದಿದ್ದೀರಿ!

ಈ ವಿವರವಾದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಲ್ಲಿ, ನಾವು ವಿವರಿಸುತ್ತೇವೆ ಟುನೀಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಗತಕಾರರನ್ನು ಹೇಗೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ, ಹೇಗೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಇನ್ನೂ ಸ್ವಲ್ಪ.

ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯ ಎರಡನೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತೇವೆ ಟುನೀಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಯಾಗುವುದು ಹೇಗೆ, ಯಾವ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್.

ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಟುನೀಶಿಯಾದ ಹೊಸ್ಟೆಸ್‌ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು?

ಸ್ವಾಗತಕಾರ ಕಂಪನಿಯ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾನೆ ಅವಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾಳೆ. ಟ್ರೇಡ್ ಶೋ ಬೂತ್‌ನಲ್ಲಿ, ಈವೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಮೊದಲು ಗಮನಿಸಬಹುದು.

ಈವೆಂಟ್ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ ಎಂದರೇನು?

ಈವೆಂಟ್ ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಅತಿಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.

ಆರ್ಟ್ ಗ್ಯಾಲರಿ ಘಟನೆಗಳು, ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗಳು, ವಿವಾಹದ ಸ್ವಾಗತಗಳು, ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹಕರು, ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಆಗಮಿಸಿದಾಗ ಅತಿಥಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಇತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಅವರು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ ಈವೆಂಟ್‌ನ ವಕ್ತಾರರಾಗಿ ಅಥವಾ ಆತಿಥೇಯರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು, ಸಂಘಟಕರು, ಇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ ಸ್ಟಾರ್ ಅತಿಥಿಗಳಾದ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಕಲಾವಿದರು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಟರರ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮನ್ವಯ ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್ ಟ್ರ್ಯಾಕ್‌ನಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಜನರು ಮೋಜು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆಯಬಹುದು. .

ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಪ್ರಕಾರಗಳು

ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳು ಇರುವುದರಿಂದ - ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು ಮತ್ತು ಕಲಾ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು, ಕವನ ವಾಚನಗೋಷ್ಠಿಗಳು ಅಥವಾ ಉಡಾವಣೆಗಳು ಇವೆ ಅನೇಕ ವಿಧದ ಹೊಸ್ಟೆಸ್‌ಗಳು, ವಿಭಿನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷತೆಗಳೊಂದಿಗೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಅತಿಥಿಗಳು, ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು ಮತ್ತು ಆತಿಥೇಯರನ್ನು ಸ್ವಾಗತ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿರಾಳವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅತಿಥಿಯೊಬ್ಬರು ಈವೆಂಟ್‌ನ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಅನಿಸಿಕೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಯೊಂದಿಗಿನ ಅವರ ಸಂವಹನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಗಳಿಗೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ, ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸ್ನೇಹಪರ ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವ ಈವೆಂಟ್‌ನ ಬಗ್ಗೆ ಜ್ಞಾನದಿಂದ ಮಾತನಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಟುನೀಶಿಯಾದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ರೀತಿಯ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು:

  • ಈವೆಂಟ್ ಸ್ವಾಗತ
  • ಬಹುಭಾಷಾ ಹೊಸ್ಟೆಸ್
  • ಕಂಪನಿ ಸ್ವಾಗತ
  • ಅನುವಾದಕರು
  • ಅನಿಮೇಷನ್ ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು

ಬ್ರಾಂಡ್‌ಗಳು, ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಮನುಷ್ಯಾಕೃತಿಗಳು ಅಥವಾ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಆತಿಥೇಯ ಆತಿಥೇಯರ ಉದಾಹರಣೆ
ಆತಿಥೇಯ ಆತಿಥೇಯರ ಉದಾಹರಣೆ

ಟುನೀಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಗತ ಹೊಸ್ಟೆಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿ

ಟುನೀಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಅಥವಾ ಈವೆಂಟ್ ಹೊಸ್ಟೆಸ್ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎರಡು ಪರಿಹಾರಗಳಿವೆ: ಜಾಹೀರಾತು ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ ou ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು ಬಳಸಿ ಯಾರು ನಿಮಗಾಗಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಎರಡು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ನಡುವಿನ ಆಯ್ಕೆಯು ಚೈತನ್ಯ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಅಥವಾ ಹಲವಾರು ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಗಳ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಜಾಹೀರಾತಿನ ಮೂಲಕ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಗತವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಯಾರಾದರೂ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಬಹುದು, ನಂತರ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ಹೋಗಿ.

ಟುನೀಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಗತ ಹೊಸ್ಟೆಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿ
ಟುನೀಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಗತ ಹೊಸ್ಟೆಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿ - ಫ್ಲ್ಯಾಶ್‌ಮೋಡ್ ಏಜೆನ್ಸಿ

ಗಮನಿಸಿ, ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ ನೇಮಕಾತಿ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ, ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತೋರಿಸದಿರಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ನಾನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಈ ಸನ್ನಿವೇಶಕ್ಕೆ ಬಲಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ!

ನಿಮ್ಮ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಜ್ಜು

ಹಿಂದಿನ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ, ಸ್ವಾಗತಕಾರ ಅವಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಯ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾಳೆ, ಹೀಗಾಗಿ, ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ದೋಷರಹಿತವಾಗಿರಬೇಕು.

ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ ಉಡುಗೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ವೃತ್ತಿಪರ ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ವೃತ್ತಿಪರ ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕೊಡುಗೆ.

ನಿಮ್ಮ ಲೋಗೋದ ಬಣ್ಣಗಳು, ಈವೆಂಟ್‌ನ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಚಾರ್ಟರ್, ಥೀಮ್ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಈ ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಏಜೆನ್ಸಿಯಿಂದ ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಬಟ್ಟೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆ
ಸ್ವಾಗತಕಾರ ಅವಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಯ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾಳೆ - ಫ್ಲ್ಯಾಶ್‌ಮೋಡ್

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಹವ್ಯಾಸಿ ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಫೇಸ್‌ಬುಕ್, ಇನ್‌ಸ್ಟಾಗ್ರಾಮ್ ಅಥವಾ ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಿಂದ ಹೊಸ್ಟೆಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ ಸೂಕ್ತ ಉಡುಪನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.

  • ಬಟ್ಟೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಕಂಪನಿಯ ಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಬೇಕು.
    ರಿಸೆಪ್ಶನಿಸ್ಟ್ ಕಂಪನಿಯ ಸಂದರ್ಶಕರ ಪ್ರದರ್ಶನವಾಗಿದೆ, ಸಮವಸ್ತ್ರವು ತನ್ನದೇ ಆದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂವಹನದ ಲಿವರ್ ಆಗಿದೆ.
  • ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ ಬಟ್ಟೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಡ್ರೆಸ್ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉಡುಗೆ ನೋಟಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೊಸ್ಟೆಸ್‌ಗಳಿಗೆ ದೈನಂದಿನ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು - ಒಂದೇ ರೀತಿ - ತುಂಬಾ ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿರುವ ಅಥವಾ ಆಕೆಯ ಕಾರ್ಯದಿಂದ ಹೆಜ್ಜೆಯಿಲ್ಲದ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು.
  • ಹೊಸ್ಟೆಸ್ನ ಸಜ್ಜು ಸರಳ ಮತ್ತು ಶಾಂತವಾಗಿರಬೇಕು: ಸ್ಕರ್ಟ್ ಸೂಟ್ ಅಥವಾ ಪ್ಯಾಂಟ್ ಸೂಟ್ ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಶರ್ಟ್. ಸಜ್ಜು ವೃತ್ತಿಪರ, ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ, ಸೊಗಸಾದ, ಇಸ್ತ್ರಿ, ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕತ್ತರಿಸಿ ಕ್ಲಾಸಿಕ್ ಬಣ್ಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಇರಬೇಕು (ನಾವು 3 ಬಣ್ಣಗಳ ನಿಯಮವನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ: 3 ಬಣ್ಣಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ). ತುಂಬಾ ಪ್ರಾಸಂಗಿಕ, ಅಶ್ಲೀಲ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕಂಠರೇಖೆಗಳನ್ನು ತುಂಬಾ ಮುಳುಗಿಸುವುದು) ಅಥವಾ ವಿಲಕ್ಷಣ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.
  • ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ ಉಡುಪನ್ನು ಅವಳ ಧ್ಯೇಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ ಫ್ಲೈಯರ್‌ಗಳ ವಿತರಣೆಯಿಂದ ಹಿಡಿದು ಅಲ್ಟ್ರಾ-ಚಿಕ್ ಸ್ವಾಗತದಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಗತಕ್ಕೆ, ಅಗತ್ಯವಾದ ಬಟ್ಟೆಗಳು ತುಂಬಾ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಅಲ್ಲದೆ, ಬಟ್ಟೆಗಳು asons ತುಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿರಬೇಕು, ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಯ ಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕು.

ಟುನೀಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಈವೆಂಟ್ ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಆಗುವುದು ಹೇಗೆ?

ಈವೆಂಟ್ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಯ ಅನುಕೂಲಗಳು

ಟುನೀಷಿಯನ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮಾಸಿಕ ಸರಾಸರಿ 200 ಡಿಟಿ ಮತ್ತು 700 ಡಿಟಿ ನಡುವೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ಬಜೆಟ್ನ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಪೋಷಕರು ಹಣಕಾಸು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಎರಡನೆಯ ಭಾಗವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅನುದಾನದಿಂದ, ಆದರೆ ಅವರ ಮುಖ್ಯ ಆದಾಯದ ಮೂಲವೆಂದರೆ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ನಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅವರ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಓಹ್ ಆದ್ದರಿಂದ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸ್ವಾಗತ ವೃತ್ತಿಗಳಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ, ನಾವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ಅನುಕೂಲಗಳು… ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವವರೆಗೂ.

ಅಂದಿನಿಂದ ಈ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನದ ಮಟ್ಟವು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ. ಆತಿಥೇಯರು ಮತ್ತು ಹೊಸ್ಟೆಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡು ವಿಧಗಳಿವೆ:

  • ವ್ಯಾಪಾರ ಮೇಳಗಳು, ಪಕ್ಷಗಳು, ಸಮಾವೇಶಗಳು ಮುಂತಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು.
  • ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಆತಿಥ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವವರು.

ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ಸಂವಹನದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು: ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶಕರ ಮೊದಲ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಯಾವಾಗಲೂ ತುಂಬಾ ನಗುತ್ತಿರುವ ಜೊತೆಗೆ, ಅವಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯು ನಿಷ್ಪಾಪವಾಗಿರಬೇಕು.

ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿ, ವಿಶ್ವ ಮೋಟಾರ್ ಶೋ, ಕೃಷಿ ಪ್ರದರ್ಶನ, ಜಾತ್ರೆಗಳ ...

ಇದು ಬಹುಮುಖ ವೃತ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಘಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಇದು ನಮ್ಯತೆ ಗರಿಷ್ಠವಾಗಿರುವ ವೃತ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಂಭಾವನೆ ಕೂಡ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಶಂಸಾಪತ್ರ - ಸ್ವಾಗತಕಾರ ವೃತ್ತಿ

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಲ್ಲಿ, ನೌಕರರು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ, ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ ಸ್ಥಿರ-ಅವಧಿಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದ.

ಈ ರೀತಿಯ ಒಪ್ಪಂದವು ಕಂಪನಿಗಳು ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳಿಂದ ಕೆಲವು ವಾರಗಳವರೆಗೆ (ದೀರ್ಘ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ) ಸಾಮಾನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಹೇಗೆ?

ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಇಚ್ anyone ಿಸುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಟುನಿಸ್ ಸೂಕ್ತ ನಗರವಾಗಿದೆ, ನೀವು ಸ್ಥಿರ-ಅವಧಿಯ ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೂ, ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತೀರಿ.

ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ಸೈಟ್ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆ. ಟಿಎನ್, ಕೆಲಸ. ಮಿಟುಲಾ.ಟಿಎನ್ ಆದರೆ, ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳು ಆತಿಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡುತ್ತವೆ: ನೇಮಕಾತಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಆತಿಥ್ಯ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭವನೀಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.

ಸಹ ಓದಲು: ಟುನೀಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು 22 ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಾಣಗಳು (2020 ಆವೃತ್ತಿ)

ನಿಮ್ಮದನ್ನು ನೀವು ನೀಡಬಹುದು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ! ನಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸೇವೆಯು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾನವ ಗುಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ: ಜನರಿಗೆ ಗೌರವ, ತಂಡದ ಮನೋಭಾವಕ್ಕೆ ಒತ್ತು.

ಟುನೀಶಿಯಾದ ಹೊಸ್ಟೆಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾನದಂಡ

ಸ್ವಾಗತ ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಡೆ ಇರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುವಿರಾ? ನೀವು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡುವುದು, ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕೆ ನೇಮಕಾತಿದಾರರ ಮೇಲೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಅವುಗಳನ್ನು ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ನೀವು ಅದನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಬಹಳ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ:

  1. ಸಿ.ವಿ.ಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿಷ್ಪಾಪ ಕಾಳಜಿ: ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸುವ ಫೋನ್ ಕರೆ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಸಿವಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟದಿಂದ ನೇಮಕಾತಿ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ನೀವು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಹುದ್ದೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತೆಯ ಹಂತವಾಗಿ ಈ ಹಿಂದೆ ಇದ್ದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು.
  2. ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ: ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಹಂತ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ, ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ರವಾನಿಸಿ. ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತತೆಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅವರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಉತ್ತರಿಸಿ. ಇವು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತವೆ. ಅವರು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪ್ರಕರಣಗಳ ರೂಪವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೋ ಇಲ್ಲವೋ, ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಗುಣಗಳಿವೆ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಮಾತುಗಳ ಮೂಲಕ ತೋರಿಸಬೇಕು.
  3. ಹೊಸ್ಟೆಸ್ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಇಳಿಯಲು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ: CV ಯಿಂದ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದವರೆಗೆ, ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಮೂದಿಸಿ. ಹಿಂದೆ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ, ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನದ ಊಹೆಯ ನಿಖರವಾದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು ಈ ಡೇಟಾವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು.

ತೀರ್ಮಾನ: ಕಡೆಗಣಿಸದ ಅಪಾಯಗಳು

ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಯ ಕೆಲಸವೂ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಹೆಚ್ಚು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳು:

  • ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಅಹಿತಕರ ಗ್ರಾಹಕರಾಗಿ ಓಡುತ್ತೀರಿ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಬಹಳ ಸಮಯ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದರು ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟ ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ತಂಪನ್ನು ಹೇಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ "ಉತ್ತಮ ಆತಿಥೇಯರ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ" ಒಂದು ಭೇಟಿ ನೀಡುವವರಿಗೆ ನಗು ಇರುವಾಗ ಉತ್ತಮ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುವುದು, ಏನೇ ಇರಲಿ.
  • ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂದರ್ಶಕರು ಎದುರಿಸಬೇಕಾದ “ಅಪಾಯಗಳು” ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಆತಿಥೇಯರು ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಈಡಿಯಟ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಮೈಕಟ್ಟುಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಅವರು ತುಂಬಾ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ಅವರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು.
  • ಪಾರ್ಟಿಗಳು ಅಥವಾ ಘಟನೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅತಿಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ವಿಪರೀತ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರು ಸಹ ಉದ್ಯಮಶೀಲರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ದುರದೃಷ್ಟಕರ ಹಾಸ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಅನೇಕ ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿಗಳ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನ. ಒತ್ತಡವು ತುಂಬಾ ಪ್ರಬಲವಾಗಿದ್ದಾಗ ಅಥವಾ ಪ್ರಗತಿಯ ಹಿಂದಿರುವ ಕ್ಲೈಂಟ್ ತುಂಬಾ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದಾಗ ಕೆಲವರು ಅದನ್ನು ತಮ್ಮ ಬುಕರ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವುಗಳನ್ನು ರವಾನಿಸುತ್ತವೆ.
    ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮುಂದೆ ಅವರು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
  • ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ಇಲ್ಲ; ನಿಯೋಜನೆ ಮುಗಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸದಿದ್ದರೆ, ಎರಡನೆಯವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಾರದೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ, ಆತಿಥೇಯ ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯಕಾರಿಣಿ ಕೆಲಸವು ನೀಡುವ ಸಂಭಾವನೆ ನೀಡಿದ ಆಕರ್ಷಕ ಕೆಲಸ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ ಆದರೆ ಇದರಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲವು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸಬಾರದು.

ಇದನ್ನೂ ಓದಲು: 5 ರಲ್ಲಿ ತಯಾರಾ.ಟಿಎನ್‌ನಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿಸಲು 2020 ಹಗರಣಗಳು

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ದಿನವಿಡೀ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ನೀವು ಭಯಪಡಬಾರದು, ನೀವು ಈ ರೀತಿಯ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಾಗ ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತರಬೇತಿಯಾಗಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಉತ್ತಮ ಹೊಸ್ಟೆಸ್‌ನ ವಾಚ್‌ವರ್ಡ್‌ಗಳು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ, ದಯೆ, ಆಲಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ತಾಳ್ಮೆ.

ಲೇಖನವನ್ನು ಫೇಸ್‌ಬುಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ!

[ಒಟ್ಟು: 0 ಅರ್ಥ: 0]

ಇವರಿಂದ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ವಿಮರ್ಶಕರು ಸಂಪಾದಕರು

ಪರಿಣಿತ ಸಂಪಾದಕರ ತಂಡವು ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಲು, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು, ಉದ್ಯಮದ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಲು, ಗ್ರಾಹಕರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಅರ್ಥವಾಗುವ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಸಾರಾಂಶವಾಗಿ ಬರೆಯಲು ತಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಕಾಮೆಂಟ್

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ಒಂದು ಪಿಂಗ್

  1. Pingback:

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವಾಗ

ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದ್ದು *

ನೀವು ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು?

384 ಪಾಯಿಂಟುಗಳು
ಉದ್ಧರಣ ಡೌನ್ವೋಟ್